39 offres d'emploi
:

Chargé d'études

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    19/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • CHARGE D'ETUDES RESEAUX SECS (F/H)

    • CDI
    • Villeneuve-lès-Béziers (34) - Languedoc-Roussillon
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, Bureau d'études et de conseils spécialisé en TP/VRD régionale un Chargé d"études spécialisé en Réseaux secs.
    Description du poste
    Vos missions sont les suivantes:
    - Réaliser les études de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis.
    - Réaliser les articles R323-25 relatifs à ces types d'opérations.
    - Vous disposez de solides connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code des marchés publics,
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des TP et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.
    Vous avez de bonnes connaissances techniques, vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes très rigoureux (euse) dans la réalisation des études.
    Vous connaissez parfaitement l'outil informatique (word, excel, autocad, microstation, camélia).
    Une expérience sur ERAS serait un plus.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDD
    • Cher (18)
    12/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une première expérience en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise dans l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).
    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
    CDD de 9 mois.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    11/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une première expérience en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise dans l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).
    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    11/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une expérience significative en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).

    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de l'Ingénierie électronique de notre site de Bourges Subdray, vous serez en charge de développer des sous-ensembles électroniques (cartes) et électriques (interconnexions internes, baies, tiroirs électriques, panneaux de raccordement, harnais...) pour des bancs de test.
    Dans ce cadre, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes :
    - Réaliser les schémas de cartes électroniques simples (adaptations de signaux, adaptations d'interfaces...)
    - Réaliser les schémas électriques (chaînes fonctionnelles) des interconnexions internes baies, tiroirs électriques, panneaux de raccordement mobile, harnais
    - Assurer la coordination avec le bureau d'étude interne en charge de la réalisation des dossiers de définition (nomenclatures...) et des plans mécaniques
    - Assurer la coordination avec le secteur industriel en charge de la réalisation des matériels
    - Assurer la mise au point des cartes et sous-ensembles préalablement étudiés
    - Participer aux phases d'intégration et de validation du banc
    - Elaborer la documentation relative aux activités.
    Description du profil
    De formation Bac +2/3 électronique ou électrotechnique, génie électrique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conception électronique ou électrique. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants :
    électronique, électricité et environnement du test et des mesures. Votre anglais est opérationnel.
    Ce poste est ouvert en CDD de 12 mois.
  • CHARGE D'ETUDES RESSOURCES HUMAINES H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    05/09/17
    Description de l'entreprise
    L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 2 000 personnes.
    Placé sous la tutelle du ministère de la défense, il dispose d'un budget de 230 millions d'euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars...
    Description du poste
    Dans le service Relations Sociales et en lien avec les deux juristes de cette entité, vous participez à l'ensemble des missions du service et vous serez notamment amené à participer à :

    la veille juridique constante sur tous les sujets intéressant la DRH,
    les différentes négociations avec les IRP, depuis leur préparation jusqu'aux actions de communication interne,

    la préparation des DP et CE,
    le suivi des contentieux sociaux en lien avec les avocats et conseils,
    la mise à jour de l'intranet RH.

    Vous travaillez en étroite relation avec les services de la DRH (siège et 8 établissements), laDirection Générale et les IRP.
    Description du profil
    Formation : Master 2 de droit social.
    Informatique : excellente maîtrise des outils du pack office.
    Autre : solide pratique rédactionnelle.
  • Chargé(e) d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    25/08/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Intégré(e) au bureau d'études mécaniques de notre Direction Opérations, dans le cadre de nouveaux projets de développement, vous êtes une force de proposition pour la conception des sous-ensembles mécaniques et prenez en charge la réalisation des dossiers de définition depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la phase de production série.
    Dans le cadre des études confiées, vous serez en charge de :
    - Concevoir des sous-ensembles mécaniques,
    - Réaliser les plans de définition et les nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Analyser et traiter les faits techniques,
    - Gérer les évolutions de définition.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une expérience de trois à cinq ans au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous avez des connaissances en conception de sous ensembles mécaniques et vous maitrisez le système CAO CREO 2/WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques.
    Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
  • Chargé(e) d'Études Mécaniques H/F

