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Chargé de projet

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CHARGÉ DE PROJETS INFORMATIQUE (F/H)

    • Intérim
    • Valbonne (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/07/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial de son domaine et le premier exportateur de sonars et systèmes associés pour les forces navales et aériennes, un chargé de projet gestionnaire de document (F/H).
    Description du poste
    Prise en charge de cinq principales pratiques, dont l'identification des articles de la configuration, la maîtrise de la configuration, le comité de maîtrise de la configuration, l'enregistrement des états de la configuration ainsi que l'audit & revue.
    Enregistrement et mise à disposition des dossiers de définitions et de spécification
    Mise en œuvre et application des règles d'évolution
    Suivi et traçabilité des articles et documents
    Suivi, audit et revue:
    Préparation, organisation et suivi des CCBs
    Participer aux revues Affaire et Produit ASA, élaboration des CMP
    Participer aux audits liés à la gestion de configuration
    Maitriser l'Identification des articles de la configuration:
    Identifier, gérer les articles que l'on veut soumettre à gestion de la configuration et suivi en lot ou en série des articles
    Organiser les informations (arborescences, liens vers les SI, lien vers les exemplaires)
    Maîtriser la configuration et suivre les évolutions:
    Cycle de vie des articles (maturité) et suivi des cycles d'évolutions (PR..ECO, dérogations, déviations, …)
    Contrôler et statuer en collaborations avec les « design Autority » sur l'applicable et l'appliqué
    Enregistrement des états de la configuration:
    Saisir et contrôler des exemplaire sérialisés ou lotit des matériels
    Génération des ABL
    Description du profil
    •Formation technique BAC +2
    •Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de la gestion documentaire et technique
    •Expérience des outils PLM (Product Live Management)
    •Au moins 3 ans d'expérience en bureau d'étude ou en Data Management
    •Expérience réussie en gestion documentaire et en structure des dossiers produits
    •Connaissance de l'outil PALMA et excel et anglais technique exigé
  • CHARGE DE PROJETS INDUSTRIELS

    • CDI
    • Renazé (53) - Pays de la Loire
    10/07/17
    Description de l'entreprise

    Selha Group appuie sa stratégie de développement sur trois valeurs fortes et partagées par ses entreprises : performance, pérennité et pro activité ; trois valeurs qui fondent son identité et qui guident les actions de ses équipes au quotidien, mettant leur expertise au service de la satisfaction client.

    Groupe à taille humaine, Selha Group s’attache à développer conjointement avec ses équipes une stratégie cohérente et partagée avec l’objectif de créer une véritable dynamique collective où tous les collaborateurs travaillent ensemble vers l’excellence industrielle.

    SELHA, basé à Renazé (53 – Pays de la Loire), comptant plus de 400 collaborateurs, renforce sa direction commerciale en recrutant un Chargé de projets industriels. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez à la performance de la société par le développement et l’optimisation des programmes qui vous sont affectés. En appui de l’ensemble des métiers opérationnels intervenant sur les problématiques de votre portefeuille, vous pilotez les actions permettant de garantir la maîtrise de la qualité, des coûts et des délais de livraisons. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes dans le cadre du suivi contractuel des programmes dont vous avez la charge.

    Vous souhaitez intégrer un collectif de travail stimulant et développer vos compétences au sein de la Direction commerciale de la société SELHA ?

    Description du poste

    Vos missions principales consistent à:

    • Développer des programmes en garantissant le niveau de rentabilité objectif fixé par la Direction :

    - Mettre en œuvre le processus des jalons de projet(s) relatif à ses programmes ;

    - Analyser et diagnostiquer les besoins clients afin de garantir la fiabilité des besoins exprimés ;

    - Construire la réponse aux appels d’offres et en vérifier la cohérence avec le portefeuille existant et la stratégie commerciale.

    • Gérer et optimiser des programmes attribués en pilotant et coordonnant les activités des métiers opérationnels afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés :

    - Réaliser les bilans des programmes conformément au processus de revue de jalons, et assurer le reporting auprès de la direction ;

    - Organiser et gérer les missions, visites et réunions d’affaires afin de satisfaire les attentes des clients ;

    - S’assurer du reporting au client et en retour faire le suivi des indicateurs clients afin qu’ils reflètent la réalité de la performance.

    Description du profil

    De formation supérieure Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire en industrie, idéalement électronique et/ou aéronautique (stages de fin d’études et alternance compris). Doté d’une qualité d’expression et de partage affirmée, d’une culture client développée, d’une aisance relationnelle avérée et d’une sensibilité technique certaine, vous êtes réactif, dynamique et transparent. La maîtrise de la langue anglaise est un atout pour ce poste à fort enjeu.

  • Chargé de projets documentation technique H/F

    • CDI
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    05/07/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial.

