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:

Chargé d'affaires

  • Intitulé
  • Entreprise
  • chargée d'affaires

    • CDI
    • Cergy (95) - Île-de-France
    11/12/17
    Description de l'entreprise

    CRIT Aéronautique recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) d'Affaires H/F:

    Description du poste

    Vos missions seront les suivantes: 

    • repérer des affaires potentielles,
    • prospecter de nouveaux clients,
    • proposer des projets correspondant à leurs besoins,
    • étudier la faisabilité et la rentabilité des projets,
    • négocier les conditions de réalisation,
    • suivre et coordonner les opérations en interne et en externe,
    • rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants,
    • rédiger les offres et les contrats,
    • assurer le suivi clientèle jusqu’à l’aboutissement des opérations,
    • entretenir un lien et des échanges avec les clients.
    Description du profil

    De formation BAC+2/3, Management des unités commerciales (MUC) ou Négociation et relation client (NRC).

    Vous avez une première expérience sur un poste similaire.

     

    Une première expérience dans l'aéronautique est appréciée.

    vous êtes autonome, dynamique et motivé(e), vous avez un bon sens relationnel.

  • Stage - Chargé d'affaire investissement H/F

    • Stage
    • Colombes (92) - Île-de-France
    13/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes d
    Description du poste
    Dans un contexte de croissance du secteur aéronautique, et en particulier des activités de Safran Transmission Systems, la Direction Industrielle recherche un stagiaire.

    Vous serez affecté au service Méthodes et serez chargé d'améliorer le système de manutention et de chargement des outillages existants dans les fours de cémentation basse pression.

    Pour ce faire, vous réaliserez les principales actions suivantes:

    - Analyser de la situation actuelle (Etude ergonomique...)
    - Définir le besoin
    - Rédiger le cahier des charges
    - Analyser les offres
    - Choisir la meilleure solution suivant les objectifs coût, qualité et délai
    - Suivi et mise en place de la solution retenue
    Description du profil
    - Autonome, dynamique.
    - Bon relationnel
    - Connaissances outils bureautique
    - Curiosité
  • Chargé d'Affaires Support Clients H/F

    • CDI
    • Réau (77) - Île-de-France
    12/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    1. Gestionnaire de flotte iphone/ipad
    • Gestion des stocks et approvisionnement des sites Safran Aircraft Engines.
    • Prise en compte, traitement et suivi des demandes.
    • Prise en compte, traitement et suivi des réparations.
    • Assurer l'interface avec le FAI (commande de ligne, etc…).
    • Assurer l'interface avec les groupes experts Safran (dans le cadre d'incidents).
    • Mise à jour des référentiels dans l'outil de gestion des biens.

    2. Chargé d'Affaires Printing
    • Suivi de la rationalisation
    • Prise en compte, traitement et suivi des demandes relatives aux Moyens d'Impression.
    • Coordination des projets de déploiement des Moyens d'Impression.
    • Gère les outils de MPS (Managed Print Services)
    • Garant des données des différents référentiels liés au printing

    3. Gestionnaire des salles de Visio Conférence
    • Suivi des salles de Visio conférence
    • Coordination de la mise en place des salles
    • Assurer l'interface avec les groupes experts Safran

    4. Gestion des commandes de besoins informatiques (matériel et logiciel)
    • Réception des besoins utilisateur émanant des métiers
    • Demande de devis vers les fournisseurs
    • Emission des éléments dans les workflows finances internes
    • Suivi

    5. Gestion des stocks
    • Réception des livraisons en appui du prestataire.
    • Gestion des transferts de matériel
    • Audits des stocks gérés par le prestataire

    6. Responsable de site par délégation
    • Validation des demandes informatiques en tenant compte des consignes relatives à la gestion de parc (renouvellement de poste, dotation de postes, etc).
    • Suivi du backlog des demandes et incidents affectés au Service de Proximité.
    • Pilotage du prestataire.
    • Réponse aux demandes d'arbitrage du prestataire sur des demandes ou incidents.
    • Interface chargés d'affaires/directions métiers.
    • Participation aux Comités Techniques hebdomadaires.
    • Production de faits marquants et indicateurs d'activités hebdomadaires.
    • Assistance aux projets de renouvellement du parc et autres projets ponctuels du Service Clients
    • Assurer les formalités administratives pour l'attribution au prestataire, des accès (badges site, accès aux outils, accès aux applications), en interface avec les services Sécurité et Sureté d'établissement des sites.
    • Assurer l'interface entre le prestataire et les groupes de support. S'assurer de la bonne qualification et affectation des incidents.
    • Interface RSSI (pilotage des incidents escaladés par les RSSI).
    • Gestion et suivi des demandes de récupération de données.
    • Suivi des réformes de postes.
    • Gestion du circuit départ des employés.
    Description du profil
    1 - Formation et Expérience
    De formation BAC +2 en Informatique

    2 - Qualités
    Autonome, rigoureux, vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du client
    Vous savez aller chercher les informations manquantes
  • Chargé d'Affaires H/F