    • CDD
    • Hauts-de-Seine (92)
    25/08/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du département d'ingénierie mécanique, vous faite partie d'un groupe projet pluridisciplinaire dirigé par un responsable projet mécanique. Vous participez au développement de produits faisant appel à des technologies de pointe. Vous intervenez en tant qu'assistant des ingénieurs d'études de l'entité.
    Vous êtes en contact avec les autres services internes, production, qualité, essais, achats, ainsi que les fournisseurs et coopérants externes, et assurez un rôle de référent technique dans votre domaine.
    Vous êtes également garant de l'application du référentiel qualité de la société et du respect des règles d'utilisation des outils CAO et de gestion des données techniques.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez les activités suivantes :

    - Analyser les spécifications techniques de besoin auxquelles doivent répondre les sous-ensembles mécaniques à concevoir,
    - Proposer des solutions techniques innovantes répondant à ce besoin,
    - Réaliser le dossier de définition correspondant à la/aux solution(s) retenue(s) (plans de définition, nomenclatures),
    - Participer à la spécification et au suivi des essais de validation en collaboration avec les différents services concernés,
    - Résoudre les problèmes techniques identifiés sur les matériels en cours de développement et en service,
    - Participer activement à la recherche de solutions pour améliorer les produits existants,
    - Assurer la gestion de la configuration des matériels de votre responsabilité.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous maitrisez le système CAO CAO CREO 2 / WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur ainsi que de créativité et d'autonomie.
    CDD d'une durée de 12 mois à pourvoir dès que possible.
  • CHARGÉ DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    • Intérim
    • Salaunes (33) - Aquitaine
    20/09/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) chargé(e) ressources humaines pour un remplacement maladie.
    Description du poste
    Vous serez amené(e) à vous occuper de la gestion et de la finalisation de la campagne stages / alternances (recrutement, administratif d'embauche : contrat, relation CCI, OPCA, écoles, etc). Vous devrez participer au recrutement du Plan Emploi 2017 (CDD/CDI) : diffusion d'offres, tri de CV, pré qualifications, entretien en binôme avec les managers.
    Vous devrez suivre et mettre en oeuvre le plan de formation.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+4 en ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience.

    Vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement et/ou formation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute, ce poste est fait pour vous !!!!
  • Chargé de Recrutement H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    16/09/17
    Description de l'entreprise
    Créé en 1946 l'ONERA est le centre français de la R&T aéronautique et spatiale qui rassemble plus de 2000 personnes dont 13 % de doctorants. Sous la tutelle du Ministère de la Défense, l'ONERA est un institut Carnot depuis 2007 qui met ses compétences pluridisciplinaires au service de l'étude des systèmes complexes du domaine aérospatial. Ses travaux amont (bas TRL) permettront à l'industrie française et européenne d'être toujours plus compétitive dans les décennies à venir.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable du pôle Emploi de la DRH, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de recrutement décidée pour l'ONERA. Vos missions consistent à :

    . Prendre en charge les recrutements CDI, CDD (essentiellement pour des profils scientifiques et techniques) pour un portefeuille d'entités et en relation avec les managers concernés (descriptif de postes, sourcing, présélection des candidatures, entretiens, évaluation, conseil, sélection...).

    . Participer au projet de communication de recrutement (relations écoles, salons, forums...).

    . Assurer un reporting de votre activité (suivi des réalisations, tableaux de bord associés, évaluation des actions réalisées avec les écoles, salons...).

    . Etre force de proposition pour optimiser les outils mis en place et leur suivi et en développer d'autres.
    Description du profil
    De formation Bac + 5 spécialisée en RH, vous êtes disponible immédiatement avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet de recrutement) et possédez une solide maîtrise des outils du Pack Office et de la recherche sur le Web. La connaissance d'outils de gestion de candidatures et de l'ERP HR Access sera un plus.
  • Alternance Chargé(e) de Formation H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Éragny-sur-Oise (95) - Île-de-France
    19/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    Au sein d'un établissement de R&D de 1200 personnes, vous serez rattaché au responsable formation de l'établissement.

