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Chargé d'affaires

  • Intitulé
  • Entreprise
  • ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (F/H) - BUREAU D'ÉTUDES

    • Intérim
    • La Seyne-sur-Mer (83) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client basé(e) à l'ouest de Toulon un ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (F/H).
    Description du poste
    En qualité d'ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour un bureau d'études, vous secondez le chargé d'affaire dans ses missions.

    Vous êtes capables de mener et gérer des projets (de concert avec le chargé d'affaires) de bout en bout et de tenir des réunions techniques auprès des clients.

    En outre, vous réalisez des études techniques en électricité.
    Description du profil
    Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent et disposez d'une base confortable dans les domaines de l'électronique et de l'électrique ; vous justifiez d'ailleurs d'une expérience certaine dans ces domaines.

    Salaire selon profil.

    Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une société au service de l'industrie, de l'environnement, de l'énergie et de l'aéronautique, envoyez rapidement votre candidature par mail à : *************************
  • Chargé d'affaires service support aéronautique H/F

    • CDI
    • Melun (77) - Île-de-France
    26/06/17
    Description du poste
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le " best seller " CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.

    Votre mission consiste à

    - Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
    -clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, ...)
    -clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,...).

    Il s'agit en particulier de réaliser :

    -Démarche commerciale avant-vente et après-vente
    (réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, ...)
    -Négociation et contractualisation de la vente de prestation
    -Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
    -Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
    -Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
    -Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
    -Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
    -Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
    -Analyse de la rentabilité de chaque affaire
    -Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes.

    Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.
    Description du profil
    Ingénieur de formation avec expérience aéronautique récente
    Sens du service et du support au client
    La connaissance des activités MRO ou support Engineering serait un plus

    Connaissance des moteurs
    Connaissance de l'activité MRO
    Aptitude à la communication externe et interne
    Aptitude à la négociation
    Maîtrise des principes de fonctionnement d'un centre de profit
    Aptitude à maitriser les Progiciels de Gestion Intégré (SAP)
    Capacité de fonctionnement en mode projet
    Anglais : maitrise courante minimum
    Maîtrise d'autres langues est un plus : arabe; espagnol

    Mot(s) clé(s) : Diagnostic et Réparation - Ingénierie de maintenance
  • TECHNICIEN CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE

    • CDI
    • Vernon (27) - Haute-Normandie
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    ArianeGroup développe et fournit des solutions innovantes et compétitives dans le domaine des lanceurs spatiaux civils et militaires. Maître d'œuvre des familles de lanceurs européens Ariane 5 et Ariane 6, et des missiles de la force de dissuasion océanique française, elle maîtrise les technologies les plus avancées en matière de systèmes de lancement et de propulsion. ArianeGroup est une co-entreprise détenue à 50% par Airbus Defence and Space et à 50% par Safran, née de l'ambition des deux groupes de porter l'industrie spatiale européenne au plus haut niveau. Avec un chiffre d'affaires estimé de 2,5 milliards d'euros, elle emploie plus de 8 000 personnes hautement qualifiées sur plus de 13 sites principaux en France et en Allemagne.
    Description du poste
    Au sein de l'unité de conception des ensembles mesures commande et régie des bancs d'essais de Vernon, le titulaire du poste aura en charge pour les bancs d'essais :
    - de concevoir les systèmes d'alimentation électrique,
    - de rédiger les cahiers de charges,
    - de piloter les travaux de modifications,
    - de suivre les travaux des sous-traitants,
    - de réceptionner les travaux,
    - de réaliser des interventions de maintenance
    - de gérer la configuration des installations.

    De plus, le titulaire pourra être amené à concevoir les systèmes d'automatismes et programmer les systèmes d'automatismes,
    Description du profil
    BAC +2 de type Electrotechnique

    ou Licence Professionnelle Distribution Électrique et Automatismes parcours Industrie.

    - Maîtrise de la distribution électrique pour l'industrie,
    - Connaissance des systèmes d'automatismes,
    - Connaissance des systèmes de supervision.
  • Chargé d'affaires service support aéronautique H/F

    • CDI
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    21/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Votre mission consiste à

    - Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
    - clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, …)
    - clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,…).

    Il s'agit en particulier de réaliser

    - Démarche commerciale avant-vente et après-vente
    (réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, …)
    - Négociation et contractualisation de la vente de prestation
    - Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
    - Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
    - Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
    - Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
    - Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
    - Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
    - Analyse de la rentabilité de chaque affaire
    - Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes

    .
    Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.
    Description du profil
    Ingénieur de formation avec expérience aéronautique récente
    Sens du service et du support au client
    La connaissance des activités MRO ou support Engineering serait un plus

    Connaissance des moteurs
    Connaissance de l'activité MRO
    Aptitude à la communication externe et interne
    Aptitude à la négociation
    Maîtrise des principes de fonctionnement d'un centre de profit
    Aptitude à maitriser les Progiciels de Gestion Intégré (SAP)
    Capacité de fonctionnement en mode projet
    Anglais : maitrise courante minimum
    Maîtrise d'autres langues est un plus : arabe; espagnol
  • CHARGE(E) D'AFFAIRES EN MECANIQUE (F/H)

