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Chargé de missions

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chargé de Mission Senior Sécurité - Intrusion, Forensics,...

    • CDI
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    11/01/17
    Description de l'entreprise
    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de cybersécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.
    Au coeur des activités phares dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, nous vous proposons d'intégrer le secteur Conseil en Sécurité et Evaluation, composé d'environ 150 personnes sur Vélizy et Toulouse, qui s'adresse aux marchés civils (finance, industrie, administrations, services ...) et de défense et rassemble le savoir-faire des activités de conseil et d'audit en sécurité des systèmes d'information et d'évaluation sécuritaire de composants matériels et de produits logiciels.
    Description du poste
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
    Chargé de Mission Forensics, Reverse-engineering & Pentests - H/F Basé(e) à Rennes (35) En relation directe avec nos clients en France et à l'étranger, vous pilotez des missions pluriannuelles d'audit et de conseil et vous participez à la gestion des activités Forensics, Reverse & Pentests
    Vos missions : * Vous pilotez des missions d'évaluation logicielle, de réponse sur incident de sécurité, d'audits et de tests d'intrusion afin d'en maitriser les coûts, délais et performance ceci en vous appuyant et en gérant les membres de l'équipe FRP qui participent à ces projets.
    * Vous prenez en charge les réponses aux besoins clients en formalisant les propositions techniques.
    * Vous apportez votre expertise technique pour orienter et valider les travaux réalisés autant dans les méthodes que dans les outils et les livrables.
    * Vous participez à la gestion du plan de Recherche et Développement de l'activité et contribuer à la publication de travaux d'étude et de recherche.
    Vous contribuez à la capitalisation des connaissances dont vous piloterez également certaines thématiques.

    Votre profil :
    Description du profil
    De formation ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans la gestion de missions/projets de sécurité pour tous types de clients (industrie, tertiaires). Vous maitrisez les principales méthodes d'analyse de risques (EBIOS, NIST, etc.) et les référentiels de sécurité (ISO 2700x, RGS, Vous travaillez et évoluez au sein d'une équipe multi-profils (intruders, architectes, AMOA...) Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, avec pour objectif l'écoute et la satisfaction du client. Doté d'un excellent relationnel, votre esprit de synthèse et votre disponibilité sont reconnus. Votre anglais est opérationnel et vous permettra d'évoluer vers des missions à l'international. Une certification méthodologique et technologique dans la Sécurité Informatique n'est pas obligatoire mais est appréciée.
    Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici. Toutes nos offres sur : https://www.thalesgroup.com/fr/homepage/carrieres
  • Chargé de recrutement

    • CDD
    • Roissy-en-Brie (77) - Île-de-France
    19/01/17
    Description de l'entreprise
    Derichebourg Sourcing Aero & Energy recrute pour renforcer le personnel permanent de l'une de ses agences à Roissy un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) en contrat à durée déterminée.

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transpor, son personnel intérimaire pour des missions de courtes ou longues durées et réalise également le recrutement en CDI et CDD.
    Description du poste
    Sous l'autorité du chef d'agence, vous assurez le recrutement des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises et prenez en charge les missions suivantes :

    * Création d'un vivier intérimaire
    * Identification des compétences des candidats et intérimaires (tri de cv, présélection...)
    * Sélection des candidats, entretiens, suivi et fidélisation
    * Développement des actions de recrutement (sourcing sur internet...)
    * Identification des besoins et exigences des clients
    * Anticipation des besoins clients ou prospects par la proposition spontanée de candidatures
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation BAC à BAC+3, vous maîtrisez la bureautique, et vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'une Entreprise de Travail Temporaire.

    Doté(e) d'une forte sensibilité industrielle et du sens du service client, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre réactivité et votre force de conviction.

    Vous justifiez de qualités relationnelles et vos qualités d'organisation et de synthèse vous ont permis de démontrer votre aptitude à gérer les priorités.
  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • CDI
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    20/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre métier est d'accompagner les plus grands projets de l'ingénierie mondiaux, comme ITER, l'EPR UK, l'A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l'innovation comme ADN et au coeur de l'industrie depuis plus de 45 ans, dans l'énergie, le nucléaire, l'aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
    Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d'une ingénierie d'excellence. L'engagement et l'état d'esprit des hommes et des femmes d'Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient...). En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d'affaires à l'international pour un chiffres d'affaires global de 871,4 M€
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié :

    -Définition du profil avec les opérationnels
    -Rédaction et diffusion des offres
    -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu
    -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération)
    -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

    De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums...)
    Description du profil
    De formation supérieure en Ressources Humaines ( minimum Bac + 3), vous justifiez d'une expérience similaire significative.
    Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    23/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • CHARGE (E) DE RECRUTEMENT

