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Chargé de projet

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CHARGE DE PROJETS MECANIQUE H/F - GRENOBLE

    • Intérim
    • Grenoble (38) - Rhône-Alpes
    09/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Aix-les-Bains (Dpt.73) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE PROJET MECANIQUE (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Vous avez un BAC +3/5 ou ingénieur à dominante mécanique, DERICHEBOURG SOURCING Aero et Energy vous propose d'envisager un emploi dans le secteur de la production industrielle en ISERE.

    * respect des coûts, délais, demandes clients et contraintes réglementaires
    * Concevoir de nouveaux moyens (machines spéciales) en intégrant les notions de sécurité, environnement et contraintes réglementaires
    * Définition du besoin
    * Chiffrage des solutions techniques
    * Etudes 3D et plans de détail
    * Etablissement du Dossier Technique
    * Réalisation et Suivi des commandes
    * Etudier les améliorations des procédés / process existants
    * Gestion de projet, Planification, Pilotage d'indicateurs de performance
    * Mise à jour plans infrastructures usine

    Mission intérim à démarrer dès que possible
    Durée : 3 mois + renouvellements possible (longue mission)
    Lieu : GRENOBLE - Isère
    Horaires : journée ou 2*8 selon planning
    Rémunération : selon profil et expérience

    Pour tous renseignements, nous contacter : ***********************************
    Description du profil
    Vous avez un BAC +3/5 ou ingénieur à dominante mécanique, DERICHEBOURG SOURCING Aero et Energy vous propose d'envisager un emploi dans le secteur de la production industrielle en ISERE.

    ? Expériences dans la conception de machines dans un environnement mécanique ainsi qu'en gestion de projet
    ? Connaissances SolidWorks et Autocad
    ? Anglais technique
    ? Effectuer des calculs de structures et de RDM
    ? Connaissance des matériaux et leurs traitements, revêtements
    ? Outils de statistique de suivi de procédés
    ? Processus qualité
    ? Esprit d'analyse et de synthèse
    ? Prise d'initiative, Créativité, Méthodique et rigoureux

    Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur, ainsi que d'une grande capacité à travailler en équipe projet, qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
  • Chargé de Projet SIRH et Contrôle de Gestion Sociale H/F

    • CDI
    • Paris 12 (75) - Île-de-France
    09/11/17
    Description de l'entreprise

    Issu d'une longue tradition industrielle, LISI AEROSPACE, avec ses plus de 7000 collaborateurs, ses 930 M¬ de CA et ses 25 sites dans le monde, est un équipementier aéronautique français de premier rang spécialisé dans les pièces de fixation et les composants de structure.

    Description du poste

    Société

    Issu d'une longue tradition industrielle, LISI AEROSPACE, avec ses plus de 7000 collaborateurs, ses 930 M¬ de CA et ses 25 sites dans le monde, est un équipementier aéronautique français de premier rang spécialisé dans les pièces de fixation et les composants de structure.

    Mission

    Afin de renforcer la gestion opérationnelle et le déploiement Projet de son SIRH et assurer un support Contrôle de Gestion Sociale, la Direction RH Corporate recherche, pour son siège à Paris Gare de Lyon , un(e) Chargé(e) de Projet SIRH et Contrôle de Gestion Sociale.

    Directement rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux Division, vous serez chargé(e) d'accompagner et assurer le bon fonctionnement de l'outil SIRH déjà en place au niveau Monde, contribuer au déploiement de nouvelles évolutions requises, et serez l'un des interlocuteurs de référence pour la bonne utilisation et la qualité des données entrées dans l'outil au niveau Corporate.

    Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous serez également amené(e) à prendre en charge différents sujets Corporate liés au Contrôle des Gestion Sociale pour la Division LISI AEROSPACE.

    La mission est organisée autour de 3 axes principaux :

    • Sur le plan opérationnel SIRH vous serez chargé(e) de :
      • Assister, conseiller les utilisateurs au quotidien (Manager, RH, utilisateurs)
      • Animer les séances de formation à l'outil (Anglais et Français) à la demande;
      • Proposer des projets d'améliorations sur les différents modules de l'outil (Gestion des carrières, Gestion des talents, Gestion des entretiens annuels, Rémunération etc.)
      • Assurer la liaison avec les équipes de la DSI, pour définir, évaluer, construire les demandes d'évolutions et les ajustements de maintenance.
    • Vous aurez également pour mission de participer à la mise en œuvre SIRH de projets d'amélioration dont celui de déploiement des modules existant sur un périmètre élargi (organisationnel et international) :
      • Préparer au niveau de la division et en coordination avec les sites le cahier des charge : études de faisabilité et fonctionnalités à apporter (regard fonctionnel sur les compétences, les process, les flux de validation, etc…)
      • préparer et participer aux ateliers d'analyse, élaborer les cahiers des charges, rédiger les expressions de besoins;
      • Participer aux ateliers projet avec l'éditeur, aux propositions de solutions, valider l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité de la solution retenue aux besoins exprimés;
      • Participer aux étapes de recette avant mise en production
      • Assurer la coordination avec les sites en soutien du Responsable Fonctionnel du projet
    • Pour les missions Contrôle de Gestion Sociale, vous accompagnerez le Responsable C&B dans les reporting sociaux, suivis budgétaires et autres missions ad hoc.

    Profil

    Vous avez une formation supérieure de type ESC, IEP, 3éme cycle RH, Ingénieur ou équivalent. Vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et/ou avez acquis une première expérience significative ( 2 à 5 ans) en gestion des Ressources Humaines, de préférence orientée SIRH.

    Vous aimez travailler en équipe, êtes engagé(e) dans les projets qu'on vous confie. Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'analyse ainsi que d'un sens de la pédagogie. Vous appréciez travailler en mode projet et savez faire face aux imprévus qui en découlent. Vous portez un intérêt particulier aux systèmes d'information ou possédez des compétences informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.

    Vous avez une bonne culture Finance et Gestion avec des compétences/appétences en analyse statistique, ainsi qu'une rigueur certaine dans la manipulation de données.

    Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques courants (notamment Excel)

    Votre niveau d'Anglais et de Français est courant.

    Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

  • Chargé(e) de projet Supply Chain H/F

    • Stage
    • Dinard (35) - Bretagne
    15/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. La société assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 300 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Hydrep et Sofrance, spécialisées respectivement en maintenance et dans les systèmes de filtration.
    Description du poste
    o Analyser les processus actuels de la Supply Chain

    o Proposer des améliorations de fonctionnements et d'optimisation des flux logistiques basés sur l'analyse menée

    o Participer à la mise en place des principes MRP II

    o Prendre en charge des projets d'amélioration continue de la Supply Chain

    o Participer à la réduction des valeurs des stocks,

    o Définir et construire des indicateurs de performances du département,
    Description du profil
    o Avoir l'esprit d'analyse technique et de synthèse

    o Etre dans la proactivité afin de développer des axes d'amélioration,

    o Bon relationnel
  • Stage - Chargé de projet SIRH - Thales International - La...

