Alternant - Chargé de Recrutement et des Mobilités H/F

Le 15 avril

Critères de l'offre

  • assistant chargé de recrutement (H/F)
  • Blagnac (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Relationnel
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : SAFRAN ELECTRICAL & POWER

Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez responsable des activités de recrutement de nos stagiaires et alternants.
Vous aurez en charge tout le processus de recrutement du début à la fin :
- Audit de poste avec les managers
- Diffusion d'annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles partenaires
- Pré-qualifications téléphoniques
- Sélection des CV avec les managers
- Entretiens physiques
- Elaboration de tous les documents administratifs (conventions, contrats)
- Intégration
- Gestion de la facturation des contrats de professionnalisation et demandes de prise en charge auprès des OPCO
- Suivi des stagiaires et alternants conformément au processus Safran
- Suivi des candidatures ayant une reconnaissance de travailleur handicapé
- Relations Ecoles / Universités

Vous aurez également des missions en lien avec la mobilité :
- Suivi des offres de mobilité Groupe et des candidatures associées
- Participation aux réunions associées
- Communication auprès des managers et collaborateurs sur les opportunités
- Entretien RH avec les salariés souhaitant une mobilité et préparation aux entretiens de recrutement

Description du profil

De formation BAC+4/5 Universitaire/Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement lors d'un stage en entreprise.
Vous bénéficiez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'organisation, de réactivité et d'analyse.
Vous faites preuve d'autonomie.
La maitrise d'Excel et des outils bureautiques est indispensable.

Référence : Référence2019-72434


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