Picardie

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Equipementier

Oise (60)

Stage

Durée de contrat : 6 mois

Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.

Description du poste

Au sein de la direction des projets R&T (Recherche et Technologies), dans le cadre de la mise en place d'une cellule de développement de prototypes en mode Agile, un référentiel de méthodes et outils doit être défini et déployé auprès des équipes des divers projets contributifs.

Le stage sera hébergé dans cette entité, avec pour objectif de contribuer à la définition des méthodes, au choix des outils ainsi qu'à l'accompagnement auprès des équipes via de la formation et du coaching. Autour de méthodes généralement connues au niveau industriel, il sera important d'identifier le besoin exact des équipes afin d'adapter de manière pragmatique le mode d'utilisation des méthodes, de customiser les outils au juste besoin et de formaliser les pratiques. Une composante conduite du changement ainsi que communication autour de la démarche en vue de la valoriser sera également à mettre en oeuvre.

Profil

De formation bac+5 avec une option de gestion de projet, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Compétences techniques : Gestion de projet logiciel ou industriel, méthodologies Agile, conduite du changement, communication

Qualités requises : Bon contact humain, ouvert d'esprit, bon esprit de synthèse
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Météo inconnu

N° de référence

ERA-17-DPR&T-31313-58035

Date de publication

05/12/17

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