    • Stage
    • Nanterre (92) - Île-de-France
    01/11/17
    Description de l'entreprise
    Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte projet où anticipation, rapidité et adaptation sont déterminants, vous saurez accompagner notre chef de projet et notre Responsable Compensation & Benefits dans la mise en place du nouveau système de gestion des ressources humaines actuellement en cours de déploiement au sein du Groupe. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : * Assurer un suivi du nettoyage de l'outil actuel afin de garantir la qualité des informations qui seront intégrées dans le nouvel outil.
    * Coordonner les remontées d'informations des pays de DGDI vers l'équipe projet
    * Etre un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes RH locales sur le contenu des fichiers
    * Assurer avec l'équipe les tests de configuration de l'outil
    * Rendre compte régulièrement compte de vos activités et du respect par les pays des délais du projet
    * Accompagner l'équipe dans le déploiement de formations aux utilisateurs

    Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Fanny BOIBESSOT (Responsable Compensation & Benefits) et à Mélanie MERLE (Chef de projet SIRH). Vous serez amené(e) à effectuer vos missions au siège du Groupe (votre lieu de travail principal) mais également à participer à des réunions projet sur notre site de Vélizy. La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
    Description du profil
    Thales International recherche un(e) stagiaire pour la mise en oeuvre d'un projet SIRH international.

    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. La Direction Générale du Développement International (DGDI) déploie la stratégie commerciale du Groupe au travers de partenariats et d'implantations locales. Nous permettons ainsi l'identification d'opportunités commerciales pour nos unités opérationnelles, mais également le développement d'activités industrielles. La Direction des Ressources Humaines est organisée autour de huit régions : le Moyen-Orient, l'Arabie Saoudite, l'Afrique, l'Inde, l'Eurasie, l'Amérique Latine et l'Asie du Nord, du Sud et du Sud-Est. QUI ETES-VOUS ? De formation bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH, vous êtes attiré(e) par une expérience dans un environnement international, et vous êtes à l'aise en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez envie d'acquérir une expérience sur le déploiement ambitieux d'un outil de gestion des ressources humaines pour l'ensemble des salariés dans les pays DGDI (4.300 collaborateurs répartis dans 37 pays). Vous maîtrisez Excel, êtes rigoureux(se), organisé(e), et aspirez à gagner rapidement en autonomie.
  • Stage - Chargé(e) de projet - Transformation digitale H/F

    • Stage
    • Brive-la-Gaillarde (19) - Limousin
    31/10/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

    Les 14 000 collaborateurs de l'activité Systèmes d'information et de communication sécurisés développent des systèmes de communications militaires et de numérisation de l'espace de bataille, des systèmes de sécurité urbaine, de protection des États et des infrastructures critiques, ainsi que des solutions de cybersécurité.

    Les équipes du site de Brive fournissent des systèmes et des équipements aéronautiques de radionavigation et de radiocommunication. Le site de Brive héberge une activité industrielle allant de la phase de conception jusqu'au support client, mais aussi des laboratoires de R&D et un centre de compétences transverse pour les modules « Alimentations ».

    Le Service Amélioration Continue recherche un/une Stagiaire - Chargé(e) de projet - transformation digitale (H/F)
    Basé(e) à Brive-la-Gaillarde.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Rattaché(e) au service Amélioration Continue, vous participez au déploiement de la démarche « Industrie 4.0 », engagée par le groupe Thales. Vous êtes un support pour la mise en oeuvre des projets de transformation digitale, concernant les métiers de l'industrie présents sur le site de Brive (lignes de production, méthodes, industrialisation, développement et maintien des moyens de test).

    A ce titre, vous travaillez notamment : - à l'élaboration de postes de travail intégrant les nouvelles technologies de « l'usine du futur » : réalité augmentée, cobotique, IoT,Big Data, ... - à la modélisation de lignes de production sur un logiciel de simulation, - au déploiement de la maintenance préventive et l'analyse des données recueillies. Les objectifs du stage sont de : * Définir et développer des moyens utilisant les nouvelles technologies, pour répondre à une problématique métier, produit ou client,

    * Réaliser un ou plusieurs démonstrateurs pour test et validation avec les utilisateurs,

    * Identifier les perspectives d'utilisation : freins et leviers d'implémentation, gain potentiel sur les temps d'apprentissage et d'intégration, amélioration de la qualité,

    * Capitaliser sur les travaux et apprentissages réalisés,

    * Mener cette mission dans une démarche PDCA, en impliquant fortement l'utilisateur.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?
    - Vous suivez un cursus Bac+4/+5 en école d'Ingénieur ou équivalent et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois,
    - Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse,
    - Curieux(se) et réactif(ve), vous avez une appétence toute particulière pour le travail en équipe et le mode multi-projets,
    - Vous disposez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles (cahier des charges, reporting),
    - Vous avez des compétences techniques en programmation, robotique et logiciels automates,
    - Vous disposez de connaissances en organisation du travail industriel et techniques de fabrication mécanique et électronique mais aussi en amélioration continue : LEAN Manufacturing / Engineering,
    - Vous appréciez les nouvelles technologies et l'innovation,
    - Enfin, des compétences en logiciel de simulation (langage objet) seraient fortement appréciées.
  • chargée d'affaires

    • CDI
    • Cergy (95) - Île-de-France
    13/11/17
    Description de l'entreprise

    CRIT Aéronautique recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) d'Affaires H/F:

    Description du poste

    Vos missions seront les suivantes: 

    • repérer des affaires potentielles,
    • prospecter de nouveaux clients,
    • proposer des projets correspondant à leurs besoins,
    • étudier la faisabilité et la rentabilité des projets,
    • négocier les conditions de réalisation,
    • suivre et coordonner les opérations en interne et en externe,
    • rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants,
    • rédiger les offres et les contrats,
    • assurer le suivi clientèle jusqu’à l’aboutissement des opérations,
    • entretenir un lien et des échanges avec les clients.
    Description du profil

    De formation BAC+2/3, Management des unités commerciales (MUC) ou Négociation et relation client (NRC).

    Vous avez une première expérience sur un poste similaire.

     

    Une première expérience dans l'aéronautique est appréciée.

    vous êtes autonome, dynamique et motivé(e), vous avez un bon sens relationnel.

  • STAGE - Chargée de mission formation H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence
    Description du poste
    Intégré(e) au sein de l'université interne de Safran, le candidat apportera un support sur les projets conduits par les responsables de domaine formation (RH, Efficacité personnelle et mobilité).

