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Gestionnaire RH

Le 29 juillet

Critères de l'offre

  • Saint-Nazaire (44)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : SYNERGIE Montoir

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Description du poste

Secteur Aéronautique
Contexte :
Vous rejoindrez le Département des Ressources Humaines.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Senior HR Business Partner Industrie et Fonctions Support et serez
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable RH Site.

Les missions :
Vous assurez l'adéquation charges/ressources en collaboration avec le management.
Vous assurez un rôle de conseil/coach auprès du management pour le développement de leurs collaborateurs.
Vous encouragez le management à lancer les actions nécessaires pour le maintien ou à la création d'un environnement favorisant l'engagement.
Vous pilotez les effectifs sur votre périmètre, effectuez le reporting associé auprès du management et de la fonction RH.
Vous lancez et suivez le déploiement des campagnes RH sur le périmètre (politique emploi, politique salariale)
Ce poste comprend également un rôle d'animation de vie du site en étroite collaboration avec le reste de l'équipe RH.
Ce poste pourra également comprendre une partie relations sociales, pilotée par le RH Site.
Vous assurez l'adéquation charges/ressources en collaboration avec le management et assurez un rôle de conseil/coach auprès du management pour le développement de leurs collaborateurs.

Responsabilités :
Vous serez l'interlocuteur RH pour une partie du périmètre Industrie et du périmètre fonctions support
Vous serez responsable du développement des collaborateurs et du déploiement de l'ensemble des processus RH sur ces périmètres.

Description du profil

Expérience obligatoire de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en gestion des Ressources Humaines
Niveau d'anglais intermédiaire

Référence : 29731135


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