    • CDI
    • Paris 12 (75) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute un/ une Chargé (e) de recrutement (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Recruter le personnel temporaire technique, fidéliser les intérimaires
    Constituer les dossiers des salariés temporaires
    Mettre les salariés temporaires à la disposition des clients conformément à la réglementation relative au personnel temporaire,
    Etablir les contrats de détachement, conformément à la réglementation du travail temporaire, et retour contrat
    Collecte des bons d'heures auprès des clients et intérimaires
    Vérifier que les formations réglementaires requises sont à jour,
    Assurer le respect des formalités d'accès aux aéroports (badges, permis, piste...)
    Etablir le reporting hebdomadaire des demandes honorées et non
    honorées,
    Suivi et anticipation des fins de mission, relances clients (identifier les besoins et les exigences des clients)
    Suivi administratif divers (gestion des AT, AM, VM, assurance mondiale, détachement à l'étranger)
    Collecter et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des paies dans les délais requis
    Description du profil
    Formation initiale/professionnelle:
    Bac+2/3 ressources humaines ou gestion et administration des entreprises
    Législation du travail temporaire
    Expérience du métier de l'intérim
    Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook
    La connaissance de Pixid est un plus
  • CHARGE DE TRAVAUX H/F

    • Intérim
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    20/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE TRAVAUX (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Missions :

    * répondre aux demandes de travaux de nos clients internes
    * Analyser les demandes de travaux
    * Estimer les travaux, coûts et délais
    * Rédiger des cahiers des charges
    * Assurer le pilotage des projets ou demandes de travaux
    Description du profil
    Compétences demandées :

    * Compétences en gestions de projets
    * Connaissances des métiers du bâtiment
    * Autonomie
    * Sens du service au client
    * Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative
  • Chargé(e) de Recrutement et Mobilité (H/F)

    • CDD
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de

    Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F)dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - Basé(e) à Vélizy (78).

    En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement et mobilité de votre périmètre.

    Vos principales missions :
    - Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils,
    - Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés,
    - Vous identifiez, captez et sourcez les candidatures pertinentes sur les jobboards spécialisés IT et les réseaux sociaux,
    - Vous pré-qualifiez les candidats, assurez les entretiens RH de sélection et d'évaluation,
    - Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration,
    - Vous délivrez un reporting hebdomadaire et gérez les indicateurs de suivi de vos recrutements
    - Vous gérez les demandes de mobilité de votre périmètre et vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel,
    - Vous participez aux actions Ecoles et forums de votre bassin régional d'emploi
    - En collaboration avec toute l'équipe, vous participez aux différents chantiers transverses (Attractivité/Marque Employeur, Communication RH, nouveaux outils de recrutement,...)

    Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste, principalement en Région Parisienne.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN.

    Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permet de capter et recruter les meilleurs profils !

    Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus.
  • Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Le Customer Service Support (CSS) au sein de l'entité Documentation Technique Client propose à ses clients des cours d'auto-formation sur les systèmes d'armes MBDA. Ils sont couramment désignés EAO pour Enseignement Assisté par Ordinateur.
    L'EAO est un outil pédagogique multimédia contenant des séquences animées, il a vocation à présenter et décrire de façon ludique et synthétique un système complexe, un concept, une maintenance pour faciliter l'apprentissage des clients.
    La mission du poste consiste à piloter la maîtrise d'oeuvre des séquences animées d'un ou plusieurs équipements en OTOCOQ (On Time on Cost on Quality) depuis la phase de préparation du contrat jusqu'à sa conclusion (Livraison), sous la responsabilité du Responsable projets EAO.

    En support au Responsable de projets EAO et en lien avec les différents secteurs de CSS (Assistance technique, Formation, Documentation technique, Support solution), vous :
    - Participez à la rédaction des devis.
    - Contribuez à la construction du projet d'EAO en fonction du niveau initial du client et du niveau à atteindre.
    - Managez le développement des séquences animées de son périmètre dans le respect des coûts, qualité et délai :
    * Organise les prises de vue, la modélisation 3D et la validation des scénarios.
    * Pilote la réalisation des séquences animées en interne ou en externe.
    * Rapporte au responsable de projet EAO incluant risques et alertes.
    - Réalisez les activités de :
    * Prises de vues,
    * Rédaction des scénarios des séquences animées,
    * Préparation des données d'entrée nécessaires à la réalisation des séquences animées,
    * Validation des séquences animées,
    * Intégration des séquences animées dans le LMS (Learning Management System).
    - Assurez la promotion et participe aux choix de l'architecture de l'EAO et de son évolution.
    Quelques déplacements de courte durée en France et exceptionnellement à l'export sont à prévoir.
    Description du profil
    De Formation BAC +2/3 dans un domaine technique tel que l' électronique, la mécanique, l'électrotechnique ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine technique (conception, essais, test, maintenance, formation, ...) . Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de notions en Photoshop et en 3D. Sens de la synthèse, capacité à vulgariser des informations complexes, créativité, aisance relationnelle, capacité de travail en équipe sont des atouts recherchés.
    Anglais opérationnel en lecture et écriture.
  • Stage - Ingénieur(e) / Chargé(e) de marketing CIC (H/F)

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    20/01/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES NOUS
    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
    Rattaché(e) au directeur marketing, vous devrez créer et développer un observatoire de la concurrence sur le sujet de la cybersécurité et de la transformation numérique des entreprises.