    • CDI
    • Montilliers (49) - Pays de la Loire
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons un chargé d'affaires/projeteur mécanique (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans la conception de machines spéciales et notamment pour la manutention aérienne et traditionnelle.
    Description du poste
    Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes que vous viendrez renforcer.
    Vous serez le garant de la planification et de la coordination de l'ensemble des activités requises pour mener à bien une affaire au sein du Bureau d'Etudes.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - analyse préalable et lancement interne de l'affaire,
    - Gestion du planning et du budget,
    - Réalisation des études,
    - Gestion des relations avec le client,
    - Gestion de la clôture de l'affaire (dossier technique, bilan...)
    - Assurance d'un suivi technique de l'affaire pendant la période de garantie.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5 en mécanique et justifiez d'une première expérience significative sur ce même poste.
    Idéalement vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et INVENTOR.
    Vos connaissances techniques, votre capacité à communiquer, votre autonomie vous aideront à mener à bien ce poste.
    Votre salaire sera négocié suivant votre expérience professionnelle.
  • Apprenti chargé d'affaires conduite de travaux H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Vernon (27) - Haute-Normandie
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    ArianeGroup développe et fournit des solutions innovantes et compétitives dans le domaine des lanceurs spatiaux civils et militaires. Maître d'œuvre des familles de lanceurs européens Ariane 5 et Ariane 6, et des missiles de la force de dissuasion océanique française, elle maîtrise les technologies les plus avancées en matière de systèmes de lancement et de propulsion. ArianeGroup est une co-entreprise détenue à 50% par Airbus Defence and Space et à 50% par Safran, née de l'ambition des deux groupes de porter l'industrie spatiale européenne au plus haut niveau. Avec un chiffre d'affaires estimé de 2,5 milliards d'euros, elle emploie plus de 8 000 personnes hautement qualifiées sur plus de 13 sites principaux en France et en Allemagne.
    Description du poste
    Le site Airbus Safran Launchers de Vernon (Etude et fabrication de Moteurs Fusées ) est un site industriel disposant de nombreux bâtiments abritant des activités tertiaires et industrielles.
    L'alternant sous la responsabilité de son tuteur participera aux activités suivantes:
    - Etudier et conduire des travaux de réhabilitation et d'aménagements de bâtiments.

    Cela comprendra:
    - L'analyse des expressions de besoins
    - La rédaction de cahiers des charges
    - L'établissement des plannings de travaux
    - L'estimation du cout/délais des travaux
    - La réalisation des dossiers de présentation des projets
    - Le suivi des travaux (pilotage des sous-traitants)
    - La vérification de l'application des règles SSE sur les chantiers
    - La réception des travaux en fin de chantier
    - L'analyse des DOE et mise à jour des divers dossiers (exemple: DTA, base de donnée de plans...)
    Description du profil
    Le candidat aura un profil Bac+2 dans les métiers du bâtiment.

    et poursuivra vers une licence chargé d'affaires conduite de travaux
  • Dessinateur projeteur / chargé d'affaires en ebenisterie...

    • CDI
    • Hautes-Pyrénées (65)
    21/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Tarbes (Dpt.65) recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur projeteur / Chargé d'affaires en ébenisterie (H/F) - CDI - 65

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Descriptif du poste :
    Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, la production et l'installation de mobilier de luxe, un Dessinateur projeteur confirmé/chargé d'affaires H/F.

    Votre mission consiste à gérer le projet de A à Z :
    Vous gérez et supervisez la conception des produits, la fabrication. Vous proposez des solutions techniques performantes et êtes le référant client : suivi du process d'installation. Déplacements ponctuels à prévoir sur sites clients.
    Description du profil
    Profil :
    Vous maitrisez les logiciels de dessin : TopSolid et/ou autocad.
    Vous possédez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

    Une expérience en conception de mobilier, pièces composites ou orienté serrurerie métallerie est demandée.

    La pratique de l'anglais est un atout.
  • CHARGE D'AFFAIRES OUTILLAGE - TOULOUSE (H/F)

    • CDD
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    10/06/17
    Description de l'entreprise
    Derichebourg Atis aéronautique a su développer des compétences variées, avec pour objectif principal l'entière satisfaction de ses clients.
    Attestée par de nombreux agréments et certifications, et par la fidélité des clients, la qualité de ses prestations repose en premier lieu sur le professionnalisme des équipes.
    Rejoindre notre société c'est faire partie d'une équipe qui met en oeuvre son savoir-faire pour une qualité de service à la hauteur des enjeux aéronautiques.
    Description du poste
    Au sein de ce poste, vous effectuerez les tâches suivantes :
    Vous pilotez les créations ou les modifications des outillages nécessaires à la production ;
    Vous analysez les données au Bureau d'études ;
    Vous effectuez ou faites effectuer la conception des nouveaux outillages et la mise à jour des outillages existants à l'aide des logiciels CAO CADDS5 et CATIA V5 et à partir des maquettes numériques issues du BE/BP ;
    Vous estimez le coût des affaires ;
    Vous estimez la maintenance nécessaire par affaire ;
    Vous faites réaliser les outillages, assurez le suivi de fabrication et son intégration sur FAL ou en atelier de production ;
    Vous suivez son encours, participez à la résolution de problèmes techniques, validez des études et validez des outillages sur avion (ou sous-ensemble).
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'une formation niveau III (BTS, DUT, licences professionnelles, qualifications de l'armée) ou d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie de Technicien Préparateur Méthodes de fabrication aéronautique (mécanique) ou d'une formation professionnelle (type AFPA ou équivalent) ou d'une formation de niveau III/II (Bac +2.Licences professionnelles en méthodes/Industrialisation).
    Vous disposez de connaissances de l'environnement aéronautique.
    Vous disposez de connaissances technologiques aéronautiques générales.
    Vous maîtrisez l'anglais technique aéronautique.
    Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel).
    Vous maîtrisez les pros logiciels, le logiciel de CAO CATIA V5 (et CADDS5).
  • Chargé d'affaires VIVIERS DU LAC

