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RESPONSABLE TECHNIQUE THSA ET EQUIPEMENTS DE CABINE - H/F

Le 6 septembre

Critères de l'offre

  • Responsable technique (H/F)
  • Figeac (46)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : RATIER FIGEAC - COLLINS AEROSPACE

Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (A United Technologies Company). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients. Sur notre site de Figeac 1273 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire. Ratier-Figeac, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.

 

Nos clients : Principaux constructeurs aéronautiques mondiaux, régionaux, et de transport, pour les marchés civil et militaire, incluant Airbus (Aircraft, Helicopters, Defence & Space), ATR, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault, Irkut, Northrop Grumman, Lockheed Martin…; et compagnies aériennes et forces armées autour du globe.

Description du poste

Rattaché au chef de département Engineering (THSA, équipement de cabine et de pilot controls), il aura pour mission d’encadrer les responsables conception pour les lignes de produit THSA et équipements de cabine (vérins de porte, freins d’hélice et de rotor, équipements hydraulique divers) afin d’assurer les activités engineering de ces lignes de produits sur tout le cycle de vie.
Il sera le référent et le garant technique concernant les lignes de produit dont il aura la charge.

Missions et activités :

Ses activités principales seront :

  • Manager l’équipe en définissant les objectifs, les priorités et en optimisant la charge du secteur. Définir les missions et sécuriser les compétences de l’équipe.
  • Assurer avec ses équipes le respect des engagements pris (spécification, budget, jalons).
  • Assurer avec ses équipes la conception des produits en accord avec les exigences spécifiques du client et avec les normes, règlements et procédures applicables :

          o Analyser les spécifications.
          o Proposer des solutions techniques préliminaires et les justifier.
          o Intégrer, lors de la définition, les expériences des produits, technologies ou fonctions similaires.
          o Réaliser le dossier de définition du produit (spécifications techniques de composants, plans, nomenclatures, codification…).
          o Réaliser le dossier de justification de la définition (modélisation, analyses, calculs, essais…).

  • Estimer les coûts et délais liés aux tâches nécessaires pour les activités du secteur.
  • Assurer la veille technologique et la recherche et développement et en proposant des axes de recherche.
  • Assurer le suivi des produits en service en analysant les retours d'informations fournies par le support client sur les problèmes rencontrés en service (recherche des causes racines) et en proposant des solutions de réparation du produit tout en s'assurant du respect de sécurité lié à la certification.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes/externes, les partenaires et les fournisseurs.
  • Participer à l’établissement des budgets engineering.

Description du profil

De formation diplôme d’ingénieur avec une expérience de plus de 15 ans minimum en engineering avec des compétences en systèmes, hydraulique, mécanique et électro mécanique sur des développements de produits aéronautiques
Une expérience sur un poste de management est requise, vous encadrerez une équipe d’une vingtaine d’ingénieurs.

  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé vous vous adaptez facilement aux changements de situation et avez de bonnes capacités d’écoute et une bonne ouverture d’esprit, d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes disponible pour vous déplacer en France et à l’étranger, vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités à travailler en équipe, le sens des responsabilités, vous faites preuve d’initiative
  • Bonne maitrise de l’anglais indispensable.

Salaire et avantages

Salaire : selon profil

  • 13ème mois
  • Epargne salariale : Intéressement et Participation
  • PERCO
  • Prévoyance - Mutuelle
  • Restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise
  • Accompagnement dans la recherche d'un logement
  • Crèche d'entreprise
  • Conciergerie d’entreprise

Informations complémentaires :

Poste en CDI – Basé à Figeac (46)
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site : www.ratier-figeac.com


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA0319GX


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