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Agent d'essai aeronautique matériaux produits (opérateur traitement de surface)

Le 11 avril

Critères de l'offre

  • Mécanicien aéronautique (H/F)
  • Clermont-Ferrand (63)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de services
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique

L'entreprise : Service Industriel de l’Aéronautique

L’atelier industriel de l’aéronautique de Clermont-Ferrand (AIA CF) est un établissement du ministère des armées spécialisé dans la maintenance industrielle des aéronefs des armées françaises (avions de chasse, avions de transport, avions Ecole et hélicoptères). L’AIA CF (1400 personnes) est un des cinq sites industriels  du Service Industriel de l’aéronautique (environ 4500 personnes). Maintenance  et modernisation des aéronefs, maintenance  des équipements et ingénierie sont le cœur de notre métier.

Description du poste

L’AIA de Clermont-Ferrand recrute 1 Agent d'essai aeronautique matériaux produits (H/F) pour son site de Clermont-Ferrand. 

sous l'autorité du chef d'équipe et dans le respect des référentiels applicables et de règles de l'art, il ou elle assure, à partir de documents de travail, la préparation et l'exécution d'essai de caractérisation de matériaux et produits.

- il prend des décisions de son niveau en choisissant les actions à mener ;

- il assure la traçabilité des tâches exécutées et déclare les faits techniques non répertoriés.

Description du profil

Titulaire d’un niveau Bac Pro traitement de surface (avec ou sans expérience), vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d’équipe.

Poste en CDI à l’issue d’une période d’essai. Cet emploi peut nécessiter quelques déplacements en métropole.

Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).

Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d’Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Salaire et avantages

Niveau de rémunération à l’embauche : 2 055 € brut (environ 1 640 € net/mois)

Informations complémentaires :

Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de présélection. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour participer aux épreuves de l’essai professionnel d’embauche.

L’essai professionnel d’embauche est composé :

  • d’une épreuve théorique ;
  • d’une épreuve pratique qui se termine par un échange avec le jury de 15 minutes au plus portant principalement sur le déroulement de l’épreuve pratique, sur les expériences professionnelles et personnelles du candidat ainsi que sur sa motivation et ses capacités à pourvoir le poste.

une session est organisée fin juin 2019 :

-  date limite de réception des candidatures : 30 avril 2019.

Pour faire acte de candidature, bien vouloir fournir un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes détenus, pour les mineurs, une autorisation à participer aux épreuves établiepar la personne exerçant l'autorité parentale,pour les apprentis, leurs évaluation durant leur formation.


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA0228UQ


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