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Chargé de missions

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CHARGÉ DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    • Intérim
    • Salaunes (33) - Aquitaine
    20/09/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) chargé(e) ressources humaines pour un remplacement maladie.
    Description du poste
    Vous serez amené(e) à vous occuper de la gestion et de la finalisation de la campagne stages / alternances (recrutement, administratif d'embauche : contrat, relation CCI, OPCA, écoles, etc). Vous devrez participer au recrutement du Plan Emploi 2017 (CDD/CDI) : diffusion d'offres, tri de CV, pré qualifications, entretien en binôme avec les managers.
    Vous devrez suivre et mettre en oeuvre le plan de formation.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+4 en ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience.

    Vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement et/ou formation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'écoute, ce poste est fait pour vous !!!!
  • Chargé de missions RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    07/09/17
    Description du poste
    Dans le cadre d'un contrat en alternance au sein de l'équipe Ressources Humaines de la société Zodiac Aerotechnics sur le site de Plaisir composé d'environ 800 personnes, le chargé de missions RH contribue au déploiement des pratiques et outils de la fonction.

    A ce titre, rattaché(e) et accompagné(e) par le RRH en place, il/ elle prend en charge les missions suivantes :

    GPEC (volet Mobilité interne)
    Grâce à un travail collaboratif avec chaque responsable métier, contribuer à la mise en place d'une
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, par :
    · un benchmark des pratiques au sein du Groupe,
    · la réalisation de la cartographie des métiers et des emplois,
    · la description des emplois et des profils de compétences,
    · l'explicitation des passerelles métiers et modalités pour les rendre réalistes (formation,
    conditions/ compétences minimum requises…)
    · la formalisation des modalités de rédaction/ mise à jour/ diffusion- accès/ stockage des
    documents réalisés, dans une procédure prévue à cet effet.
    · l'animation d'un forum métiers s'inscrivant dans une démarche volontariste d'information et
    d'incitation à la mobilité professionnelle de nos collaborateurs.

    Formation
    Contribuer à la professionnalisation de la fonction « Formation », par :
    · La réalisation d'un état des lieux visant à répertorier l'ensemble des formations internes
    existantes au sein de l'entité, et animées par nos « collaborateurs-expert ». Ce travail
    permettra d'alimenter les parcours à construire dans le cadre des passerelles-métiers (lien
    avec GPEC)
    · La prise en charge d'un projet de développement et de valorisation de nos formateurs
    internes
    Description du profil
    Etudiant(e) en master à la rentrée prochaine, avec une dominante en Ressources Humaines vous souhaitez intégrer un service RH au sein d'un grand groupe de l'industrie aéronautique.
    Vous avez développé à travers vos précédents enseignements, expériences et stages en entreprise une vision générale de l'entreprise. Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et une grande aisance relationnelle.
    Vous possédez une très bonne maîtrise des outils du Pack Office (principalement Excel et Powerpoint) et avez un niveau d'anglais professionnel.
  • Chargé(e) de mission RH (CDD) H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France • Corbeil (51) - Champagne-Ardenne
    08/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    En tant que Chargé(e) de mission RH basé(e) sur l'établissement SAFRAN Aircraft Engines d'Evry-Corbeil et rattaché(e) au Responsable Emploi du site, vous êtes en charge des missions principales suivantes :
    - pilotage de l'activité Intérim du site en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT), les opérationnels et les Responsables RH de proximité ;
    - sourcing Intérim en lien avec l'équipe Staffing ;
    - animation de la mutualisation des bonnes pratiques liées à l'activité Intérim et de la bonne application sur les différents sites d'un process Intérim homogénéisé ;
    - recueil des données Intérim des différents établissements afin d'établir un reporting de l'activité Intérim société ;
    - contribution active aux actions de progrès du process Intérim société dans le cadre de la task force visant notamment une réduction des délais de pourvoi des missions temporaires ouvertes au sein des directions opérationnelles.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience RH réussie sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du service.
  • Chargé de Mission Cybersécurité - Véhicules connectés et...