    Vos tâches au sein du service formation seront :

    - Assurer l'organisation pratique des formations sur site ;
    - Déployer et suivre l'exécution du plan de formation au niveau administratif (conventions, factures) et budgétaire ;
    - Saisir les sessions dans le progiciel de gestion ;
    - Mettre à jour les tableaux de bord ;
    - Suivre, saisir et analyser les évaluations de stages ;
    - Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation en relation avec notre OPCAIM ;
    - Solliciter notre organisme paritaire pour obtenir des financements, et gérer les demandes de subvention ;
    - Aider à élaborer les documents obligatoires pour les partenaires sociaux en ce qui concerne la Commission GPEC / Formation (tableaux de bord et études ponctuelles associées) ;

    Plus largement, vous serez sollicité(e)pour analyser les trames existantes et proposer de nouveaux axes de réflexion des divers reporting et études réalisées en matière de formation. Ces analyses sont à destination du siège et du groupe, mais également à destination des partenaires sociaux.
    Description du profil
    De formation Bac +4, vous recherchez un master 2 Ressources Humaines, option « SIRH ».

    Une première expérience dans la formation est souhaitée.

    Doté d'un bon relationnel vous privilégiez le travail d'équipe. Votre rigueur, autonomie, discrétion et force de proposition sont des qualités requises pour ce poste.

    Maîtrise des outils informatiques : Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques), PowerPoint.
    Maîtrise des SIRH.
  • Chargé de missions RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    07/09/17
    Description du poste
    Dans le cadre d'un contrat en alternance au sein de l'équipe Ressources Humaines de la société Zodiac Aerotechnics sur le site de Plaisir composé d'environ 800 personnes, le chargé de missions RH contribue au déploiement des pratiques et outils de la fonction.

    A ce titre, rattaché(e) et accompagné(e) par le RRH en place, il/ elle prend en charge les missions suivantes :

    GPEC (volet Mobilité interne)
    Grâce à un travail collaboratif avec chaque responsable métier, contribuer à la mise en place d'une
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, par :
    · un benchmark des pratiques au sein du Groupe,
    · la réalisation de la cartographie des métiers et des emplois,
    · la description des emplois et des profils de compétences,
    · l'explicitation des passerelles métiers et modalités pour les rendre réalistes (formation,
    conditions/ compétences minimum requises…)
    · la formalisation des modalités de rédaction/ mise à jour/ diffusion- accès/ stockage des
    documents réalisés, dans une procédure prévue à cet effet.
    · l'animation d'un forum métiers s'inscrivant dans une démarche volontariste d'information et
    d'incitation à la mobilité professionnelle de nos collaborateurs.

    Formation
    Contribuer à la professionnalisation de la fonction « Formation », par :
    · La réalisation d'un état des lieux visant à répertorier l'ensemble des formations internes
    existantes au sein de l'entité, et animées par nos « collaborateurs-expert ». Ce travail
    permettra d'alimenter les parcours à construire dans le cadre des passerelles-métiers (lien
    avec GPEC)
    · La prise en charge d'un projet de développement et de valorisation de nos formateurs
    internes
    Description du profil
    Etudiant(e) en master à la rentrée prochaine, avec une dominante en Ressources Humaines vous souhaitez intégrer un service RH au sein d'un grand groupe de l'industrie aéronautique.
    Vous avez développé à travers vos précédents enseignements, expériences et stages en entreprise une vision générale de l'entreprise. Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et une grande aisance relationnelle.
    Vous possédez une très bonne maîtrise des outils du Pack Office (principalement Excel et Powerpoint) et avez un niveau d'anglais professionnel.
  • Chargé d'affaires méthodes outillages H/F