    • CDI
    • Casablanca - Casablanca - Grand Casablanca
    01/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour satellites et véhicules spatiaux. Il propose également aux compagnies aériennes, aux forces armées et aux opérateurs d'avions une gamme complète de services pour leurs moteurs et la gestion de leurs flottes.
    Safran Aircraft Engines est présent sur tous les segments de l'aviation civile. Le succès des moteurs de la gamme CFM56®, développés, produits et commercialisés au sein de CFM International, société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE, illustre un savoir-faire mondialement reconnu. Avec plus de 31 000 moteurs livrés, le CFM56 s'est imposé comme le « best-seller » de sa catégorie. Le LEAP®, son successeur, bénéficie du meilleur de la technologie de ses deux maisons-mères (composites de nouvelle génération, conception Aero 3D, fabrication additive) et son entrée en service s'est déroulée en août 2016.
    Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire et équipe 20 types d'avions utilisés par les forces armées de 30 pays, et en assure le support. Avec près de 5 000 moteurs en service, la société démontre son expertise technologique et ses atouts concurrentiels, parmi lesquels 60 ans de savoir-faire en matière de turboréacteurs militaires.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Programme et Gestion des Contrats, Dans l'entité Programme et gestion des contrats, le chargé d'affaires assure la communication avec le client pendant l'exécution de la commande client.
    Description du profil
    De formation Ingénieur, option gestion de la Production ou Mécanique.
    Expérience de 5 ans.
  • Technicien d'étude chargé d'affaire (h/f)

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    01/12/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'électronique, un :

    Technicien d'étude chargé d'affaire (h/f)
    Description du poste
    Ce poste comprend deux fonctions principales : la conception de cartes électroniques et la gestion d'affaire.

    #Conception de cartes électroniques :
    - A partir d'un cahier des charges, élaboration des schémas des fonctions électroniques analogique et numériques, développement de code C sur microcontrôleur. Vérification de la conception par simulation LTspice / VHDL
    - Définition des contraintes et suivit du placement routage
    - Mise au point et test des cartes et sous ensembles
    - Suivi de la mise à jour du dossier de définition

    #Chargé d'affaire :
    - Suivi et synchronisation des études de développement (électroniques, mécanique), de la fabrication et des tests produits
    - Interface client au travers de réunions d'avancement et de mise à jour du tableau de bord affaire
    Description du profil
    - Maîtrise d'ORCAD, LTSPICE, Simulateur VHDL
    - Maîtrise des outils de bureautique Word, Excel
    - Anglais technique
    - Niveau BTS et expérience significative (+ 5 ans) dans un poste similaire
  • UN(E) CHARGE(E) D'AFFAIRE (H/F)

    • CDI
    • Cannes (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    27/11/17
    Description de l'entreprise
    ASSYSTEM TECHNOLOGIES est spécialisée dans l'ingénierie produit et les services post-développement pour le compte de clients opérant dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense, de l'automobile, et de l'industrie.

    Comptant plus de 9000 collaborateurs présents dans une douzaine de pays, son activité se caractérise notamment par une forte technicité, et une expertise éprouvée dans les systèmes complexes et critiques. En 2016 ASSYSTEM TECHNOLOGIES a réalisé un chiffre d'affaire de 578 MEuros.
    Description du poste
    Intégré(e) au bureau d'études Assystem et réalisation d'outillage, en tant que chargé d'affaire vous prenez en charge les activités suivantes:
    * La réalisation d'avant projets.
    * Le pré-dimensionnement mécanique.
    * L'estimation du coût E/R des projets
    * La réalisation des études et dossiers de définition.
    * La consultation du panel fournisseur.
    * Le lancement en fabrication et le suivi d'avancement des projets.
    Description du profil
    De formation ingénieur(e), vous possédez idéalement une première expérience en BE outillages (conception outillages et/ou machines) et en Production ou manutention, assemblage, intégration, tests.... Outils : CATIA V5 + logiciel de prédim.

    A vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre !
  • VIE chargé d'affaire concepteur méthodes outillages H/F

    • CDD
    • Casablanca - Casablanca - Grand Casablanca
    05/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Nacelles est le numéro 2 mondial des nacelles d'avions avec plus de 18 400 équipements en services et plus de 116 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne et se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses 13 sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    L'objectif est de Concevoir et mettre en place des moyens industriels capables de fabriquer des produits dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et SSE.

    Vos missions consisteront à :
    - Piloter les projets en management transversal
    - Retranscrire l'expression de besoin du service méthodes en cahiers des charges fonctionnelles
    - Réceptionner et supporter le contrôle et la mise au point des outillages.
    - Réaliser des analyses techniques à partir du cahier des charges.
    - Avec l'équipe achat, participer au choix des fournisseurs
    - Piloter la sous-traitance
    - Concevoir des outillages en CAO
    - Gérer les évolutions de configuration de la liasse outillage.
    - Assurer le support auprès de la production
    Description du profil
    COMPETENCES CLES

    Connaitre les règles d'ergonomie en conception
    Savoir concevoir des outillages sous CATIA V5
    Capacité d'analyse et de diagnostic
    Connaître la gestion économique
  • Description de l'entreprise
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de nos activités chez nos clients automobiles, vous intégrez nos équipes en tant que Chargé d'Affaires Process Mécanique.
    Vous assurez le pilotage des activités, vous sélectionnez et suivez le fournisseur depuis la passation de commande jusqu'à la réception définitive et assurez le suivi du projet/vie série. Vous êtes le garant de la sécurité, du coût, de la qualité et des délais.