    • CDI
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    01/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Face à la montée en puissance de la cybercriminalité, favorisée par la complexité croissante des systèmes et des réseaux, la Direction de la Sécurité des Technologies de l'Information (ITS) développe et soutient des solutions de sécurité de haut niveau pour les systèmes d'information et de communication des gouvernements, des opérateurs d'infrastructures critiques, des entreprises et de l'industrie financière. Au coeur des activités phares de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous intégrez le secteur Conseil et Evaluation de Sécurité, composé d'environ 150 personnes sur Vélizy et Toulouse, qui s'adresse aux marchés civils (finance, industrie, administrations, services ...) et de défense et rassemble le savoir-faire des activités de conseil et d'audit en sécurité des systèmes d'information et d'évaluation sécuritaire de composants matériels et de produits logiciels.
    Dans le cadre de notre développement de service dédié à la cybersécurité des véhicules connectés et autonomes, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de missions dans le domaine de la sécurité embarquée pour un des plus grands constructeur automobile mondial. Chargé de Mission Cybersécurité - Véhicules connectés et autonomes - H/F Basé(e) à Vélizy (78)
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En relation directe avec les équipes du client vous assurez le pilotage des chantiers de mise en oeuvre des fonctions et mesures de sécurité au sein des nouvelles architectures embarquées dans les véhicules. Vous apportez un support en matière de sécurité aux différentes équipes impliquées (du constructeur ou des équipementiers). Vos principales missions :
    * Identifier les risques (analyse de risques)
    * Définir le plan de prévention (schéma directeur sécurité, politiques et standards, plan de continuité, ...)
    * Assister le déploiement des processus sécurité (déploiement d'un SMSI, définition des procédures liées aux processus sécurité, assistance à l'intégration de la sécurité dans les projets,...)
    * Vérifier la mise en oeuvre de la sécurité (audits organisationnels 2700x, RGS, ...)
    * Informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord)
    * Vous assurez la réalisation de propositions commerciales et de missions clients, ainsi que l'encadrement de consultants juniors en fonction de la complexité des sujets.
    * Vous contribuez au développement des offres et des standards du Secteur.

    Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici. Toutes nos offres sur : www.thalesgroup.com/careers/
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de plus de 8 ans dans la gestion de missions/projets de sécurité pour tous types de clients (industrie, tertiaires). Vous possédez de solides connaissances en sécurité (notamment fonctions de chiffrement et d'authentification et les mécanismes cryptographiques) ainsi qu'une expérience de l'embarqué ou du hardware. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, avec pour objectif l'écoute et la satisfaction du client. Doté d'un excellent relationnel, votre esprit de synthèse et votre disponibilité sont reconnus. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise.
  • Chargé de Recrutement H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    16/09/17
    Description de l'entreprise
    Créé en 1946 l'ONERA est le centre français de la R&T aéronautique et spatiale qui rassemble plus de 2000 personnes dont 13 % de doctorants. Sous la tutelle du Ministère de la Défense, l'ONERA est un institut Carnot depuis 2007 qui met ses compétences pluridisciplinaires au service de l'étude des systèmes complexes du domaine aérospatial. Ses travaux amont (bas TRL) permettront à l'industrie française et européenne d'être toujours plus compétitive dans les décennies à venir.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable du pôle Emploi de la DRH, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de recrutement décidée pour l'ONERA. Vos missions consistent à :

    . Prendre en charge les recrutements CDI, CDD (essentiellement pour des profils scientifiques et techniques) pour un portefeuille d'entités et en relation avec les managers concernés (descriptif de postes, sourcing, présélection des candidatures, entretiens, évaluation, conseil, sélection...).

    . Participer au projet de communication de recrutement (relations écoles, salons, forums...).

    . Assurer un reporting de votre activité (suivi des réalisations, tableaux de bord associés, évaluation des actions réalisées avec les écoles, salons...).

    . Etre force de proposition pour optimiser les outils mis en place et leur suivi et en développer d'autres.
    Description du profil
    De formation Bac + 5 spécialisée en RH, vous êtes disponible immédiatement avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet de recrutement) et possédez une solide maîtrise des outils du Pack Office et de la recherche sur le Web. La connaissance d'outils de gestion de candidatures et de l'ERP HR Access sera un plus.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    19/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • Chargé(e) de communication (H/F)

    • CDI
    • Nanterre (92) - Île-de-France
    16/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Situé à La Défense, au coeur du quartier d'affaires le plus dynamique d'Europe, le siège du Groupe réunit l'ensemble des fonctions transverses. L'Équipe Communication Managériale et Interne recherche un/une Chargé(e) Communication Interne (H/F) Basé(e) à Paris La Défense.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Véritable support opérationnel pour l'équipe Communication Managériale et Interne,
    * Vous participez à l'élaboration et au déploiement des actions de communication destinées aux Senior managers du Groupe, collaborateurs du Groupe sur les thématiques liées à la transformation digitale, le marketing, l'innovation et la stratégie.
    * Vous assistez les responsables de communication internes dans l'élaboration de leurs plans de communication, participez à l'organisation des évènements Groupe, contribuez à l'élaboration des messages internes,
    * Vous faites vivre les bons outils pour partager la vision et la stratégie du Groupe, analysez les résultats des projets managériaux,
    * Vous effectuez une veille sur les nouvelles tendances en matière de communication.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? * De formation Bac+5 communication, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la communication interne en entreprise ou en agence.
    * Vous êtes parfaitement bilingue anglais - français.
    * Outre des qualités d'organisation indispensables qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition, avez de bonnes capacités d'adaptation qui vous permettent d'être réactif au quotidien et savez être autonome.
    * Vous avez le sens du travail en équipe.
    * Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que les outils digitaux (CMS).
  • CHARGE D' AFFAIRES DEVISEUR H/F