    Zodiac Aerospace Services est la branche service après-vente du groupe et propose un réseau mondial de distribution de composants rechanges, la maintenance des équipements/systèmes fabriqués par le Groupe, des services de support sur mesure pour les opérateurs aériens et une assistance technique dédiée.
    Description du poste
    Intégré au sein de la Business Line Product Support, dans le service Tech Pub de Zodiac Aerospace Services (ZS), en charge de la rédaction des documents de maintenance avion, vous aurez la responsabilité de :
    * Rédiger et mettre en forme selon les normes en vigueur les documents techniques de maintenance à l'aide des données d'entrée engineering (plans, spécifs,...).
    * Gérer l'élaboration et les mises à jour de documents techniques dans le cadre d'un programme donné ou d'un système particulier lors des entrées en service : établissement du protocole d'échange des données avec les clients, définition des livrables, réunion...
    * Assurer la communication avec les clients internes/externes pour mettre en application les normes et délais souhaités par ceux-ci et garantir la satisfaction client.
    * Superviser et contrôler la production des publications techniques de maintenance par les sous-traitants
    * Diffuser les publications de maintenance (SB/CMM) aux clients
    * Fournir aux clients les réponses aux questions documentaires (par écrit et en anglais)

    Vous serez en contact avec l'OEM, les clients, les stations de réparation et différents services en interne.
    Description du profil
    De formation Bac +5 en électronique ou mécanique, vous êtes passionné d'aéronautique.
    Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine documentaire ou une première expérience en maintenance aéronautique.

    Vous avez de l'expérience en gestion de projet.

    Vous maitrisez les normes : AECMA 1000D, ATA 100, ATA 2100, ATA 2200.

    Votre niveau d'anglais est courant.

    Vous êtes motivé et souhaitez évoluer au sein d'un équipementier aéronautique dynamique.
  • Chargé projet logistique (H/F) - 40

    • Intérim
    • Tarnos (40) - Aquitaine
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Tarbes (Dpt.65) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE PROJET LOGISTIQUE (H/F) - 40

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Notre client, donneur d'ordres aéronautique, situé à Tarnos, recherche un Chargé Projet Logistique (H/F)

    Prendre en charge les avants-projets ou missions, selon les arbitres du Département, contribuant :
    -au plan de progrès de la logistique (audit de l'existant, définition des solutions et élaboration des matrices décisionnelles et des ROI associés, déploiement de la solution retenue)
    -a la définition des standards logistiques : développer la standardisation des processus, maintien du référentiel documentaire et assurer le relais des bonnes pratiques sur le groupe.

    Expérience en pilotage de projets et idéalement expérience dans le domaine logistique/supply chain
    Description du profil
    Profil :
    - Ingénieur
    - Logistique/ Supply Chain/ g
    - Expérience en logistique et gestion de projet
    - Très bon communiquant
    - Capacité à faire adhérer

    Connaissance de SAP exigée, du fonctionnement de la supply chain

    Merci d'envoyer les candidatures sur l'adresse suivante :
    *********************************
  • APPRENTI CHARGE DE PROJETS LOGISTIQUE H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Niort (79) - Poitou-Charentes
    11/07/17
    Description de l'entreprise
    Zodiac Aero Electric

    Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 200 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony).
    Description du poste
    Intégré(e) dans le Service LOGISTIQUE, l'apprenti(e) prendra en charge des projets logistique.

    - Gérer et déployer différents projets logistique, comme par exemple l'usine 4.0 pour automatiser la distribution des équipements et du magasinage
    Description du profil
    BAC +2
  • Apprenti(e) Chargé(e) de Projet (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    09/07/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. L'Université de Thales est le centre de formation du Groupe. Sa valeur ajoutée est liée à sa capacité à comprendre et anticiper les besoins et à les traduire en solutions et en actions. À travers ses offres de formation et d'accompagnement, elle est au coeur de la transformation du Groupe. Dans le cadre du développement des activités de Thales Université dont l'activité principale est de construire et diffuser une offre de formation adaptée aux besoins de chaque salarié, et aux grands enjeux stratégiques de l'entreprise, nous recherchons un(e) :

    Chargé(e) de projet - H/F Basé(e) à Vélizy
    octobre 2017
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
    Rattaché(e) à la Direction pédagogique, vous participerez à la mise en place et au déploiement du projet pédagogique international de Thales Université, vous aurez pour missions de : * Piloter la préparation de la Convention Formation annuelle et participer à sa mise en oeuvre.
    * Préparer la convention avec la direction de la communication de l'université
    * Déterminer les formateurs à récompenser, y compris à l'international
    * Mettre en place les modalités de l'agenda (conférences, workshops, etc.)
    * Assurer la préparation de toute la logistique de l'événement

    * Contribuer à la mise en place et au lancement du projet MOOC (Massive Online Open Course) de l'université de Thales.
    * Sélection des fournisseurs de MOOC
    * Accompagnement des apprenants
    * Communication autour du projet

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?
    Vous avez une forte appétence pour l'univers de la formation et les nouvelles technologies.

