Chargé d'affaires

En qualité d'ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour un bureau d'études, vous secondez le chargé d'affaire dans ses missions.

Vous êtes capables de mener et gérer des projets (de concert avec le chargé d'affaires) de bout en bout et de tenir des réunions techniques auprès des clients.

En outre, vous réalisez des études techniques en électricité.

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le " best seller " CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.

Votre mission consiste à

- Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
-clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, ...)
-clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,...).

Il s'agit en particulier de réaliser :

-Démarche commerciale avant-vente et après-vente
(réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, ...)
-Négociation et contractualisation de la vente de prestation
-Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
-Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
-Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
-Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
-Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
-Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
-Analyse de la rentabilité de chaque affaire
-Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes.

Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.

Au sein de l'unité de conception des ensembles mesures commande et régie des bancs d'essais de Vernon, le titulaire du poste aura en charge pour les bancs d'essais :
- de concevoir les systèmes d'alimentation électrique,
- de rédiger les cahiers de charges,
- de piloter les travaux de modifications,
- de suivre les travaux des sous-traitants,
- de réceptionner les travaux,
- de réaliser des interventions de maintenance
- de gérer la configuration des installations.

De plus, le titulaire pourra être amené à concevoir les systèmes d'automatismes et programmer les systèmes d'automatismes,

Votre mission consiste à

- Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
- clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, …)
- clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,…).

Il s'agit en particulier de réaliser

- Démarche commerciale avant-vente et après-vente
(réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, …)
- Négociation et contractualisation de la vente de prestation
- Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
- Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
- Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
- Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
- Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
- Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
- Analyse de la rentabilité de chaque affaire
- Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes

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Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes que vous viendrez renforcer.
Vous serez le garant de la planification et de la coordination de l'ensemble des activités requises pour mener à bien une affaire au sein du Bureau d'Etudes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- analyse préalable et lancement interne de l'affaire,
- Gestion du planning et du budget,
- Réalisation des études,
- Gestion des relations avec le client,
- Gestion de la clôture de l'affaire (dossier technique, bilan...)
- Assurance d'un suivi technique de l'affaire pendant la période de garantie.

Le site Airbus Safran Launchers de Vernon (Etude et fabrication de Moteurs Fusées ) est un site industriel disposant de nombreux bâtiments abritant des activités tertiaires et industrielles.
L'alternant sous la responsabilité de son tuteur participera aux activités suivantes:
- Etudier et conduire des travaux de réhabilitation et d'aménagements de bâtiments.

Cela comprendra:
- L'analyse des expressions de besoins
- La rédaction de cahiers des charges
- L'établissement des plannings de travaux
- L'estimation du cout/délais des travaux
- La réalisation des dossiers de présentation des projets
- Le suivi des travaux (pilotage des sous-traitants)
- La vérification de l'application des règles SSE sur les chantiers
- La réception des travaux en fin de chantier
- L'analyse des DOE et mise à jour des divers dossiers (exemple: DTA, base de donnée de plans...)

Descriptif du poste :
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, la production et l'installation de mobilier de luxe, un Dessinateur projeteur confirmé/chargé d'affaires H/F.

Votre mission consiste à gérer le projet de A à Z :
Vous gérez et supervisez la conception des produits, la fabrication. Vous proposez des solutions techniques performantes et êtes le référant client : suivi du process d'installation. Déplacements ponctuels à prévoir sur sites clients.

Au sein de ce poste, vous effectuerez les tâches suivantes :
Vous pilotez les créations ou les modifications des outillages nécessaires à la production ;
Vous analysez les données au Bureau d'études ;
Vous effectuez ou faites effectuer la conception des nouveaux outillages et la mise à jour des outillages existants à l'aide des logiciels CAO CADDS5 et CATIA V5 et à partir des maquettes numériques issues du BE/BP ;
Vous estimez le coût des affaires ;
Vous estimez la maintenance nécessaire par affaire ;
Vous faites réaliser les outillages, assurez le suivi de fabrication et son intégration sur FAL ou en atelier de production ;
Vous suivez son encours, participez à la résolution de problèmes techniques, validez des études et validez des outillages sur avion (ou sous-ensemble).