    Vos missions principales seront :
    - Analyser le marché France et International
    - Réaliser un benchmark sur les innovations dans le secteur (innovations technologiques, nouveaux business models, nouveaux entrants, etc.)
    - Collecter, synthétiser et étudier les feedbacks des équipes commerciales France et export, et les attentes des clients.
    - Mettre en place une communication marketing à destination des entités commerciales CIC : promotion des offres et actifs clefs de la Business Line
    Together We Explore a world of possibilities * Toutes nos offres sur : https://www.thalesgroup.com/fr/homepage/carrieres * Repoussons les frontières du possible
    Description du profil
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Stagiaire chargé(e) de marketing CIC - H/F - Basé(e) à Vélizy (78) QUI ETES VOUS Vous êtes de formation Bac+5 (type école d'ingénieur) et recherchez un stage 6 mois ? Vous avez une bonne connaissance des nouvelles technologies et du domaine de la cybersécurité ? Vous avez déjà une première expérience (stage ou projet) dans le domaine du marketing B2B de préférence ? Vos atouts sont : votre sensibilité pour les nouvelles technologies, votre curiosité intellectuelle, votre relationnel et votre force de proposition ? N'hésitez pas à postuler !
  • CHARGE DE PROJET TRAVAUX NEUFS

    • Intérim
    • Ille-et-Vilaine (35)
    21/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Saint-Nazaire (Dpt. 44) recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de projet travaux neufs (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Résumé des principales missions du poste (en local pas ouvert au grand déplacement)

    Etudier, réaliser, modifier les installations générales et les bâtiments de l'Etablissement, dans le respect des normes environnementales, de santé et de sécurité, et en maîtrisant les dépenses dans le domaine du gros oeuvre et du second oeuvre.
    Assurer l'implantation des machines dans les ateliers en fonction de l'organisation du travail et la définition de chaque poste manuel de travail.
    Description du profil
    Profil :
    De formation Bac+2 / Bac+3 en Génie Civil ou en Génie Thermique et Energie (idéalement avec un perfectionnement par une licence professionnelle sur un des métiers du second oeuvre) ou équivalence acquise par une expérience significative dans le domaine.

    Maîtrise :
    - de la conduite de travaux gros oeuvre, second oeuvre
    - de la gestion de projet
    - des techniques de dessin (AUTOCAD)
    - de l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires

    Connaissance :
    - de la technique : climatique, fluide, électricité (HT), bâtiment, environnement, réseaux téléphoniques et informatique, sécurité
    - des normes règlementaires concernant les énergies, l'environnement (normes ICPE), la sécurité, la santé, les économies d'énergie
    - des méthodes et moyens de production et de l'ergonomie
    - de l'anglais technique
    - de la conduite de travaux
    - des bases de l'outil informatique (word, excel...)
    - de SAP dans son périmètre

    Un excellent sens de la communication, de l'autonomie ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et le goût pour le travail en mode projet sont des qualités attendues pour réussir dans les missions proposées.
  • CHARGE DE PROJET TRAVAUX NEUFS

    • Intérim
    • Ille-et-Vilaine (35)
    21/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Saint-Nazaire (Dpt. 44) recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de projet travaux neufs (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Résumé des principales missions du poste (en local pas ouvert au grand déplacement)

    Etudier, réaliser, modifier les installations générales et les bâtiments de l'Etablissement, dans le respect des normes environnementales, de santé et de sécurité, et en maîtrisant les dépenses dans le domaine du gros oeuvre et du second oeuvre.
    Assurer l'implantation des machines dans les ateliers en fonction de l'organisation du travail et la définition de chaque poste manuel de travail.
    Description du profil
    Profil :
    De formation Bac+2 / Bac+3 en Génie Civil ou en Génie Thermique et Energie (idéalement avec un perfectionnement par une licence professionnelle sur un des métiers du second oeuvre) ou équivalence acquise par une expérience significative dans le domaine.

    Maîtrise :
    - de la conduite de travaux gros oeuvre, second oeuvre
    - de la gestion de projet
    - des techniques de dessin (AUTOCAD)
    - de l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires

    Connaissance :
    - de la technique : climatique, fluide, électricité (HT), bâtiment, environnement, réseaux téléphoniques et informatique, sécurité
    - des normes règlementaires concernant les énergies, l'environnement (normes ICPE), la sécurité, la santé, les économies d'énergie
    - des méthodes et moyens de production et de l'ergonomie
    - de l'anglais technique
    - de la conduite de travaux
    - des bases de l'outil informatique (word, excel...)
    - de SAP dans son périmètre

    Un excellent sens de la communication, de l'autonomie ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et le goût pour le travail en mode projet sont des qualités attendues pour réussir dans les missions proposées.
  • Chargé d'expertises sur composants électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    20/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de l'activité composants et technologies de notre Ingénierie Électronique, vous êtes en charge des expertises et du traitement des anomalies sur les circuits intégrés. Conseil auprès des concepteurs de produits électroniques, vous réalisez des analyses et des essais de composants et d'assemblage afin de caractériser les risques technologiques ; vous menez les analyses de défaillance et auditez les fabricants.
    Dans ce cadre et au sein d'un laboratoire d'une quizaine de personnes, vos principales missions sont les suivantes :
    - Réalisation de tests pour diagnostiquer et caractériser les défauts
    - Analyses technologiques par destruction progressive (attaques chimiques, micro-sections, microscopie)
    - Rédaction d'un rapport d'expertise et présentation des résultats dans les commissions de traitement d'anomalies.