    • CDI
    • Sablé-sur-Sarthe (72) - Pays de la Loire
    18/09/17
    Description du poste

    Société

    Acteur incontournable dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie, le Groupe Mecachrome s'emploie depuis 80 ans à concevoir et fabriquer des pièces et des ensembles de structures à forte valeur ajoutée. A la pointe de la technologie et de l'excellence industrielle, Mecachrome apporte à ses clients une expertise globale et se positionne comme leur partenaire idéal pour la concrétisation des projets les plus ambitieux.
    Aujourd'hui implanté en Europe, en Amérique du Nord et en Afrique du Nord sur 14 sites de production, le Groupe Mecachrome regroupe 3 000 personnes dans le monde, qui de par leur expertise, leur efficacité, et leur réactivité font du Groupe Mecachrome un leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision.

    Mecachrome recrute pour site de production MK Automotive basé à Sablé sur Sarthe (72) : un(e) CHARGE D'AFFAIRES - DEVISEUR H/F

    Mission

    Rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez assurer la responsabilité de l'activité du devis. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    • Suite à consultation, définir et décrire un déroulé opératoire de production en tenant compte des standards usine et des innovations industrielles
    • Déterminer les temps prévisionnels de fabrication en utilisant les méthodes et moyens disponibles
    • Assurer le chiffrage des opérations définies et cohérence entre approche technique et économique
    • Recueillir auprès du client les informations techniques et économiques complémentaires à la réalisation du devis
    • Suivre techniquement le client en vie série

    Profil

    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique industrielle, de type Ingénieur généraliste et mécanique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur automobile en organisation matricielle et avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Vous disposez de connaissances des outils et techniques liés au métier de l'usinage, de la conduite de projets et industrialisation en ayant une vue d'ensemble des process dans des contexte de multiples intégrations. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de grande réactivité, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités certaines de négociation et de communication. Vous parlez anglais et/ou l'allemand de façon courante, étant donnée l'origine de nos clients.

  • Chargé (e) de recrutement et mobilité (H/F)

    • CDD
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    16/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?
    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
    En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de
    Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F)
    dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - Basé(e) à Vélizy (78).

    En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement et mobilité de votre périmètre.

    Vos principales missions :
    - Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils,
    - Vous mettez en oeuvre la stratégie de staffing : attractivité du poste, marketing de l'offre en rédigeant les annonces et en veillant à leur diffusion sur les canaux appropriés,
    - Vous identifiez, captez et sourcez les candidatures pertinentes sur les jobboards spécialisés IT et les réseaux sociaux,
    - Vous pré-qualifiez les candidats, assurez les entretiens RH de sélection et d'évaluation- Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration,
    - Vous délivrez un reporting hebdomadaire et gérez les indicateurs de suivi de vos recrutements
    - Vous gérez les demandes de mobilité de votre périmètre et vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel,
    - Vous participez aux actions Ecoles et forums de votre bassin régional d'emploi
    - En collaboration avec toute l'équipe, vous participez aux différents chantiers transverses (Attractivité/Marque Employeur, Communication RH, nouveaux outils de recrutement,...) Des déplacements ponctuel sont à prévoir dans le cadre de ce poste, principalement en Région Lilloise et Parisienne.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

    Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?
    De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN.
    Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permet de capter et recruter les meilleurs profils !
    Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus.
  • Stage Chargé(e) de communication H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Description du poste
    Au sein de la direction technique de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au responsable du projet de transformation « PACE » (Performant Agile and Competitive Engineering). Ce projet vise à définir et déployer des améliorations (type « bonnes pratiques ») au sein de la Direction Technique (Engineering) pour ses activités de développement et d'industrialisation de nos produits. Le projet PACE est composé de 6 projets qui disposent chacun d'un chef de projet.
    La direction technique, ce sont plus de 800 personnes, réparties sur plusieurs sites (dont France, Royaume-Uni et Canada). Les activités d'industrialisation sont par ailleurs portées par de multiples sites de production.
    Avec le support de l'équipe de communication digitale, vos missions sont les suivantes :