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.

    Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
    Vous être doté(e) d'un excellent relationnel.

    Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous justifiez de : * Bonne connaissance de la formation (ingénierie pédagogique)
    * Bonne connaissance de la gestion de projet
    * Bonnes connaissances informatiques (utilisation du Pack Office)
    * Très bon niveau d'anglais

    Vous êtes actuellement étudiant(e) en un bac+4/5, de préférence spécialisé(e) en ingénierie pédagogique, et vous êtes à la recherche d'apprentissage de 12 mois, au sein d'un groupe de hautes technologies, avec des ambitions constantes d'innovations techniques, n'hésitez pas à postuler !
  • Apprenti(e) Chargé(e) de communication / marketing projet...

    • Alternance / Apprentissage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Pour faciliter l'accès aux documents normatifs et d'ingénierie pour l'ensemble des entités du Groupe, Thales a développé un portail « LION - e-Standards ». L'objectif est maintenant de développer une offre de services au meilleur coût correspondant aux besoins des entités du Groupe Thales. Dans cette optique, l'apprenti(e) aura en charge la promotion de l'offre auprès des entités et pays « Thales » ainsi que l'analyse du besoin (retour utilisateurs/ prescripteurs, enquêtes de satisfaction...). Intégré(e) à l'équipe Thales Global Services / LION, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : * Prise en charge des aspects communication projet :
    * Gestion de la communication du projet en interne Groupe (Intranet, revue interne, correspondants...) sous la responsabilité du chef de projet ;
    * Participation à la mise en place d'outils marketing ou de formation (plaquettes, notices, tutoriels...);
    * Proposition et suivi d'évolutions Portail (ergonomie, fonctionnalités...).

    * Rédaction de contenus :
    * Analyse de la cible
    * Conception et élaboration d'un contenu attractif visuellement et adapté à la cible
    * Compilation des feedbacks
    * En fonction de l'avancement sur les autres points, participation au développement du service sur les zones Amérique du nord, Asie et Moyen-Orient (avec le chef de projet).

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
    Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
    Au sein de Thales Global Services, nous recherchons pour la Direction Qualité Groupe, en charge de faciliter et de promouvoir l'accès aux documents normatifs et d'ingénierie pour les activités du groupe Thales, tout en garantissant la conformité aux exigences règlementaires :

    Un/Une Apprenti(e) Chargé(e) de Communication/ Marketing Projet Basée à Vélizy (78) QUI ETES-VOUS ? Vous êtes actuellement étudiant(e) en BAC + 5 Communication/ Conception de Documentation Multilingue Multimédia ou en école de commerce/ école d'ingénieur ? Vous êtes créatif et multitâche ? Vous souhaitez travailler dans un environnement multiculturel ? L'autonomie et l'esprit de synthèse sont pour vous comme une seconde nature ? Compétences requises : * Maitrise de l'environnement Pack Office
    * Capacités rédactionnelles sur plusieurs registres (marketing, informatif, pédagogique)
    * Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

    Compétence souhaitée : - La maîtrise de l'espagnol, allemand ou italien constituerait un plus Vous possédez l'ensemble de ces atouts nécessaires à la réalisation des missions confiées et vous êtes à la recherche d'un contrat apprentissage d'une durée de 12 mois, au sein d'un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d'innovations techniques, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer sur d'autres sites Thales en Île de France.
  • Chef de projet SSI en charge de la conformité réglementaire...

    • CDI
    • Issy-les-Moulineaux (92) - Île-de-France • Rue (80) - Picardie
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Description du poste
    Au sein de la cellule sécurité de la DSI Safran, la personne est en charge de la conformité aux différentes réglementations relatives à la SSI et du pilotage de projets SSI:
    - Audits de conformité réglementaire
    - spécifications, définition et déploiement de modules de sécurité dans le SI.
    - responsable de toute la partie sécurité d'un projet IT (analyse de risques , définition des objectifs de sécurité, choix des composant sécurité, configuration, déploiement)
    Description du profil
    Le candidat doit avoir des bases solides sur:
    - les exigences réglementaires relatives à la SSI (protection du secret de la défense nationale)
    - les architectures et protocoles réseau,
    - les systèmes d'exploitation
    - les systèmes d'authentification
    Le candidat doit avoir de bonnes compétences dans:
    - l'usage de la crypto,
    - la sécurisation des flux réseau,
    - la sécurisation des systèmes et applicatifs
    Le candidat doit connaître les principales méthodes d'attaque SSI ainsi que les moyens classiques de détection
  • Alternant(e) chargé(e) du projet contrôle commande banc...

