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Chargé de projet

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chargé de Projet GPEC H/F

    • CDI
    • Paris 12 (75) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise

    Issu d'une longue tradition industrielle, LISI AEROSPACE, avec ses plus de 7000 collaborateurs, ses 930 M¬ de CA et ses 25 sites dans le monde, est un équipementier aéronautique français de premier rang spécialisé dans les pièces de fixation et les composants de structure.

    Description du poste

    Société

    Issu d'une longue tradition industrielle, avec ses plus de 7500 collaborateurs, ses près de 780 M€ de CA et ses 24 sites dans le monde, LISI AEROSPACE, est un équipementier aéronautique français de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure.

    Mission

    Au sein de l'équipe DRH Corporate, vous aurez pour objectif principal de piloter une démarche globale de gestion quantitative et qualitative des emplois et compétences (GPEC) sur l'ensemble de la division LISI AEROSPACE.

    Vos missions :

    1/ Vous recueillerez et analyserez les démarches existantes (méthodologie, accords, parcours professionnalisant …) et indicateurs en place. Pour cela :

    • Vous vous imprégnerez du plan stratégique de l'entreprise, des sites, de leur diversité, de leurs organisations
    • Vous découvrirez les sites et leurs métiers
    • Vous comprendrez, analyserez les variations naturelles d'effectif
    • Vous livrerez un état des lieux de la situation quantitative et qualitative actuelle, par site, par BG, pour la division
    • Vous créerez un référentiel des métiers principaux de l'entreprise

    2/ Sur cette base vous construirez une méthodologie et accompagnerez les sites dans leurs actions :

    • Pérennisation de la démarche de suivi quantitatif sur un rythme annuel
    • Actions de formation, de mobilité, de recrutement, de filières métiers et d'accords d'entreprise au niveau global et / ou local
    • Extension de la démarche aux sites étrangers de la division
    • Evolution, enrichissement du SIRH, le cas échéant, déploiement de nouveaux modules
    • Construction d'outils de diagnostic des compétences
    • Accompagnement de la construction des accords à négocier

    Profil

    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en RH et vous justifiez d'une expérience de 7 ans ou plus, dont une partie significative sur les problématiques et projets opérationnels de GPEC, acquises dans un environnement industriel multi-sites.

    Vous avez un très bon sens de l'analyse et de l'écoute. Vous êtes pragmatique et volontaire. Vous vous adaptez facilement aux différents interlocuteurs et environnements.

    Anglais courant exigé

  • Chargé de projets documentation technique H/F

    • CDI
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial.

    Zodiac Aerospace Services est la branche service après-vente du groupe et propose un réseau mondial de distribution de composants rechanges, la maintenance des équipements/systèmes fabriqués par le Groupe, des services de support sur mesure pour les opérateurs aériens et une assistance technique dédiée.
    Description du poste
    Intégré au sein de la Business Line Product Support, dans le service Tech Pub de Zodiac Aerospace Services (ZS), en charge de la rédaction des documents de maintenance avion, vous aurez la responsabilité de :
    * Rédiger et mettre en forme selon les normes en vigueur les documents techniques de maintenance à l'aide des données d'entrée engineering (plans, spécifs,...).
    * Gérer l'élaboration et les mises à jour de documents techniques dans le cadre d'un programme donné ou d'un système particulier lors des entrées en service : établissement du protocole d'échange des données avec les clients, définition des livrables, réunion...
    * Assurer la communication avec les clients internes/externes pour mettre en application les normes et délais souhaités par ceux-ci et garantir la satisfaction client.
    * Superviser et contrôler la production des publications techniques de maintenance par les sous-traitants
    * Diffuser les publications de maintenance (SB/CMM) aux clients
    * Fournir aux clients les réponses aux questions documentaires (par écrit et en anglais)

    Vous serez en contact avec l'OEM, les clients, les stations de réparation et différents services en interne.
    Description du profil
    De formation Bac +5 en électronique ou mécanique, vous êtes passionné d'aéronautique.
    Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine documentaire ou une première expérience en maintenance aéronautique.

    Vous avez de l'expérience en gestion de projet.

    Vous maitrisez les normes : AECMA 1000D, ATA 100, ATA 2100, ATA 2200.

    Votre niveau d'anglais est courant.

    Vous êtes motivé et souhaitez évoluer au sein d'un équipementier aéronautique dynamique.
  • Chargé(e) de projets SSI Internationaux (H/F)

    • CDI
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
    * Contribuer à la coordination des projets de SSI internationaux au sein du Groupe en assurant :
    - Le respect des plannings et des échéances
    - La cohérence entre les différentes implémentations
    - La conformité avec les politiques de Sécurité des SI, d'infrastructure et les standards définis au sein du Groupe
    - La possibilité d'adaptation aux plus petits pays/entités du Groupe lorsque cela est applicable
    * Assurer la coordination entre la DSSIR et les RSSI des principaux pays du Groupe :
    - Assister aux instances de gouvernance
    - Rédiger les CR de réunion afférents
    - S'assurer la bonne diffusion des informations entre les entités / pays concernés
    * Assurer le lien avec le Pôle Communication / Contrôle / Audit / Stratégie en proposant, lorsque nécessaire :
    - des changements au sein des politiques de Sécurité des SI en vigueur
    - des audits
    - des communications spécifiques
    - des adaptations au sein des plans stratégiques relatifs aux SI
    * Assurer la coordination avec le Pôle Ingénierie Sécurité des SI, lorsque nécessaire
    * Assurer le lien avec le Pôle Opération & Surveillance :
    - Participer aux instances de gouvernance relatives à la détection et réponse aux incidents de Sécurité des SI
    - Permettre d'anticiper les besoins en matière de supervision de la Sécurité des SI
    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation d'Ingénieur ou universitaire, vous disposez de plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de Sécurité des Systèmes d'information.
    Vous avez de solides compétences techniques et opérationnelles en Sécurit des infrastructures, Sécurité des Applications, des systèmes et des réseaux ?
    Vous avez de bonnes compétences en gestions de projets ?
    Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en management d'équipe transverse et/ou management d'équipe internationales ?
    Vous êtes dotés de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous vous exprimez parfaitement à l'écrit comme à l'oral en Français et en Anglais ?
    Rigueur, esprit d'initiative, sens des responsabilités, à l'écoute, force de conviction sont autant de qualités que l'on vous attribue ? Ce poste est fait pour vous !
  • Stage - Chargé de projets R&T H/F

    • Stage
    • Saint-Nazaire (44) - Pays de la Loire
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Bienvenue sur le site de recrutement de STELIA Aerospace !

    STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

    Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

    STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

    STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.
    Description du poste
    Le stagiaire se verra confier les missions suivantes :

    Projet MillPath. Etablissement d'un état de l'art pour les technos suivantes :
    - Inspection non destructive de produit fini
    - Outillages adaptatifs destinés à l'usinage
    - Robotisation d'activités en machine d'usinage
    Le stagiaire prendra en charge la rédaction d'un état de l'art concernant ces technologies.
    Son travail servira à établir si des travaux peuvent alimenter le projet MillPath et ainsi, établir de potentiels partenariats.

    Projet AC/DC. Instrumentation de moyen d'usinage :
    - Etablir le cahier des charges d'installation
    - Lancer les consultations et établir un rapport de choix
    - Suivant planning, suivi de l'installation
    Le stagiaire aura en charge la mise en place de capteurs divers définis dans le cadre du projet AC/DC.
    Il devra établir le cahier des charges de l'installation de ces équipements en intégrant les contraintes techniques, de sécurité et de planning.

    Projet AC/DC. Optimisation de programmes d'usinage :
    - Programmation sur logiciels spécifiques identifiés dans le cadre du projet AC/DC
    Le stagiaire devra réaliser l'optimisation des programmes d'usinage en travaillant sur les technos développées dans le cadre du projet.
    Il sera responsable de l'organisation des démonstrations en atelier.
    Description du profil
    Techniques : Usinage

    Informatiques : Conception et Programmation sur CATIA nécessaires

    Langue: Anglais, bon niveau exigé (contact avec fournisseurs étrangers)

    Savoir être : Capacité d'adaptation, autonome
  • CHARGE DE PROJETS INDUSTRIELS

    • CDI
    • Renazé (53) - Pays de la Loire
    07/03/17
    Description de l'entreprise

    Selha Group appuie sa stratégie de développement sur trois valeurs fortes et partagées par ses entreprises : performance, pérennité et pro activité ; trois valeurs qui fondent son identité et qui guident les actions de ses équipes au quotidien, mettant leur expertise au service de la satisfaction client.

    Groupe à taille humaine, Selha Group s’attache à développer conjointement avec ses équipes une stratégie cohérente et partagée avec l’objectif de créer une véritable dynamique collective où tous les collaborateurs travaillent ensemble vers l’excellence industrielle.

    SELHA, basé à Renazé (53 – Pays de la Loire), comptant plus de 400 collaborateurs, renforce sa direction commerciale en recrutant un Chargé de projets industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez à la performance de la société par le développement et l’optimisation des programmes qui vous sont affectés. En appui de l’ensemble des métiers opérationnels intervenant sur les problématiques de votre portefeuille, vous pilotez les actions permettant de garantir la maîtrise de la qualité, des coûts et des délais de livraisons. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes dans le cadre du suivi contractuel des programmes dont vous avez la charge.

    Vous souhaitez intégrer un collectif de travail stimulant et développer vos compétences au sein de la Direction commerciale de la société SELHA ?

    Description du poste

    Vos missions principales consistent à:

    • Développer des programmes en garantissant le niveau de rentabilité objectif fixé par la Direction :

    - Mettre en œuvre le processus des jalons de projet(s) relatif à ses programmes ;

    - Analyser et diagnostiquer les besoins clients afin de garantir la fiabilité des besoins exprimés ;

    - Construire la réponse aux appels d’offres et en vérifier la cohérence avec le portefeuille existant et la stratégie commerciale.

    • Gérer et optimiser des programmes attribués en pilotant et coordonnant les activités des métiers opérationnels afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés :

    - Réaliser les bilans des programmes conformément au processus de revue de jalons, et assurer le reporting auprès de la direction ;

    - Organiser et gérer les missions, visites et réunions d’affaires afin de satisfaire les attentes des clients ;

    - S’assurer du reporting au client et en retour faire le suivi des indicateurs clients afin qu’ils reflètent la réalité de la performance.

    Description du profil

    De formation supérieure Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire en industrie, idéalement électronique et/ou aéronautique (stages de fin d’études et alternance compris). Doté d’une qualité d’expression et de partage affirmée, d’une culture client développée, d’une aisance relationnelle avérée et d’une sensibilité technique certaine, vous êtes réactif, dynamique et transparent. La maîtrise de la langue anglaise est un atout pour ce poste à fort enjeu.

  • Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Le Customer Service Support (CSS) au sein de l'entité Documentation Technique Client propose à ses clients des cours d'auto-formation sur les systèmes d'armes MBDA. Ils sont couramment désignés EAO pour Enseignement Assisté par Ordinateur.
    L'EAO est un outil pédagogique multimédia contenant des séquences animées, il a vocation à présenter et décrire de façon ludique et synthétique un système complexe, un concept, une maintenance pour faciliter l'apprentissage des clients.
    La mission du poste consiste à piloter la maîtrise d'oeuvre des séquences animées d'un ou plusieurs équipements en OTOCOQ (On Time on Cost on Quality) depuis la phase de préparation du contrat jusqu'à sa conclusion (Livraison), sous la responsabilité du Responsable projets EAO.