    • CDI
    • Viviers-du-Lac (73) - Rhône-Alpes
    09/06/17
    Description de l'entreprise
    Le DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy recrute pour son agence de VIVIERS DU LAC : un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F).

    DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Le réseau d'agences DERICHEBOURG Intérim Aéronautique détache son personnel intérimaire pour des missions de courtes ou longues durées et réalise également le recrutement en CDI et CDD.
    Description du poste
    Sous l'autorité du Directeur métier, vous prendrez en charge les missions suivantes :
    - Rend compte de l'ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique
    - En charge d'un portefeuille clients défini avec son supérieur hiérarchique : en assure le suivi, commercial et administratif et est responsable du développement de ces comptes (visites, PAI, piges, etc.) ;
    - Organise la gestion administrative de son portefeuille et veille au respect des procédures en vigueur dans l'entreprise ;
    - Participe au développement de l'activité de l'agence ;
    - Réalise le sourcing via les Jobboards, avec recherche de candidats, passage d'annonces, participation à des forums emplois... ;
    - Assure le recrutement (réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des candidats) en suivant les différentes étapes définies au sein du Pôle ou de l'Agence ;
    - Met en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs qualités de son portefeuille ;
    - Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en oeuvre pour améliorer l'efficacité des processus ;
    - Met en oeuvre les moyens et les ressources nécessaires au développement commercial de son portefeuille;
    - Exécute toutes tâches administratives afférentes à son poste (notamment : saisie et envoi des contrats de mise à disposition, contrats de mission, déclarations préalable à l'embauche, demandes de visites médicales, relevés d'heures, éléments de paie...) ;
    - Arrête toute non-conformité ; et met en oeuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité.
    Description du profil
    Vous avez une expérience commerciale réussie dans le secteur du service. La connaissance des métiers de l'intérim est indispensable, les métiers de l'aéronautique est un plus. Vous maîtrisez la bureautique, la maitrise d'Anaël TT est appréciée.
  • SNKS - Apprenti - CHARGE D'AFFAIRES OUTILLAGES APRES-VENTE...

    • Alternance / Apprentissage
    • Montereau-sur-le-Jard (77) - Île-de-France
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Rattaché au Département Support Technique Après-vente, l'apprenti(e) aura pour mission principale de participer aux études et réalisations d'outillages destinés à la maintenance des moteurs civils en service.

    Il aura donc en charge, la rédaction des cahiers des charges, le pilotage des sous-traitants, la validation des prototypes et la qualification des liasses de plans.

    Il participera également aux tâches métier comme la mise à jour des référentiels et le suivi des indicateurs de pilotage de l'activité.
    Description du profil
    Candidat en 1ère année de BTS ou DUT à dominante Mécanique.
  • Alternant(e) Chargé(e) d'affaires Moteur Module H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Tarnos (40) - Aquitaine
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.
    Description du poste
    Votre mission consistera à assurer le pilotage des en cours moteurs-modules, depuis la planification de lancement jusqu'à la fin de la réparation du matériel.

    Vois activités seront de :
    - planifier les lancements avec les entités industrielles
    - assurer l'avancement des phases logistiques / commerciales jusqu'à mise à disposition des matériels sur les lignes de réparation
    - assurer le suivi quotidien des en cours et réaliser le reporting hedbo vers les Fronts offices Clients
    - contribuer au pilotage hebdo du Chiffre d'affaire et au suivi mensuel des engagements clients.
  • Chargé(e) d'affaires infrastructures en alternance H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Au sein de la Direction d'Établissement et rattaché(e) au service Infrastructures et Services Généraux, vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe Travaux Neufs et participez à la réalisation d'un projet.

    Dans ce cadre, vos missions sont :
    - Réaliser le cahier des charges du projet confié
    - Constituer le plan de prévention, en lien avec le service Santé, Sécurité et Environnement du site
    - Assurer le suivi sécurité du chantier
    - Préparer des reportings pour faire des compte-rendus auprès de l'équipe
    - Vérifier la conformité des travaux réalisés
    - Établir les procès-verbaux de fin de travaux
    Description du profil
    Vous êtes étudiant(e) en licence, option chargé d'affaires (du BTP).