    • Alternance / Apprentissage
    • Bordes (64) - Aquitaine
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.
    Description du poste
    Dans le cadre de la rénovation de la partie contrôle commande d'un banc d'essai, nous souhaitons remplacer l'ancien système devenu obsolète par un nouveau système qui doit s'interfacer avec les équipements existants.

    La mission principale est d'assister le responsable du lot contrôle commande dans le suivi du bon déroulement du projet en respectant les coûts, le délai et le planning imposés.
    En plus d'une partie gestion de projet, l'alternant devra soutenir les différents intervenants sur les sujets techniques : électrique , automatique, supervision, régulation. Il devra s'assurer que les interfaces électriques soient correctement définies.
    En plus de participer aux revues projet, il devra assister à la mise en service de l'installation.
    Enfin pour pérenniser les bonnes pratiques, il devra rédiger des manuels de connaissances issu du retour d'expérience sur le projet.
    Description du profil
    En formation bac+4/5 (Ecole d'ingénieurs / Master) vous avez acquis de compétences techniques dans le domaine électrique et automatique. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez des notions dans la gestion de projet.

    Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et la connaissance de MS Project serait un plus.
  • Chargé(e) de communication (H/F)

    • CDI
    • Nanterre (92) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Situé à La Défense, au coeur du quartier d'affaires le plus dynamique d'Europe, le siège du Groupe réunit l'ensemble des fonctions transverses. L'Équipe Communication Managériale et Interne recherche un/une Chargé(e) Communication Interne (H/F) Basé(e) à Paris La Défense.
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Véritable support opérationnel pour l'équipe Communication Managériale et Interne,
    * Vous participez à l'élaboration et au déploiement des actions de communication destinées aux Senior managers du Groupe, collaborateurs du Groupe sur les thématiques liées à la transformation digitale, le marketing, l'innovation et la stratégie.
    * Vous assistez les responsables de communication internes dans l'élaboration de leurs plans de communication, participez à l'organisation des évènements Groupe, contribuez à l'élaboration des messages internes,
    * Vous faites vivre les bons outils pour partager la vision et la stratégie du Groupe, analysez les résultats des projets managériaux,
    * Vous effectuez une veille sur les nouvelles tendances en matière de communication.

    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ? * De formation Bac+5 communication, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la communication interne en entreprise ou en agence.
    * Vous êtes parfaitement bilingue anglais - français.
    * Outre des qualités d'organisation indispensables qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition, avez de bonnes capacités d'adaptation qui vous permettent d'être réactif au quotidien et savez être autonome.
    * Vous avez le sens du travail en équipe.
    * Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que les outils digitaux (CMS).
  • Stage Chargé(e) de communication H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Description du poste
    Vous assisterez la Responsable de Communication Interne dans le cadre de ses missions et plus spécifiquement :
    - Contribution au projet orientation client / parcours de notoriété : refonte visuelle et signalétique, panneaux de présentation de salles pédagogiques, aide à la mise en place de show-rooms, valorisation du dispositif écrans site;
    - Contribution à la réalisation de supports, en lien avec le graphiste : brochures, triptyques, posters, roll-ups pour évènementiels ou dans le cadre d'actions de communication spécifiques;
    - Evènementiel : participation active à l'organisation d'évènements récurrents (journées d'intégration, petits déjeuners direction générale, opération Croix Rouge, etc.) ou ponctuels (forums, actions mécénat, semaine du handicap, etc.);
    - Contribution à la mise en place d'actions de communications dédiées aux fonctions transverses (RH, R&T, Achats, etc.) et autres projets d'entreprise;
    - Rédactionnel : interviews/rédaction/mise en ligne d'articles, modification de documents sur intranet.

    La personne sera amenée à travailler également avec les autres membres de l'équipe (communication externe, digitale). Il/elle sera en lien direct avec des interlocuteurs internes et externes variés (graphiste, imprimeur, Direction Générale, Moyens Généraux, SSE, Médecine du Travail, etc.).
    Description du profil
    - Bac+5 Communication
    - Qualités requises : excellent relationnel et capacité d'intégration dans une équipe, sens aiguisé de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, faisant preuve d'initiative et d'autonomie, force de proposition et sens critique, ouverture d'esprit.
    - Compétences rédactionnelles
    - Très bon Anglais indispensable,
    - Maitrise du Pack office et de photoshop,
  • Stagiaire Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Paris (75)
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Description du poste
    Objectifs :
    Le stagiaire chargé(e) de Communication a pour mission de contribuer à la mise en œuvre du plan de Communication Sûreté du Groupe.