    Vous réalisez des études sur la physique de défaillance, sur la fiabilité des technologies de composants ; vous pilotez la mise en place des actions correctives et effectuez des audits de procédés auprès des fournisseurs ; vous développez de nouvelles méthodes et techniques d'analyse. Impliqué dans des projets nationaux ou internationaux, vous gérez de nombreuses interfaces (conception, sélection composants, test, fabrication, support clients, clients extérieurs, fabricants de composants et sous-traitants). Quelques déplacements sont à prévoir.
    Description du profil
    De formation supérieure Ingénieur électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en laboratoire, dans le domaine de l'analyse technologique et de défaillance de circuits intégrés. Vous possédez de solides connaissances en électronique numérique et analogique, en physique, physique du solide et matériaux. Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, votre anglais est courant.
  • Chargé(e) de Recherche (H/F)

    • Stage
    • Vitrolles (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/01/17
    Description de l'entreprise
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de notre pôle Aéronautique sur Vitrolles, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche.
    vos missions seront les suivantes :

    - Sourcing sur les différents jobboards et sélection des Cvs
    - Réaliser la pré-qualification téléphonique et prendre les rendez-vous
    - Réaliser et diffuser les offres d'emploi
    - Entretenir le vivier et répondre aux candidatures
    - Reporting activité
    Description du profil
    De formation Bac+2 à Bac+3 (GEA, RH ou Commerce), vous êtes motivé(e) par le recrutement.
    Une première expérience dans ce domaine est un plus.
    Vous avez un certain attrait pour les métiers de l'Ingénierie.
    Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé (e).
    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Chargé(e) de Recrutement et Développement professionnel -...

    • Stage
    • Gennevilliers (92) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Le site de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des armées, des réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, ainsi que des solutions de cybersécurité.
    Description du poste
    QUI ETES-VOUS ? * Vous préparez un master 1 ou master 2 en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d'une première approche dans le secteur du recrutement ?
    * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre persévérance?
    * Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et votre sens de l'organisation est infaillible ?
    * Vous souhaitez évoluer dans un environnement critique à haute valeur ajoutée ?
    * Vous êtes à l'aise en anglais ?

    Ce stage de Chargé(e) de Recrutement et Développement professionnel (H/F) est fait pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous intégrez une équipe recrutement (15 personnes) et évoluez avec une Chargée de Recrutement et une Référente Recrutement et Développement Professionnel. Vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils Réseaux, IT et Télécommunication et vos missions sont les suivantes : * Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et identifier les enjeux du poste
    * Identifier les différents canaux de recrutements grâce à une stratégie de sourcing adaptée
    * Rechercher nos futurs talents sur les cvthèques (Apec, Taleo) et réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo et Twitter)
    * Sélectionner les CV reçus
    * Préqualifier au téléphone les candidatures au regard du profil défini
    * Organiser les entretiens RH et techniques
    * Apporter un support à l'accompagnement de mobilités internes et de développement professionnel
    * Participer ponctuellement aux salons de recrutement et aux forums écoles
    * Communiquer autour de nos activités sur les réseaux sociaux

    TYPE DE CONTRAT : Stage de 6 mois conventionné Poste basé à Gennevilliers (92) La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !
    Description du profil
    Cf. description des missions
  • Chargé d'Analyses et Gestion de la Demande (H/F)

    • CDI
    • Paris 12 (75) - Île-de-France
    19/01/17
    Description de l'entreprise

    LISI AEROSPACE, filiale du Groupe LISI (effectif : 10 923 collaborateurs à travers le monde, CA 1 458 M Euros), un des leaders mondiaux des fixations, composants d’assemblage et composants de structures destinés au secteur aéronautique

     

    Recherche un

    Chargé(e) d’Analyse et Gestion de la Demande

    Pour la Direction Commerciale - poste basé à Paris 12ème

    Description du poste

    Date souhaitée : dès que possible – idéalement 1er février 2017

     

    Descriptif de la mission : Rattaché(e) au Responsable Gestion de la Demande et Contrats Groupe, vous êtes en charge de l’analyse des besoins de nos clients de notre division Composants de Structure. Vous assistez également votre Responsable sur la division Fixations.