    Vous possédez des connaissances académiques dans le domaine du bâtiment et de l'infrastructure.

    Vous êtes rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se), vous prenez facilement des initiatives.
    Vous êtes organisé(e) et structuré(e) dans vos méthodes de travail.
  • CHARGE(E) D'AFFAIRES EN MECANIQUE (F/H)

    • CDI
    • Montilliers (49) - Pays de la Loire
    10/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons un chargé d'affaires/projeteur mécanique (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans la conception de machines spéciales et notamment pour la manutention aérienne et traditionnelle.
    Description du poste
    Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes que vous viendrez renforcer.
    Vous serez le garant de la planification et de la coordination de l'ensemble des activités requises pour mener à bien une affaire au sein du Bureau d'Etudes.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - analyse préalable et lancement interne de l'affaire,
    - Gestion du planning et du budget,
    - Réalisation des études,
    - Gestion des relations avec le client,
    - Gestion de la clôture de l'affaire (dossier technique, bilan...)
    - Assurance d'un suivi technique de l'affaire pendant la période de garantie.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5 en mécanique et justifiez d'une première expérience significative sur ce même poste.
    Idéalement vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et INVENTOR.
    Vos connaissances techniques, votre capacité à communiquer, votre autonomie vous aideront à mener à bien ce poste.
    Votre salaire sera négocié suivant votre expérience professionnelle.
  • charge d affaires outillages

    • Intérim
    • Vernon (27) - Haute-Normandie
    01/06/17
    Description de l'entreprise

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'aéronautique, de l'industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
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    Description du poste

    A ce titre, les activités confiées sont :
     Recueillir les expressions de besoin des demandeurs
     Piloter les activités relatives de modification ou de développement d' outillages de production
     Assurer le suivi et le reporting avec ses clients internes
     Organiser et suivre la maintenance du parc
    En pratique, les tâches confiées sont de :
     Analyser le besoin, la constitution du dossier d'appel d'offre (Cahier des charges) et le rapport de choix avec l'acheteur et le demandeur
     Lancer en fabrication les outillages et suivre le sous-traitant jusqu'à la réception chez le sous-traitant puis sur site.
     Suivre les essais de mise en service
     Gérer le parc outillages au travers de la base GEDIX ou CARL et d'outil informatiques adaptés.

    Description du profil

    Profil attendu
     BAC+2
     Et/ou expérience de 3 ans minimum
    Compétences techniques et comportementales requises
     Connaissance de CATIA V5
     Pilotage de la sous-traitance
     Capacité de communication et de négociation
     Connaissance en mécanique et des outils de conception d'outillages, si possible une connaissance des machines-outils et des procédés de fabrication pour les activités aéronautique et spatial
     Connaissances des réglementations et des contraintes liées à la Santé, Sécurité et Environnement
     Maitrises des outils bureautiques

  • Chargé(e) d'affaire maintenance (H/F)

    • Intérim
    • Le Haillan (33) - Aquitaine
    08/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Mérignac (Dpt. 33) recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) d'affaire maintenance (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Derichebourg sourcing aéro et energy recherche pour l'un de ses client, un(e) Chargé(e) d'affaire maintenance (H/F).
    Sur ce poste vos missions seront les suivantes :
    -Faire le pilotage technique des prestations,
    -Organiser le lancement de l'affaire et établir les déclaration et formalités obligatoires,
    -Accompagner l'entreprise extérieur dans la planification et la mise en place du chantier,
    -Piloter les réunions d'avancement technique, budgétaire, calendaire, de l'affaire, assurer le suivi technique de la prestation et en rendre compte périodiquement,
    - Valide la fonctionnalité technique et l'atteinte des objectifs des livrables tout au long de la prestation
    - Fait approuver le bon achèvement des travaux par l'utilisateur
    - Prononce la réception technique de la prestation
    - Participe au transfert en production en lien avec le chargé d'affaire
    - Assure la traçabilité de la prestation sur le plan technique pour la transmission aux services concernés
    - Fait émettre les demandes d'achats, suit ses commandes.
    - Génère les bons de réception permettant la facturation et mise en paiement des prestations.
    - Gère le budget qui lui est alloué
    - Assure le reporting selon la fréquence définie dans l'organisation.

    C'est une mission d'intérim de 12 mois
    Description du profil
    Vous justifiez d'une formation de technicien(ne) ou technicien(ne) supérieur Génie mécanique ou encore de Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances dans le pilotage de prestation ou bien de travaux en production.

    Vous savez vous servir des logiciels Excel, GMAO Coswin et une maîtrise du logiciel SAP serait un plus.
  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    • CDD
    • Vitrolles (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    24/06/17
    Description de l'entreprise
    Pour notre agence de Vitrolles et son Centre Expert Aéronautique, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDD.
    Description du poste
    Professionnel(le) du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats. Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement en : - évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des partenaires locaux, évaluant des candidats (tests, entretiens), - participant à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation. Vous êtes force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
    Description du profil
    Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement. Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle sont indispensables pour ce poste. La connaissance du milieu aéronautique ou des métiers techniques constitue un atout supplémentaire. Rémunération : Fixe + avantages (mutuelle, Tickets Restaurant, RTT, CE) Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à Vincent DESBOS. **************************
  • Ingénieur d'affaires

    • CDI
    • Eure-et-Loir (28)
    16/06/17
    Description du poste

    Interlocuteur privilégié des clients, le candidat sera un véritable chef d’orchestre entre les services garantissant ainsi le respect des exigences clients.