    Contenu de la mission :

    WEB & DIGITAL (réseau collaboratif « Inshare » et intranet Groupe) :
    - Mettre en ligne des contenus, notamment des actualités et les campagnes de sensibilisations
    - Assurer la cohérence des contenus disponibles en Français et en anglais
    - Animer la communauté sûreté sur la plateforme collaborative « Inshare »
    - Suivre et dresser un bilan mensuel des statistiques de consultations sur Inshare et Intranet

    EDITORIAL :
    - Contribuer à la refonte éditoriale de la rubrique Sûreté sur l'intranet Groupe (créer des accroches éditoriales et imagées, etc.)
    - Proposer des communications innovantes (sous forme d'infographies ou autres) pour promouvoir les campagnes de sensibilisation
    - Accompagner les projets de communication Sûreté en lien avec les prestataires : rédaction de briefs, recherches iconographique, suivi des traductions, etc.

    EVENEMENTIEL :
    - Accompagner la Direction Sûreté dans l'organisation des Rencontres annuelles de la Sûreté (logistique, supports, animations, etc.)
    Description du profil
    Stagiaire de niveau bac + 5 (école de communication cursus universitaire ou équivalent) pour une durée de 6 mois.

    - maîtrise des outils Pack Office (Word, Excel, PPT), In Design, Paint.net, et connaissance du Sharepoint.

    - bon niveau d'anglais

    - qualités rédactionnelles en français et en anglais reconnues

    - réactif, autonome, prise d'initiatives et créativité
  • STAGE – Chargé(e) de Communication H/F

    • Stage
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.
    Description du poste
    Au sein du service Safran+ vous devrez améliorer et mettre en place des actions de communication sur le périmètre Power France (management visuel, Lean Kfé, etc..).
    Votre objectif sera d'avoir un réel impact sur la communication des activités de Safran+ (IP, I see I do, projets Lean Sigma, etc…).

    C'est dans ce contexte que vous aurez pour missions de :
    - Mettre en place un Lean Kfé pour le site de Réau, en réalisant les actions de communications nécessaires et la conduite du changement associée,
    - Interviewer le personnel sur leurs attentes en termes de communication, faire un benchmark sur les outils à utiliser pour la mise en place d'un Lean Kfé,
    - Proposer un projet de mise en place du Lean Kfé : planifier, réaliser, vérifier l'efficacité et pérenniser la démarche,
    - Améliorer les moyens de communication pour Safran+.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Bac +5 type école de commerce spécialité communication ou école de communication, vous savez déployer un plan de communication.
    Vous possédez de bonnes connaissances en micro-informatique : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et Photoshop.
    Vous avez des connaissances en gestion de projet et des notions en Lean et 6 Sigma (serait un plus).

    Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'initiatives.

    Vous maitrisez notamment l'anglais.
  • Stage Chargé(e) de communication H/F

    • Stage
    • Vélizy-Villacoublay (78) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

    Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
    Description du poste
    Au sein de la direction technique de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au responsable du projet de transformation « PACE » (Performant Agile and Competitive Engineering). Ce projet vise à définir et déployer des améliorations (type « bonnes pratiques ») au sein de la Direction Technique (Engineering) pour ses activités de développement et d'industrialisation de nos produits. Le projet PACE est composé de 6 projets qui disposent chacun d'un chef de projet.
    La direction technique, ce sont plus de 800 personnes, réparties sur plusieurs sites (dont France, Royaume-Uni et Canada). Les activités d'industrialisation sont par ailleurs portées par de multiples sites de production.
    Avec le support de l'équipe de communication digitale, vos missions sont les suivantes :

    Contribution à l'amélioration du plan de communication du projet PACE et de ses 6 sous-projets:
    - Rédaction et production de contenus (présentations, articles, vidéos),
    - Mises à jour et conception de nouvelles pages web des sites intranet des projets sur le réseau collaboratif d'entreprise (basé sur un environnement SharePoint 2013)
    - Création de petites présentations de formation à partir des éléments fournis par les membres de l'équipe projet. Ces contenus, courts, visuels et animés, doivent marquer la communauté, rendant les pratiques accessibles voire ludiques. Ils pourront être la base de la création de vidéos et à plus long terme, pourquoi pas des MOOCs.

    Animation des communautés touchées par le projet :
    - Élaboration et déploiement d'une stratégie visant à faire décoller la fréquentation du site, susciter l'intérêt, installer une dynamique et faire participer au projet.
    - C'est bien l'un des enjeux de la mission : marquer les esprits, traduire le dynamisme et la modernité du projet.
    Description du profil
    Etudiant(e) en Master Université, IEP, Ecole de communication, Ecole de commerce.

    Très grande rigueur.

    Solides aptitudes rédactionnelles.

    Orthographe et syntaxe irréprochables.