    1 - MISSIONS

    • Assister le responsable de domaine dans la déclinaison des orientations stratégiques de formation en proposant des programmes et parcours de formation, en intégrant les meilleures pratiques d'ingénierie de formation, en lien avec les référents RH du Groupe quand nécessaire.
    • Assister le Responsable domaine dans la construction de l'offre de formation au niveau mondial sur son métier
    • Participer à la veille dans le domaine de la formation RH
    • Participer à l'animation de la communauté RH et des acteurs société autour du déploiement et de la mise en œuvre des programmes de formation
    • Aider au pilotage au quotidien le déploiement opérationnel des programmes de formation mutualisés

    2 - ACTIVITES PRINCIPALES

    • Participer aux travaux d'analyse de l'évolution des métiers et des compétences du domaine RH
    • Contribuer au développement de parcours de formation
    • Définir la stratégie digitale sur l'offre de formation RH et la mettre en œuvre
    • Faire l'ingénierie des parcours de formation RH
    • Participer à la réalisation de l'ingénierie de formation en prenant en charge tout ou partie des activités suivantes :
    o analyse des besoins auprès des prescripteurs
    o Rédaction du cahier des charges
    o Identification des prestataires potentiels et en manageant l'appel d'offres en coordination avec les achats (participation à la sélection du prestataire)
    o Mobilisation des experts internes
    o Suivi de l'ingénierie pédagogique auprès des prestataires
    o Mise en œuvre et évaluation des programmes pilotes.

    • Assister le responsable de domaine dans la planification et la mise en œuvre sessions sur les programmes existants
    • Participer à la mise en place de la communication pour déployer l'offre auprès des réseaux métiers et RH dans toutes les sociétés
    • Planifier les formations, piloter leur suivi qualitatif, administratif et logistique
    Description du profil
    De formation BAC+5 en RH ou Communication, vous avez :
    - une première expérience réussie dans l'un de ces deux domaines.
    - une appétence très forte pour la formation, la transformation et le développement des hommes et des organisations

    Autonomie, organisation et bon relationnel
  • Chargée Ressources Humaines H/F

    • CDI
    • Aubervilliers (93) - Île-de-France
    01/11/17
    Description de l'entreprise

    CRIT Aéronautique recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F:

    Description du poste

    Basé(e) à Aubervilliers, vos missions seront les suivantes:

     

    - Accompagner le paramétrage et le déploiement du nouvel outil SIRH (spécialisé en recrutement, entretiens et talent management)

    -Vous ferez l'interface avec les différents services concernés

    - Participer à la mise en place de projet GPEC

    - Gestion des besoins de formation

    - réalisation des reportings, des plans d'actions communication

    Description du profil

    De formation BAC+5 en Ressources humaines, vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire.

    De nature polyvalent(e), rigoureux(se) et volontaire, vous êtes force de proposition.

    Vous avez un Anglais courant (lu, parlé, écrit)

     

    Vous pensez avoir toutes les qualités requises pour ce poste, Envoyez votre CV!

  • CHARGE DE MISSION DOUANES H/F

    • Intérim
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    16/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE MISSION DOUANES (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable Douanes, vous assurez les missions suivantes :
    - Gérer et sécuriser les opérations douanières :
    Suivre les conventions de dédouanement, des autorisations, des certifications
    statutaires (OEA, CTPAT, ISA...)
    Garantir la création et la mise à jour des données douanières
    Rédiger et faire appliquer les procédures et instructions
    Mettre à jour le reporting et les statistiques douanes
    - Piloter les opérations douanières :
    Assurer le support niveau 2 du prestataire douane et des sites logistiques
    Créer et mettre à jour les instructions de dédouanement
    Contrôler la qualité des déclarations
    Suivre les ECS, les régimes économiques (PA), les transits et les imputations de licences
    Réaliser la DEB
    Caractériser les problèmes liés à l'activité et proposer un plan d'action adéquate
    - Sensibiliser, former, communiquer :
    Réaliser les modules de formation permettant de remplir les obligations douanières (site web, séminaires, publications, module de formation dédiés...) et sensibiliser les acteurs de la supply chain)
    Répondre aux enquêtes douanières et participer à l'instruction des contentieux.
    Etre l'interlocuteur privilégié de l'activité douane
    - Assurer le contrat de service :
    participer au projet logistique en étant le référant sur le métier douane
    gérer les opérations douanières.
    Description du profil
    Compétences spécifiques en réglementation douanière et commerce international
    Etre dynamique, force de proposition et rigoureux
    Excellent relationnel et sens de la communication
    Avoir l'esprit d'analyse, savoir communiquer de façon claire et synthétique.
    Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
    Etre apte à prendre des décisions
    Bon niveau d'anglais requis
    Connaissance des systèmes d'information.
  • chargé de recrutement (h/f)

    • CDI
    • Boves (80) - Picardie
    23/11/17
    Description de l'entreprise
    DERICHEBOURG Sourcing Aéro & Energy, filiale du groupe Derichebourg, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de d'agences, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Industrie que dans le tertiaire.
    Description du poste
    Afin d'étoffer nos équipes, nous recherchons pour notre agence de BOVES :
    1 CHARGE DE RECRUTEMENT H/F.
    POSTE EN CDI
    Cette agence d'emploi spécialisée dans le recrutement pour l'industrie aéronautique, les équipementiers...est en pleine progression et le poste à pourvoir requiert une expertise sourcing et recrutement, polyvalence RH, sens de la relation client et culture du résultat.
    VOS MISSIONS :
    * Sourcing actif pour proposer les offres d'emplois du portefeuille clients par : les annonces emplois sur les différents canaux mis à votre disposition, recherche des CV sur les différents Jobboards partenaires
    * *Présélection des candidats par téléphone pour détecter les profils adéquats, la motivation et projet professionnel
    * Organisation des entretiens face à face avec les candidats, synthèse ensuite du rendez-vous pour la base de données et présentation au client
    * contrôle de références professionnelles
    * gestion de l'aspect administratif agence
    * gestion de la relation clients au quotidien, pour présenter les candidats, suivi des intérimaires en poste, détection des nouveaux besoins, gestion de l'aspect juridique et administratif de l'agence tels que DUE, contrats, VM...
    Description du profil
    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
    * vous avez une première expérience au sein d'une agence, c'est un plus !
    * vous aimez et avez la capacité de gérer plusieurs missions de front
    * vous appréciez la polyvalence, la gestion de l'urgence dans une dynamique d'équipe
    * vous aimez le relationnel, la découverte d'univers, de métiers
    * vous possédez le sens de la relation client et la culture du résultat ?
    Vous vous reconnaissez dans ce poste et le projet de notre agence ? Vous avez l'expertise métier et vous avez envie d'un nouveau challenge ? Ce poste est peut-être fait pour vous ...
  • Chargé d'Affaires Support Clients H/F

    • CDI
    • Réau (77) - Île-de-France
    14/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    1. Gestionnaire de flotte iphone/ipad
    • Gestion des stocks et approvisionnement des sites Safran Aircraft Engines.
    • Prise en compte, traitement et suivi des demandes.
    • Prise en compte, traitement et suivi des réparations.
    • Assurer l'interface avec le FAI (commande de ligne, etc…).
    • Assurer l'interface avec les groupes experts Safran (dans le cadre d'incidents).
    • Mise à jour des référentiels dans l'outil de gestion des biens.

