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Monteur ajusteur de systèmes mécaniques H/F

Le 14 mai

Critères de l'offre

  • Ajusteur (H/F) , Monteur (H/F)
  • Gennevilliers (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Cabinet d'interim
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Travail en équipe

L'entreprise : Manpower France

Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
Présente en Île-de-France

Offre en CDI

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le domaine de l'instrumentation scientifique, un Monteur Micro-mécanique (H/F)

OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :

- Rempli la fonction de Monteur Micro-mécanique.
- Intervient dans le domaine du vide, en soutien au Monteur, sur les produits fournisseurs et dans les services connexes.
- Soutien Technique du Responsable Montage Mission 1 : Préparer et organiser ses activités de Technicien monteur Spécialisé
- Prendre et appliquer les consignes pour réaliser son travail / ses activités en utilisant les supports d'information adaptés (planning, activités, production, délai de réalisation?)

Mission 2 : Soutenir les Monteurs sur la Technique et pour les Test au Vide
- Intervenir auprès des monteurs pour régler les problèmes techniques
- Intervenir auprès des monteurs pour valider les tests au Vide
- Veiller au bon niveau de polyvalence et participer à la formation des monteurs pour le Vide
- Former les monteurs aux procédures de montages, de contrôles et de Tests

Mission 3 : Contrôler et Valider les produits non conformes au VIDE des Fournisseurs
- Valider les tests de conformité au Vide des produits achetés
- Analyser et gérer les anomalies liées au Vide

Mission 4 : Intervenir dans les services connexes pour résoudre les problèmes Technique et de VIDE
- Prendre en charge les interventions et faire les tests nécessaires en plateforme, aux Etudes, au Labo d'app.
- Mettre en oeuvre des Analyses de gaz si nécessaire (RGA).
- Soutient technique pour la résolution des problèmes de montage et de vide en collaboration avec le SMI

Mission 5 : Communiquer, Enregistrer
- Réaliser de façon régulière et précise le reporting de son activité
- Participer à la démarche d'amélioration continue (qualité, lean, ilots...) Connaissances et savoirs
- Maîtrise des champs techniques : ultravide, mécanique, micro-mécanique

Savoir-faire / opérationnel / de l'action :
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Maîtrise de l'outil informatique Excel, Navision
- Polyvalence / expertise

Qualités / aptitudes :
- Esprit d'équipe, travail collectif
- Communication
- Organisation
- Rigueur, autonomie,adaptabilité
- Esprit d'initiative

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Référence : 1100196791


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