    A ce poste vous intervenez dans un environnement industriel, dans un contexte international et avez pour missions :

    • Comprendre les besoins du client – suivi des variations et des écarts sur la demande client. Savoir les communiquer et collaborer avec le client et/ou les usines jusqu’à leur complète résolution :
    • En relation avec les contraintes de l’usine, les spécificités logistiques et les caractéristiques du produit
    • En cohérence avec les attentes du client
    • En collaboration étroite avec le Responsable Gestion de la Demande & l’équipe commerciale.
      • Analyser et décider de l’intégration du prévisionnel du client, effectuer un reporting de l’état des prévisions
      • Travailler en étroite collaboration avec le service logistique des usines françaises. Coordonner et suivre les développements des outils d’analyse avec l’équipe informatique
      • Effectuer ou coordonner le traitement des données permettant l’analyse du besoin, maintenir les bases de données.
    Description du profil

    Profil recherché : issu(e) d’une formation commerciale ou logistique (BAC +2/3) vous avez une expérience similaire d’un à deux ans au sein d’entreprises industrielles internationales, idéalement dans le secteur aéronautique.

     

    Curieux, à l’aise avec les chiffres et données, vous maîtrisez impérativement EXCEL et ACCESS. Vous avez idéalement une expérience d’utilisation d’outils de BI (COGNOS, TABLEAU…).

    Capacité d’analyse, d’adaptation, d’autonomie, sens de l’organisation, rigueur, sens relationnel, souci du client sont des qualités indispensables pour ce poste.

     

    Langue étrangère : anglais niveau B1 minimum

  • Chargé d'intégration mécanique H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    18/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    L'entité Essais contribue à la validation fonctionnelle de systèmes complexes. Elle conduit toutes les opérations d'essais fonctionnels des prototypes : intégration mécanique, essais, validation en usine et sur sites extérieurs. Au sein de l'équipe d'intégration mécanique de l'entité Essais, vous aurez pour mission principale la réalisation de l'intégration mécanique et la maintenance mécanique de divers prototypes de type missile, lance-missile, poste de tir, baie de test. Ponctuellement , pour des essais extérieurs, vous aurez à réaliser la mise à poste des installations de tir et des missiles sur des plate-formes de tir.

    A ce titre, vous êtes en charde de la :
    - Préparation et réalisation des intégrations mécaniques :
    - Réalisation de tests mécaniques
    - Réalisation des intégrations pyrotechniques
    - Participation aux expertises mécaniques
    Description du profil
    De formation BAC Professionnel, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'intégration prototype et de l'ajustage mécanique. Vous disposez de connaissance en mécanique générale, des règles de gestion et d'approvisionnement de matériel et des règles d'intégration. Une expérience dans le domaine de la pyrotechnie serait apréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.
  • CHARGEE EXPLOITATION SERVICE

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    18/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGEE EXPLOITATION SERVICE (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    En tant que Chargé(e) d'Exploitation Service Corbeil H/F, vos principales missions sont les suivantes :
    - piloter la ou les société(s) extérieure(s) en charge des contrats de services aux clients (propreté, espaces verts, etc) pour les sites d'Essonne ;
    - dans le domaine des services généraux, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et préparer les dossiers de consultation transmis à la Direction des Achats ;
    - assurer l'interface avec les clients internes du site.

    Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :
    - compétence dans le suivi de contrats de sous-traitance ;
    - connaissance des métiers du service et du bâtiment ;
    - sens du service au client ;
    De plus, vous êtes particulièrement sensibilisé(e) aux aspects environnementaux et
    développement durable.
    Description du profil
    De profil BAC +2; vous disposez des compétences et connaissances suivantes :
    - compétence dans le suivi de contrats de sous-traitance ;
    - connaissance des métiers du service et du bâtiment ;
    - sens du service au client ;

    De plus, vous êtes particulièrement sensibilisé(e) aux aspects environnementaux et
    développement durable.
  • Chargé de projets électrotechniques H/F

    • Intérim
    • Serres-Castet (64) - Aquitaine
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin !

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.

    Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
    Description du poste
    CRIT recrute pour un de ses clients un chargé de projets électrotechniques H/F.
    Votre mission sera de :
    - Assurer l'interface client/BE électrotechnique/ Atelier électrotechnique.
    - Assurer l'analyse du besoin client à partir des spécifications.
    - Assurer le suivi du projet tant au niveau études que Fabrications électrotechniques.
    - Réaliser les devis, pré-études et études électrotechniques.
    - A l'aide des logiciels de CAO DAO (autocad), dessiner les plans des pièces et de l'ensemble et savoir les modifier.
    - Définir la nomenclature.
    - Rédiger des procédures test.
    - Elaborer le devis et vérifier sa faisabilité.
    - Assurer la réalisation des tests statiques et de mise sous tension.
    - Participer aux tests dynamiques et aux mises en service.
    - Piloter les projets
    Description du profil
    BAC+2 en électrotechnique minimum ainsi qu'une formation sécurité obligatoire et une expérience de 5 ans minimum en dessin électrotechnique.
    Vous devez :
    - Maîtriser les logiciels de CAO ET DAO sous Autocad indispensable.
    - Avoir des connaissances en électrotechnique de puissance BN et MT et connaissance en distribution électrique ainsi qu'en automatisme.
  • Chargé(e) de Recrutement et Mobilité (H/F)

    • CDD
    • Lyon 06 (69) - Rhône-Alpes • Lyon 01 (69) - Rhône-Alpes
    18/01/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F) Basé(e) à Lyon (69) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement du périmètre Rhône-Alpes de Thales Services qui comprend les sites de Lyon et Grenoble. Vos principales missions : - Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils, - Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés, - Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux, - Vous assurez les pré-qualifications et les entretiens de recrutement, - Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration, - Vous assurez un reporting consolidé du périmètre confié et animez les réunions recrutement avec les managers, - Vous participez aux forums écoles et emplois du bassin d'emploi.