    Vos serez principalement en charge de:
    * Documenter les standards homme-machine-produit
    * Valider l'étude, coordonner la réalisation et l'obtention des performances attendues du projet
    * Consulter les sous-traitants pouvant mener à bien les projets dans les phases AVP, études et réalisation
    * Rédiger les dossiers d'investissements et les cahiers des charges liés à ces moyens
    * Tout au long du projet, informer ses clients du bon avancement, des dérives possibles et des difficultés rencontrées ; faire valider à chaque étape les choix et compromis réalisés.
    * Suivre l'avancement des travaux en qualité, coût, délai, sécurité
    * Assurer la mise en route et la mise au point
    * Etablir le dossier de réception des modifications ainsi que les bilans de fin de projet des affaires dont il est responsable
    * Gérer les coactivités avec les différents acteurs
    Description du profil
    -De formation Bac+2 avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce métier.
    -ou de formation Ingénieur/Bac+5 avec une première expérience dans cette fonction dans le domaine automobile.
    Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et avez la connaissance des systèmes de production en ingénierie.
    Vous avez déjà eu en charge la gestion d'affaires.
    Vous possédez au minimum un anglais opérationnel.
    Vous recherchez un poste avec des responsabilités, vous êtes pragmatique, autonome et réactif.
    Rejoignez-nous.

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Stage ingenieur fin d'etude chargé d'affaires Services CSSD...

    • Stage
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    09/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Nacelles est le numéro 2 mondial des nacelles d'avions avec plus de 18 400 équipements en services et plus de 116 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne et se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses 13 sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Au de la direction Customer Support & Services Division de Safran Nacelles, vous serez amené(e) à mettre en place une plateforme commune CSD Pôle Services (chargés d'affaires, contracts mangers).
    Cette plateforme à pour objectif de recenser les bonnes pratiques, les consignes /processus, les mails types, la liste des contacts utile, le portefeuille clients, les aides SAP/Triptyques.
    Description du profil
    Etudiant(e) ingénieur en dernière année (généraliste ou logistique) ou en école de commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux.
    Vous maîtrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à oral, et avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    La connaissance de SAP serait un plus très apprécié.
  • CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

    • Intérim
    • Marseille 09 (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Intérim Aéronautique située à Vitrolles (Dpt.13) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F).

    Derichebourg Intérim Aéronautique, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Vos principales missions concernant la recherche de candidats :
    - Analyse d'exigence de travail
    - Recrutement
    - Sourcing
    - Pré-qualification téléphonique
    - Mise à jour logiciel recrutement
    - Rédaction compte-rendu d'entretien de recrutement Prise de RDV

    Durée du Travail/semaine : 35h
    Horaires de travail prévus : 9h - 13h / 14h - 17h
    Description du profil
    Pré-requis :
    - 2 à 4 ans d'expérience en RH, idéalement en recrutement
    - BAC + 2/3 (RH, Psychologie, Sociologie et Sciences Humaines)
    - Très bon relationnel
    - Maîtrise du pack Office
  • INGENIEUR CADRE TECHNICO-COMMERCIAL - MANAGER D'AFFAIRES F/H

    • CDI
    • Ambérieu-en-Bugey (01) - Rhône-Alpes
    07/12/17
    Description de l'entreprise

     Au sein de l’armée de l’air, le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure les actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés. Il dispose de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA) spécialisés chacun dans des domaines de maintenance particuliers.

    L’Atelier industriel de l’aéronautique d’Ambérieu-en-Bugey (AIA AB) réalise les actions de maintenance industrielle dans ses 4 pôles d’activité (Sécurité sauvetage et survie, Métrologie, Système de détection, de navigation et de télécommunication, Matériels de servitudes et embarqués et d’environnement aéronautique).

    L’AIA réalise les prestations dont il reçoit commande de la part des grands maîtres d’ouvrage du MCO principalement la SIMMAD mais aussi la DGA.

     

     

    Description du poste

    Au sein du département supply-chain de la sous-direction Technique de l’AIA AB, le bureau management d’affaires et planification (MAP) contribue à l’analyse des nouvelles demandes clients afin d’élaborer des offres et des contrats répondant au mieux à leurs besoins, contribue à la réalisation des contrats notifiés en phase d’exécution et en assure le suivi technico-financier. Le bureau MAP assure aussi la planification des travaux à réaliser sur différents horizons au travers du plan industriel et commercial (PIC), du plan directeur de production (PDP) et sa déclinaison en plan d’ordonnancement.