    Contribution à l'amélioration du plan de communication du projet PACE et de ses 6 sous-projets:
    - Rédaction et production de contenus (présentations, articles, vidéos),
    - Mises à jour et conception de nouvelles pages web des sites intranet des projets sur le réseau collaboratif d'entreprise (basé sur un environnement SharePoint 2013)
    - Création de petites présentations de formation à partir des éléments fournis par les membres de l'équipe projet. Ces contenus, courts, visuels et animés, doivent marquer la communauté, rendant les pratiques accessibles voire ludiques. Ils pourront être la base de la création de vidéos et à plus long terme, pourquoi pas des MOOCs.

    Animation des communautés touchées par le projet :
    - Élaboration et déploiement d'une stratégie visant à faire décoller la fréquentation du site, susciter l'intérêt, installer une dynamique et faire participer au projet.
    - C'est bien l'un des enjeux de la mission : marquer les esprits, traduire le dynamisme et la modernité du projet.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Master Université, IEP, Ecole de communication, Ecole de commerce.

    Très grande rigueur.

    Solides aptitudes rédactionnelles.

    Orthographe et syntaxe irréprochables.

    Bonne pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

    Sensibilité graphique

    Curiosité, capacité d'initiative et multitâches

    Goût et aisance avec les environnements web, notamment type Wiki. Une bonne connaissance de l'outil SharePoint 2013 est un plus.
  • Apprenti(e) chargé(e) de communication (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    20/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Situé à La Défense, au coeur du quartier d'affaires le plus dynamique d'Europe, le siège du Groupe réunit l'ensemble des fonctions transverses.

    La Direction Communication recherche un/une Apprenti(e) chargé(e) de communication (H/F)
    Basé(e) à Vélizy-Villacoublay.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

    Aide à l'élaboration de contenus et contributions web :
    * Articles et documents (papier, web), multimédia (audiovisuel, applications)
    * Intégration et publication de documents sur les sites internes/externes
    * Aide à la mise en place et à la production d'un support régulier (mensuel)

    Suivi et évolution des supports de communication
    * Suivi des évolutions des sites Intranet/Internet
    * Aide à la mise en place d'un espace magazine digitalisé

    Assistance en matière d'événementiels internes ou externes
    * Opérations de communication ponctuelles (concours internes, salons, vidéos etc.) La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? * De formation Bac +5/Master 2

    * Vous avez un très bon rédactionnel et un esprit de synthèse

    * Vous maîtrisez tous les logiciels de la suite Microsoft Office et les outils de PAO
    * Vous connaissez bien les plateformes de réseaux sociaux : Twitter, LinkedIn, Facebook, etc.

    * Une expérience de la contribution (CMS) serait appréciée

    * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également autonome et créatif(ve)

    * Vous avez une force de proposition et vous disposez d'une bonne aptitude à travailler en équipe

    * Un très bon niveau de l'anglais (lu, écrit, parlé) est attendu
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    11/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une expérience significative en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).

    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    11/09/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une première expérience en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise dans l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).
    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Description du poste
    Intégré(e) au sein de l'équipe intranet de la Direction de la Communication Groupe de Safran, le candidat a les missions suivantes :

    * Accompagner le déploiement du portail intranet (lancé fin 2012 et entièrement remis à jour en avril 2017) auprès des utilisateurs et participer à son évolution.

    * Participer à la vie du portail dans tous ses aspects : communication vers les utilisateurs, déploiement à l'international, conception de lots d'évolutions, assistance aux contributeurs et responsables de rubriques, aide au déploiement du Réseau collaboratif d'entreprise Safran, support aux Community managers.
    Description du profil
    Etudiant en Communication (niveau BAC+4/5), vous avez le profil suivant :

    * Compétences techniques : la connaissance de SharePoint 2017 est un plus; Goût pour la communication digitale (veille sur les nouveaux usages en communication digitale, rédaction et publication de contenus pour le web, connaissance d'outils web de publication)

    * Pédagogie

    * Recherche d'un challenge à dimension internationale
  • Chargé d'affaires service support aéronautique H/F

    • CDI
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Votre mission consiste à

    - Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
    - clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, …)
    - clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,…).