    Bonne pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

    Sensibilité graphique

    Curiosité, capacité d'initiative et multitâches

    Goût et aisance avec les environnements web, notamment type Wiki. Une bonne connaissance de l'outil SharePoint 2013 est un plus.
  • Chargé d'études électriques/électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    18/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de MBDA France, vous intégrez le département Conception électrique et conversion d'énergie de notre Ingénierie. Cette entité conçoit, développe et expertise les matériels électriques/électroniques qui entrent dans la constitution des missiles, installations de tirs et simulateurs d'entraînement. Vos analyses couvrent l'ensemble du cycle de développement, de l'avant-projet à la mise en série.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Développer des matériels électriques de type interconnexions (faisceaux et/ou boîtiers), des matériels électroniques de type convertisseurs de tensions ou de nature analogique
    - Etablir des schémas électriques, électroniques et des dossiers de définition à l'aide des outils CAO et de gestion des données techniques
    - Réaliser des essais/mesures électriques de caractérisation des performances des matériels
    - Intégrer les équipements dans leurs systèmes Installations de tir ou simulateurs d'entraînements
    - Etablir des rapports/notes techniques, reportings vers les responsables de projets
    - Contribuer au développement des compétences, outils, et process du service.

    Au sein des projets, vos principaux interlocuteurs sont les ingénieurs concepteurs et les Chefs de projet, les différents départements de la Direction Electronique (BE mécanique, sélection composants, préparation et méthode, technologie et validation) et les centres de production.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+2/+3 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans en conception de câblages électriques et matériels électriques/électroniques idéalement dans le secteur aéronautique. Vos domaines de compétence concernent l'électricité, l'électrotechnique, les technologies des interconnexions électriques et composants (connecteurs, câbles, relais...) et des convertisseurs de tensions (transistors, diodes,composants magnétiques...), la technologie numérique et de communications (Ethernet , USB...). Vous maîtrisez les outils informatiques CAO pour les interconnexions électriques : Autocad, E3câble, pour l'électronique : Zucken CR5000, les outils de simulation et calcul (PSPICE, PSIM, MATLAB). Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    17/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une première expérience en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise dans l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).
    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    17/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du Bureau d'Études Mécanique, intégré à une équipe projet multidisciplinaire (conception, analyse mécanique, matériaux, méthodes industrielles,...) pilotée par un Responsable Projet Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de dossiers de définition de structures et sous-ensembles mécaniques.

    Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser des études de conception et de définition de pièces et sous-ensembles mécaniques, des plans d'ensemble et de détail ainsi que des nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Participer aux revues internes Ingénierie Mécanique et aux réunions Projet, en support aux ingénieurs d'étude et au responsable projet,
    - Gérer les évolutions de définition,
    - Analyser et traiter les faits techniques.
    - Être force de proposition et source d'innovations en conception mécanique.
    À ce titre, vous travaillez en collaboration avec les autres métiers de l'Ingénierie Mécanique, mais aussi avec la Production, la Qualité, les Essais, les Achats, les sous-traitants et fournisseurs...
    Dans le cadre de vos activités, vous appliquez le Référentiel Qualité de la Société, les règles internes d'utilisation des outils de conception et de gestion de données ainsi que les règles de Sécurité Industrielle et de Défense.
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la Mécanique, vous avez une expérience significative en Bureau d'Études mécanique / en conception mécanique (en phase d'avant-projet ou de développement), idéalement acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, savez utiliser un outil de CAO (ProEngineer, Creo, ...) et connaissez un système de gestion de données techniques (type PDM).

    Vous disposez de bonnes capacités relationnelle et appréciez le travail en équipe. Autonomie, rigueur, réactivité et créativité font partie de vos atouts. Compte tenu de l'environnement international du poste, un niveau d'anglais opérationnel est requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France.
  • Alternance -Chargé(e) de missions RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Magny-les-Hameaux (78) - Île-de-France
    24/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement/ Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la RH de proximité dans ses missions quotidiennes. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

    Rattaché(e) à la Direction d'Etablissement/ Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la RH de proximité dans ses missions quotidiennes. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
    **Vous assurerez la mise en oeuvre des missions Formation (pour le domaine RH multisites) :
    ₋Mise en œuvre et organisation des actions de formation, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords, relation et suivi des dossiers de financements auprès de notre OPCA.
    ₋Déployer et suivre l'exécution du plan de formation au niveau administratif (conventions, factures) et budgétaire ;
    ₋Planifier et suivre les actions de formations sur l'outil interne (LMS)
    -Suivre, saisir et analyser les évaluations de stages
    -Préparer les présentations et animer la commission formation avec les IRP