    2. Chargé d'Affaires Printing
    • Suivi de la rationalisation
    • Prise en compte, traitement et suivi des demandes relatives aux Moyens d'Impression.
    • Coordination des projets de déploiement des Moyens d'Impression.
    • Gère les outils de MPS (Managed Print Services)
    • Garant des données des différents référentiels liés au printing

    3. Gestionnaire des salles de Visio Conférence
    • Suivi des salles de Visio conférence
    • Coordination de la mise en place des salles
    • Assurer l'interface avec les groupes experts Safran

    4. Gestion des commandes de besoins informatiques (matériel et logiciel)
    • Réception des besoins utilisateur émanant des métiers
    • Demande de devis vers les fournisseurs
    • Emission des éléments dans les workflows finances internes
    • Suivi

    5. Gestion des stocks
    • Réception des livraisons en appui du prestataire.
    • Gestion des transferts de matériel
    • Audits des stocks gérés par le prestataire

    6. Responsable de site par délégation
    • Validation des demandes informatiques en tenant compte des consignes relatives à la gestion de parc (renouvellement de poste, dotation de postes, etc).
    • Suivi du backlog des demandes et incidents affectés au Service de Proximité.
    • Pilotage du prestataire.
    • Réponse aux demandes d'arbitrage du prestataire sur des demandes ou incidents.
    • Interface chargés d'affaires/directions métiers.
    • Participation aux Comités Techniques hebdomadaires.
    • Production de faits marquants et indicateurs d'activités hebdomadaires.
    • Assistance aux projets de renouvellement du parc et autres projets ponctuels du Service Clients
    • Assurer les formalités administratives pour l'attribution au prestataire, des accès (badges site, accès aux outils, accès aux applications), en interface avec les services Sécurité et Sureté d'établissement des sites.
    • Assurer l'interface entre le prestataire et les groupes de support. S'assurer de la bonne qualification et affectation des incidents.
    • Interface RSSI (pilotage des incidents escaladés par les RSSI).
    • Gestion et suivi des demandes de récupération de données.
    • Suivi des réformes de postes.
    • Gestion du circuit départ des employés.
    Description du profil
    1 - Formation et Expérience
    De formation BAC +2 en Informatique

    2 - Qualités
    Autonome, rigoureux, vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du client
    Vous savez aller chercher les informations manquantes
  • CHARGE D' AFFAIRES DEVISEUR H/F

    • CDI
    • Sablé-sur-Sarthe (72) - Pays de la Loire
    13/11/17
    Description du poste

    Société

    Acteur incontournable dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie, le Groupe Mecachrome s'emploie depuis 80 ans à concevoir et fabriquer des pièces et des ensembles de structures à forte valeur ajoutée. A la pointe de la technologie et de l'excellence industrielle, Mecachrome apporte à ses clients une expertise globale et se positionne comme leur partenaire idéal pour la concrétisation des projets les plus ambitieux.
    Aujourd'hui implanté en Europe, en Amérique du Nord et en Afrique du Nord sur 14 sites de production, le Groupe Mecachrome regroupe 3 000 personnes dans le monde, qui de par leur expertise, leur efficacité, et leur réactivité font du Groupe Mecachrome un leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision.

    Mecachrome recrute pour site de production MK Automotive basé à Sablé sur Sarthe (72) : un(e) CHARGE D'AFFAIRES - DEVISEUR H/F

    Mission

    Rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez assurer la responsabilité de l'activité du devis. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    • Suite à consultation, définir et décrire un déroulé opératoire de production en tenant compte des standards usine et des innovations industrielles
    • Déterminer les temps prévisionnels de fabrication en utilisant les méthodes et moyens disponibles
    • Assurer le chiffrage des opérations définies et cohérence entre approche technique et économique
    • Recueillir auprès du client les informations techniques et économiques complémentaires à la réalisation du devis
    • Suivre techniquement le client en vie série

    Profil

    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique industrielle, de type Ingénieur généraliste et mécanique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur automobile en organisation matricielle et avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Vous disposez de connaissances des outils et techniques liés au métier de l'usinage, de la conduite de projets et industrialisation en ayant une vue d'ensemble des process dans des contexte de multiples intégrations. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de grande réactivité, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités certaines de négociation et de communication. Vous parlez anglais et/ou l'allemand de façon courante, étant donnée l'origine de nos clients.

  • VIE - Responsable Projets Marketing USA (H/F)

    • Stage
    • Nanterre (92) - Île-de-France
    22/11/17
    Description de l'entreprise
    VIE - Responsable Projets Marketing USA - H/F QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Thales International est une structure gérant le développement des relations commerciales et des opérations du groupe Thales.

    Le Groupe est présent aux Etats-Unis dans plus de 13 états et est un acteur majeur en matière dans les cinq domaines d'activités principaux que sont la Défense, l'Espace, les Transports, l'Aéronautique et la Sécurité.

    L'équipe Marketing & Sales de Thales North America recherche un(e) VIE Responsable Projets Marketing, basé(e) à Irvine pour une durée de 12 mois renouvelable, à partir du 1er Décembre ou 1er Janvier.
    Description du poste
    QUI ETES-VOUS ?

    Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d'un M2 en Management ? Vous êtes attiré par les hautes technologies et notamment l'aéronautique ? Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie ? On vous reconnaît des compétences analytiques ? Vos qualités relationnelles font parties de vos atouts ?
    Vous parlez couramment l'anglais ?

    Alors cette offre est faite pour vous.
    CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE

    Vous aurez comme principale mission de mener à bien des projets Marketing dimensionnants pour la zone North America. Votre impact sera déterminant pour booster la transformation Marketing localement. - Vous prenez en charge toutes les analyses marketing demandées notamment sur des sujets de transformation digitale. (Analyses concurrentielles, analyses des outils développés en interne Thales, analyses des modèles économiques en place etc...) - Vous mettez en place des outils d'aide à la décision (tels que le modèle TCO ou LCC, ou calculs de ROI) - Vous supervisez le développement d'un logiciel d'évaluation du 'value-based pricing' en y implémentant des études de cas réels (le value-based pricing évalue la valeur perçue par le client et cherche à optimiser les profits en alignant valeur et prix). - Vous accompagnez le déploiement de Symphonie (outil de veille économique, sociétale, technologique... du Groupe Thales) - Vous apportez votre support dans l'organisation logistique des différents projets, évènements, activités. - Vous participez à tous les projets digitaux de développement d'outils de présentations, stories, vidéos... Vous rêvez de challenges, et de faire de chaque jour une nouvelle aventure au sein d'un Groupe innovant ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    Cf. description des missions
  • Chef de Projets Sénior

    • CDI
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    22/11/17
    Description de l'entreprise

    Au sein du Groupe ZODIAC AEROSPACE, (30 000  pers. - CA 3,89 Mds€), leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, ZODIAC AEROTECHNICS recherche un Chef de Projets Sénior.