    Il s'agit en particulier de réaliser

    - Démarche commerciale avant-vente et après-vente
    (réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, …)
    - Négociation et contractualisation de la vente de prestation
    - Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
    - Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
    - Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
    - Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
    - Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
    - Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
    - Analyse de la rentabilité de chaque affaire
    - Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes

    .
    Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.
    Description du profil
    Ingénieur de formation avec expérience aéronautique récente
    Sens du service et du support au client
    La connaissance des activités MRO ou support Engineering serait un plus

    Connaissance des moteurs
    Connaissance de l'activité MRO
    Aptitude à la communication externe et interne
    Aptitude à la négociation
    Maîtrise des principes de fonctionnement d'un centre de profit
    Aptitude à maitriser les Progiciels de Gestion Intégré (SAP)
    Capacité de fonctionnement en mode projet
    Anglais : maitrise courante minimum
    Maîtrise d'autres langues est un plus : arabe; espagnol
  • Chargé de travaux (H/F)

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Intérim Aéronautique située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de travaux (H/F).

    Derichebourg Intérim Aéronautique, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Les missions sont:

    - Analyse des demandes de travaux des clients internes (directions opérationnelles).
    - Rédaction des cahiers des charges et attribution des marchés en partenariat avec le service achat.
    - Chiffrage du coût des travaux et établissement des plannings d'exécution.
    - Etablissement de plans.
    - Rédaction des ordres d'exécution.
    - Suivi et réception des travaux.
    Description du profil
    - Titulaire d'un bac+2 dans le domaine technique (industrie, BTP) avec au minimum 3 ans d'expérience.
    - Compétence en gestion de projet et en management transversale de prestataire.
  • CHARGE DE FORMATION H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère de la Défense, il dispose d'un budget de 230 millions d'euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale.
    Description du poste
    Rattaché au responsable du service formation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique formation décidée pour l'ONERA, premier acteur de la recherche aérospatiale en France (plus de 2000 collaborateurs). Vos missions consistent à :
    - contribuer au déploiement de la politique de formation dans l'ensemble des établissements de l'ONERA,
    - participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement d'Ile de France (recensement des besoins, valorisation, consolidation),
    - intervenir dans la mise en oeuvre du plan de formation de l'établissement d'Ile de France (analyse des besoins, cahier des charges, recherche et sélection des prestataires, négociation, ingénierie de formation, évaluation),
    - assurer le suivi administratif et logistique de dossiers de formation (contacts avec les organismes, avec les salariés et correspondants formation, suivi du processus complet de l'inscription à l'évaluation,),
    - contribuer à l'élaboration des bilans de formation et tableaux de bord de suivi de l'activité,
    - assurer le respect des obligations légales,
    - être force de proposition pour optimiser les outils et les processus mis en place et en développer d'autres.
    Description du profil
    De formation Bac+4/Bac+5 spécialisée en RH, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire et possédez une solide maîtrise des outils du Pack Office et de la recherche sur le Web. La connaissance d'outils de gestion de la formation et de l'ERP HR Access serait un plus.
  • Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    La mission du chargé d'affaires Engagement Métier est de garantir les engagements pris par la DSI vis-à-vis des métiers.
    Description du profil
    Compétences techniques :
    - Connaissance des principaux processus opérationnels dans l'industrie Aéronautique et Defense, et tout particulièrement dans le domaine de la gestion de programme et/ou de la gestion du support client / MRO
    - Maîtrise des principaux modes de fonctionnement d'une DSI
    - Maîtrise du processus de gestion de la demande
    - Maîtrise des méthodes de base d'analyse des besoins, identification de solution adaptée, analyse de ROI, cadrage et gestion de projet.
    - Connaissance des principales applications de base dans l'industrie (ERP, PLM, CAO, CRM,...)

    Compétences de savoir-être
    - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, de discernement (priorités, niveau de besoin, pertinence des solutions)
    - sens opérationnel et pragmatique
    - Leadership, capacité d'écoute et de persuasion, créativité
    - Aisance en management transversal

    Expérience attendue :
    8 ans ou plus d'expérience
    - soit en gestion de systèmes d'information, dans l'un des domaines suivants : développement applicatif, gestion de projets
    - soit en gestion opérationnelle d'activité de support client / MRO
    - soit en gestion de programme Aéronautique ou Défense.
  • Stage Chargé(e) de communication évènementielle H/F H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 27 000 avions effectuant plus de 54 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 200 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord
    Description du poste
    Dans le cadre de votre mission au sein de la Direction de la Communication de Safran Landing Systems, vous assisterez la Responsable Evènementiels dans les missions suivantes :

