Pas d'expérience demandée dans le métier

débutant à 1 an

Systémier / Maître d'œuvre

Vendôme (41) - Centre

Stage

Administration / Juridique, Avionique, Lean, Qualité, RH, Structures / Matériaux

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. L'activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui oeuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l'aéronautique civile, militaire. Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : STAGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Basé(e) à Vendôme (41) (En TGV : 42 min de Paris et 28 min de Tours)
Durée : 3 à 6 mois Mission confiée dans le cadre d'un site en pleine évolution (transformation industrielle du site, lean manufacturing) et une équipe Ressources Humaines devant être focalisée sur l'amélioration du fonctionnement interne au service et le support des managers, le plus en amont possible.
Vos principales missions sont : * Support opérationnel auprès de l'équipe RH, travaux sur les différentes fonctions RH , études ponctuelles ou encore demandes de la part du management.

* Participer au suivi du plan de formation au poste de travail pour le Centre de Compétences Industriel (CCI) (indicateurs spécifique de suivi plan de formation par ligne d'activité pour le CCI Vendôme. Mission pilotée par le Référent RH Formation du site et en relation avec le Conseiller Formation support auprès des opérationnels pour l'anticipation sur les stages prévus et identification des écarts.

* Support sur le volet emploi (contrats alternance, stagiaires, suivi administratif des intérimaires) et préparation de tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel

* Analyse qualitative par échantillon sur le contenu des EAA (entretien annuel d'activité).

* Participation /préparation amont au plan qualité de vie au travail du site :
* suivi des indicateurs,
* participation à la préparation des documents en vue de la commission qualité de vie au travail,
* aide à la création du plan annuel,

* participation à la préparation d'événements organisés sur le site (semaine qualité de vie au travail, midi du personnel...)
* Travail de synthèse et de consolidation de documents sur différentes thématiques pour l'activité en fonction des rendez-vous annuels RH (politique salariale, formation, ...)

* Etre force de proposition pour l'amélioration des outils de Reporting utilisés au sein du service

Profil

De formation BAC+3 minimum, vous préparez un diplôme RH .

Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Excel, Word et PowerPoint,outils RH. Vous faites preuve d'un bon état d'esprit, êtes organisé, structuré et souple à la fois.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, du dynamisme, une bonne capacité de concentration et une certaine« maturité » intellectuelle (c'est à dire aptitudes à approfondir les sujets et ne vous contentez pas de reporter des données).
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité avionique ? Cliquez ici.
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Ma météo

Météo inconnu

N° de référence

22891385

Date de publication

07/12/17

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