    Description du poste

    Au sein du service Programmes de la Division Systèmes Oxygène, vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille clients.

    A ce titre, vous maîtrisez l’ensemble des flux d’information entrant et sortant de la Business Unit. Les aspects commerciaux sont exclus de votre champ d’action qui sont confiés à votre homologue commercial.

     Principales activités :

     1) Business Development

    -       Travailler en étroite collaboration avec le commerce pour assurer une approche harmonisée auprès des clients

    -       Entretenir une relation constante avec les organisations du programme et de la technique chez le client

    -       Fournir au management toutes les données d’entrées pouvant servir à décider de la meilleure stratégie à adopter vis-à-vis d’un client.

    -       Assister le client dans la définition et le choix du meilleur système oxygène pour son besoin

    -       Coordonner en interne et chez le client la partie technique des réponses à appel d’offre

    -       Assister le commerce dans les démarches marketing (plaquettes, salons, visites prospectives, etc.)

     

    2) Après contrat et jusqu’à la certification avion

    -       Gérer le programme au sein de la Division et vis-à-vis du client

    -       Gérer le business plan établi lors de l’appel d’offres

    -       Gérer, estimer et remonter les risques, les besoins en ressources, le suivi du planning et les coûts du programme

    -       Décider si nécessaire des actions à entreprendre pour résoudre les problèmes rencontrés tout au long de la durée de développement du programme

    -       Gérer le programme suivant les processus définis par l’organisation et en s’appuyant sur les outils à disposition

     

    3) Après certification

    -       Assurer une bonne entrée en service pour le client et l’organisation interne

    -       Entretenir une étroite relation avec le client pour résoudre les éventuels problèmes qui pourraient survenir

    -       Etre le point de contact de référence pour le client pour toute question technique

    Description du profil

    De formation Ingénieur généraliste, à dominante mécanique, vous avez 7 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous savez piloter des Projets/Programmes en environnement aéronautique, et avez une bonne connaissance des méthodologies en ingénierie concourante. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, ainsi que vos qualités rédactionnelles et d'écoute seront vos atouts pour ce poste. Ce poste requiert un niveau d'anglais courant, et des déplacements fréquents à l'international sont à prévoir.

  • Stage Chargé(e) de communication H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    10/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Description du poste
    Au sein de la direction technique de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au responsable du projet de transformation « PACE » (Performant Agile and Competitive Engineering). Ce projet vise à définir et déployer des améliorations (type « bonnes pratiques ») au sein de la Direction Technique (Engineering) pour ses activités de développement et d'industrialisation de nos produits. Le projet PACE est composé de 6 projets qui disposent chacun d'un chef de projet.
    La direction technique, ce sont plus de 800 personnes, réparties sur plusieurs sites (dont France, Royaume-Uni et Canada). Les activités d'industrialisation sont par ailleurs portées par de multiples sites de production.
    Avec le support de l'équipe de communication digitale, vos missions sont les suivantes :

    Contribution à l'amélioration du plan de communication du projet PACE et de ses 6 sous-projets:
    - Rédaction et production de contenus (présentations, articles, vidéos),
    - Mises à jour et conception de nouvelles pages web des sites intranet des projets sur le réseau collaboratif d'entreprise (basé sur un environnement SharePoint 2013)
    - Création de petites présentations de formation à partir des éléments fournis par les membres de l'équipe projet. Ces contenus, courts, visuels et animés, doivent marquer la communauté, rendant les pratiques accessibles voire ludiques. Ils pourront être la base de la création de vidéos et à plus long terme, pourquoi pas des MOOCs.

    Animation des communautés touchées par le projet :
    - Élaboration et déploiement d'une stratégie visant à faire décoller la fréquentation du site, susciter l'intérêt, installer une dynamique et faire participer au projet.
    - C'est bien l'un des enjeux de la mission : marquer les esprits, traduire le dynamisme et la modernité du projet.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Master Université, IEP, Ecole de communication, Ecole de commerce.

    Très grande rigueur.

    Solides aptitudes rédactionnelles.

    Orthographe et syntaxe irréprochables.

    Bonne pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

    Sensibilité graphique

    Curiosité, capacité d'initiative et multitâches

    Goût et aisance avec les environnements web, notamment type Wiki. Une bonne connaissance de l'outil SharePoint 2013 est un plus.
  • CHARGÉ DE TRAVAUX

    • Intérim
    • Villaroche (77) - Île-de-France
    15/11/17
    Description de l'entreprise

    SYNERGIE, recherche pour le compte d'un client, leader du secteur aéronautique, un(e) Chargé de Travaux.

    En tant que Chargé(e) de Travaux H/F, vos principales missions sont les suivantes :
    - analyser les demandes de travaux des Directions Opérationnelles dans le domaine des installations de Second Œuvre et/ou services aux clients
    - estimer les travaux (coûts et délais)
    - proposer des solutions, en respectant les règles SSE
    - rédiger les cahiers des charges de consultation ou ordres d'exécution
    - assurer le pilotage technico-économique des projets jusqu'à la réception avec le client

    Description du poste

    En tant que Chargé(e) de Travaux H/F, vos principales missions sont les suivantes :
    - analyser les demandes de travaux des Directions Opérationnelles dans le domaine des installations de Second Œuvre et/ou services aux clients
    - estimer les travaux (coûts et délais)
    - proposer des solutions, en respectant les règles SSE
    - rédiger les cahiers des charges de consultation ou ordres d'exécution
    - assurer le pilotage technico-économique des projets jusqu'à la réception avec le client

    Description du profil

    Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
    - connaissances dans le domaine des métiers du bâtiment
    - compétences en suivi de travaux et/ou gestion de projet
    - management transversal de différents prestataires
    - capacité à travailler en autonomie
    De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre rigueur.

  • Chargé(e) de Marketing - Infogérance et services managés...

    • CDD
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    17/11/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. La Direction Marketing stratégique recherche un/une Chargé(e) de Marketing - Infogérance et services managés cloud (H/F)

    CDD de 6 mois Basé(e) à Vélizy (78).
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Accompagner le responsable marketing dans la construction des Plans Stratégique et Marketing du segment Critical IT Outsourcing
    * Contribuer à la conception des nouvelles offres, en particulier liées à l'utilisation en masse de solutions de cloud privé et public, aux nouvelles technologies d'automatisation des opérations informatiques, à la mise en oeuvre de la GRPD (règlementation générale Européenne sur la gestion et la protection des données personnelles des ressortissants Européens), ...
    * Identifier les partenariats à monter et travailler avec le responsable marketing sur la partie business développement pour monter les accords
    * Recenser, évaluer et améliorer le matériel marketing du segment et la définition de la proposition de valeur des offres.
    * Rédiger des «position papers»

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? De formation supérieure (école de commerce et/ou ingénieur), vous avez une première expérience (stage, apprentissage, projet étudiant) dans le domaine du marketing, et recherchez une nouvelle opportunité?
    Vous avez une appétence pour les technologies de l'information, le cloud computing, la transformation des systèmes d'information et des entreprises vers le numérique ?