    En support au Responsable de projets EAO et en lien avec les différents secteurs de CSS (Assistance technique, Formation, Documentation technique, Support solution), vous :
    - Participez à la rédaction des devis.
    - Contribuez à la construction du projet d'EAO en fonction du niveau initial du client et du niveau à atteindre.
    - Managez le développement des séquences animées de son périmètre dans le respect des coûts, qualité et délai :
    * Organise les prises de vue, la modélisation 3D et la validation des scénarios.
    * Pilote la réalisation des séquences animées en interne ou en externe.
    * Rapporte au responsable de projet EAO incluant risques et alertes.
    - Réalisez les activités de :
    * Prises de vues,
    * Rédaction des scénarios des séquences animées,
    * Préparation des données d'entrée nécessaires à la réalisation des séquences animées,
    * Validation des séquences animées,
    * Intégration des séquences animées dans le LMS (Learning Management System).
    - Assurez la promotion et participe aux choix de l'architecture de l'EAO et de son évolution.
    Quelques déplacements de courte durée en France et exceptionnellement à l'export sont à prévoir.
    Description du profil
    De Formation BAC +2/3 dans un domaine technique tel que l' électronique, la mécanique, l'électrotechnique ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine technique (conception, essais, test, maintenance, formation, ...) . Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de notions en Photoshop et en 3D. Sens de la synthèse, capacité à vulgariser des informations complexes, créativité, aisance relationnelle, capacité de travail en équipe sont des atouts recherchés.
    Anglais opérationnel en lecture et écriture.
  • Stage - Chargé(e) de projet Optimisation des flux (H/F)

    • Stage
    • Saint-Héand (42) - Rhône-Alpes
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Thales Angénieux, filiale du Groupe Thales, est un fabricant mondialement reconnu d'optiques de précision offrant les meilleurs objectifs pour la production cinématographique ou télévisuelle, ainsi que des produits spécifiques pour des applications de surveillance et de sécurité. Thales Angénieux est également un acteur important sur le marché des équipements de vision nocturne.

    La Direction des Opérations, Ligne de Production Composants (LPC) recherche un/une Chargé(e) de projet Optimisation des flux (H/F) en stage.

    Le poste est basé(e) à Saint-Héand (42).

    Disponibilité : dès que possible pour une durée de 4 à 6 mois.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Réaliser une étude de Value Stream Mapping (VSM) sur la cartographie des flux des ateliers. - Mettre en place des actions pertinentes pour améliorer et optimiser le flux de production dans un atelier de Production Mécanique Composants. - Participer à la nouvelle implantation des machines. - Gérer de A à Z un projet d'amélioration de la production et de performance. La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici et ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    Vous préparez un Bac+4/+5 en Ecole d'Ingénieur ou en Université.
    Vous avez déjà travaillé dans une entreprise du secteur industriel et vous connaissez notamment l'environnement de la production.
    Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils du Lean Manufacturing.
    Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se).
  • CHARGE DE PROJET LOGISTIQUE AMONT 4.0 H/F

    • Stage
    • Niort (79) - Poitou-Charentes
    15/03/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 200 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony).
    Description du poste
    Automatiser une partie de la distribution des équipements Usine 4.0
    Description du profil
    Etudiant en dernière année école ingénieur (logistique / robotique / généraliste
  • Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au responsable du service Protocole et Évènements, vous coordonnez les aspects logistiques liés aux activités du département. En contact direct avec les organisateurs et les différents prestataires, vous déployez et suivez les actions nécessaires à la réussite des évènements nationaux et internationaux auxquels participe la Société.

    Dans le cadre de votre fonction, vous :
    - Assurez l'interface avec les organisateurs des différents évènements afin d'identifier les besoins logistiques attenants à ces derniers,
    - Recueillez les besoins spécifiques de notre personnel participant aux différents événements, notamment aux salons (accréditations, transport,, ...) et l'informez de l'avancement des solutions identifiées,
    - Pilotez la mise en oeuvre des prestations attenantes aux différents évènements (hébergement, hôtesses,...), dans le respect des deadlines et du budget du service : recherche de prestataires, réalisation de comparatifs budgétaires, commande des différentes prestations, suivi de leur exécution puis de leur facturation,
    - Mettez en oeuvre le processus d'invitation aux différents évènements, sur la base du contact-plan élaboré par le responsable du département Protocole et Évènements, initiez le circuit de signature des courriers d'invitation et publipostez ces derniers.
    - Gérez le stock des cadeaux / goodies / petites maquettes de nos produits pour les différents évènements : suivi du stock, établissement de listes par événement pour envoi in situ via un transitaire.

    De plus, dans une optique de sécurisation des aspects logistiques, vous participez activement à certains salons majeurs (en France et au Royaume-Uni) ainsi qu'à l'organisation d'événements « Relations Publiques » liés au Chief Executive Office (Galas, Tournoi des VI Nations, ...).
    En interface avec une diversité d'acteurs internes (Direction Générale, Commerce, Communication, assistantes d'équipes et de direction) et externes, vous jouez un rôle central dans la réussite de ces évènements, qui assurent le rayonnement de notre Société.
    Description du profil
    Titulaire d'un bac +2 en communication ou action commerciale, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans dans le domaine de l'évènementiel, idéalement acquise dans un contexte international. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (publipostage) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de l'environnement institutionnel de la défense est un atout.
    Dotée(e) d'un excellent relationnel et du sens de la « relation client », vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie et votre rapidité d'exécution. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est exigé. Des déplacements sont à prévoir.
  • chargé de developpement RH H/F

    • Intérim
    • Val-d'Oise (95)
    23/03/17
    Description de l'entreprise

    Expert dans la mise à disposition de compétences aéronautiques, nous vous apportons des solutions de recrutement.

    Notre savoir-faire reconnu dans les secteurs de l’aéronautique, nous recherchons pour l un de nos client un chargé de développement H/F

     

    Description du poste

     RECRUTEMENT: assurer le recrutement du personnel non cadre du site (intérimaires, CDD, apprentis, stagiaires, saisonniers) --> prise d'informations auprès des opérationnels pour comprendre les besoins, animation de sessions d'évaluation collective, présélection des candidats (développement de sources, contact régulier avec agences de travail temporaire partenaires), suivi d'intégration des nouvelles recrues, traitement des candidatures pour mise à jour des indicateurs recrutement

    - FORMATION : membre du projet de standardisation de la formation interne (découverte des métiers sur le terrain, formalisation des compétences nécessaires pour chaque métier, déploiement des supports de formation et accompagnement des utilisateurs aux outils, ...)