    - Contribution au pilotage d'évènements internes et externes en France et à l'étranger, nécessitant de bonnes bases en organisation et logistique.
    - Relations avec des prestataires extérieurs : domaine audiovisuel, traiteur, hôtel, agences…
    - Contribution à la mise en œuvre de l'ensemble des outils associés aux évènements organisés.
    - Travail avec un réseau de correspondants internes.
    Description du profil
    - Etudiant(e) en Bac +4/5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication
    - Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop
    - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives
    - Vous maitrisez l'anglais.
    - Une première expérience dans la gestion d'évènements est un plus
  • Stagiaire chargé de communication H/F

    • Stage
    • Colombes (92) - Île-de-France
    08/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes d
    Description du poste
    Au sein du service Communication de Safran Transmission Systems, vous accompagnerez la responsable de la communication et son équipe sur l'ensemble de leurs missions opérationnelles et plus particulièrement dans les domaines suivants :

    1) Rédactionnel
    - Brèves d'information
    - Newsletters
    - Dépliants d'informations
    - Etc.

    2) Evénementiel
    - Journées d'intégration
    - Conventions internes
    - Célébrations
    - Etc.

    3) Multimédia
    - Réalisation vidéos
    - Reportage photos
    Description du profil
    Bac+4
    Spécialité Communication / Littéraire
    * Compétences rédactionnelles indispensables
    * Personne sérieuse, très organisée
    * Force de proposition et prise d'initiative
    * Bon relationnel et dynamique
    * Maîtrise de l'anglais
  • CHARGE D'ETUDES RESSOURCES HUMAINES H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    05/09/17
    Description de l'entreprise
    L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 2 000 personnes.
    Placé sous la tutelle du ministère de la défense, il dispose d'un budget de 230 millions d'euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars...
    Description du poste
    Dans le service Relations Sociales et en lien avec les deux juristes de cette entité, vous participez à l'ensemble des missions du service et vous serez notamment amené à participer à :

    la veille juridique constante sur tous les sujets intéressant la DRH,
    les différentes négociations avec les IRP, depuis leur préparation jusqu'aux actions de communication interne,

    la préparation des DP et CE,
    le suivi des contentieux sociaux en lien avec les avocats et conseils,
    la mise à jour de l'intranet RH.

    Vous travaillez en étroite relation avec les services de la DRH (siège et 8 établissements), laDirection Générale et les IRP.
    Description du profil
    Formation : Master 2 de droit social.
    Informatique : excellente maîtrise des outils du pack office.
    Autre : solide pratique rédactionnelle.
  • Apprenti(e) Chargé(e) de Projet (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    10/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. L'Université de Thales est le centre de formation du Groupe. Sa valeur ajoutée est liée à sa capacité à comprendre et anticiper les besoins et à les traduire en solutions et en actions. À travers ses offres de formation et d'accompagnement, elle est au coeur de la transformation du Groupe. Dans le cadre du développement des activités de Thales Université dont l'activité principale est de construire et diffuser une offre de formation adaptée aux besoins de chaque salarié, et aux grands enjeux stratégiques de l'entreprise, nous recherchons un(e) :

    Chargé(e) de projet - H/F Basé(e) à Vélizy
    octobre 2017
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
    Rattaché(e) à la Direction pédagogique, vous participerez à la mise en place et au déploiement du projet pédagogique international de Thales Université, vous aurez pour missions de : * Piloter la préparation de la Convention Formation annuelle et participer à sa mise en oeuvre.
    * Préparer la convention avec la direction de la communication de l'université
    * Déterminer les formateurs à récompenser, y compris à l'international
    * Mettre en place les modalités de l'agenda (conférences, workshops, etc.)
    * Assurer la préparation de toute la logistique de l'événement

    * Contribuer à la mise en place et au lancement du projet MOOC (Massive Online Open Course) de l'université de Thales.
    * Sélection des fournisseurs de MOOC
    * Accompagnement des apprenants
    * Communication autour du projet

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?
    Vous avez une forte appétence pour l'univers de la formation et les nouvelles technologies.

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.

    Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
    Vous être doté(e) d'un excellent relationnel.

    Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous justifiez de : * Bonne connaissance de la formation (ingénierie pédagogique)
    * Bonne connaissance de la gestion de projet
    * Bonnes connaissances informatiques (utilisation du Pack Office)
    * Très bon niveau d'anglais

    Vous êtes actuellement étudiant(e) en un bac+4/5, de préférence spécialisé(e) en ingénierie pédagogique, et vous êtes à la recherche d'apprentissage de 12 mois, au sein d'un groupe de hautes technologies, avec des ambitions constantes d'innovations techniques, n'hésitez pas à postuler !
  • STAGE – Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    05/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.
    Description du poste
    Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
    Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

    C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
    - Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
    - Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
    - Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
    - Améliorer les moyens de communication pour Safran+.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac +5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication, vous savez déployer un plan de communication.
    Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop.
    Vous avez des connaissances en gestion de projet et des notions en Lean et 6 Sigma (serait un plus).

    Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives.

    Vous maitrisez notamment l'anglais.
  • CHARGE D'ETUDES RESEAUX SECS (F/H)

    • CDI
    • Villeneuve-lès-Béziers (34) - Languedoc-Roussillon
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, Bureau d'études et de conseils spécialisé en TP/VRD régionale un Chargé d"études spécialisé en Réseaux secs.
    Description du poste
    Vos missions sont les suivantes:
    - Réaliser les études de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis.
    - Réaliser les articles R323-25 relatifs à ces types d'opérations.
    - Vous disposez de solides connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code des marchés publics,
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des TP et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.
    Vous avez de bonnes connaissances techniques, vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes très rigoureux (euse) dans la réalisation des études.
    Vous connaissez parfaitement l'outil informatique (word, excel, autocad, microstation, camélia).
    Une expérience sur ERAS serait un plus.
  • Apprenti(e) chargé(e) de Communication junior H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Magny-les-Hameaux (78) - Île-de-France
    12/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Dans un environnement très dynamique, vous participerez à la vie du service communication (interne et externe). Dans ce cadre vous réaliserez les missions suivantes:

    • Participation à l'organisation d'événements internes,
    • Participation à l'élaboration de supports de communication interne : flash d'information, brochures, articles pour l'intranet, internet et réseaux sociaux...
    • Participation aux mises à jour de l'intranet et internet, de la photothèque,
    • Participation à la vie courante du département et de ses évènements ponctuels.
    • Participation au suivi d'impact des outils de communication

    L'ensemble de ces missions s'effectue dans le cadre d'une entreprise de dimension mondiale, et donc dans un contexte multilingue (principalement Anglais/Français)
    Cet apprentissage est l'opportunité pour vous de mettre en pratique vos connaissances en Communication et d'acquérir une expérience pratique et terrain au sein d'une entreprise à rayonnement international.
    Description du profil
    niveau bac+3/4 (école de communication, cursus universitaire ou équivalent)
    Vous êtes très autonome.
    Très bon niveau de français/ anglais, vos capacités rédactionnelles sont reconnues. Vous maîtrisez le pack office et êtes force de proposition. Des connaissances en matière de PAO (photoshop, indesign) seraient un plus.
  • Chargé d'affaires méthodes outillages H/F

    • CDI
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Au sein du Centre d'Excellence Composites de la Direction industrielle de Safran Nacelles, vous intégrez le service Méthodes & Process en qualité de Chargé d'Affaires Méthode Outillages.
    Votre mission est d'approvisionner tous les outillages necessaires à la réalisation des pièces en composites pour de nouveaux programmes et pour les programmes en série, pour tous les sites de production composite Safran Nacelles (France, Maroc, Angleterre).
    Dans ce cadre, vous êtes responsable de :
    1. Toute la chaine d'approvisionnement des outillages. De la retranscription des besoins en cahier des charges, jusqu'à la validation de mise en production, en passant la validation des études, et le suivi du fournisseur.
    2. Garantir les budgets et délais alloués en étant force de proposition en cas d'incompatibilité et alerter en cas de dérives potentielles
    3. Garantir la qualité des outillages, capables de produire des pièces conformes tout au long de la vie des programmes, conformes aux spécificités de chaque sites et satisfaisant les règles de sécurité et d'ergonomie
    4. Mener des actions d'innovation de standardisation et d'amélioration continue
    Description du profil
    De formation BAC+5 ou ayant plusieurs années d'expérience dans un secteur industriel équivalent (supérieur à 7ans), vous avez un goût prononcé pour les activités industrielles et le souhait de participer à des projets d'envergure.
    Vous possédez des connaissances en mécanique et maitrisez Catia V5.
    Les connaissances suivantes sont des plus :
    - Process de mises en œuvre des matériaux composites
    - Outils de gestions de projet.
    La rigueur, l'écoute, une bonne communication et une bonne ouverture d'esprit sont des qualités qui vous sont reconnues.
  • CHARGE(E) DE MOBILITE INTERNATIONALE (H/F)