    Des déplacements fréquents à un rythme hebdomadaire sur Grenoble sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN. Votre aisance relationnelle et sur les réseaux sociaux, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus.
  • Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Communication Interne H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Data Systems est une entité du Groupe Zodiac Aerospace présente en Europe et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.

    Zodiac Data Systems (ZDS) emploie plus de 500 salariés répartis en France (Les Ulis, Bretteville l'Orgueilleuse et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Générale de la Business Line ZDS, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l'entité et travaillez par ailleurs en lien étroit avec le Président, l'équipe de management et la Direction de la Communication Interne du Groupe Zodiac Aerospace.

    Vous êtes à ce titre chargé(e) d'accompagner la définition et la mise en œuvre de projets communication interne variés et du plan de communication RH annuel de l'entité.

    Après vous être familiarisé(e) avec la stratégie, les activités de l'entité, les projets en cours ou à venir, votre mission s'articule autour de deux axes :

    Conduite de projets communication

    - Définition, conception et déploiement du plan annuel de communication interne de la Business Line (définition des objectifs de communication, audiences, médias, planification, édition, publication) ;
    - Prise en charge du projet de communication TV établissement (proposition des approches et objectifs de communication, contenus, éditorial, etc.) ;
    - Contribution aux projets de communication digitale de l'entité (Intranet collaboratif, wiki…) ;
    - Conduite d'un projet relatif à la communication managériale et communication du changement : accompagnement des transformations du périmètre par un plan de communication ad hoc ;
    - Selon l'avancée des missions, participation à la création d'un journal interne ZDS.

    Communication Ressources Humaines

    - En support du DRH de l'entité : contribution au design et à l'implémentation du plan de communication RH annuel (définition des objectifs de communication, audiences, médias, planification, édition, publication) ;
    - Déploiement d'un programme de communication éducative « Lunch & Learn » sur les établissements français de la business line : organisation de manifestations pédagogiques sur les métiers et projets Zodiac Aerospace ;

    Des déplacements ponctuels sur nos établissements, ainsi que sur le siège social du Groupe à Plaisir sont à prévoir dans le cadre de cet apprentissage.
    Description du profil
    Etudiant(e) de 3ème cycle (Ecole de Management, IEP, IAE, Celsa) avec une spécialisation en communication interne / communication RH, vous souhaitez réaliser un contrat d'apprentissage au sein d'une filiale d'un grand groupe du secteur aéronautique, dans un environnement Recherche & Développement.

    Vous avez développé à travers vos précédents enseignements et stages en entreprise de bonnes connaissances générales en sciences de l'information et de la communication et des outils associés ainsi que des connaissances en GRH et management.

    Rigoureux(se), structuré(e) et faisant preuve d'une grande créativité, vous possédez de bonnes capacité de synthèse et compétences rédactionnelles.

    Vous maîtrisez les outils du Pack Office (principalement Excel et Powerpoint), êtes à l'aise avec les outils de communication digitale (Intranet, plateformes collaboratives, vidéo…) et avez un très bon niveau d'anglais professionnel
  • Chargé d'affaires chaudronnerie (h/f)

    • Intérim
    • Hœrdt (67) - Alsace
    14/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence de Strasbourg recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée en chaudronnerie, un :

    Chargé d'affaires chaudronnerie (h/f)
    Description du poste
    - Suivi des marchés et affaires en cours
    - Démarche commerciale : suivi des clients - prospection
    - Chiffrage et négociation des contrats
    - Chiffrage les offres techniques et commerciales
    - Travaux sur Solidworks
    - Dessin technique

    Mission longue durée - possibilité d'embauche
    Description du profil
    - Vous êtes issu de formation BAC +2
    - BTS réalisation ouvrages chaudronnées ou DUT
    - Vous avez déjà eu l'opportunité d'occuper un poste comme chargé d'affaires
    - Vous disposez des compétences dans les métiers de la chaudronnerie
    - Vous maîtrisez le logiciel Solidworks et le dessin Technique
  • CHARGE(E) EXPLOITATION H/F

    • Intérim
    • Hauts-de-Seine (92)
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE(E) EXPLOITATION (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    En tant que Chargé(e) d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :

    -piloter la ou les sociétés extérieurs en charge des contrats d'exploitation et de services aux clients dans les domaines du bâtiment
    -dans le domaine des services généraux, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et préparer les dossiers de consultation transmis à la direction des achats
    -assurer l'interface avec les clients internes du site
    Description du profil
    De profil BAC +2, vous disposez de connaissances et compétences suivantes :