Sous l'autorité du Directeur métier, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Rend compte de l'ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique
- En charge d'un portefeuille clients défini avec son supérieur hiérarchique : en assure le suivi, commercial et administratif et est responsable du développement de ces comptes (visites, PAI, piges, etc.) ;
- Organise la gestion administrative de son portefeuille et veille au respect des procédures en vigueur dans l'entreprise ;
- Participe au développement de l'activité de l'agence ;
- Réalise le sourcing via les Jobboards, avec recherche de candidats, passage d'annonces, participation à des forums emplois... ;
- Assure le recrutement (réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des candidats) en suivant les différentes étapes définies au sein du Pôle ou de l'Agence ;
- Met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs qualités de son portefeuille ;
- Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en oeuvre pour améliorer l'efficacité des processus ;
- Met en oeuvre les moyens et les ressources nécessaires au développement commercial de son portefeuille;
- Exécute toutes tâches administratives afférentes à son poste (notamment : saisie et envoi des contrats de mise à disposition, contrats de mission, déclarations préalable à l'embauche, demandes de visites médicales, relevés d'heures, éléments de paie...) ;
- Arrête toute non-conformité ; et met en oeuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité.

Rattaché au Département Support Technique Après-vente, l'apprenti(e) aura pour mission principale de participer aux études et réalisations d'outillages destinés à la maintenance des moteurs civils en service.

Il aura donc en charge, la rédaction des cahiers des charges, le pilotage des sous-traitants, la validation des prototypes et la qualification des liasses de plans.

Il participera également aux tâches métier comme la mise à jour des référentiels et le suivi des indicateurs de pilotage de l'activité.

Votre mission consistera à assurer le pilotage des en cours moteurs-modules, depuis la planification de lancement jusqu'à la fin de la réparation du matériel.

Vois activités seront de :
- planifier les lancements avec les entités industrielles
- assurer l'avancement des phases logistiques / commerciales jusqu'à mise à disposition des matériels sur les lignes de réparation
- assurer le suivi quotidien des en cours et réaliser le reporting hedbo vers les Fronts offices Clients
- contribuer au pilotage hebdo du Chiffre d'affaire et au suivi mensuel des engagements clients.

Au sein de la Direction d'Établissement et rattaché(e) au service Infrastructures et Services Généraux, vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe Travaux Neufs et participez à la réalisation d'un projet.

Dans ce cadre, vos missions sont :
- Réaliser le cahier des charges du projet confié
- Constituer le plan de prévention, en lien avec le service Santé, Sécurité et Environnement du site
- Assurer le suivi sécurité du chantier
- Préparer des reportings pour faire des compte-rendus auprès de l'équipe
- Vérifier la conformité des travaux réalisés
- Établir les procès-verbaux de fin de travaux

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes que vous viendrez renforcer.
Vous serez le garant de la planification et de la coordination de l'ensemble des activités requises pour mener à bien une affaire au sein du Bureau d'Etudes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- analyse préalable et lancement interne de l'affaire,
- Gestion du planning et du budget,
- Réalisation des études,
- Gestion des relations avec le client,
- Gestion de la clôture de l'affaire (dossier technique, bilan...)
- Assurance d'un suivi technique de l'affaire pendant la période de garantie.

A ce titre, les activités confiées sont :
 Recueillir les expressions de besoin des demandeurs
 Piloter les activités relatives de modification ou de développement d' outillages de production
 Assurer le suivi et le reporting avec ses clients internes
 Organiser et suivre la maintenance du parc
En pratique, les tâches confiées sont de :
 Analyser le besoin, la constitution du dossier d'appel d'offre (Cahier des charges) et le rapport de choix avec l'acheteur et le demandeur
 Lancer en fabrication les outillages et suivre le sous-traitant jusqu'à la réception chez le sous-traitant puis sur site.
 Suivre les essais de mise en service
 Gérer le parc outillages au travers de la base GEDIX ou CARL et d'outil informatiques adaptés.