    Vous souhaitez contribuer au développement de notre segment 'Critical IT Outsourcing'?

    Vous parlez couramment anglais?

    N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
  • Description de l'entreprise
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 M€).
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de nos activités chez nos clients automobiles, vous intégrez nos équipes en tant que Chargé d'Affaires Process Mécanique.
    Vous assurez le pilotage des activités, vous sélectionnez et suivez le fournisseur depuis la passation de commande jusqu'à la réception définitive et assurez le suivi du projet/vie série. Vous êtes le garant de la sécurité, du coût, de la qualité et des délais.

    Vos serez principalement en charge de:
    * Documenter les standards homme-machine-produit
    * Valider l'étude, coordonner la réalisation et l'obtention des performances attendues du projet
    * Consulter les sous-traitants pouvant mener à bien les projets dans les phases AVP, études et réalisation
    * Rédiger les dossiers d'investissements et les cahiers des charges liés à ces moyens
    * Tout au long du projet, informer ses clients du bon avancement, des dérives possibles et des difficultés rencontrées ; faire valider à chaque étape les choix et compromis réalisés.
    * Suivre l'avancement des travaux en qualité, coût, délai, sécurité
    * Assurer la mise en route et la mise au point
    * Etablir le dossier de réception des modifications ainsi que les bilans de fin de projet des affaires dont il est responsable
    * Gérer les coactivités avec les différents acteurs
    Description du profil
    -De formation Bac+2 avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce métier.
    -ou de formation Ingénieur/Bac+5 avec une première expérience dans cette fonction dans le domaine automobile.
    Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et avez la connaissance des systèmes de production en ingénierie.
    Vous avez déjà eu en charge la gestion d'affaires.
    Vous possédez au minimum un anglais opérationnel.
    Vous recherchez un poste avec des responsabilités, vous êtes pragmatique, autonome et réactif.
    Rejoignez-nous.

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
  • Chargé(e) de communication (H/F)

    • Stage
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    23/11/17
    Description de l'entreprise
    Assystem Technologies est spécialisée dans l'ingénierie produits et les services post-développement pour le compte de clients opérant dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense, de l'automobile, du transport et de l'industrie. Comptant plus de 9000 collaborateurs présents dans une douzaine de pays, son activité se caractérise notamment par une forte technicité, et une expertise éprouvée dans les systèmes complexes et critiques. En 2016, Assystem Technologies a réalisé un chiffre d'affaires de 578 millions d'euros.
    Description du poste
    Vous êtes intégré(e) à une équipe de 3 personnes intervenant notamment sur la communication interne et externe de la société. En lien permanent avec la responsable communication, vous participerez au développement de la communication d'Assystem Technologies France SW en animant des réunions avec les collaborateurs et en réalisant des supports de communication.

    Rattaché à un tuteur expérimenté, vous serez chargé de :
    - Rédiger et produire des supports de communication (Digital & Print).
    - Produire et animer du contenu sur les réseaux sociaux.
    - Organiser des événements interne et externe.
    - Participer aux réunions d'équipe.
    - Gérer des plannings
    - Assister le service communication dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.

    Votre stage se déroulera en immersion à la fois technique (encadré par un tuteur expérimenté), personnelle (un parrain jeune diplômé) et collective intégration dans une promotion de stagiaires issus de différents horizons, découverte du Groupe, des métiers & projets, accès aux dirigeants...).

    Objectif ? Grandir en compétences, vivre la vie d'une équipe et d'un programme d'envergure.
    Description du profil
    De formation BAC+5, vous disposez de compétences spécifiques en communication et dans le domaine digital. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant et d'une connaissance de Microsoft Office (Excel/VBA, Word, Powerpoint).

    Autonome, vous avez un esprit d'initiative et de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse. Votre esprit de synthèse, votre curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés.

    Stage conventionné + prise en charge du repas du midi
    Prise en charge à 50% du titre abonnement transport en commun

    Avez-vous des idées singulières ? Etes-vous « un Léo » ? Un héritier de « Léonard de Vinci », génie de la Renaissance ?
    Aujourd'hui, Assystem recherche les ingénieurs qui vont penser le monde de demain.
    Ceux qui vont imaginer des solutions originales pour des projets de plus en plus complexes, dans nos univers de plus en plus sécurisés.
    Ceux qui sauront répondre aux défis de l'éco-mobilité et de l'efficacité énergétique en intégrant des systèmes embarqués toujours plus performants.
    Ceux qui participeront à la croissance d'après !
    Alors, si vous êtes un futur ingénieur... industriel & créatif, vous êtes un prochain Léo.
    Créer un simulateur de vol de toutes pièces, un pari fou ? C'est pourtant ce qu'a réalisé Ivan, leo Assystem https://www.youtube.com/watch?v=7oTedagmF_g

    A NEW PATH TO GROWTH
  • STAGE - Chargé(e) de communication junior H/F

    • Stage
    • Paris (75) - Île-de-France
    09/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence
    Description du poste
    Intégré(e) à l'équipe Direction de la communication Groupe, vous travaillerez sur différents projets de communication en soutien aux fonctions transverses du Groupe (Innovation, amélioration continue, DSI, direction industrielle …).

    Missions :
    1. Aide à l'élaboration de plans de communication
    Récolte permanente d'informations pour la préparation des plans de communication
    Support à l'élaboration des plans

    2. Evénementiel :
    Suivi de l'organisation des Innovation Awards :
    • En amont : gestion des invités, de la logistique, des animations, des outils de promotion (invitations, communiqués, affiches, …), des contenus (kakémonos, articles intranet et magazines)
    • Sur place : organisation des espaces, accueil, suivi des prestataires techniques

    3. Animation de communauté :
    Co-animation d'une communauté dédiée à la communication des fonctions transverses :
    • Mise en place d'un Réseau collaboratif sur la plateforme Inshare
    • Structurer le partage de l'information et des bonnes pratiques
    • Créer des kits de communication types

    4. Gestion de projets divers en éditions

    5. Publication sur l'intranet :
    • Rédaction et publication d'actualités sur l'Intranet Groupe
    • Suivi des rubriques Intranet de certaines fonctions transverses
    Description du profil
    Vous finalisez votre BAC+5 dans le domaine de la communication.
    Votre anglais est opérationnel et vous avez un attrait pour le domaine digital (réseaux sociaux, animation de communautés en entreprise...).
  • chargé de recrutement (h/f)