    -compétence dans le suivi de contrats de sous traitance
    -connaissance des métiers du bâtiment
    -sens du service au client

    Vous êtes particulièrement sensibilisé(e) aux aspects environnementaux et développement durable, ce serait un plus.
  • Chargé(e) de Logistique Transports (H/F)

    • CDI
    • Colombes (92) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

    Le Comité Inter Entreprise (CIE) du Groupe Thales est un service social, organisateur de séjours pour enfants. Le CIE recherche un(e) Responsable Logistique Transports.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous voulez savoir ce que vous ferez au sein du CIE de Thales ? Voici vos missions : * Gérer les transports des groupes et des personnes individuelles.
    * Gérer la location des véhicules.
    * Etre en lien avec les comités d'entreprises de Thales et les prestataires.
    * Gestion du suivi budgétaire.

    Des permanences pourront être effectuées le soir et le week-end. Des déplacements en province pourront également avoir lieu. Ce poste nécessite l'obtention du permis de conduire La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation BAC+2 de type Tourisme, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans dans un environnement lié aux transports collectifs/individuels ? Vous avez l'habitude de réaliser des séjours avec des enfants ? * Rigueur, autonomie, prise d'initiative, sont autant de qualités que l'on vous attribue ?
    * Vous maîtrisez les logiciels type : AMADEUS / Pack Office ?
    * Vous avez de l'aisance en anglais, à l'oral et à l'écrit ?
  • Chargé d'affaire Outillages (H/F).

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    29/12/16
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaire Outillages (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Descriptif de la mission :

    - Recueil besoin Client
    - Rédaction CdC
    - Consultation fournisseurs
    - Validation études
    - Suivi avancement Fournisseurs
    - Communication avancement avec client
    - Priorisations et alertes client
    - Pilotage des essais
    Description du profil
    Profil candidat

    - autonome
    - Compétences en Gestion de Projet
    - Compétences en Catia V5 (3D + 2D)
    - expérience supérieure à 3 ans
  • Chargé des services généraux (h/f)

    • Intérim
    • Hazebrouck (59) - Nord-Pas-de-Calais
    14/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence d'Hazebrouck recrutent pour un de leurs clients, un :

    Chargé des services généraux (h/f)
    Description du poste
    - Définir et vérifier les mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l'environnement
    - Gérer le stock de l'équipement de bureau et des fournitures nécessaires (infirmerie, entretien)
    - Effectuer les commandes, la réception et le contrôle facture et qualité des fournitures
    - Choisir et négocier avec les prestataires fournisseurs en collaboration avec votre N+1
    - Gérer les services d'entretien et de réparation de l'équipement bureautique
    - Gérer les services d'entretien des locaux et des terrains (nettoyage des bureaux, entretien des pelouses, des massifs et élagage des arbres en respectant la faune et flore locale)
    - Réaliser le suivi financier des investissements dont elle a la charge
    - Gérer le courrier entrant et sortant et en assurer la distribution en interne en respectant les règles de confidentialité de la correspondance
    - Assurer la conformité de l'affichage obligatoire
    - Assurer la sécurité sur le Parking (salage etc.)
    - Assurer la gestion du stock des E.P.I, vêtements de travail ainsi que leur nettoyage pour les intérimaires et salariés
    - Attribuer les casiers
    - Gérer le parc de véhicules de société et assurer leur entretien
    - Gérer le parc téléphonique ainsi que le matériel informatique en collaboration avec l'équipe informatique
    - Participer aux projets d'aménagement du site selon les besoins : agrandissement, modification des locaux, etc.
    - Assurer un reporting régulier auprès de la DRH sur les projets et actions menées dans le cadre de ses missions quotidiennes

    Poste pouvant évoluer en CDI
    Description du profil
    - Notions en droit des contrats et connaissances des processus d'achat et de leasing
    - Capacité de négociation
    - Honnêteté intellectuelle
    - Très bonne maîtrise de la langue française
    - Anglais professionnel
    - Force de proposition afin d'améliorer la qualité des équipements de travail de notre client
  • Chargé de Maintenance Equipements de Tests H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de notre département Ingénierie électronique, vous êtes chargé d'assurer la maintenance matérielle et logicielle des équipements de test en production et en salle d'essais.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Participer au passage en maintenance des équipements de test
    - Dérouler les opérations de maintenance préventive définies dans le plan de maintenance
    - Dépanner les bancs : préparation de l'intervention (analyse de la panne avec l'utilisateur, analyse du dossier de définition, prise de connaissance, identification de solutions) - intervention chez le client - réparation, remise en état, validation - mise à jour de la gestion de la configuration et des documents associés - compte rendu d'intervention
    - Supporter les évolutions des équipements de test en service : réaliser des évolutions matérielles et/ou logicielles en concertation avec les équipes de développement Projet bancs.