    **Vous serez en charge de l'intégralité des activités de recrutement de nos stagiaires et alternants :
    - Relation écoles/universités ;
    - Recueil des besoins auprès des managers ;
    - Diffusion des annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles partenaires ;
    - Sélection des CV
    - Pré-qualifications téléphoniques ;
    - Entretiens physiques et téléphoniques ;
    ₋Rédaction et suivi des contrats, avenants et convention de stage.
    ₋Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation en relation avec notre OPCAIM ;
    ₋Intégration des nouveaux collaborateurs ;
    ₋Suivi des stagiaires et alternants conformément au processus Safran.
    ₋Compléter et suivre le Reporting en application du process Groupe

    Selon les besoins et les opportunités, vous pourrez être amené à participer à des projets visant l'amélioration des processus RH et aux évènements RH prévus sur le site.
    Description du profil
    De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous possédez une première expérience au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Autonome et rigoureux (-se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuve d'initiative.
  • Chargé d'affaires service support aéronautique H/F

    • CDI
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique - civile et militaire - et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

    * Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.
    Description du poste
    Votre mission consiste à

    - Assurer la relation commerciale des services et prestations réalisés par les équipes EMOS SAFRAN auprès de
    - clients externes (Compagnies aériennes, loueurs, avionneurs, …)
    - clients internes (Programme Moteurs civils, CSM, CPM,…).

    Il s'agit en particulier de réaliser

    - Démarche commerciale avant-vente et après-vente
    (réponse à consultation, devis, analyse de rentabilité, …)
    - Négociation et contractualisation de la vente de prestation
    - Fourniture aux équipes opérationnelles de tous les éléments techniques et matériels permettant la réalisation de la prestation conformément à la demande client et dans le respect des procédures en vigueur
    - Pilotage et coordination de l'exécution de la prestation avec les équipes internes ou dans un mode de sous-traitance
    - Communication au meilleur standard avec le client tout au long de l'exécution de la prestation, recouvrement compris.
    - Recueil de la satisfaction du client à chaque prestation
    - Recueil et validation des éléments permettant la facturation dans les délais.
    - Traitement des litiges commerciaux le cas échéant
    - Analyse de la rentabilité de chaque affaire
    - Restitution et partage de la performance aux clients externes et internes

    .
    Vous participerez activement aux missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre du plan de progrès de la Direction.
    Description du profil
    Ingénieur de formation avec expérience aéronautique récente
    Sens du service et du support au client
    La connaissance des activités MRO ou support Engineering serait un plus

    Connaissance des moteurs
    Connaissance de l'activité MRO
    Aptitude à la communication externe et interne
    Aptitude à la négociation
    Maîtrise des principes de fonctionnement d'un centre de profit
    Aptitude à maitriser les Progiciels de Gestion Intégré (SAP)
    Capacité de fonctionnement en mode projet
    Anglais : maitrise courante minimum
    Maîtrise d'autres langues est un plus : arabe; espagnol
  • Chargé(e) d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    13/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Intégré(e) au bureau d'études mécaniques de notre Direction Opérations, dans le cadre de nouveaux projets de développement, vous êtes une force de proposition pour la conception des sous-ensembles mécaniques et prenez en charge la réalisation des dossiers de définition depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la phase de production série.
    Dans le cadre des études confiées, vous serez en charge de :
    - Concevoir des sous-ensembles mécaniques,
    - Réaliser les plans de définition et les nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Analyser et traiter les faits techniques,
    - Gérer les évolutions de définition.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une expérience de trois à cinq ans au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous avez des connaissances en conception de sous ensembles mécaniques et vous maitrisez le système CAO CREO 2/WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques.
    Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
  • Chargé(e) d'études mécaniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    13/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Intégré(e) au bureau d'études mécaniques de notre Direction Opérations, dans le cadre de nouveaux projets de développement, vous êtes une force de proposition pour la conception des sous-ensembles mécaniques et prenez en charge la réalisation des dossiers de définition depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la phase de production série.
    Dans le cadre des études confiées, vous serez en charge de :
    - Concevoir des sous-ensembles mécaniques,
    - Réaliser les plans de définition et les nomenclatures,
    - Participer aux essais de validation,
    - Analyser et traiter les faits techniques,
    - Gérer les évolutions de définition.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous avez des connaissances en mécanique générale (conception mécanique, connaissance des matériaux métalliques et non métalliques et des traitements de surface, calculs de pré-dimensionnement simples, procédés de fabrication, analyse fonctionnelle technique et cotation ISO, chaînes de côtes, ...) et vous maitrisez le système CAO CREO 2/WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques.
    Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
  • Chargé de missions RH H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Plaisir (78) - Île-de-France
    13/07/17
    Description du poste
    Dans le cadre d'un contrat en alternance au sein de l'équipe Ressources Humaines de la société Zodiac Aerotechnics sur le site de Plaisir composé d'environ 800 personnes, le chargé de missions RH contribue au déploiement des pratiques et outils de la fonction.