    • CDI
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    11/11/17
    Description de l'entreprise
    DERICHEBOURG Sourcing Aéro & Energy, filiale du groupe Derichebourg, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de d'agences, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Industrie que dans le tertiaire.
    Description du poste
    Afin d'étoffer nos équipes, nous recherchons pour notre agence de Toulouse un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F.
    POSTE EN CDI
    Cette agence d'emploi spécialisée dans le recrutement pour l'industrie aéronautique, les équipementiers...est en pleine progression et le poste à pourvoir requiert une expertise sourcing et recrutement, polyvalence RH, sens de la relation client et culture du résultat.
    VOS MISSIONS :
    * Sourcing actif pour proposer les offres d'emplois du portefeuille clients par : les annonces emplois sur les différents canaux mis à votre disposition, recherche des CV sur les différents Jobboards partenaires
    * *Présélection des candidats par téléphone pour détecter les profils adéquats, la motivation et projet professionnel
    * Organisation des entretiens face à face avec les candidats, synthèse ensuite du rendez-vous pour la base de données et présentation au client
    * contrôle de références professionnelles
    * gestion de l'aspect administratif agence
    * gestion de la relation clients au quotidien, pour présenter les candidats, suivi des intérimaires en poste, détection des nouveaux besoins, gestion de l'aspect juridique et administratif de l'agence tels que DUE, contrats, VM...
    Description du profil
    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
    * vous avez une première expérience au sein d'une agence, c'est un plus !
    * vous aimez et avez la capacité de gérer plusieurs missions de front
    * vous appréciez la polyvalence, la gestion de l'urgence dans une dynamique d'équipe
    * vous aimez le relationnel, la découverte d'univers, de métiers
    * vous possédez le sens de la relation client et la culture du résultat ?
    Vous vous reconnaissez dans ce poste et le projet de notre agence ? Vous avez l'expertise métier et vous avez envie d'un nouveau challenge ? Ce poste est peut-être fait pour vous ...
  • Chargé d'Etudes Industrialisation Procédés (H/F) - 64

    • Intérim
    • Pau (64) - Aquitaine
    22/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Tarbes (Dpt.65) recrute pour l'un de ses clients, un Chargé d'Etudes Industrialisation Procédés (H/F) - 64.

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    MISSIONS :

    - Suivre le développement des bancs d'essais accessoires (rédaction de CCT, suivi de projet, validation du banc).
    - Mettre en place des instrumentations pour les essais R&D (installation des chaînes de mesure, configuration du système d'acquisition,...)
    Description du profil
    PROFIL :

    - Bac+4-5 en informatique industrielle, électronique, électricité

    - Gestion de projet
    - Bonnes connaissances en hydraulique, système d'acquisition, informatique industrielles et mesures physiques
    - Rigueur et autonomie
  • Chargé d'Essais Fonctionnels - H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    15/11/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    L'entité Essais Missiles & Systèmes fait partie à de la Direction Technique de MBDA. Les équipes d'essais oeuvrent sous la responsabilité fonctionnelle des Responsables Techniques Programmes et sont co-localisées auprès des équipes projet. Elles sont implantées sur les sites du Plessis Robinson et Bourges.
    Cette entité contribue à la validation fonctionnelle des missiles et systèmes d'armes en conduisant toutes les opérations d'essais fonctionnels des prototypes : l'intégration mécanique, les essais et validation en usine, les essais et validation sur sites extérieurs, les tirs.

    A ce titre, vous êtes en charge de mettre en oeuvre les essais fonctionnels de qualification d'un missile. Vous :
    - Préparez les essais
    - Rédigez ou mettez à jour les procédures d'essais
    - Rédigez les fiches d'essais
    - Vérifez la configuration des matériels en essais
    - Enregistrez les configurations en essais
    - Mettez en oeuvre les essais
    - Analysez les essais
    - Rédigez les compte-rendu d'essais et avis qualité
    - Archivez les résultats d'essais

    Pour les besoins de ce poste, vous réalisez vos travaux en salle d'essais et vous vous déplacez en Région Centre pour la mise en oeuvre des essais en environnements mécaniques et climatiques.
    Description du profil
    De formation BAC+2/3, de type BTS/BUT/Licence professionnelle, électronique/informatique industrielle ; vous avez avez acquis une première expérience de 3 à 5 ans dans les métiers de la validation fonctionnelle et/ou des essais sur équipements ou systèmes complexes. Une connaissance des secteurs d'ativités, Défense, Aéronautique, Spatial ou Automobile, est souhaitée.
    Anglais technique requis.
  • INGENIEUR CADRE TECHNICO-COMMERCIAL - MANAGER D'AFFAIRES F/H

    • CDI
    • Ambérieu-en-Bugey (01) - Rhône-Alpes
    16/11/17
    Description de l'entreprise

     Au sein de l’armée de l’air, le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure les actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés. Il dispose de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA) spécialisés chacun dans des domaines de maintenance particuliers.

    L’Atelier industriel de l’aéronautique d’Ambérieu-en-Bugey (AIA AB) réalise les actions de maintenance industrielle dans ses 4 pôles d’activité (Sécurité sauvetage et survie, Métrologie, Système de détection, de navigation et de télécommunication, Matériels de servitudes et embarqués et d’environnement aéronautique).

    L’AIA réalise les prestations dont il reçoit commande de la part des grands maîtres d’ouvrage du MCO principalement la SIMMAD mais aussi la DGA.

     

     

    Description du poste

    Au sein du département supply-chain de la sous-direction Technique de l’AIA AB, le bureau management d’affaires et planification (MAP) contribue à l’analyse des nouvelles demandes clients afin d’élaborer des offres et des contrats répondant au mieux à leurs besoins, contribue à la réalisation des contrats notifiés en phase d’exécution et en assure le suivi technico-financier. Le bureau MAP assure aussi la planification des travaux à réaliser sur différents horizons au travers du plan industriel et commercial (PIC), du plan directeur de production (PDP) et sa déclinaison en plan d’ordonnancement.

    Pour les affaires et les projets qui peuvent lui être confiés, le titulaire du poste a la responsabilité de :

    Analyser les besoins clients et les retranscrire fidèlement sous forme de cahier des charges.

    Effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.

    Contribuer à l’élaboration, la mise en place et au suivi technico-financier des contrats internes, dont il a la charge, avec le client.

    Réaliser le montage, le pilotage et le suivi technico-financier d’une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).

    Travailler en collaboration avec les équipes de projet de l’établissement dans le cadre de la rédaction d’une PTF.

    Etre le garant de la complétude de chaque PT/PTF avant acceptation par le client.

    Reporter à fréquence définie les activités du domaine et autres éléments permettant de mesurer l’avancement des affaires.

    S’assurer que les risques liés aux affaires sont identifiés et assurer le pilotage du « portefeuille des risques » .

    Etablir des prévisions commerciales et favoriser les actions prospectives pour la capture de nouveau contrat.

    Les enjeux du poste sont de garantir :

    - que les travaux confiés à l’établissement se déroulent conformément aux termes contractuels négociés avec chaque client ;

    - l’anticipation des risques d’écarts pour proposer les mesures correctives ou palliatives les plus appropriées;

    - le management du portefeuille d’affaires pour lesquelles elle est désignée responsable ;

    Le titulaire du poste joue à ce titre un rôle central dans le fonctionnement de l’établissement d’Ambérieu et du SIAé.