    • CDI
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Au sein du Centre d'Excellence Composites de la Direction industrielle de Safran Nacelles, vous intégrez le service Méthodes & Process en qualité de Chargé d'Affaires Méthode Outillages.
    Votre mission est d'approvisionner tous les outillages necessaires à la réalisation des pièces en composites pour de nouveaux programmes et pour les programmes en série, pour tous les sites de production composite Safran Nacelles (France, Maroc, Angleterre).
    Dans ce cadre, vous êtes responsable de :
    1. Toute la chaine d'approvisionnement des outillages. De la retranscription des besoins en cahier des charges, jusqu'à la validation de mise en production, en passant la validation des études, et le suivi du fournisseur.
    2. Garantir les budgets et délais alloués en étant force de proposition en cas d'incompatibilité et alerter en cas de dérives potentielles
    3. Garantir la qualité des outillages, capables de produire des pièces conformes tout au long de la vie des programmes, conformes aux spécificités de chaque sites et satisfaisant les règles de sécurité et d'ergonomie
    4. Mener des actions d'innovation de standardisation et d'amélioration continue
    Description du profil
    De formation BAC+5 ou ayant plusieurs années d'expérience dans un secteur industriel équivalent (supérieur à 7ans), vous avez un goût prononcé pour les activités industrielles et le souhait de participer à des projets d'envergure.
    Vous possédez des connaissances en mécanique et maitrisez Catia V5.
    Les connaissances suivantes sont des plus :
    - Process de mises en œuvre des matériaux composites
    - Outils de gestions de projet.
    La rigueur, l'écoute, une bonne communication et une bonne ouverture d'esprit sont des qualités qui vous sont reconnues.
  • Stage : Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Rochefort (17) - Poitou-Charentes
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    Bienvenue sur le site de recrutement de STELIA Aerospace !

    STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

    Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

    STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

    STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.
    Description du poste
    Le stagiaire aura pour mission :

    - La participation à l'organisation de salons professionnels, notamment le salon Aircraft Interior de Hambourg où sont exposés nos fauteuils passagers.

    - La participation à l'organisation d'événements en interne ( cérémonie médailles de travail, cérémonie de voeux...)

    - La rédaction de communications internes

    - Le support aux secteurs opérationnels de l'entreprise avec la mise en place d'outils de communication

    - La création ou refonte de certains supports de communication en partenariat avec des agences ou graphistes externes
    Description du profil
    Vous détenez les compétences suivantes :

    Techniques : Expérience significative en gestion de projets

    Informatiques : Excellente maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)

    Savoir-être :
    - A l'aise pour le travail en équipe et capacité à travailler également en autonomie
    - Organisation, rigueur, réactivité, efficacité, pragmatisme
    - Bon esprit de synthèse et doté de qualité rédactionnelle
    - Créativité, curiosité, ouverture vers les autres
  • Chargé(e) de mission RH (CDD) H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France • Corbeil (51) - Champagne-Ardenne
    08/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    En tant que Chargé(e) de mission RH basé(e) sur l'établissement SAFRAN Aircraft Engines d'Evry-Corbeil et rattaché(e) au Responsable Emploi du site, vous êtes en charge des missions principales suivantes :
    - pilotage de l'activité Intérim du site en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT), les opérationnels et les Responsables RH de proximité ;
    - sourcing Intérim en lien avec l'équipe Staffing ;
    - animation de la mutualisation des bonnes pratiques liées à l'activité Intérim et de la bonne application sur les différents sites d'un process Intérim homogénéisé ;
    - recueil des données Intérim des différents établissements afin d'établir un reporting de l'activité Intérim société ;
    - contribution active aux actions de progrès du process Intérim société dans le cadre de la task force visant notamment une réduction des délais de pourvoi des missions temporaires ouvertes au sein des directions opérationnelles.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience RH réussie sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du service.
  • Stage 6 mois Chargé(e) Marketing Opérationnel (H/F)

    • Stage
    • Gennevilliers (92) - Île-de-France
    01/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Les 14 000 collaborateurs de l'activité Systèmes d'information et de communication sécurisés développent des systèmes de communications militaires et de numérisation de l'espace de bataille, des systèmes de sécurité urbaine, de protection des États et des infrastructures critiques, ainsi que des solutions de cybersécurité.
    Le site de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des armées, des réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, ainsi que des solutions de cybersécurité. Le Centre de Compétences Network & Infrastructure Systems (Systèmes de l'infrastructure et des réseaux) recherche un/une : Stagiaire 6 mois Bac+3 : Chargé(e) de Marketing (H/F) Basé(e) à Gennevilliers.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Au sein du service Marketing vous serez en charge du Knowledge Sharing et vous aiderez les équipes dans leurs besoins en organisation d'événements et graphisme (photos, vidéos, ...), en étroite collaboration avec les autres graphistes marketing du service. A ce titre, vous êtes amené(e) à: * Organisation des NIS Days : prendre en charge des parties de l'événement en mode projet
    * Gérer, alimenter et mettre à jour l'outil NISTORE et les espace dédiés aux Product Core Team
    * Mettre à jour les Newsletters
    * Supporter les équipes dans la mise en forme de présentations, brochures, vidéos, ...
    * Aider de façon ponctuelle sur la communication interne et le branding

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? Qualités humaines : * Très organisé
    * Capacité à travailler en mode projet
    * Rigoureuse
    * Problem solving

    Compétences techniques : * Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Première)
    * Final Cut
    * Connaissances en HTML
    * Wiki
  • Chargé de Mission Cybersécurité - Véhicules connectés et...

