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Contrôleur de Gestion

Le 14 septembre

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Dinard (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+2 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : SABENA TECHNICS

Le Contrôleur de gestion (H/F) exerce un contrôle sur les budgets de l'entreprise et fournit des informations économiques et financières nécessaires au pilotage des Directions opérationnelles de Sabena technics Dinard.

Description du poste

- Participer à l'élaboration du budget et à l'analyse des écarts
- Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats : tableaux de bord, indicateurs (coûts, marges, etc.)
- Préparer les états de reporting mensuel par métier (Airframe, Component et Rotables), par contrat et par client, à partir de requêtes dans BO et Access
- Contrôler les marges par contrat et par client
- Pour l'activité "Contrats à l'heure de vol", analyser les dépenses et les refacturer si non prévues aux contrats
- Pour l'activité Airframe, suivre les chantiers et analyser les écarts entre marge production et marge financière
- Suivre les provisions au titre des contrats à l'heure de vol
- Prendre des décisions suite à analyse
- Analyser la masse salariale et les coûts d'intérim
- Suivre la comptabilité analytique
- Vérifier la fiabilité des données
- Réaliser ponctuellement des études économiques

Description du profil

Compétences techniques :
- Bac+2 à Bac+5 en gestion/finance avec expérience dans le domaine du contrôle de gestion
- Connaissance des techniques de gestion budgétaire
- Bonnes bases en comptabilité
- Excellente maîtrise des outils informatiques : tableurs, bases de données, ERP

Compétences associées :
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Esprit tourné vers les chiffres
- Rigueur, méthode, organisation
- Sens du contact et de la communication
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'observation, esprit critique
- Force de conviction


Référence : DNR_2019_185


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