Derichebourg sourcing aéro et energy recherche pour l'un de ses client, un(e) Chargé(e) d'affaire maintenance (H/F).
Sur ce poste vos missions seront les suivantes :
-Faire le pilotage technique des prestations,
-Organiser le lancement de l'affaire et établir les déclaration et formalités obligatoires,
-Accompagner l'entreprise extérieur dans la planification et la mise en place du chantier,
-Piloter les réunions d'avancement technique, budgétaire, calendaire, de l'affaire, assurer le suivi technique de la prestation et en rendre compte périodiquement,
- Valide la fonctionnalité technique et l'atteinte des objectifs des livrables tout au long de la prestation
- Fait approuver le bon achèvement des travaux par l'utilisateur
- Prononce la réception technique de la prestation
- Participe au transfert en production en lien avec le chargé d'affaire
- Assure la traçabilité de la prestation sur le plan technique pour la transmission aux services concernés
- Fait émettre les demandes d'achats, suit ses commandes.
- Génère les bons de réception permettant la facturation et mise en paiement des prestations.
- Gère le budget qui lui est alloué
- Assure le reporting selon la fréquence définie dans l'organisation.

C'est une mission d'intérim de 12 mois

Professionnel(le) du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement en : - évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des partenaires locaux, évaluant des candidats (tests, entretiens), - participant à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.

Interlocuteur privilégié des clients, le candidat sera un véritable chef d’orchestre entre les services garantissant ainsi le respect des exigences clients.

 

Rattaché au responsable industriel, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion de projet : Elaborer et suivre le projet au regard du cahier des charges, Définir les objectifs et moyens en terme de délais et de qualité, Garantir la satisfaction client
  Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes (production, méthodes, qualité …) et des intervenants extérieurs (fournisseurs, sous-traitants)
• Elaborer les dossiers techniques à destination des autres services (qualité, méthodes, achat…)

 

 

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Rémunération : selon profil

Prise de poste : ASAP

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur chargé(e) d'affaire (H/F) à Toulouse; pour réaliser des missions d'accompagnement commercial dans le secteur aérospatial.

Rattaché(e) au sein d'une équipe projet client vos missions seront les suivantes :

Accompagnement commercial des projets :
- Répondre aux appels d'offres
- Analyser des diagnostiquer les besoins
- Déterminer, en lien avec les responsables technique, les solutions les mieux adaptés (qualité, coûts, délais)
- Chiffrer les lots d'activités
- Présenter et défendre les solutions sélectionnées
- Participer aux négociations commerciales

Gestion et suivi opérationnel des projets :
- Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges et les pratiques de nos clients
- Garantir la tenue des objectifs en terme de qualité, coûts et délais.
- Garantir la tenue des indicateurs de suivi en lien avec les équipes techniques
- Assurer le reporting au client tout à long du projet
- Suivre administrativement le projet (relances, facturation...)

Gestion et suivi opérationnel des fournisseurs :
- Lancer et suivre les d'appels d'offres auprès des fournisseurs de nos clients
- Participer au processus de sélection des fournisseurs
- Participer à la négociation des budgets avec les achats
- Piloter les phases de production et de livraisons des lots sous-traités
- Mettre en place des indicateurs de suivi des fournisseurs (qualité, coûts, délais)

Au sein d'un établissement de R&D de 1200 personnes, vous serez rattaché au responsable formation de l'établissement.

Vos tâches au sein du service formation seront :

- Assurer l'organisation pratique des formations sur site ;
- Déployer et suivre l'exécution du plan de formation au niveau administratif (conventions, factures) et budgétaire ;
- Saisir les sessions dans le progiciel de gestion ;
- Mettre à jour les tableaux de bord ;
- Suivre, saisir et analyser les évaluations de stages ;
- Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation en relation avec notre OPCAIM ;
- Solliciter notre organisme paritaire pour obtenir des financements, et gérer les demandes de subvention ;
- Aider à élaborer les documents obligatoires pour les partenaires sociaux en ce qui concerne la Commission GPEC / Formation (tableaux de bord et études ponctuelles associées) ;

Plus largement, vous serez sollicité(e)pour analyser les trames existantes et proposer de nouveaux axes de réflexion des divers reporting et études réalisées en matière de formation. Ces analyses sont à destination du siège et du groupe, mais également à destination des partenaires sociaux.

Rattaché au SDC General Manager, vous devez répondre à des demandes de cotations de la part de ZSFR et assurer une gestion au plus juste de ses ressources tout en assurant une parfaite prise en compte et coordination des différents gestionnaires de ressources.