    • CDI
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    01/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Face à la montée en puissance de la cybercriminalité, favorisée par la complexité croissante des systèmes et des réseaux, la Direction de la Sécurité des Technologies de l'Information (ITS) développe et soutient des solutions de sécurité de haut niveau pour les systèmes d'information et de communication des gouvernements, des opérateurs d'infrastructures critiques, des entreprises et de l'industrie financière. Au coeur des activités phares de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous intégrez le secteur Conseil et Evaluation de Sécurité, composé d'environ 150 personnes sur Vélizy et Toulouse, qui s'adresse aux marchés civils (finance, industrie, administrations, services ...) et de défense et rassemble le savoir-faire des activités de conseil et d'audit en sécurité des systèmes d'information et d'évaluation sécuritaire de composants matériels et de produits logiciels.
    Dans le cadre de notre développement de service dédié à la cybersécurité des véhicules connectés et autonomes, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de missions dans le domaine de la sécurité embarquée pour un des plus grands constructeur automobile mondial. Chargé de Mission Cybersécurité - Véhicules connectés et autonomes - H/F Basé(e) à Vélizy (78)
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En relation directe avec les équipes du client vous assurez le pilotage des chantiers de mise en oeuvre des fonctions et mesures de sécurité au sein des nouvelles architectures embarquées dans les véhicules. Vous apportez un support en matière de sécurité aux différentes équipes impliquées (du constructeur ou des équipementiers). Vos principales missions :
    * Identifier les risques (analyse de risques)
    * Définir le plan de prévention (schéma directeur sécurité, politiques et standards, plan de continuité, ...)
    * Assister le déploiement des processus sécurité (déploiement d'un SMSI, définition des procédures liées aux processus sécurité, assistance à l'intégration de la sécurité dans les projets,...)
    * Vérifier la mise en oeuvre de la sécurité (audits organisationnels 2700x, RGS, ...)
    * Informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord)
    * Vous assurez la réalisation de propositions commerciales et de missions clients, ainsi que l'encadrement de consultants juniors en fonction de la complexité des sujets.
    * Vous contribuez au développement des offres et des standards du Secteur.

    Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici. Toutes nos offres sur : www.thalesgroup.com/careers/
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de plus de 8 ans dans la gestion de missions/projets de sécurité pour tous types de clients (industrie, tertiaires). Vous possédez de solides connaissances en sécurité (notamment fonctions de chiffrement et d'authentification et les mécanismes cryptographiques) ainsi qu'une expérience de l'embarqué ou du hardware. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, avec pour objectif l'écoute et la satisfaction du client. Doté d'un excellent relationnel, votre esprit de synthèse et votre disponibilité sont reconnus. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise.
  • CHARGE AFFAIRE OUTILLAGE

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    29/08/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE D'AFFAIRE OUTILLAGE (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Vous serez en charge des missions suivantes :

    - Rédaction de CdC Outillages
    - Suivi et pilotage de fournisseurs
    - Pilotage transverse d'un groupe de travail pour la conception d'un outillage
    - Réalisation d'études Outillage sous Catia V5
    Description du profil
    De formation BAC +3/+4, vous connaissez le secteur de l'industrie et de l'outillage.
  • Stage - Chargé(e) de Marketing stratégique - Cybersecurity...

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    01/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. La Direction Marketing recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Marketing stratégique - Cybersecurity & Technology Consulting (H/F)
    Basé(e) à Vélizy (78)
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Accompagner le responsable marketing dans la construction des Plans Stratégique et Marketing du segment Consulting Cybersecurity
    * Suivre l'exécution des actions du plan marketing
    * Identifier les partenariats à monter, en France et à l'étranger et travailler avec le responsable marketing sur la partie business development pour monter les accords
    * Réaliser l'identification de cibles en cas de besoin de croissance externe
    * Recenser, évaluer et améliorer le matériel marketing du segment et la définition de la proposition de valeur des offres.
    * Rédiger des position papers

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation supérieure (école de commerce et/ou ingénieur), vous avez une première expérience (stage, apprentissage, projet étudiant) dans le domaine du marketing, et recherchez un stage de 6 mois.
    Vous avez une appétence pour la cybersécurité, le conseil en technologie, la transformation digitale ?