    Pour les affaires et les projets qui peuvent lui être confiés, le titulaire du poste a la responsabilité de :

    Analyser les besoins clients et les retranscrire fidèlement sous forme de cahier des charges.

    Effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.

    Contribuer à l’élaboration, la mise en place et au suivi technico-financier des contrats internes, dont il a la charge, avec le client.

    Réaliser le montage, le pilotage et le suivi technico-financier d’une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).

    Travailler en collaboration avec les équipes de projet de l’établissement dans le cadre de la rédaction d’une PTF.

    Etre le garant de la complétude de chaque PT/PTF avant acceptation par le client.

    Reporter à fréquence définie les activités du domaine et autres éléments permettant de mesurer l’avancement des affaires.

    S’assurer que les risques liés aux affaires sont identifiés et assurer le pilotage du « portefeuille des risques » .

    Etablir des prévisions commerciales et favoriser les actions prospectives pour la capture de nouveau contrat.

    Les enjeux du poste sont de garantir :

    - que les travaux confiés à l’établissement se déroulent conformément aux termes contractuels négociés avec chaque client ;

    - l’anticipation des risques d’écarts pour proposer les mesures correctives ou palliatives les plus appropriées;

    - le management du portefeuille d’affaires pour lesquelles elle est désignée responsable ;

    Le titulaire du poste joue à ce titre un rôle central dans le fonctionnement de l’établissement d’Ambérieu et du SIAé.

     

    Description du profil

     

    MASTER II - Bac + 5 et +

    Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, si possible avec expérience dans le domaine des affaires.

     

  • CHARGE DE MISSION DOUANES H/F

    • Intérim
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE MISSION DOUANES (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable Douanes, vous assurez les missions suivantes :
    - Gérer et sécuriser les opérations douanières :
    Suivre les conventions de dédouanement, des autorisations, des certifications
    statutaires (OEA, CTPAT, ISA...)
    Garantir la création et la mise à jour des données douanières
    Rédiger et faire appliquer les procédures et instructions
    Mettre à jour le reporting et les statistiques douanes
    - Piloter les opérations douanières :
    Assurer le support niveau 2 du prestataire douane et des sites logistiques
    Créer et mettre à jour les instructions de dédouanement
    Contrôler la qualité des déclarations
    Suivre les ECS, les régimes économiques (PA), les transits et les imputations de licences
    Réaliser la DEB
    Caractériser les problèmes liés à l'activité et proposer un plan d'action adéquate
    - Sensibiliser, former, communiquer :
    Réaliser les modules de formation permettant de remplir les obligations douanières (site web, séminaires, publications, module de formation dédiés...) et sensibiliser les acteurs de la supply chain)
    Répondre aux enquêtes douanières et participer à l'instruction des contentieux.
    Etre l'interlocuteur privilégié de l'activité douane
    - Assurer le contrat de service :
    participer au projet logistique en étant le référant sur le métier douane
    gérer les opérations douanières.
    Description du profil
    Compétences spécifiques en réglementation douanière et commerce international
    Etre dynamique, force de proposition et rigoureux
    Excellent relationnel et sens de la communication
    Avoir l'esprit d'analyse, savoir communiquer de façon claire et synthétique.
    Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
    Etre apte à prendre des décisions
    Bon niveau d'anglais requis
    Connaissance des systèmes d'information.
  • Stage Chargé(e) de communication H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    08/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Description du poste
    Au sein de la direction technique de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au responsable du projet de transformation « PACE » (Performant Agile and Competitive Engineering). Ce projet vise à définir et déployer des améliorations (type « bonnes pratiques ») au sein de la Direction Technique (Engineering) pour ses activités de développement et d'industrialisation de nos produits. Le projet PACE est composé de 6 projets qui disposent chacun d'un chef de projet.
    La direction technique, ce sont plus de 800 personnes, réparties sur plusieurs sites (dont France, Royaume-Uni et Canada). Les activités d'industrialisation sont par ailleurs portées par de multiples sites de production.
    Avec le support de l'équipe de communication digitale, vos missions sont les suivantes :

    Contribution à l'amélioration du plan de communication du projet PACE et de ses 6 sous-projets:
    - Rédaction et production de contenus (présentations, articles, vidéos),
    - Mises à jour et conception de nouvelles pages web des sites intranet des projets sur le réseau collaboratif d'entreprise (basé sur un environnement SharePoint 2013)
    - Création de petites présentations de formation à partir des éléments fournis par les membres de l'équipe projet. Ces contenus, courts, visuels et animés, doivent marquer la communauté, rendant les pratiques accessibles voire ludiques. Ils pourront être la base de la création de vidéos et à plus long terme, pourquoi pas des MOOCs.

    Animation des communautés touchées par le projet :
    - Élaboration et déploiement d'une stratégie visant à faire décoller la fréquentation du site, susciter l'intérêt, installer une dynamique et faire participer au projet.
    - C'est bien l'un des enjeux de la mission : marquer les esprits, traduire le dynamisme et la modernité du projet.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Master Université, IEP, Ecole de communication, Ecole de commerce.

    Très grande rigueur.

    Solides aptitudes rédactionnelles.