Pour cela vous :

- Mettez en place, utilisez et améliorez la méthodologie d'analyse de charge/capacité de l'activité coques nues,
- Recueillez auprès des opérationnels concernés les données programmes et leur mise à jour, l'état capacitaire du SDC, de l'établissement et de ses sous-traitants ainsi que l'état des réservations de matière,
- Organisez et animez à une fréquence à définir le comité Charge/Capacité des coques,
- Communiquez à ses interlocuteurs le résultat des arbitrages effectués en comité,
- Préparez les éléments de communication pour assurer le reporting de cette charge /capacité auprès des commanditaires de l'activité (ZSFR et branche Sièges) et en assurer la communication,
- Mettez en place, utilisez et améliorez la méthodologie de cotation des travaux du SDC,
- Tenez à jour une base de données des cotations effectuées,
- Incluez ces cotations dans la charge capacité en tenant compte de la probabilité de gain,
- Récupérez auprès de la cellule offre de ZSFR les cotations à effectuer et les éléments permettant cette cotation,
- Effectuez les cotations demandées en prenant en compte les éléments que les chefs de programmes, experts et responsables de ressources (Ingénierie, Industrialisation et production). Une cotation prenant à la fois les NRE, RE mais aussi des considérations de lieu de production,
- Transmettez et expliquez les résultats de cotation à la cellule offre de ZSFR et assurez la liaison avec elle,
- Tenez informé le SDC des cotations en cours, des projets gagnés et perdus et des challenges à venir,

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en soutien au Responsable Emplois & Compétences, vous prendrez part à la vie du service sur les missions suivantes :

Gestion des campagnes de stage et d'alternance :
- Recensement des besoins, définition des missions en lien avec le manager et diffusion des offres
- Entretiens de recrutement
- Suivi administratif des dossiers
- Participation aux forums Ecoles

Recrutements permanents et temporaires :
- Rédaction et diffusion des offres
- Gestion des candidatures (Entretiens, comptes rendus...)
- Elaboration des contrats de travail ou de mission
- Suivi de l'intégration et des KPI's

Gestion des compétences dans le cadre des intégrations :
- Mise à jour du référentiel Compétences

Amélioration Continue :
- Elaboration de passerelles entre métiers (mode projet)
- Participation aux projets Lean RH

Sous l'autorité du chef d'agence, vous assurez la mise en poste de collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises et prenez en charge les missions suivantes :

* Création d'un vivier intérimaire
* Identification des compétences des candidats et intérimaires (tri de cv, présélection...)
* Sélection des candidats, entretiens, suivi et fidélisation
* Développement des actions de recrutement (sourcing sur internet...)
* Identification des besoins et exigences des clients
* Anticipation des besoins clients ou prospects par la proposition spontanée de candidatures
* Mise à la disposition des intérimaires, les salariés temporaires et établissement des contrats de détachement conformément à la réglementation relative au personnel temporaire
* Suivi des missions (période d'essai, renouvellement, bilans de mission)
* Suivi administratif (dossiers intérimaires, D.U.E., gestion des A.T., A.M., V.M., ...)
* Saisie des éléments variables de paie, acomptes... des salariés intérimaires

Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
- Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
- Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
- Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
- Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
- Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.

Afin de supporter le déploiement du plan stratégique de la Business Line, marqué par de forts enjeux de croissance, d'innovation, de diversification, Zodiac Data Systems engage une démarche d'amélioration de ses actions de marketing & communication. Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) au Directeur Sales & Marketing de la Business Line ZDS et prenez en charge la définition, la mise en œuvre ainsi que le suivi des programmes et actions de communication externe pour le compte de l'ensemble de la Business Line.