     

    Rattaché au responsable industriel, vos missions principales seront les suivantes :

    • Gestion de projet : Elaborer et suivre le projet au regard du cahier des charges, Définir les objectifs et moyens en terme de délais et de qualité, Garantir la satisfaction client
      Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes (production, méthodes, qualité …) et des intervenants extérieurs (fournisseurs, sous-traitants)
    • Elaborer les dossiers techniques à destination des autres services (qualité, méthodes, achat…)

     

     

    Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

    Rémunération : selon profil

    Prise de poste : ASAP

    Description du profil

    De formation ingénieur mécanique ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience réussie en qualité de chef de projet.

    Vous maitrisez un logiciel de CAO (Catia, Missler…), et un ERP.

    De solides compétences en management de projet (rédactionnelle, communication, leadership, organisation) ainsi que des qualités humaines (sens du service, qualité d’écoute, aisance relationnelle) sont indispensables à la réussite de ce poste.

  • Ingénieur chargé(e) d’affaire (H/F)

    • CDI
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).

    Historiquement spécialiste dans le domaine de la conception et du développement d'aérostructures, nous intervenons aujourd'hui tout au long du cycle de vie du produit.
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur chargé(e) d'affaire (H/F) à Toulouse; pour réaliser des missions d'accompagnement commercial dans le secteur aérospatial.

    Rattaché(e) au sein d'une équipe projet client vos missions seront les suivantes :

    Accompagnement commercial des projets :
    - Répondre aux appels d'offres
    - Analyser des diagnostiquer les besoins
    - Déterminer, en lien avec les responsables technique, les solutions les mieux adaptés (qualité, coûts, délais)
    - Chiffrer les lots d'activités
    - Présenter et défendre les solutions sélectionnées
    - Participer aux négociations commerciales

    Gestion et suivi opérationnel des projets :
    - Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges et les pratiques de nos clients
    - Garantir la tenue des objectifs en terme de qualité, coûts et délais.
    - Garantir la tenue des indicateurs de suivi en lien avec les équipes techniques
    - Assurer le reporting au client tout à long du projet
    - Suivre administrativement le projet (relances, facturation...)

    Gestion et suivi opérationnel des fournisseurs :
    - Lancer et suivre les d'appels d'offres auprès des fournisseurs de nos clients
    - Participer au processus de sélection des fournisseurs
    - Participer à la négociation des budgets avec les achats
    - Piloter les phases de production et de livraisons des lots sous-traités
    - Mettre en place des indicateurs de suivi des fournisseurs (qualité, coûts, délais)
    Description du profil
    De formation école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins une expérience significative de deux à trois années sur un poste équivalent en lien avecle milieu aéronautique.

    D'un naturel rigoureux et dynamique, vous appréciez tout particulièrement de travailler en équipe et en interface avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, etc.).

    Anglais courant fortement apprécié

    A vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Alternance Chargé(e) de Formation H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Éragny-sur-Oise (95) - Île-de-France
    24/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    Au sein d'un établissement de R&D de 1200 personnes, vous serez rattaché au responsable formation de l'établissement.

    Vos tâches au sein du service formation seront :

    - Assurer l'organisation pratique des formations sur site ;
    - Déployer et suivre l'exécution du plan de formation au niveau administratif (conventions, factures) et budgétaire ;
    - Saisir les sessions dans le progiciel de gestion ;
    - Mettre à jour les tableaux de bord ;
    - Suivre, saisir et analyser les évaluations de stages ;
    - Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation en relation avec notre OPCAIM ;
    - Solliciter notre organisme paritaire pour obtenir des financements, et gérer les demandes de subvention ;
    - Aider à élaborer les documents obligatoires pour les partenaires sociaux en ce qui concerne la Commission GPEC / Formation (tableaux de bord et études ponctuelles associées) ;

    Plus largement, vous serez sollicité(e)pour analyser les trames existantes et proposer de nouveaux axes de réflexion des divers reporting et études réalisées en matière de formation. Ces analyses sont à destination du siège et du groupe, mais également à destination des partenaires sociaux.
    Description du profil
    De formation Bac +4, vous recherchez un master 2 Ressources Humaines, option « SIRH ».

    Une première expérience dans la formation est souhaitée.

    Doté d'un bon relationnel vous privilégiez le travail d'équipe. Votre rigueur, autonomie, discrétion et force de proposition sont des qualités requises pour ce poste.