    Orthographe et syntaxe irréprochables.

    Bonne pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

    Sensibilité graphique

    Curiosité, capacité d'initiative et multitâches

    Goût et aisance avec les environnements web, notamment type Wiki. Une bonne connaissance de l'outil SharePoint 2013 est un plus.
  • Chargé de mission DRH France H/F

    • Stage
    • Bordes (64) - Aquitaine
    07/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients. Safran Power Units, filiale de Safran Helicopter Engines, est le leader européen des turboréacteurs pour missiles et engins-cibles, et des groupes auxiliaires de puissance.
    Description du poste
    Rattaché(e) au DRH France, vous participerez aux principaux rituels de management de la Direction et traiterez en direct des dossiers de fond, dans le périmètre de responsabilité du DRH France.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Master 2 RH, vous possédez des capacités rédactionnelles, une approche sociologique et maîtrisez les données chiffrées.
  • Chargé(e) de projet Supply Chain H/F

    • Stage
    • Dinard (35) - Bretagne
    13/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. La société assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 300 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Hydrep et Sofrance, spécialisées respectivement en maintenance et dans les systèmes de filtration.
    Description du poste
    o Analyser les processus actuels de la Supply Chain

    o Proposer des améliorations de fonctionnements et d'optimisation des flux logistiques basés sur l'analyse menée

    o Participer à la mise en place des principes MRP II

    o Prendre en charge des projets d'amélioration continue de la Supply Chain

    o Participer à la réduction des valeurs des stocks,

    o Définir et construire des indicateurs de performances du département,
    Description du profil
    o Avoir l'esprit d'analyse technique et de synthèse

    o Etre dans la proactivité afin de développer des axes d'amélioration,

    o Bon relationnel
  • STAGE - Chargé(e) de Recrutement/Sourcing H/F

    • Stage
    • Issy-les-Moulineaux (92) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence
    Description du poste
    Vous aimez le recrutement ? Vous avez envie de rejoindre une équipe fun dans un grand groupe international ? Vous aimez le challenge ?

    Venez faire votre stage chez Safran !

    Vous rejoindrez l'équipe du pôle mécanique (tout ce qui a attrait à la conception de nos produits), au sein de l'entité recrutement groupe.

    Sur les 6 mois du stage, on va y aller progressivement : une montée en compétences sur les activités est prévue !

    Voici vos missions, si vous les acceptez, jeune padawan ;-) :

    - Participation à la rédaction des offres et aux définitions de besoins avec les managers
    - Identification de profils et sélection des CV via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
    - Tri de CVs
    - Qualification téléphonique et validation des compétences des candidats
    - Participation aux entretiens (avec pour objectif en fin de stage de mener un entretien)
    - Suivi et accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement
    - Participation aux journées de recrutement.
    Description du profil
    Pour le parcours de formation : c'est classique, vous avez validé une licence, un master (ou équivalent), avec une spécialisation en Ressources Humaines. Le plus important, vous aimez le recrutement !

    Dans les incontournables et indispensables :

    - Une bonne aisance relationnelle, car c'est un métier de contacts,
    - Un sens de la réactivité, car il faudra être performant,
    - De la curiosité, pour apprendre le métier et les métiers de la mécanique,
    - Et avec sans modération, optimisme et bonne humeur !

    #SuperStage #bonne équipe #Autonomie #Fun #Performance #Humilité #Initiative
  • Stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F

    • Stage
    • Saclay (91) - Île-de-France
    05/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 500 ingénieurs répartis dans 10 pays à travers le monde.
    Description du poste
    Dans le cadre du renfort de notre service Recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement. A ce titre vous aurez pour mission :

    L'aide aux phases amont du recrutement :
    - sourcing
    - rédaction et mise en ligne d'annonces
    - présélection téléphonique des candidats

    Après montée en autonomie, vous aurez pour mission :
    - planification et conduite d'entretien
    - sélection en collaboration avec les opérationnels

    Le suivi administratif du service :
    - saisie des candidatures dans la base de donnée
    - suivi des tableaux de bord (suivi des besoins, suivi des périodes d'essai...)
    - suivi des cooptations
    - rédaction des contrats de travail
    Description du profil
    De formation Bac +4/5 : généraliste (gestion, management) ou spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez rapidement vous adapter à de nouveaux environnements.

    Une expérience similaire n'est pas requise pour ce poste.

    Vous êtes force de proposition et saurez enrichir les missions en fonction de votre profil.
  • Chargé de communication interne corporate H/F

    • Stage
    • Bordes (64) - Aquitaine
    04/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients. Safran Power Units, filiale de Safran Helicopter Engines, est le leader européen des turboréacteurs pour missiles et engins-cibles, et des groupes auxiliaires de puissance.
    Description du poste
    Accompagner les projets de communication interne de l'entreprise pour améliorer la performance par 3 axes :
    - Donner du sens,
    - Partager et Reconnaître,
    - Informer.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac+5 dans le domaine de la communication, vous faites preuve de créativité, polyvalence, autonomie, organisation. Vous possédez des qualités rédactionnelles et en infographie.
    Vous connaissez les outils : MS-Office, pack Adobe serait un plus.
  • Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Description du poste
    Intégré(e) au sein de l'équipe intranet de la Direction de la Communication Groupe de Safran, le candidat a les missions suivantes :

    * Accompagner le déploiement du portail intranet (lancé fin 2012 et entièrement remis à jour en avril 2017) auprès des utilisateurs et participer à son évolution.