    Vous souhaitez contribuer au développement de notre segment 'cybersecurity & technology consulting'?

    Vous parlez couramment anglais?

    N'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
  • Stage: Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Saint-Nazaire (44) - Pays de la Loire
    24/08/17
    Description de l'entreprise
    STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

    Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

    STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

    STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.
    Description du poste
    Le stagiaire se verra confié différentes missions:
    - Participation à l'organisation de salons professionnels, notamment le salon Aircraft Interiors Expo de Hambourg où sont exposés nos fauteuils passagers,
    - Participation à l'organisation d'évènements en interne (cérémonie médailles du travail, cérémonie des voeux, etc),
    - Rédaction de communications internes,
    - Support aux secteurs opérationnels de l'entreprise dans la mise en place de documentation ou opérations de communications,
    - Création ou refonte de certains outils de communication en partenariat avec des agences ou graphistes externes.
    Description du profil
    Profil recherché :
    *Bac +3 à Bac +5 : Communication, marketing, commerce

    Compétences requises:
    Techniques:Expérience significative en gestion de projet

    Informatiques:Excellente maitrise du Pack Office

    Langues:Français courant
    Bon niveau d'anglais (parlé et écrit)
    L'allemand serait un plus

    Savoir être:Autonome, travail d'équipe, organisation, rigueur, réactivité, pragmatisme, esprit de synthèse, créativité, curiosité, ouverture vers les autres
  • Apprenti(e) (Bac+4/+5) Chargé(e) de Ressources Humaines...

    • Alternance / Apprentissage
    • Méru (60) - Picardie
    19/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    L'activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui oeuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l'aéronautique civile, militaire. Le site de Méru, 380 collaborateurs, est le centre de production et de réparation d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire. L'Équipe en charge des Ressources Humaines recherche un/une apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) .
    Basé(e) à Méru.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du site de Méru, votre principale mission consiste à renforcer l'équipe, notamment sur les dossiers en cours de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

    En rejoignant l'équipe d'Audrey, vous vous verrez confier les missions suivantes :
    Vous réalisez tout travaux liés à l'anticipation et la gestion des compétences (analyse de l'existant, reprise des travaux déjà réalisés au sein de la société et de l'établissement, fiche métiers, passerelles de mobilité). Vous participez activement à la politique de recrutement des stagiaires et apprentis et gérez leurs intégrations ainsi que le suivi des périodes d'essai. Vous participez à l'organisation des évènements RH sur le site de Méru (visites Ecoles, évènements thématiques,...). Vous réalisez divers travaux RH en relation avec l'emploi. Vous analysez les principaux indicateurs RH et participez à la réalisation des tableaux de bord RH. Vous participez à la réalisation des rapports sociaux (bilan social, égalité H/F...) et simulation/études socio-économiques. Vous participez à l'administration de nouvelles applications du système d'information RH ainsi qu'à son déploiement. Vous effectuez diverses tâches administratives en relation avec l'ensemble des acteurs RH du site. Vous intervenez ponctuellement sur toute autre mission de nature à assurer les objectifs du service.
    Nous sommes toujours en phase et la perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité avionique ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    Vous poursuivez vos études dans le cadre d'une formation Master 2 Ressources Humaines ou équivalent ?
    Vous souhaitez vous orienter vers une fonction Emploi ou généraliste RH ?
    Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans un environnement industriel exigeant et en pleine évolution ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon sens du relationnel et d'une forte capacité d'adaptation ? Pack office, et plus particulièrement Excel, n'ont pratiquement plus de secrets pour vous ? Vous correspondez au profil recherché ? parlons missions...
  • UWS Marketing Director (H/F)

    • CDI
    • Valbonne (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Description du poste
    WHO ARE WE?