Après avoir été formé(e) sur notre stratégie et vous être familisarisé(e) avec nos marchés, produits / technologies et activités, votre mission s'articule autour des axes suivants :

• Communication Externe:
- Définir, en lien avec le management du business et les équipes Business Development / commerciales la Politique ainsi que le Plan de Communication externe, annuel et pluriannuel ,
- Supporter les équipes du business et les commerciaux dans la traduction informationnelle et communicationnelle des messages techniques et produits permettant de valoriser nos offres actuelles et à venir ,
- Définir, concevoir et déployer des actions de communication externe (brochures, affiches, guides, publications et annonces presse, newsletters) en lien avec les Lignes Produits, les équipes commerciales et la Direction de la Communication du Groupe ,
- Contribuer à la démarche de Marketing & Communication Digitale de la Business Line (proposition et mise en œuvre de projets et plan d'actions communication digitaux) ,
- Etablir et piloter le budget annuel Communication, négocier avec les différents prestataires.

• Communication événementielle :
- Participer à la définition et piloter la mise en œuvre du programme annuel de salons commerciaux ,
- Coordonner et/ou prendre en charge les activités opérationnelles de communications liées à la présence de ZDS sur les salons ,
- Assurer un rôle d'interface avec la Direction Communication du Groupe, Le Gifas, nos représentants et les responsables commerciaux référents ,
- Prendre en charge les différentes actions relatives à l'organisation communication (signalétique salon, stand, panneaux & posters, bannières, etc.), logistique (approvisionnements, etc.) et administrative (demandes d'achats et commandes) des différents salons ,
- Prendre en charge, en lien avec les équipes R&D et projet, la fourniture de maquettes, produits, présentations, etc ,
- Assurer l'organisation de séminaires à thèmes, workshops et « techno days », afin de mettre en avant les offres ZDS vis-à-vis de nos clients actuels ou en devenir.

Afin de mener à bien vos différents projets, des déplacements sont à prévoir sur nos sites (France, Allemagne, US), au sein du siège social du Groupe Zodiac Aerospace ainsi que chez nos partenaires (fournisseurs, agences…).

Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement/ Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la RH de proximité dans ses missions quotidiennes. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

Formation
-Planifier et suivre les actions de formations sur l'outil interne (LMS)
-Déposer les demandes de financement auprès de l'OPCA
-Préparer les commissions formation

Handicap
-Participer au déploiement de la politique Handicap au sein de l'établissement

Relations sociales
-Participer à la préparation des réunions DP

Recrutement
-Participer au recrutement et au suivi des stagiaires/alternants
- Compléter et suivre le Reporting en application du process Groupe

Selon les besoins et les opportunités, vous pourrez être amené à participer à des projets visant l'amélioration des processus RH.

Notre client, donneur d'ordres aéronautique, situé à BORDES, recherche un Chargé Projet Logistique (H/F)

Prendre en charge les avants-projets ou missions, selon les arbitres du Département, contribuant :
-au plan de progrès de la logistique (audit de l'existant, définition des solutions et élaboration des matrices décisionnelles et des ROI associés, déploiement de la solution retenue)
-a la définition des standards logistiques : développer la standardisation des processus, maintien du référentiel documentaire et assurer le relais des bonnes pratiques sur le groupe.

Expérience en pilotage de projets et idéalement expérience dans le domaine logistique/supply chain

Cette expérience vous permettra d'appréhender et de comprendre les problématiques de gestion de projets RH ainsi que la conduite du changement.

Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
- Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
- Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
- Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
- Améliorer les moyens de communication pour Safran+.

Vous aurez en charge de la manutention de charges lourdes et vrac (chargement / déchargement).
Votre disponibilité est immédiate.
Horaire du lundi au vendredi.

Talent Search est le Centre de Service Partagé du groupe Safran en charge du recrutement et de la mobilité des Ingénieurs et Cadres pour l'ensemble des sociétés du Groupe pour le périmètre France.
Intégré(e) à l'équipe recrutement en charge des fonctions Support, vous interviendrez sur un large périmètre de métiers.
En binôme avec un membre de l'équipe, vous interviendrez sur différentes missions inhérentes au processus de recrutement
-Participation aux briefs de postes avec les prescripteurs
-Participation à la rédaction d'annonces et mise en ligne des offres
-Actions de sourçing (jobboards et réseaux sociaux)
-Tri de CV
-Pré-qualifications téléphoniques de candidats
- Participation aux actions de communication de recrutement (forums et salons de recrutement) et à l'organisation de journées recrutement.
- Mise à jour de tableaux de bord dans le cadre du reporting d'activité

Vos missions pourront évoluer en fonction de votre motivation