    Quelques déplacements en région parisienne et région centre sont à prévoir.
    Description du profil
    De formation Bac+2/+3 ou équivalent en Informatique Industrielle/Electronique ou Mesures physiques (instrumentation électronique), vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans les domaines techniques de l'intégration/validation électronique, la maintenance/le support ou dans le domaine du test et de la mesure. Votre niveau d'anglais est opérationnel.
  • Chargé(e) de Recrutement H/F

    • CDD
    • Valbonne (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
    En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F) - Basé(e) à Sophia (06) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 7 mois.

    En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre.
    Vos principales missions : - Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils, - Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés, - Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux, - Vous assurez les pré-qualifications et les entretiens de recrutement, - Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration, - Vous assurez un reporting consolidé du périmètre de recrutement confié - Vous participez aux forums écoles et emplois du bassin d'emploi La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
    QUI ÊTES-VOUS ?

    De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN. Votre aisance relationnelle et sur les réseaux sociaux, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus.
  • Chargé d'intégration mécanique H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    06/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de l'équipe d'intégration mécanique de l'entité Essais, vous aurez pour mission principale la réalisation de l'intégration mécanique et la maintenance mécanique de divers prototypes de type missile, lance-missile, poste de tir, baie de test.
    Ponctuellement , pour des essais extérieurs, vous aurez à réaliser la mise à poste des installations de tir et des missiles sur des plate-formes de tir.
    A ce titre, vos missions consistent en la :
    - Préparation des intégrations mécaniques : rédiger et valider des check-lists et des procédures d'intégration mécaniques, participer à la spécification des outillages et à leur validation
    - Réalisation des intégrations mécaniques : réaliser les opérations de montage mécanique selon les procédures, ajustage de pièces à l'aide de petites machines outils, identifier toutes les anomalies rencontrées, rédiger ou compléter les Avis Qualité, renseigner la check-list d'intégration au fur et à mesure des opérations de montage, informer le gestionnaire de configuration des montages/démontages réalisés.
    - Réalisation de tests mécaniques : réaliser les mesures mécaniques demandées, renseigner les Registres de Contrôle.
    - Réalisation des intégrations pyrotechniques : préparer et intégrer les composants pyrotechniques aux missiles avant tir
    - Participation aux Essais extérieurs : préparer les matériels et les opérations logistiques, apporter un support aux équipes fonctionnelles, réaliser la mise à poste des munitions de tir
    - Participation aux expertises mécaniques
    Description du profil
    De formation BAC Professionnel ou équivalent, vous avez une expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine de l'intégration prototype et de l'ajustage mécanique. Vous disposez de connaissance en mécanique générale, des règles de gestion et d'approvisionnement de matériel et des règles d'intégration. Une expérience dans le domaine de la pyrotechnie serait apréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.
  • Chargé d'intégration mécanique H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    04/01/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    .
    À ce titre, vos missions consistent à la:
    - Préparation des intégrations mécaniques

    - Rédigez et validez des check-lists et des procédures d'intégration mécaniques
    - Participez à la spécification des outillages et à leur validation

    - Réalisation des intégrations mécaniques

    - Réalisez les opérations de montage mécanique selon les procédures
    - Identifiez toutes les anomalies rencontrées
    - Rédigez ou complétez les Avis Qualité
    - Renseignez la check-list d'intégration au fur et à mesure des opérations de montage
    - Informez le gestionnaire de configuration des montages/démontages réalisés.

    - Réalisation de tests mécaniques

    - Réalisez les mesures mécaniques demandées
    - Renseignez les Registres de Contrôle.

    - Réalisation des intégrations pyrotechniquesPréparez et intégrez les composants pyrotechniques aux missiles avant tir

    - Participation aux Essais extérieurs

    - Préparez les matériels et les opérations logistiques
    - Apportez un support aux équipes fonctionnelles
    - Réalisez la mise à poste des munitions de tir

    - Participation aux expertises mécaniques
    Description du profil
    De formation CAP / BAC professionnel, vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans le domaine de l'intégration prototype et de l'ajustage mécanique. Vous disposez de connaissance en mécanique générale, des règles de gestion et d'approvisionnement de matériel et des règles d'intégration. Une expérience dans le domaine de la pyrotechnie serait apréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.
  • Chargé de clientèle h/f

    • Intérim
    • Châtellerault (86) - Poitou-Charentes
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy recrute pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE RELATION CLIENTS (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Notre client, spécialisé sans l'aéronautique, basé à Châtellerault (86), recherche en intérim un GESTIONNAIRE RELATION CLIENTS h/f.

    Votre mission est :
    - Assurer la relation avec les clients pour le suivi journalier des réparations
    - Informer le client de manière proactive
    - Contribuer à la satisfaction du client
    - Élaborer des offres commerciales
    - Construire les synthèses de performances pour chaque client
    - Valider avec les clients les solutions
    - Utilisation de SAP
    Description du profil
    Formation Bac +2 minimum spécialisée en commerce OU
    Titulaire d'une formation équivalente ou d'une solide expérience professionnelle.
    Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la relation client.
    Bonne connaissance de l'outil SAP et Pack Office
    La maitrise de l'anglais est un plus.
    Salaire à négocier selon expérience
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