    Join Thales, global leader in safety and security technologies for Aerospace, Ground Transportation, Defence and Security sectors. With 62,000 employees, in 56 countries, the Group enjoys an international implantation which allows it to act as close as possible to its customers, everywhere in the world.

    Defence Mission Systems activity supplies products, solutions and services in the field of electronic combat systems, airborne surveillance and reconnaissance systems, above water and under water combat systems.

    Sophia-Antipolis'site designs and delivers acoustic and communication systems and subsystems for anti-submarine warfare and anti-mine warfare. Our solutions and related services are suitable for all types of platforms: submarines, surface ships, helicopters, maritime patrol aircrafts and unmanned naval systems.

    We are looking for a UWS Marketing Director
    Based in Sophia Antipolis, France.

    WHO ARE YOU?

    Education: Engineering school or universities. Engineering background with MBA preferred
    o Experience / background: significant experience in Marketing (10 years senior management experiences)
    o Language: English master, with French will be an added advantage.
    o Soft skills and Behaviours: strong leadership, customer oriented, excellent communication skills

    * Shape solutions out of complexity- Conciliator, can balance the hard and the soft as well as the what and the how.
    - Rigor and Ability to synthesis and structure the approach and organize.
    - Able to understand the country environment on all aspects, economical, strategic, political and cultural.
    * Be ambitious and accountable
    - Must provide Smart objectives to the team.
    - Deploy all necessary efforts to reach objectives in coordination with the BL.
    - Be stringent and able to structure a business topic and define a synthetic approach understandable by the team.
    * Influence key stakeholders
    - Ability to convince, persuade and negotiate, 50% internally, 50% externally.(networking )
    - Able to navigate at high level within the government and authorities. Lead topics on public affairs and lobbying efforts
    * Engage and develop teams
    - Team builder, listening ability - internally and externally.
    - Pro actively promoting involvement and commitment, leading by example. 'walk the talk'.
    - Good communicator external and internal, being a vector of change and inspiration.
    * Manage Self- Good sense of humour
    - Ability to filter stress coming from the upper level
    - Ability to listen to the several point of view
    * Perform Through Cooperation
    - Promoting trust and confidence, creating sustainable intimacy - with customers, country and BL.
    - At ease in matrix organizations, with numerous interconnections : hierarchical and indirect management as a driver of a multi-discipline, multi-levels, multi-units team through to business

    WHAT COULD WE ACCOMPLISH TOGETHER?

    Manager directs and runs the dedicated teams, coordinates the marketing network. Steers marketing within the Business Line UWS and ensures that there is due implementation, with the following key responsibilities:
    - Observes and analyses the accessible and non-accessible global market, customer needs and developments, budgeted investment programmes, competition (strategy, products), establishes medium-term order intake forecasts with the sales forces (watch and guidance function);
    - Defines the product policy and 'make-team-buy' strategy, manages product plans and related business plans, establishes the pricing policy, manages the product life cycle, prepares and manages each product life-cycle decision-making review process, identifies sales targets and positioning in the value chain (system, equipment, service, etc.);
    - Is in charge of monitoring product policy execution;
    - Supports sales forces: manages product/market pairs with the business development department, promotes sales catalogue, manages definition of required resources in support of sales forces (trade exhibitions, media, training, simulations, demonstrations, etc.); (promotion and support function).
    - Reports to the Business Line Executive Management and the GBU DMS Marketing management line
    - Is a member of the UWS Executive Committee.
    Description du profil
    Cf. description des missions
  • Ingénieur performance moteur civil H/F

    • CDI
    • Réau (77) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Ingénieur chargé des études de performance des moteurs civils en service.
    .
    A ce titre, il participe
    - Aux échanges avec les partenaires (GE, NPOS …) dans la mise au point des cycles étudiés pour améliorer les produits CFM/LEAP/SaM146
    - Aux analyses des moteurs de production
    - A la préparation, suivi et analyse d'essais moteur
    - Aux discussions avec les avionneurs sur les performances en vol

    Il travaille au sein d'une équipe de 8 personnes chargée des études de performances stabilisées des moteurs des moteurs civils et militaires en service.

    Dans le cadre d'un projet moteur, le titulaire participera, au sein d'une équipe dédiée, aux travaux de modélisation, de conception et de validation des performances et du comportement transitoire d'un turboréacteur. Ces travaux porteront sur la modélisation thermodynamique de ce turboréacteur et l'analyse prédictive de son comportement tant stabilisé que transitoire. Ces études seront complétées par l'analyse des résultats d'essais de moteurs de développement et série.