     

    Description du profil

     

    MASTER II - Bac + 5 et +

    Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, si possible avec expérience dans le domaine des affaires.

     

  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • CDI
    • Saint-Quentin-en-Yvelines (78) - Île-de-France
    01/11/17
    Description de l'entreprise
    Notre métier est d'accompagner les plus grands projets de l'ingénierie mondiaux, comme ITER, l'EPR UK, l'A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l'innovation comme ADN et au coeur de l'industrie depuis plus de 45 ans, dans l'énergie, le nucléaire, l'aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
    Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d'une ingénierie d'excellence. L'engagement et l'état d'esprit des hommes et des femmes d'Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient...). En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d'affaires à l'international pour un chiffres d'affaires global de 871,4 M€
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre qui vous est confié :

    -Définition du profil avec les opérationnels
    -Rédaction et diffusion des offres
    -Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Réalisation des entretiens, évaluation RH
    -Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération)
    -Présentation et signature du contrat de travail
    -Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    -Gestion des relations écoles

    De plus, vous participez activement aux réunions d'activité ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums...)
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire significative.
    Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact ainsi que vos capacités d'observation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Anglais opérationnel.
  • STAGE – Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    31/10/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.
    Description du poste
    Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
    Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

    C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
    - Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
    - Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
    - Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
    - Améliorer les moyens de communication pour Safran+.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac +5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication, vous savez déployer un plan de communication.
    Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop.
    Vous avez des connaissances en gestion de projet et des notions en Lean et 6 Sigma (serait un plus).

    Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives.

    Vous maitrisez notamment l'anglais.
  • Stage Chargé(e) de communication interne H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    01/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 27 000 avions effectuant plus de 54 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 200 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord
    Description du poste
    Vous assisterez la Responsable de Communication Interne dans le cadre de ses missions et plus spécifiquement :
    - Contribution au projet orientation client / parcours de notoriété : refonte visuelle et signalétique, panneaux de présentation de salles pédagogiques, aide à la mise en place de show-rooms, valorisation du dispositif écrans site
    - Contribution à la réalisation de supports, en lien avec le graphiste : brochures, triptyques, posters, roll-ups pour évènementiels ou dans le cadre d'actions de communication spécifiques
    - Contribution à la mise en place d'actions de communications dédiées aux fonctions transverses (RH, R&T, Achats, …) et autres projets d'entreprise
    - Rédactionnel : interviews/rédaction/mise en ligne d'articles, modification de documents sur intranet

    La personne sera amenée à travailler également avec les autres membres de l'équipe (communication externe, digitale). Il/elle sera en lien direct avec des interlocuteurs internes et externes variés (graphiste, imprimeur, Direction Générale, Moyens Généraux, SSE, Médecine du Travail…).
    Description du profil
    - Bac+5 Communication
    - Qualités requises : excellent relationnel et capacité d'intégration dans une équipe, sens aiguisé de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, faisant preuve d'initiative et d'autonomie, force de proposition et sens critique, ouverture d'esprit.
    - Compétences rédactionnelles
    - Très bon Anglais indispensable,
    - Maitrise du Pack office et de Photoshop,
  • Chargé d'Essais Fonctionnels H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    08/11/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    L'entité Essais Missiles & Systèmes fait partie à de la Direction Technique de MBDA. Les équipes d'essais oeuvrent sous la responsabilité fonctionnelle des Responsables Techniques Programmes et sont co-localisées auprès des équipes projet. Elles sont implantées sur les sites du Plessis Robinson y compris l'antenne de Cazaux-Biscarrosse et Bourges.
    Cette entité contribue à la validation fonctionnelle des missiles et systèmes d'armes en conduisant toutes les opérations d'essais fonctionnels des prototypes : l'intégration mécanique, les essais et validation en usine, les essais et validation sur sites extérieurs, les tirs.

    A ce titre, vous contribuerez à la réalisation des activités de Vérification & Validation d'une installation de tir:
    - Définissez, préparez les essais et les moyens,
    - Réalisez le suivi et la réalisation des essais et de leur exploitation,
    - Participez aux essais de validation fonctionnelle en usine,
    - Participez aux essais système sur centres d'essais externes.
    - Rédigez les compte-rendus de synthèse des essais.
    Description du profil
    De formation BAC+2/3, de type BTS/BUT/Licence professionnelle, électronique/informatique industrielle ; vous avez avez acquis une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans les métiers de la validation fonctionnelle et/ou des essais sur équipements ou systèmes complexes. Une connaissance des secteurs d'ativités, Défense, Aéronautique, Spatial ou Automobile, est souhaitée.
    Des connaissances techniques en Bus numériques et protocoles associés (1553B, 1760, RS422, ethernet) sont requises.
    Anglais technique requis.
    Déplacements à prévoir (France & Etranger)
  • Chargé de communication interne corporate H/F

    • Stage
    • Bordes (64) - Aquitaine
    07/11/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients. Safran Power Units, filiale de Safran Helicopter Engines, est le leader européen des turboréacteurs pour missiles et engins-cibles, et des groupes auxiliaires de puissance.
    Description du poste
    Accompagner les projets de communication interne de l'entreprise pour améliorer la performance par 3 axes :
    - Donner du sens,
    - Partager et Reconnaître,
    - Informer.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac+5 dans le domaine de la communication, vous faites preuve de créativité, polyvalence, autonomie, organisation. Vous possédez des qualités rédactionnelles et en infographie.
    Vous connaissez les outils : MS-Office, pack Adobe serait un plus.
  • Chargé d'essais en instrumentation embarquée H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    06/11/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein des Essais en vol, vous participez à la réalisation de l'instrumentation embarquée des produits MBDA en développement.
    Vous êtes amené à réaliser des activités variées (roulage, campagne d'emport, tirs, essais en soufflerie, ...) pour différents projets et sur différents sites d'essais (France et Etranger).

    A ce titre, à partir de l'expression des besoins des utilisateurs,vous :
    - Participez à la préparation des essais (en lien avec un ingénieur)
    - Gèrez les approvisionnements (achats et fabrication en interne ou en sous-traitance)
    - Réalisez la chaine de mesure
    - Intégrez la chaine de mesure et la validez sur le système à étudier (missile, porteur, etc, ...)
    - Participez à la préparation du tir
    - Réalisez les acquisitions des données pendant le tir
    - Participez au dépouillement des résultats d'essais
    - Réalisez le compte-rendu associé pour transmission aux services demandeurs en interne

    De nombreux déplacements sont à prévoir en France et à l' étranger.
    Description du profil
    De formation BAC +2/3 en Mesures Physiques ou GEII, vous avez acquis une première expérience professionnelle qui vous confère une connaissance de la mesure et des bancs de tests.
    Une première expérience dans les essais serait souhaitable.
    Un bon niveau d' anglais est requis.
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