    - GESTION DE PROJETS RH
    Accompagnement des salariés dans le quotidien
    Participation à la vie quotidienne du service

    Description du profil

    Profil recherché :

    Diplôme spécialisé dans les RH - niveau BAC +4/5
    Expérience de 3 ans minimum requise dans le recrutement
    Expérience dans la gestion de projet
    Première expérience dans l'industrie appréciée


    SAVOIR ETRE : bon contact / communication, rigueur, confidentialité, travail en équipe, sens du service, investissement et pro-activité

  • Chargé(e) de Marketing H/F

    • CDI
    • Le Plessis-Pâté (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

    En rejoignant notre équipe, vous intégrerez l'équipe « Stratégie et Politique Produit » afin d'assurer les missions développement marketing des activités billettiques.
    Vous vous verrez confier les missions suivantes :

    * Leader les actions de Marketing et communication de la Direction, en intervenant en support aux départements : sales, Opérations, Ingénierie.

    * Définir et assurer une stratégie marketing opérationnel qui vise à promouvoir la digitalisation de nos produits

    * Assurer une bonne communication interne et externe multi-canaux afin de promouvoir l'activité de l'entreprise (web, réseaux sociaux, conférences, expositions...)

    * Coordonner le réseau Marketing et Communication en étroite collaboration avec les gestionnaires marketing et les responsables de la communication.
    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de Transport Terrestre ? Cliquez ici.
    Description du profil
    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Les équipes du site de Brétigny conçoivent et déploient pour les opérateurs de transport, en France et à l'international, des systèmes basés sur les technologies sans contact et les services associés. Les solutions intègrent des systèmes multimodaux de billettique, gestion des parcs de stationnement et péages routiers.

    Au sein du domaine Billettique, l'activité Revenue Collection Systems (RCS) conçoit et fournit une large gamme de solutions billettiques allant de l'équipement d'une ligne au déploiement de systèmes intégrés multimodaux et multi-opérateurs basés sur les technologies sans contact, et adaptés aux réseaux de métro et de bus ; et se positionne en tant que précurseur des technologies sans contact et pionnier des systèmes multimodaux.

    Dans le cadre de notre activité en cours de démarrage de nouveaux projets exports, nous recherchons un(e) :

    Chargé(e) de marketing (H/F)
    Poste basé à Brétigny sur Orge (91)

    QUI ETES VOUS ?

    Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée sur des projets marketing à dimension internationale ?

    Vous bénéficiez de connaissance des métiers techniques type paiement électronique, application mobile ?

    Communiquant reconnu, vous êtes capable de vous exprimer en public et de promouvoir vos arguments.

    D'une forte capacité d'adaptation, vous n'avez pas peur du challenge et souhaitez rejoindre un projet critique à forte valeur ajoutée ?

    Vous parlez couramment anglais ?
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDD
    • Hauts-de-Seine (92)
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de notre Direction Ingénierie électronique, vous êtes en charge d'étudier, de définir, de développer et de faire réaliser des interconnexions électriques, des boîtiers électriques/électroniques pour missiles, des systèmes de tir et de simulateurs d'entraînement.
    Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), convertisseurs de tensions, des matériels électroniques de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais et des mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports, des notes techniques et des reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils et process dans le service.

    Impliqué dans des projets nationaux et/ou internationaux, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et responsables de projets, les différents départements et services de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de
    production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 en génie électrique, électrotechnique, électronique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine aéronautique en développement de matériels électriques/électroniques. Vos connaissances concernent les domaines suivants : technologie des interconnexions et composants (connecteurs, câbles, relais), technologie des convertisseurs de tensions (transistors, diodes, composants magnétiques), technologie numérique et de communications (Ethernet, USB), CAO pour interconnexions électriques : Autocad, E3câble, CAO pour électronique : Zucken CR5000, outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu du contexte international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.
    Ce poste est ouvert en CDD de 12 mois.
  • Chargé de recherche - stage (H/F)

    • Stage
    • Montigny-le-Bretonneux (78) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    ITER, EPR UK, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis près de 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 11 000 collaborateurs œuvrent dans 19 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 866,6 M€).

    Dans le cadre du développement de notre pôle Complex Systems Engineering dans les métiers de l'aéronautique, de la défense, du spatiale, du ferroviaire et du médical, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche.
    Description du poste
    Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et après une formation à nos méthodes et nos métiers, vous assurez les missions suivantes :

    - Gérer le traitement des candidatures spontanées et réponses à annonces.
    - Réaliser et diffuser les offres d'emploi.
    - Sélectionner les CV et réaliser la pré-qualification téléphonique.
    - Gérer la prise de RDV en interface avec les Managers et les Chargé(e)s de Recrutement.
    - Chasser sur les réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin).
    - Entretenir le vivier des profils génériques et spécifiques.
    - Mettre à jour la base de données candidats.
    - Participer aux actions et évènement de type : forums, salons, soirées Assystem ...
    Description du profil
    De formation Bac+3 à Bac+5 (GEA, RH ou Commerce), vous êtes motivé(e) par le recrutement.
    Vous avez un attrait pour les métiers de l'Ingénierie.
    Poste ouvert à l'alternance.

    Nous vous offrons :
    Un vrai projet d'entreprise
    Une ambiance de travail dynamique
    Une entreprise qui saura vous faire évoluer

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • CDI
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre métier est d'accompagner les plus grands projets de l'ingénierie mondiaux, comme ITER, l'EPR UK, l'A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l'innovation comme ADN et au coeur de l'industrie depuis plus de 45 ans, dans l'énergie, le nucléaire, l'aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
    Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d'une ingénierie d'excellence. L'engagement et l'état d'esprit des hommes et des femmes d'Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient...). En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d'affaires à l'international pour un chiffres d'affaires global de 871,4 M€
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié :

    -Définition du profil avec les opérationnels
    -Rédaction et diffusion des offres
    -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Réalisation des entretiens, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu
    -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération)
    -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

    De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums...)
    Description du profil
    De formation supérieure en Ressources Humaines ( minimum Bac + 3), vous justifiez d'une expérience similaire significative.
    Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • CHARGE DE FORMATION H/F