    Maîtrise des outils informatiques : Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques), PowerPoint.
    Maîtrise des SIRH.
  • Responsable de l’analyse charge/capacité H/F

    • CDI
    • Saint-Crépin (05) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    ZODIAC AEROSPACE est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, des avions régionaux, des avions d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial. ZODIAC AEROSPACE compte 30 000 personnes dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,9 milliards d'euros en 2014/2015 dans deux domaines principaux : l'activité Aircraft Interiors qui regroupe les Business Group Cabin & Galleys et Seats, et l'activité Système constituée du Business Group Aerosystems.

    ZODIAC SEATS FRANCE, 1200 personnes, plus de 540 millions de CA, en forte croissance, filiale du groupe Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des sièges pour l'aviation civile. Implantée en Europe, Amérique du Nord pour ses principaux centres, la branche Sièges est le leader mondial sur le marché des sièges aéronautiques avec plus de 30% de part de marché.
    Description du poste
    Rattaché au SDC General Manager, vous devez répondre à des demandes de cotations de la part de ZSFR et assurer une gestion au plus juste de ses ressources tout en assurant une parfaite prise en compte et coordination des différents gestionnaires de ressources.

    Pour cela vous :

    - Mettez en place, utilisez et améliorez la méthodologie d'analyse de charge/capacité de l'activité coques nues,
    - Recueillez auprès des opérationnels concernés les données programmes et leur mise à jour, l'état capacitaire du SDC, de l'établissement et de ses sous-traitants ainsi que l'état des réservations de matière,
    - Organisez et animez à une fréquence à définir le comité Charge/Capacité des coques,
    - Communiquez à ses interlocuteurs le résultat des arbitrages effectués en comité,
    - Préparez les éléments de communication pour assurer le reporting de cette charge /capacité auprès des commanditaires de l'activité (ZSFR et branche Sièges) et en assurer la communication,
    - Mettez en place, utilisez et améliorez la méthodologie de cotation des travaux du SDC,
    - Tenez à jour une base de données des cotations effectuées,
    - Incluez ces cotations dans la charge capacité en tenant compte de la probabilité de gain,
    - Récupérez auprès de la cellule offre de ZSFR les cotations à effectuer et les éléments permettant cette cotation,
    - Effectuez les cotations demandées en prenant en compte les éléments que les chefs de programmes, experts et responsables de ressources (Ingénierie, Industrialisation et production). Une cotation prenant à la fois les NRE, RE mais aussi des considérations de lieu de production,
    - Transmettez et expliquez les résultats de cotation à la cellule offre de ZSFR et assurez la liaison avec elle,
    - Tenez informé le SDC des cotations en cours, des projets gagnés et perdus et des challenges à venir,
    Description du profil
    De formation Bac + 5, ingénieur dans le domaine de la conception aéronautique, vous avez :

    La capacité à concevoir des méthodologies et des outils informatiques sur la base de spécifications que vous établirez après avoir recueilli le complet besoin auprès des équipes du SDC
    La ténacité et la diplomatie pour mettre en œuvre ces outils de manière régulière et performante
    La capacité à rendre compte de vos travaux à différents niveaux de communication
    Vous parlez couramment Anglais.
  • Alternance Chargé(e) de Recrutement H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    23/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité et en soutien au Responsable Emplois & Compétences, vous prendrez part à la vie du service sur les missions suivantes :

    Gestion des campagnes de stage et d'alternance :
    - Recensement des besoins, définition des missions en lien avec le manager et diffusion des offres
    - Entretiens de recrutement
    - Suivi administratif des dossiers
    - Participation aux forums Ecoles

    Recrutements permanents et temporaires :
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Gestion des candidatures (Entretiens, comptes rendus...)
    - Elaboration des contrats de travail ou de mission
    - Suivi de l'intégration et des KPI's

    Gestion des compétences dans le cadre des intégrations :
    - Mise à jour du référentiel Compétences

    Amélioration Continue :
    - Elaboration de passerelles entre métiers (mode projet)
    - Participation aux projets Lean RH
    Description du profil
    Vous êtes actuellement en Bac +4/5, spécialisé(e) en Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une expérience riche dans ce domaine au travers de missions opérationnelles. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement.

    Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles, d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe. Vous pratiquez l'anglais, et avez une bonne maitrise du Pack Office (Excel et Power Point).

    Autonome, dynamique et rigoureux, vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'industrie Aéronautique. Votre capacité d'analyse, votre curiosité intellectuelle et votre goût du contact vous permettront de réussir votre alternance.
  • Chargé(e) de Recrutement

    • CDD
    • Paris 12 (75) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Sous l'autorité du chef d'agence, vous assurez la mise en poste de collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises et prenez en charge les missions suivantes :

    * Création d'un vivier intérimaire
    * Identification des compétences des candidats et intérimaires (tri de cv, présélection...)
    * Sélection des candidats, entretiens, suivi et fidélisation
    * Développement des actions de recrutement (sourcing sur internet...)
    * Identification des besoins et exigences des clients
    * Anticipation des besoins clients ou prospects par la proposition spontanée de candidatures
    * Mise à la disposition des intérimaires, les salariés temporaires et établissement des contrats de détachement conformément à la réglementation relative au personnel temporaire
    * Suivi des missions (période d'essai, renouvellement, bilans de mission)
    * Suivi administratif (dossiers intérimaires, D.U.E., gestion des A.T., A.M., V.M., ...)
    * Saisie des éléments variables de paie, acomptes... des salariés intérimaires
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation BAC à BAC+3, vous maîtrisez la bureautique, et vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'une Entreprise de Travail Temporaire.
    Doté(e) d'une forte sensibilité industrielle et du sens du service client, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre réactivité et votre force de conviction.
    Vous justifiez de qualités relationnelles et vos qualités d'organisation et de synthèse vous ont permis de démontrer votre aptitude à gérer les priorités.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • CHARGE(E) DE MARKETING & COMMUNICATION