    Ces travaux seront menés en forte intégration avec les secteurs de conception des différents modules constituants ce moteur, avec la division Régulation et avec les ingénieurs d'essais.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en Thermodynamique et/ou Mécanique des Fluides, vous justifiez d'une première expérience significative (2 ans Minimum) dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'aéronautique.

    Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
  • Stage - Stratégie Achats & Marketing Composite H/F

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, les principales missions du stagiaire seront :

    - Participer à la construction du panel fournisseurs Composites pour les besoins aéronautiques en les différenciant selon les matériaux et les procédés de fabrication,
    - Constituer une banque d'informations la plus complète possible comprenant entre autre la taille, la capacité, le type de procédés (maîtrisés et en cours de développement), les produits des fournisseurs,
    - Participer à l'identification des leviers et axes stratégiques permettant de challenger le panel actuel et déterminer le panel de demain,
    - Participer à la prospection de nouveaux fournisseurs.
    Description du profil
    Vous êtes passionné(e) d'aéronautique et avez une formation Ingénieur avec spécialisation en Achats/Marketing, Achats/Stratégie ou une formation Ecole de Commerce.

    Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition.

    Connaissance théorique des produits composites est un plus.
  • Stage - Stratégie Achat & marketing Usinage et Forge H/F

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, les principales missions du stagiaire seront :

    - Participer à la construction du panel fournisseurs usinage et forge pour les besoins aéronautiques en fonction de leur capacité, leur typologie, leur taille, et en les différenciant selon des critères à définir (les procédés, matériaux)

    - Participer à l'identification des leviers et axes stratégiques permettant de challenger les acteurs présents au panel actuel et déterminer le panel futur

    - Participer à la prospection de nouveaux fournisseurs
    Description du profil
    Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et avez une formation ingénieur avec spécialisation en Achats /Marketing, Achats /Stratégie ou une formation Ecole de Commerce.
  • Stage - Stratégie Achat & marketing Usinage et Forge HF

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, les principales missions du stagiaire seront :

    - Participer à la construction du panel fournisseurs usinage et forge pour les besoins aéronautiques en fonction de leur capacité, leur typologie, leur taille, et en les différenciant selon des critères à définir (les procédés, matériaux)

    - Participer à l'identification des leviers et axes stratégiques permettant de challenger les acteurs présents au panel actuel et déterminer le panel futur

    - Participer à la prospection de nouveaux fournisseurs
    Description du profil
    Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et avez une formation ingénieur avec spécialisation en Achats /Marketing, Achats /Stratégie ou une formation Ecole de Commerce.
  • Stagiaire Marketing H/F

    • Stage
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Dans le cadre de votre stage, vous serez amené(e) à :
    - Aider à la promotion de l'activité de réparation en développement
    - Effectuer des déplacements prévus sur le site de Pont-Audemer
    - Contacter la Direction de la Communication Safran Nacelles, le site de Pont-Audemer et les vendeurs, CSSD
    - Elaborer des supports tels que : présentations, emailing brochures, descriptifs...
    Description du profil
    Vous êtes en formation BAC+5 spécialisée en management international, avec option marketing et vous recherchez un stage de fin d'études.

    Motivé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, avec un public interne et externe.

    Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.
  • Stage Marketing H/F

    • Stage
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    05/09/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial. Zodiac Aerospace compte 35 000 employés dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,9 Mds.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Commerciale et Marketing de l'activité Zodiac Oxygen Systems (systèmes oxygènes pour pilotes et passagers)
    Votre mission est la suivante:
    * créer des listes de prix et offres de prix à partir d'informations à aller chercher en interne dans les systèmes d'informations et auprès de différents interlocuteurs.
    * Assistance à l'équipe ventes et marketing pour:
    - mise en forme de documents,
    - recherches internet sur la concurrence, traduction anglais-français
    - support à la préparation des salons professionels (conditionnement et expédition de matériel promotionnel léger)
    Description du profil
    BTS/Licence Commerce International ou Marketing
    Maitrise Word, Excel et Powerpoint.
    Niveau d'anglais courant
Page : 1 2