    • Intérim
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE FORMATION. (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Il ou elle sera le bras droit de la responsable formation de l'Etablissement sur les missions suivantes :
    - le déploiement du plan 2017 sur des domaines complets (inscriptions, organisation des formations internes ou intra, formations SSE etc)
    - la prise en main du nouvel outil formation et l'accompagnement des RH de proximité puis des managers
    - études et /ou projets divers (ex : animation du réseau des formateurs internes).
    Description du profil
    Profil RH - Niveau Bac+5

    Expérience : 3 à 5 ans en Gestion de la formation professionnelle

    Statut : Cadre
  • Chargé d'affaires outillages (H/F)

    • CDI
    • Valenciennes (59) - Nord-Pas-de-Calais
    16/03/17
    Description de l'entreprise
    Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).
    Description du poste
    Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires « Outillages ».
    Intégré(e) dans nos équipes au sein du bureau d'études de notre Client, vous êtes en charge de gérer des projets d'outillages ferroviaires en veillant au respect des coûts, délais et qualité.
    Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) d'affaires « Outillages » aura pour objectifs :
    * Rédaction de cahiers des charges et contrôle de devis
    * Gestion des consultations « Fournisseurs »
    * Élaboration du planning en accord avec les fournisseurs
    * Contrôle de modèles 3D et plans 2D sous Catia V5 (licence Base Solide, Drawing et Sheetmetal)
    * Suivi et relation « Fournisseurs »
    * Validation des études « Fournisseurs » (Renseignement de check-lists) et audit de la conformité des outillages avant réception chez le Client final
    * Réception des outillages (Rédaction de rapports) et mises en service
    * Réalisation de rapports d'avancement hebdomadaires
    * Participation à divers réunions
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation Bac+5 / ingénieur en conception mécanique
    Vous possédez une expérience sur un poste similaire de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie et de l'outillage. De l'expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus.
    Vous possédez au minimum un anglais opérationnel.
    Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à évoluer dans un environnement multiculturel, Vous êtes autonome ?
    Postulez !

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Apprenti 2 ans Chargé de Communication Interne H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Élancourt (78) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

    Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Ses 1 400 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Intégré au service Communication, vous : Mettrez à jour la partie actualité de l'intranet et développerez de nouvelles rubriques Collecterez, sélectionnerez et rédigerez des informations pour nos supports de communication interne (eTV, affichages, intranet, Newsletter) Contribuerez à la mise en place d'évènements internes en interaction avec les différents interlocuteurs du site Participerez à l'organisation de séminaires et réunions d'équipes Réaliserez des enquêtes internes Participerez aux projets de la Direction de la Communication La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    Etudiant en 4ème année d'école de commerce/communication ou équivalent, vous êtes à l'aise avec les outils multimédias (mise en page, montages vidéo, traitement d'images) et avez un goût prononcé pour l'organisation d'évènements. Vous avez un bon niveau d'anglais, un esprit de synthèse, une forte aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
  • Chargé(e) de Communication & Marketing H/F

    • Stage
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace (plus de 35.000 collaborateurs, plus de 5 Milliard €uros de Chiffre d'Affaires) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire technologique sur 3 métiers :

    - Sièges ;
    - Systèmes embarqués ;
    - Intérieurs de cabines.

    Zodiac Data Systems est une entité du Groupe Zodiac Aerospace présente en Europe et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.

    Zodiac Data Systems (ZDS) emploie près de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Caen et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.
    Description du poste
    Dans le cadre du déploiement de son plan stratégique, marqué par de forts enjeux de croissance, d'innovation et de diversification, Zodiac Data Systems a décidé d'intensifier ses actions de marketing et de communication et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing.

    A ce titre, vous être rattaché(e) au Directeur Sales & Marketing et participé à la définition, la mise en œuvre ainsi qu'au le suivi des programmes et actions de marketing & communication pour le compte de l'ensemble de la Business Line Zodiac Data Systems.

    Après vous être familiarisé(e) avec la stratégie, les activités de l'entité, les projets en cours ou à venir, votre mission s'articule autour de deux axes principaux :

    Communication Externe

    • Contribuer à la définition, en lien avec le management du business et les équipes Business Development / Sales, de la Politique ainsi que du Plan de Communication externe, annuel et
    pluriannuel ;
    • Contribuer à la définition, à la conception et au déploiement des actions de communication externe (brochures, affiches, guides, publications et annonces presse, newsletters) en lien avec les Lignes Produits, les équipes commerciales et la Direction de la Communication du Groupe Zodiac Aerospace ;
    • Contribuer à la démarche de Marketing & Communication Digitale de la Business Line, au travers la proposition et la mise en œuvre de projets et plans d'actions communication digitaux ;
    • Participer à l'établissement et au pilotage du budget annuel Communication ;
    • Etre l'interlocuteur privilégié des différents prestataires (agences, imprimeurs, etc.).

    Communication Evénementielle

    • Participer à la définition et piloter la mise en œuvre du programme annuel de salons commerciaux (salons / événements internationaux se tenant environ une fois par mois) ;
    • Coordonner et/ou prendre en charge les activités opérationnelles de communications liées à la présence de ZDS sur les salons ;
    • Assurer un rôle d'interface avec la Direction Communication du Groupe, Le Gifas (Groupement des Industries Françaises, Aéronautiques & Spatiales), nos représentants et les responsables commerciaux référents ;
    • Assurer l'organisation de séminaires à thèmes, workshops et « techno days », afin de mettre en avant les offres ZDS vis-à-vis de nos clients actuels ou en devenir.

    Des déplacements ponctuels sur nos établissements, ainsi que sur le siège social du Groupe à Plaisir sont à prévoir.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou en Master universitaire (IEP, Celsa, IAE…) à dominante Communication / Marketing, vous souhaitez réaliser un stage / un apprentissage au sein d'un grand Groupe industriel du secteur aéronautique.

    Vous possédez de solides connaissances théoriques en sciences de l'information et de la communication que vous avez pu mettre en pratique à travers différents projets et stages. Une première expérience en définition et déploiement de plans de communication, serait un plus.

    Vous avez par ailleurs une très bonne connaissance des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), maîtrisez Photoshop, Google Tools et connaissez un outil de Learning Management Systems / Blog / Wiki.