    * Participer à la vie du portail dans tous ses aspects : communication vers les utilisateurs, déploiement à l'international, conception de lots d'évolutions, assistance aux contributeurs et responsables de rubriques, aide au déploiement du Réseau collaboratif d'entreprise Safran, support aux Community managers.
    Description du profil
    Etudiant en Communication (niveau BAC+4/5), vous avez le profil suivant :

    * Compétences techniques : la connaissance de SharePoint 2017 est un plus; Goût pour la communication digitale (veille sur les nouveaux usages en communication digitale, rédaction et publication de contenus pour le web, connaissance d'outils web de publication)

    * Pédagogie

    * Recherche d'un challenge à dimension internationale
  • STAGE - Chargé(e) de communication junior H/F

    • Stage
    • Paris (75) - Île-de-France
    07/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence
    Description du poste
    Intégré(e) à l'équipe Direction de la communication Groupe, vous travaillerez sur différents projets de communication en soutien aux fonctions transverses du Groupe (Innovation, amélioration continue, DSI, direction industrielle …).

    Missions :
    1. Aide à l'élaboration de plans de communication
    Récolte permanente d'informations pour la préparation des plans de communication
    Support à l'élaboration des plans

    2. Evénementiel :
    Suivi de l'organisation des Innovation Awards :
    • En amont : gestion des invités, de la logistique, des animations, des outils de promotion (invitations, communiqués, affiches, …), des contenus (kakémonos, articles intranet et magazines)
    • Sur place : organisation des espaces, accueil, suivi des prestataires techniques

    3. Animation de communauté :
    Co-animation d'une communauté dédiée à la communication des fonctions transverses :
    • Mise en place d'un Réseau collaboratif sur la plateforme Inshare
    • Structurer le partage de l'information et des bonnes pratiques
    • Créer des kits de communication types

    4. Gestion de projets divers en éditions

    5. Publication sur l'intranet :
    • Rédaction et publication d'actualités sur l'Intranet Groupe
    • Suivi des rubriques Intranet de certaines fonctions transverses
    Description du profil
    Vous finalisez votre BAC+5 dans le domaine de la communication.
    Votre anglais est opérationnel et vous avez un attrait pour le domaine digital (réseaux sociaux, animation de communautés en entreprise...).
  • Stage Chargé(e) de communication évènementielle H/F H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    07/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 27 000 avions effectuant plus de 54 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 200 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord
    Description du poste
    Dans le cadre de votre mission au sein de la Direction de la Communication de Safran Landing Systems, vous assisterez la Responsable Evènementiels dans les missions suivantes :

    - Contribution au pilotage d'évènements internes et externes en France et à l'étranger, nécessitant de bonnes bases en organisation et logistique.
    - Relations avec des prestataires extérieurs : domaine audiovisuel, traiteur, hôtel, agences…
    - Contribution à la mise en œuvre de l'ensemble des outils associés aux évènements organisés.
    - Travail avec un réseau de correspondants internes.
    Description du profil
    - Etudiant(e) en Bac +4/5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication
    - Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop
    - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives
    - Vous maitrisez l'anglais.
    - Une première expérience dans la gestion d'évènements est un plus
  • Stagiaire chargé de communication H/F

    • Stage
    • Colombes (92) - Île-de-France
    01/12/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes d
    Description du poste
    Au sein du service Communication de Safran Transmission Systems, vous accompagnerez la responsable de la communication et son équipe sur l'ensemble de leurs missions opérationnelles et plus particulièrement dans les domaines suivants :

    1) Rédactionnel
    - Brèves d'information
    - Newsletters
    - Dépliants d'informations
    - Etc.

    2) Evénementiel
    - Journées d'intégration
    - Conventions internes
    - Célébrations
    - Etc.

    3) Multimédia
    - Réalisation vidéos
    - Reportage photos
    Description du profil
    Bac+4
    Spécialité Communication / Littéraire
    * Compétences rédactionnelles indispensables
    * Personne sérieuse, très organisée
    * Force de proposition et prise d'initiative
    * Bon relationnel et dynamique
    * Maîtrise de l'anglais
  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • CDI
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    29/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre métier est d'accompagner les plus grands projets de l'ingénierie mondiaux, comme ITER, l'EPR UK, l'A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l'innovation comme ADN et au coeur de l'industrie depuis plus de 45 ans, dans l'énergie, le nucléaire, l'aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
    Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d'une ingénierie d'excellence. L'engagement et l'état d'esprit des hommes et des femmes d'Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient...). En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d'affaires à l'international pour un chiffres d'affaires global de 871,4 M€
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié :

    -Définition du profil avec les opérationnels
    -Rédaction et diffusion des offres
    -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Réalisation des entretiens, évaluation RH
    -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération)
    -Présentation et signature du contrat de travail
    -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    -Gestion des relations écoles

    De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums...)
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire significative.
    Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.
  • STAGE – Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    28/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.
    Description du poste
    Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
    Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

    C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
    - Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
    - Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
    - Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
    - Améliorer les moyens de communication pour Safran+.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac +5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication, vous savez déployer un plan de communication.
    Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop.
    Vous avez des connaissances en gestion de projet et des notions en Lean et 6 Sigma (serait un plus).

    Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives.

    Vous maitrisez notamment l'anglais.
  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • CDI
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    28/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre métier est d'accompagner les plus grands projets de l'ingénierie mondiaux, comme ITER, l'EPR UK, l'A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l'innovation comme ADN et au coeur de l'industrie depuis plus de 45 ans, dans l'énergie, le nucléaire, l'aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
    Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d'une ingénierie d'excellence. L'engagement et l'état d'esprit des hommes et des femmes d'Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient...). En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d'affaires à l'international pour un chiffres d'affaires global de 871,4 M€
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié :

    -Définition du profil avec les opérationnels
    -Rédaction et diffusion des offres
    -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Réalisation des entretiens, évaluation RH
    -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération)
    -Présentation et signature du contrat de travail
    -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    -Gestion des relations écoles

    De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums...)
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire significative.
    Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.
  • Chargé de mission Contrôle Export H/F

    • CDD
    • Hauts-de-Seine (92)
    27/11/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Programmes et intégré(e) à l'entité Contrôle et Conformité Export de MBDA France, vous assurez le conformité de nos opérations commerciales avec les réglementations internationales. En lien avec de nombreux acteurs au sein de la société, vous avez à la fois un rôle de conseiller et de pilote sur les activités Contrôle Export.

    À ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Piloter les activités Contrôle Export liées à l'approvisionnement, l'utilisation et l'exportation de produits d'origine étrangère contrôlés,
    - Vérifier les informations Contrôle Export communiquées par les fournisseurs, en lien avec les équipes Achats de MBDA France,
    - Communiquer à nos fournisseurs l'utilisation des matériels dont ils assureront la livraison,
    - Identifier, dans les produits fabriqués par MBDA France, les sous-ensembles soumis au Contrôle Export (provenant de fournisseurs étrangers) puis identifier et piloter les plans d'actions nécessaires,
    - Participer à l'analyse des réglementations étrangères, assurer une veille et veiller à l'application des procédures relatives à ces réglementations au sein de MBDA France,
    - Contribuer au déploiement du nouvel outil informatique de gestion des données Contrôle Export,
    - Participer aux audits internes liés aux activités Contrôle Export.

    Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les entités Contrôle Export du groupe MBDA en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne, et en Espagne. Vous êtes en relation constante avec une diversité de métiers au sein de la société (Achats, Programmes, Technique, Contrats, ...).
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'une Administration ou dans un environnement industriel. Des connaissances en matière de Contrôle Export, de Commerce International et de Protection du Secret de Défense seraient appréciées. Compte tenu de l'environnement international de la société, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

    CDD de 12 mois.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    27/11/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • Stage Chargé(e) de mission Sécurité H/F

    • Stage
    • Saint-Benoît (86) - Poitou-Charentes
    30/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    L'Etablissement de Poitiers est spécialisé dans la fabrication des produits optroniques :• Optronique pour l'observation et le combat• Caméras infrarouges pour applications aéroterrestres• Autodirecteurs IR• Jumelles IR multifonctions.
    Une entreprise impliquée dans la région Poitou-Charentes depuis 1974 à travers son site de fabrication de Poitiers, qui fait naître chaque jour les technologies de demain dans les caméras thermiques, les systèmes de guidage, et les métiers d'optronique associés.
    Dans ce cadre là, le site de Poitiers recherche un stagiaire
    qui intégrerera l'équipe de Support Technique au Flux dont la mission est d'analyser les défauts techniques rencontrés sur lignes de fabrication des systèmes optroniques militaires (caméras TV, caméras IR, jumelles fantassins,…) pour des applications aéroportées, maritimes et terrestres.
    Les caméras et les matériels optroniques font l'objet de réglages et de contrôles à divers stade de leur fabrication, cela de manière à s'assurer que le produit final satisfera aux besoins des clients.
    Au sein du service santé sécurité environnement (SSE), vous aurez pour mission principale le maintien et l'optimisation du processus d'identification et d'évaluation des risques de l'établissement. Ce qui vous amènera à :
    -Organiser la mise à jour des études de risques spécifiques (Bruit, Champ Electromagnétique, laser…)
    -Animer, suivre et soutenir la mise à jour de l'évaluation des risques aux postes avec les acteurs des services concernés (Risques généraux) et des plans d'actions associés.
    -Gérer, optimiser le processus Fiche de sécurité au poste.
    -Accompagner le changement d'outil d'évaluation des risques (formation…).
    Vous serez également amené à :
    -Contribuer à la mise en conformité du Système de management SSE.
    -Animer des sensibilisations ou formations aux risques (risque chimique)
    -Réaliser des actions de communication (ex : risque routier)