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace (plus de 35.000 collaborateurs, plus de 5 Milliard €uros de Chiffre d'Affaires) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire technologique sur 3 métiers :

    - Sièges ,
    - Systèmes embarqués ,
    - Intérieurs de cabines.

    Zodiac Data Systems (ZDS) est une entité du Groupe Zodiac Aerospace présente en Europe et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.

    ZDS emploie près de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Caen et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.
    Description du poste
    Afin de supporter le déploiement du plan stratégique de la Business Line, marqué par de forts enjeux de croissance, d'innovation, de diversification, Zodiac Data Systems engage une démarche d'amélioration de ses actions de marketing & communication. Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) au Directeur Sales & Marketing de la Business Line ZDS et prenez en charge la définition, la mise en œuvre ainsi que le suivi des programmes et actions de communication externe pour le compte de l'ensemble de la Business Line.

    Après avoir été formé(e) sur notre stratégie et vous être familisarisé(e) avec nos marchés, produits / technologies et activités, votre mission s'articule autour des axes suivants :

    • Communication Externe:
    - Définir, en lien avec le management du business et les équipes Business Development / commerciales la Politique ainsi que le Plan de Communication externe, annuel et pluriannuel ,
    - Supporter les équipes du business et les commerciaux dans la traduction informationnelle et communicationnelle des messages techniques et produits permettant de valoriser nos offres actuelles et à venir ,
    - Définir, concevoir et déployer des actions de communication externe (brochures, affiches, guides, publications et annonces presse, newsletters) en lien avec les Lignes Produits, les équipes commerciales et la Direction de la Communication du Groupe ,
    - Contribuer à la démarche de Marketing & Communication Digitale de la Business Line (proposition et mise en œuvre de projets et plan d'actions communication digitaux) ,
    - Etablir et piloter le budget annuel Communication, négocier avec les différents prestataires.

    • Communication événementielle :
    - Participer à la définition et piloter la mise en œuvre du programme annuel de salons commerciaux ,
    - Coordonner et/ou prendre en charge les activités opérationnelles de communications liées à la présence de ZDS sur les salons ,
    - Assurer un rôle d'interface avec la Direction Communication du Groupe, Le Gifas, nos représentants et les responsables commerciaux référents ,
    - Prendre en charge les différentes actions relatives à l'organisation communication (signalétique salon, stand, panneaux & posters, bannières, etc.), logistique (approvisionnements, etc.) et administrative (demandes d'achats et commandes) des différents salons ,
    - Prendre en charge, en lien avec les équipes R&D et projet, la fourniture de maquettes, produits, présentations, etc ,
    - Assurer l'organisation de séminaires à thèmes, workshops et « techno days », afin de mettre en avant les offres ZDS vis-à-vis de nos clients actuels ou en devenir.

    Afin de mener à bien vos différents projets, des déplacements sont à prévoir sur nos sites (France, Allemagne, US), au sein du siège social du Groupe Zodiac Aerospace ainsi que chez nos partenaires (fournisseurs, agences…).
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de Grande Ecole de Commerce ou d'un Master 2 universitaire à dominante Communication / Marketing, vous disposez d'une première expérience en communication externe / marketing-communication au sein d'une grande entreprise industrielle de hautes technologies.

    Vous possédez de solides connaissances théoriques en sciences de l'information et de la communication que vous avez pu mettre en pratique à travers différents projets / expériences.

    Vous avez démontré, à travers vos précédentes expériences, de bonnes compétences en définition et déploiement de plans de communication, édition et publication et médias de communication.

    Vous manifestez un goût prononcé pour l'industrie et les hautes technologies et êtes en mesure de traduire des informations techniques (performance produit, innovation, technologies…) en messages marketing & communication.

    Vous possédez un excellent niveau d'anglais, confirmé notamment par une expérience significative à l'étranger , car compte tenu de la dimension internationale du poste, une très bonne maîtrise de langue anglaise ainsi que la pratique d'une seconde langue sont nécessaires.

    Vous possédez de très bonnes compétences des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), maîtrisez Photoshop, Google Tools et connaissez un outil de Learning Management Systems / Blog / Wiki.