    Créatif(ve), autonome et rigoureux(se), ayant une excellente communication orale et écrite, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que d'une forte capacité d'analyse.

    Compte tenu de la dimension internationale du poste, une très bonne maîtrise de langue anglaise ainsi que la pratique d'une seconde langue est nécessaire.
  • Chargé(e) de Mission RH (h/f)

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace (plus de 30 000 collaborateurs, 5 Milliard Euros CA) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre, à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire technologique sur 3 métiers :
    - Sièges ,
    - Systèmes embarqués ,
    - Intérieurs de cabines.

    Zodiac Data Systems est une entité du Groupe Zodiac Aerospace présente en Europe et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.

    Zodiac Data Systems (ZDS) emploie plus de 550 salariés répartis en France (Les Ulis, Caen et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la Business Line, vous contribuez à l'amélioration et à la mise en œuvre de l'ensemble des politiques et processus RH sur l'établissement des Ulis (250 collaborateurs en environnement R&D et production) et supportez le DRH sur différents sujets centraux et transversaux.

    Dans ce cadre et après vous être familiarisé(e) avec nos activités, l'environnement du site et avoir appréhendé nos politiques et processus RH, votre mission consiste à :

    - Être le point d'entrée de toute demande de manager et/ou salarié, portant sur les thèmes de l'emploi et des compétences ,
    - Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des Cadres et Non Cadres (de l'expression du besoin à la promesse d'embauche) sur un périmètre donné, conformément au Plan de Recrutement Annuel de la Business Line ,
    - Participer au lancement et à la mise en œuvre de la campagne de recrutement des stagiaires écoles et apprentis ,
    - Piloter le déploiement du Plan de Formation pour l'ensemble du site (incluant la définition et mise en œuvre des plans de développement individualisés) ,
    - Participer au déploiement et au suivi, en lien avec le DRH de la Business Line et les managers opérationnels, des différents processus RH de gestion de la performance, gestion des carrières, développement des compétences et revues salariales / bonus ,
    - Contribuer aux actions de dialogue social à travers la préparation de dossiers relations sociales et en participant à l'animation des IRP du site des Ulis (DP, CE) ,
    - Assurer un soutien régulier au DRH de la Business Line, notamment sur les actions d'assistance et conseil aux managers (communication managériale, gestion du changement, processus et règles en vigueur, disciplinaire…).

    En outre, en lien avec les RRH d'établissement, vous participez aux projets transverses de l'entreprise (relations sociales, engagement, rémunérations et avantages, développement RH) ou plus largement pour le compte du Groupe Zodiac Aerospace.
    Description du profil
    Cadre de la fonction Ressources Humaines titulaire d'un diplôme de 3ème cycle (Master 2 universitaire, IEP, ESC) à dominante Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience sur une ou plusieurs missions de généraliste RH.

    Vous souhaitez rejoindre un grand groupe industriel du secteur aéronautique, au sein d'une entité à taille humaine, dans un environnement industriel de hautes technologies sur un poste complet et dimensionnant.

    Vous avez développé au cours de vos précédentes expériences de très bonnes connaissances en management des RH et droit social ainsi qu'une bonne maîtrise des processus et outils de GPEC (emploi, carrières, formation) et relations sociales.

    Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute, vous faîtes preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez de plus un très bon niveau d'anglais.
  • Chargé(e) de Travaux H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    En tant que Chargé(e) de Travaux, vos principales missions sont les suivantes :

    - analyser les demandes de travaux des directions opérationnelles
    - estimer les travaux (coûts et délais)
    - proposer des solutions
    - rédiger des cahiers des charges de consultation
    - assurer le pilotage technico-économique des projets jusqu'à la livraison aux clients
    Description du profil
    Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :

    - compétences en gestion de projets
    - connaissance des métiers du bâtiment
    - management transversal de différents prestataires
    - capacité à travailler en autonomie
    - sens du service au client
    - connaissances Autocad
  • CHARGE DE TRAVAUX H/F

    • Intérim
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    17/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE TRAVAUX (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Missions :

    * répondre aux demandes de travaux de nos clients internes
    * Analyser les demandes de travaux
    * Estimer les travaux, coûts et délais
    * Rédiger des cahiers des charges
    * Assurer le pilotage des projets ou demandes de travaux
    Description du profil
    Compétences demandées :

    * Compétences en gestions de projets
    * Connaissances des métiers du bâtiment
    * Autonomie
    * Sens du service au client
    * Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative
  • Chargé(e) de Travaux H/F

    • CDI
    • Magny-les-Hameaux (78) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Au sein du département des Moyens Généraux de la Direction des Ressources Humaines de SAFRAN Aircraft Engines à Saint Quentin en Yvelines, en tant que Chargé(e) de Travaux H/F vos missions principales sont les suivantes :
    - Analyser les demandes de travaux des Directions Opérationnelles ;
    - Estimer les travaux (coûts et délais) ;
    - Proposer des solutions ;
    - Rédiger les cahiers des charges de consultation ;
    - Assurer le pilotage technico-économique des projets jusqu'à la réception avec le client.
    Description du profil
    Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :
    - Compétences en gestion de projets
    - Connaissance des métiers du bâtiment
    - Management transversal de différents prestataires
    - Capacité à travailler en toute autonomie
    De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service au client.
  • Chargé(e) des Opérations et de la Coordination Sécurité des...

    • CDI
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous voulez savoir ce que vous ferez chez Thales ? Voici vos missions : Pour le compte des pays de DGDI-DEOI : * Vous validez, avec chacun de vos contacts, les objectifs de Sécurité des SI qu'ils doivent atteindre dans les 3 années à venir.
    * Vous favorisez les échanges entre les pays sur les aspects sécurité en les informant des actions / projets menés au niveau du Groupe (retours d'expérience, CR, etc.).
    * Vous répondez aux éventuelles questions opérationnelles qu'ils pourraient se poser, afin de mieux vous assurer de l'homogénéité des actions entreprises en matière de SSI au sein du Groupe.
    * Le cas échéant, vous les assistez dans la résolution des incidents de Sécurité des SI qu'ils détectent, voire les orientez vers le Pôle Incidents.
    * Vous vérifiez avec le pôle Audit de l'efficacité de mise en oeuvre des mesures de sécurité au sein des pays.
    * Vous assister les pays dans les choix des solutions en cohérence avec les orientations du Groupe.