    • CDD
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Sur plus de 35 sites en France, les 1 500 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
    La Direction des Ressources Humaines recherche un/une Chargé(e) de Mobilité Internationale (H/F) Basé(e) à Vélizy-Villacoublay (78)
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Le Chargé MI est responsable de la gestion d'un portefeuille d'expatriés français et étrangers et d'impatriés, en lien avec un ou plusieurs Responsables de Pôle. Il est l'interface principale entre le salarié et les RRH/managers, entre le pays d'accueil et le pays d'origine. Il réalise le package d'expatriation selon les politiques, règles et pratiques en vigueur. Ce package inclut: le calcul de la rémunération selon les règles sociales et fiscales du pays concerné et les données 'coût de vie', l'immigration, la protection sociale et la fiscalité. Il conduit les entretiens avec le salarié pour lui présenter les conditions et l'accompagner au mieux. Il élabore des Coûts Société pour des Offres et les départs d'expatriation, interface avec l'entité concernée pour la validation. Il assure la coordination avec les services Administration & Paie des pays d'origine et d'accueil, le suivi de différents aspects avec des consultants et divers prestataires notamment concernant la gestion des problématiques d'immigration. Il met aussi à jour les bases de données du Groupe, remonte au Responsable de Pôle les points importants soulevés par le salarié et tout sujet à risque. Par ailleurs, il participe aux réunions du réseau MI Monde.
    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? Vous êtes de formation / diplôme de type BAC +5 en Ressources humaines ? vous avez une première expérience en gestion de la mobilité internationale ? Compétences recherchées : * Compétences techniques : Droit du travail international, mécanismes d'immigration, principes et calculs des rémunérations, fiscalité internationale, protection sociale à l'international
    * Aptitudes : Rigueur, attrait pour l'international, goût pour les chiffres ainsi que notions juridiques et fiscales, bon relationnel.

    Langues : ANGLAIS impératif - une autre langue serait appréciée
  • Stage : Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Rochefort (17) - Poitou-Charentes
    14/09/17
    Description de l'entreprise
    Bienvenue sur le site de recrutement de STELIA Aerospace !

    STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

    Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

    STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

    STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.
    Description du poste
    Le stagiaire aura pour mission :

    - La participation à l'organisation de salons professionnels, notamment le salon Aircraft Interior de Hambourg où sont exposés nos fauteuils passagers.

    - La participation à l'organisation d'événements en interne ( cérémonie médailles de travail, cérémonie de voeux...)

    - La rédaction de communications internes

    - Le support aux secteurs opérationnels de l'entreprise avec la mise en place d'outils de communication

    - La création ou refonte de certains supports de communication en partenariat avec des agences ou graphistes externes
    Description du profil
    Vous détenez les compétences suivantes :

    Techniques : Expérience significative en gestion de projets

    Informatiques : Excellente maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)

    Savoir-être :
    - A l'aise pour le travail en équipe et capacité à travailler également en autonomie
    - Organisation, rigueur, réactivité, efficacité, pragmatisme
    - Bon esprit de synthèse et doté de qualité rédactionnelle
    - Créativité, curiosité, ouverture vers les autres
  • Apprenti(e) Chargé(e) de Travaux H/F H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Colombes (92) - Île-de-France
    15/09/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Travaux basé(e) sur notre site SAFRAN Aircraft Engines de Gennevilliers, vous participez avec le soutien de votre maître d'apprentissage aux principales missions suivantes :
    - analyser les demandes de projets des Directions Opérationnelles
    - proposer des solutions
    - rédiger des cahiers des charges
    - assurer le pilotage technico-économique des projets jusqu'à la réception avec le client
    - management transversal de différents prestataires
    Description du profil
    - Etudiant(e) préparant un BTS dans le domaine du Bâtiment ou une Licence dans le domaine du Génie civil ou équivalent
    - Capacité à travailler en mode projet et en autonomie
    - Capacité de synthèse, rigueur (méthodologie)
    - Bonne maîtrise des outils en informatique, notamment du PackOffice (idéalement utilisé à l'occasion d'un ou plusieurs projets au cours de votre scolarité)
  • CHARGÉ DES OPÉRATIONS AÉRIENNES (F/H)

    • CDD
    • Blagnac (31) - Midi-Pyrénées
    08/09/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'affrètement et organisation des transport, un(e) Chargé des opérations aériennes (F/H).
    Description du poste
    Dans le cadre de votre mission, vous êtes responsable de faire le lien entre les différentes compagnies et les entrepôts.

    A ce titre, vous assurez le suivi de livraison, la vérification des conditions de sûreté et de sécurité.
    Vous serez amené(e) à travailler avec les services "Enlèvement", "Client" et "Douanes".

    Enfin vous êtes le/la garant(e) de la facturation ainsi que du contrôle de dossiers.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.

    Vous êtes reconnu(e) pour maîtrise de la langue anglaise (lu, parlé, écrit) ainsi que vos connaissances des incoterms.

    Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les urgences vous permettrons de réussir pleinement cette mission.
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