    Créatif(ve), autonome et rigoureux(se), ayant une excellente communication orale et écrite, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que d'une forte capacité d'analyse.
  • Alternance -Chargé(e) de missions RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Magny-les-Hameaux (78) - Île-de-France
    24/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement/ Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la RH de proximité dans ses missions quotidiennes. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

    Formation
    -Planifier et suivre les actions de formations sur l'outil interne (LMS)
    -Déposer les demandes de financement auprès de l'OPCA
    -Préparer les commissions formation

    Handicap
    -Participer au déploiement de la politique Handicap au sein de l'établissement

    Relations sociales
    -Participer à la préparation des réunions DP

    Recrutement
    -Participer au recrutement et au suivi des stagiaires/alternants
    - Compléter et suivre le Reporting en application du process Groupe

    Selon les besoins et les opportunités, vous pourrez être amené à participer à des projets visant l'amélioration des processus RH.
    Description du profil
    De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous possédez une première expérience au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Autonome et rigoureux (-se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuve d'initiative.
  • Chargé projet logistique (H/F) - 64

    • Intérim
    • Bordes (64) - Aquitaine
    17/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Tarbes (Dpt.65) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE PROJET LOGISTIQUE (H/F) - 64

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Notre client, donneur d'ordres aéronautique, situé à BORDES, recherche un Chargé Projet Logistique (H/F)

    Prendre en charge les avants-projets ou missions, selon les arbitres du Département, contribuant :
    -au plan de progrès de la logistique (audit de l'existant, définition des solutions et élaboration des matrices décisionnelles et des ROI associés, déploiement de la solution retenue)
    -a la définition des standards logistiques : développer la standardisation des processus, maintien du référentiel documentaire et assurer le relais des bonnes pratiques sur le groupe.

    Expérience en pilotage de projets et idéalement expérience dans le domaine logistique/supply chain
    Description du profil
    Profil :
    - Ingénieur
    - Logistique/ Supply Chain/ g
    - Expérience en logistique et gestion de projet
    - Très bon communiquant
    - Capacité à faire adhérer

    Connaissance de SAP exigée, du fonctionnement de la supply chain

    Merci d'envoyer les candidatures sur l'adresse suivante :
    *********************************
  • Chargé(e) de projet RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
    Description du poste
    Cette expérience vous permettra d'appréhender et de comprendre les problématiques de gestion de projets RH ainsi que la conduite du changement.
    Description du profil
    -Vous êtes actuellement Etudiant(e) en école de commerce/gestion/RH ou IEP,
    Un première expérience dans le secteur aéronautique est appréciée.

    - Vous préparez un Master2 dans le domaine RH et/ou de la gestion de projets
    - Vous avez une première expérience (RH et/ou gestion de projets) dans le secteur aéronautique
    - Vous êtes intéressé(e) par les problématiques RH et par la conduite du changement
    - Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
    - Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel (ex. TCD) et PowerPoint.
    - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

    Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
  • STAGE – Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.
    Description du poste
    Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
    Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

    C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
    - Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
    - Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
    - Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
    - Améliorer les moyens de communication pour Safran+.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac +5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication, vous savez déployer un plan de communication.
    Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop.
    Vous avez des connaissances en gestion de projet et des notions en Lean et 6 Sigma (serait un plus).

    Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives.

    Vous maitrisez notamment l'anglais.
  • MANUTENTIONNAIRES CHARGES LOURDES (H/F)

    • Intérim
    • Rognac (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    10/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aéronautique située à Vitrolles (13) recrute pour l'un de ses clients, des MANUTENTIONNAIRES CHARGES LOURDES (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aéronautique & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Vous aurez en charge de la manutention de charges lourdes et vrac (chargement / déchargement).
    Votre disponibilité est immédiate.
    Horaire du lundi au vendredi.
    Description du profil
    - 2 ANS MINIMUM D EXPERIENCE EN TANT QUE MANUTENTIONNAIRE
  • Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F H/F

    • Stage
    • Issy-les-Moulineaux (92) - Île-de-France
    16/06/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Description du poste
    Talent Search est le Centre de Service Partagé du groupe Safran en charge du recrutement et de la mobilité des Ingénieurs et Cadres pour l'ensemble des sociétés du Groupe pour le périmètre France.
    Intégré(e) à l'équipe recrutement en charge des fonctions Support, vous interviendrez sur un large périmètre de métiers.
    En binôme avec un membre de l'équipe, vous interviendrez sur différentes missions inhérentes au processus de recrutement
    -Participation aux briefs de postes avec les prescripteurs
    -Participation à la rédaction d'annonces et mise en ligne des offres
    -Actions de sourçing (jobboards et réseaux sociaux)
    -Tri de CV
    -Pré-qualifications téléphoniques de candidats
    - Participation aux actions de communication de recrutement (forums et salons de recrutement) et à l'organisation de journées recrutement.
    - Mise à jour de tableaux de bord dans le cadre du reporting d'activité

    Vos missions pourront évoluer en fonction de votre motivation
    Description du profil
    Intéressé(e) par les nouvelles technologies et l'industrie de pointe, vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines.
    Vous possédez une 1ère approche RH au travers d'un précédent stage.

    Vous êtes également à l'aise avec les outils du pack office, es moteurs de recherche (Google) et réseaux sociaux : LinkedIN, Viadeo.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, vos qualités relationnelles, votre rigueur et motivation ; Alors rejoignez-nous pour partager notre enthousiasme, nos expériences et notre expertise en recrutement !
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