    Pour l'ensemble des pays : * Vous suivez l'avancement des actions / projets permettant d'assurer la conformité de ces pays aux règles et politiques de Sécurité des SI émises par le Groupe.
    * Vous êtes force de proposition pour permettre à chacun de ces pays d'atteindre la conformité requise plus rapidement.
    * Vous êtes également force de proposition pour adapter nos politiques de Sécurité / orienter les audits et contrôles en fonction de vos observations.
    * Vous définissez, tenez à jour les tableaux de bord SSI et consolider les résultats pour le Groupe.
    * Vous participez aux réunions de suivi avec la DSI Groupe / DSSIR, et vous assurez de la bonne intégration de votre mission au sein de l'équipe DSSIR.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    De formation Ingénieur ou Universitaire, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de la Sécurité des Systèmes et des Réseaux et vous savez faire preuves d'animation d'équipes en transverses ?
    Vous avez de réelles compétences en gestion de projets, d'échéances et d'objectifs ?
    Esprit de synthèse, rigueur, dynamisme sont autant de qualités que l'on vous attribue ?
    Vous êtes capable de lire et rédiger des documents techniques en anglais ?
  • Chef de Projets Sénior

    • CDI
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise

    Au sein du Groupe ZODIAC AEROSPACE, (30 000  pers. - CA 3,89 Mds€), leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, ZODIAC AEROTECHNICS recherche un Chef de Projets Sénior.

    Description du poste

    Au sein du service Programmes de la Division Systèmes Oxygène, vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille clients.

    A ce titre, vous maîtrisez l’ensemble des flux d’information entrant et sortant de la Business Unit. Les aspects commerciaux sont exclus de votre champ d’action qui sont confiés à votre homologue commercial.

     Principales activités :

     1) Business Development

    -       Travailler en étroite collaboration avec le commerce pour assurer une approche harmonisée auprès des clients

    -       Entretenir une relation constante avec les organisations du programme et de la technique chez le client

    -       Fournir au management toutes les données d’entrées pouvant servir à décider de la meilleure stratégie à adopter vis-à-vis d’un client.

    -       Assister le client dans la définition et le choix du meilleur système oxygène pour son besoin

    -       Coordonner en interne et chez le client la partie technique des réponses à appel d’offre

    -       Assister le commerce dans les démarches marketing (plaquettes, salons, visites prospectives, etc.)

     

    2) Après contrat et jusqu’à la certification avion

    -       Gérer le programme au sein de la Division et vis-à-vis du client

    -       Gérer le business plan établi lors de l’appel d’offres

    -       Gérer, estimer et remonter les risques, les besoins en ressources, le suivi du planning et les coûts du programme

    -       Décider si nécessaire des actions à entreprendre pour résoudre les problèmes rencontrés tout au long de la durée de développement du programme

    -       Gérer le programme suivant les processus définis par l’organisation et en s’appuyant sur les outils à disposition

     

    3) Après certification

    -       Assurer une bonne entrée en service pour le client et l’organisation interne

    -       Entretenir une étroite relation avec le client pour résoudre les éventuels problèmes qui pourraient survenir

    -       Etre le point de contact de référence pour le client pour toute question technique

    Description du profil

    De formation Ingénieur généraliste, à dominante mécanique, vous avez 7 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous savez piloter des Projets/Programmes en environnement aéronautique, et avez une bonne connaissance des méthodologies en ingénierie concourante. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, ainsi que vos qualités rédactionnelles et d'écoute seront vos atouts pour ce poste. Ce poste requiert un niveau d'anglais courant, et des déplacements fréquents à l'international sont à prévoir.

  • Chargé d'expertises sur composants électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    17/03/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Au sein de l'activité composants et technologies de notre Ingénierie Électronique, vous êtes en charge des expertises et du traitement des anomalies sur les circuits intégrés. Conseil auprès des concepteurs de produits électroniques, vous réalisez des analyses et des essais de composants et d'assemblage afin de caractériser les risques technologiques ; vous menez les analyses de défaillance et auditez les fabricants.
    Dans ce cadre et au sein d'un laboratoire d'une quizaine de personnes, vos principales missions sont les suivantes :
    - Réalisation de tests pour diagnostiquer et caractériser les défauts
    - Analyses technologiques par destruction progressive (attaques chimiques, micro-sections, microscopie)
    - Rédaction d'un rapport d'expertise et présentation des résultats dans les commissions de traitement d'anomalies.

    Vous réalisez des études sur la physique de défaillance, sur la fiabilité des technologies de composants ; vous pilotez la mise en place des actions correctives et effectuez des audits de procédés auprès des fournisseurs ; vous développez de nouvelles méthodes et techniques d'analyse. Impliqué dans des projets nationaux ou internationaux, vous gérez de nombreuses interfaces (conception, sélection composants, test, fabrication, support clients, clients extérieurs, fabricants de composants et sous-traitants). Quelques déplacements sont à prévoir.
    Description du profil
    De formation supérieure Ingénieur électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en laboratoire, dans le domaine de l'analyse technologique et de défaillance de circuits intégrés. Vous possédez de solides connaissances en électronique numérique et analogique, en physique, physique du solide et matériaux. Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, votre anglais est courant.
  • Amélioration continue pour les chargés d'affaire

    • Stage
    • Saint-Nazaire (44) - Pays de la Loire
    18/03/17
    Description de l'entreprise
    Bienvenue sur le site de recrutement de STELIA Aerospace !

    STELIA Aerospace propose des offres d'emploi, de stage, d'alternance et de VIE.