    Enfin, vous participerez au quotidien du service SSE (missions terrains diverses, analyses causales,…).
    Description du profil
    Profil :
    De profil Hygiène Sécurité Environnement, vous possédez des connaissances en sécurité et conditions de travail et en OHSAS 18001.Vous devrez connaitre parfaitement le pack office et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.
    Vous serez amenez à travailler de manière autonome. Pour cela, vous devez être capable d'organiser votre temps, vos missions et vos priorités en fonction des objectifs fixés.
    Vous interagirez avec les différents interlocuteurs sécurité environnement, c'est pourquoi vous devez être doté de bonnes capacités relationnelles, être à l'écoute et savoir communiquer efficacement.

    Expérience :
    Une expérience dans le domaine sécurité et/ou dans le milieu industriel serait un plus.
  • Stage Chargé(e) de communication interne H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    29/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 27 000 avions effectuant plus de 54 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 200 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord
    Description du poste
    Vous assisterez la Responsable de Communication Interne dans le cadre de ses missions et plus spécifiquement :
    - Contribution au projet orientation client / parcours de notoriété : refonte visuelle et signalétique, panneaux de présentation de salles pédagogiques, aide à la mise en place de show-rooms, valorisation du dispositif écrans site
    - Contribution à la réalisation de supports, en lien avec le graphiste : brochures, triptyques, posters, roll-ups pour évènementiels ou dans le cadre d'actions de communication spécifiques
    - Contribution à la mise en place d'actions de communications dédiées aux fonctions transverses (RH, R&T, Achats, …) et autres projets d'entreprise
    - Rédactionnel : interviews/rédaction/mise en ligne d'articles, modification de documents sur intranet

    La personne sera amenée à travailler également avec les autres membres de l'équipe (communication externe, digitale). Il/elle sera en lien direct avec des interlocuteurs internes et externes variés (graphiste, imprimeur, Direction Générale, Moyens Généraux, SSE, Médecine du Travail…).
    Description du profil
    - Bac+5 Communication
    - Qualités requises : excellent relationnel et capacité d'intégration dans une équipe, sens aiguisé de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, faisant preuve d'initiative et d'autonomie, force de proposition et sens critique, ouverture d'esprit.
    - Compétences rédactionnelles
    - Très bon Anglais indispensable,
    - Maitrise du Pack office et de Photoshop,
  • Stage Chargé(e) de missions Environnement H/F

    • Stage
    • Saint-Benoît (86) - Poitou-Charentes
    30/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    L'Etablissement de Poitiers est spécialisé dans la fabrication des produits optroniques :• Optronique pour l'observation et le combat• Caméras infrarouges pour applications aéroterrestres• Autodirecteurs IR• Jumelles IR multifonctions.
    Une entreprise impliquée dans la région Poitou-Charentes depuis 1974 à travers son site de fabrication de Poitiers, qui fait naître chaque jour les technologies de demain dans les caméras thermiques, les systèmes de guidage, et les métiers d'optronique associés.
    Dans ce cadre là, le site de Poitiers recherche un stagiaire
    qui intégrerera l'équipe de Support Technique au Flux dont la mission est d'analyser les défauts techniques rencontrés sur lignes de fabrication des systèmes optroniques militaires (caméras TV, caméras IR, jumelles fantassins,…) pour des applications aéroportées, maritimes et terrestres.
    Les caméras et les matériels optroniques font l'objet de réglages et de contrôles à divers stade de leur fabrication, cela de manière à s'assurer que le produit final satisfera aux besoins des clients.
    Au sein du service santé sécurité environnement (SSE), vous aurez pour mission principale le maintien et l'optimisation de notre système de management environnemental (équivalence ISO 14 001). Ce qui vous amènera à :
    -Organiser et suivre les contrôles périodiques ICPE
    -Participer à l'élaboration d'un plan de mobilité entreprise
    -Animer la mise à jour de l'analyse environnementale
    -Animer des sensibilisations ou formation
    -Participer à la veille réglementaire sur les risques présents sur le site et au suivi des actions de mise en conformité

    Enfin, vous participerez au quotidien du service SSE (gestion des déchets, analyses causales...).
    Description du profil
    Profil :
    De profil Hygiène Sécurité Environnement, vous possédez des connaissances en réglementation environnementale et en ISO 14001.Vous devrez connaitre parfaitement le pack office et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.
    Vous serez amenez à travailler de manière autonome. Pour cela, vous devez être capable d'organiser votre temps, vos missions et vos priorités en fonction des objectifs fixés.
    Vous interagirez avec les différents interlocuteurs sécurité environnement, c'est pourquoi vous devez être doté de bonnes capacités relationnelles, être à l'écoute et savoir communiquer efficacement.

    Expérience :
    Une expérience dans le domaine sécurité et/ou dans le milieu industriel serait un plus.
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