    Avec un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros en 2016 et plus de 6500 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l'aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

    STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d'Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s'appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l'international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

    STELIA Aerospace s'engage en faveur d'une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l'âge et de la culture.
    Description du poste
    Notre secteur « fil rouge » est un secteur en pleine croissance qui doit continuer à se développer , pour ce faire nous recherchons pour notre site de Saint Nazaire un(e) stagiaire qui aura pour mission :
    De proposer un plan d'action visant à :
    -accroître notre capacité de production
    -améliorer le suivi et le pilotage de notre activité
    -développer notre réactivité en réduisant nos cycles de production
    Pour ce faire le/la stagiaire sera chargé(e) entre autres de:
    -Mettre en place des outils de suivis et de pilotage pour nos chargés d'affaires (outils informatiques, organisationnels, etc...)
    -Poursuivre le développement du PMM actuel
    -Créer des indicateurs de performance
    -Mettre en place un processus de gestion des non-conformités
    Description du profil
    Compétences requises
    Techniques: Gestion de projet (planification, reporting...)
    Informatiques:Pack Office, CAO, connaissances SAP
    Savoir être: Curieux, autonome, pragmatique, écoute, envie d'apprendre, goût du contact et de la confrontation, rigueur

    Profil recherché :
    INGENIEUR généraliste, 2ème année, idéalement ICAM
  • Description de l'entreprise
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de nos activités chez nos clients automobiles, vous intégrez nos équipes en tant que Chargé d'Affaires Process Mécanique.
    Vous assurez le pilotage des activités, vous sélectionnez et suivez le fournisseur depuis la passation de commande jusqu'à la réception définitive et assurez le suivi du projet/vie série. Vous êtes le garant de la sécurité, du coût, de la qualité et des délais.

    Vos serez principalement en charge de:
    * Documenter les standards homme-machine-produit
    * Valider l'étude, coordonner la réalisation et l'obtention des performances attendues du projet
    * Consulter les sous-traitants pouvant mener à bien les projets dans les phases AVP, études et réalisation
    * Rédiger les dossiers d'investissements et les cahiers des charges liés à ces moyens
    * Tout au long du projet, informer ses clients du bon avancement, des dérives possibles et des difficultés rencontrées ; faire valider à chaque étape les choix et compromis réalisés.
    * Suivre l'avancement des travaux en qualité, coût, délai, sécurité
    * Assurer la mise en route et la mise au point
    * Etablir le dossier de réception des modifications ainsi que les bilans de fin de projet des affaires dont il est responsable
    * Gérer les coactivités avec les différents acteurs
    Description du profil
    -De formation Bac+2 avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce métier.
    -ou de formation Ingénieur/Bac+5 avec une première expérience dans cette fonction dans le domaine automobile.
    Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et avez la connaissance des systèmes de production en ingénierie.
    Vous avez déjà eu en charge la gestion d'affaires.
    Vous possédez au minimum un anglais opérationnel.
    Vous recherchez un poste avec des responsabilités, vous êtes pragmatique, autonome et réactif.
    Rejoignez-nous.

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Chargé(e) d'études mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    28/02/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).
    Description du poste
    Intégré(e) au bureau d'études mécaniques de notre Direction Opérations, dans le cadre de nouveaux projets de développement, vous êtes une force de proposition pour la conception des sous-ensembles mécaniques et prenez en charge la réalisation des dossiers de définition depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la phase de production série.
    Dans le cadre des études confiées, vous serez en charge de :
    - Concevoir des sous-ensembles mécaniques,
    - Réaliser les plans de définition et les nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Analyser et traiter les faits techniques,
    - Gérer les évolutions de définition.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous maitrisez le système CAO CAO CREO 2 / WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur ainsi que de créativité et d'autonomie.
  • Responsable Chargé de Solutions Aéroportées de Guerre...

    • CDI
    • Cholet (49) - Pays de la Loire
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Les 14 000 collaborateurs de l'activité Systèmes d'information et de communication sécurisés développent des systèmes de communications militaires et de numérisation de l'espace de bataille, des systèmes de sécurité urbaine, de protection des États et des infrastructures critiques, ainsi que des solutions de cybersécurité.
    À Cholet, Thales Communications & Security conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un(e) :
    Responsable Chargé de Solutions Aéroportées de Guerre Electronique (H/F) Basé(e) sur Cholet
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    Au sein du secteur d'activité Guerre Electonique et Radio Surveillance du domaine Produits Tactiques, vous intégrez le service Ingénierie Des Solutions (IDS) pour prendre la responsabilité de l'élaboration et du suivi d'une famille de solutions ACS (Airborne COMINT Solution) catalogue , innovante, techniquement aboutie et compétitive qui permette d'assurer le développement de l'activité Aéro / UAV du secteur. A ce titre, vous : * Maîtrisez les engagements techniques, financiers, qualité liés à la famille de produits/solutions ACS ;
    * Assistez le PLM dans l'animation des roadmaps produits/solutions et gérer les priorités des développements produits/solutions en regard des enjeux des différents projets; gérer la politique produit associée ;
    * Assurez le support aux offres Aéro et UAV du secteur en assurant leur cohérence, en valorisant la solution ACS et en tenant à disposition un référentiel à jour (SSS, devis, PBS) ;
    * Animer les PDA,SEM et les équipes de développements produits ;
    * Faite preuve de créativité et d'innovation dans la solution ACS et ses variantes ;
    * Animez les échanges internes et externes qu'ils soient techniques, qualité et financiers liés à la famille de produits/solutions, en particulier sur le contrôle des exportations ;
    * Proposez et assurez l'évaluation de COTS permettant d'enrichir la solution ACS (ex produits d'interception radio cellulaires et satcom) et accompagner les achats dans les accords avec les fournisseurs concernés.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive et vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors rejoignez-notre équipe de passionnés en postulant à cette offre ! Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?

    Vous êtes Ingénieur de formation (spécialisé Aéronautique et/ou Télécom) avec une expérience significative développement matériel ou logiciel embarqués aéro et en intégration, vérification et validation de système embarqués aéro ? Au-delà de vos compétences Projets/Ingénierie, vous êtes reconnu pour vos compétences Antennes/Radio ainsi que pour vos connaissances des environnements aéronautiques ? Votre entourage professionnel reconnait votre grande autonomie et vos capacités de travail en équipe ? Doté d'une bonne profondeur de jugement, vous disposez de capacités à appréhender le besoin opérationnel du client et à le décliner sur les capacités des solutions ?
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