    A ce titre, rattaché(e) et accompagné(e) par le RRH en place, il/ elle prend en charge les missions suivantes :

    GPEC (volet Mobilité interne)
    Grâce à un travail collaboratif avec chaque responsable métier, contribuer à la mise en place d'une
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, par :
    · un benchmark des pratiques au sein du Groupe,
    · la réalisation de la cartographie des métiers et des emplois,
    · la description des emplois et des profils de compétences,
    · l'explicitation des passerelles métiers et modalités pour les rendre réalistes (formation,
    conditions/ compétences minimum requises…)
    · la formalisation des modalités de rédaction/ mise à jour/ diffusion- accès/ stockage des
    documents réalisés, dans une procédure prévue à cet effet.
    · l'animation d'un forum métiers s'inscrivant dans une démarche volontariste d'information et
    d'incitation à la mobilité professionnelle de nos collaborateurs.

    Formation
    Contribuer à la professionnalisation de la fonction « Formation », par :
    · La réalisation d'un état des lieux visant à répertorier l'ensemble des formations internes
    existantes au sein de l'entité, et animées par nos « collaborateurs-expert ». Ce travail
    permettra d'alimenter les parcours à construire dans le cadre des passerelles-métiers (lien
    avec GPEC)
    · La prise en charge d'un projet de développement et de valorisation de nos formateurs
    internes
    Description du profil
    Etudiant(e) en master à la rentrée prochaine, avec une dominante en Ressources Humaines vous souhaitez intégrer un service RH au sein d'un grand groupe de l'industrie aéronautique.
    Vous avez développé à travers vos précédents enseignements, expériences et stages en entreprise une vision générale de l'entreprise. Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et une grande aisance relationnelle.
    Vous possédez une très bonne maîtrise des outils du Pack Office (principalement Excel et Powerpoint) et avez un niveau d'anglais professionnel.
  • Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    La mission du chargé d'affaires Engagement Métier est de garantir les engagements pris par la DSI vis-à-vis des métiers.
    Description du profil
    Compétences techniques :
    - Connaissance des principaux processus opérationnels dans l'industrie Aéronautique et Defense, et tout particulièrement dans le domaine de la gestion de programme et/ou de la gestion du support client / MRO
    - Maîtrise des principaux modes de fonctionnement d'une DSI
    - Maîtrise du processus de gestion de la demande
    - Maîtrise des méthodes de base d'analyse des besoins, identification de solution adaptée, analyse de ROI, cadrage et gestion de projet.
    - Connaissance des principales applications de base dans l'industrie (ERP, PLM, CAO, CRM,...)

    Compétences de savoir-être
    - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, de discernement (priorités, niveau de besoin, pertinence des solutions)
    - sens opérationnel et pragmatique
    - Leadership, capacité d'écoute et de persuasion, créativité
    - Aisance en management transversal

    Expérience attendue :
    8 ans ou plus d'expérience
    - soit en gestion de systèmes d'information, dans l'un des domaines suivants : développement applicatif, gestion de projets
    - soit en gestion opérationnelle d'activité de support client / MRO
    - soit en gestion de programme Aéronautique ou Défense.
  • Chargé(e) d'Études Mécaniques H/F

    • CDD
    • Hauts-de-Seine (92)
    10/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein du département d'ingénierie mécanique, vous faite partie d'un groupe projet pluridisciplinaire dirigé par un responsable projet mécanique. Vous participez au développement de produits faisant appel à des technologies de pointe. Vous intervenez en tant qu'assistant des ingénieurs d'études de l'entité.
    Vous êtes en contact avec les autres services internes, production, qualité, essais, achats, ainsi que les fournisseurs et coopérants externes, et assurez un rôle de référent technique dans votre domaine.
    Vous êtes également garant de l'application du référentiel qualité de la société et du respect des règles d'utilisation des outils CAO et de gestion des données techniques.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez les activités suivantes :

    - Analyser les spécifications techniques de besoin auxquelles doivent répondre les sous-ensembles mécaniques à concevoir,
    - Proposer des solutions techniques innovantes répondant à ce besoin,
    - Réaliser le dossier de définition correspondant à la/aux solution(s) retenue(s) (plans de définition, nomenclatures),
    - Participer à la spécification et au suivi des essais de validation en collaboration avec les différents services concernés,
    - Résoudre les problèmes techniques identifiés sur les matériels en cours de développement et en service,
    - Participer activement à la recherche de solutions pour améliorer les produits existants,
    - Assurer la gestion de la configuration des matériels de votre responsabilité.
    Description du profil
    De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un département d'ingénierie mécanique dans le domaine de la conception, de la mise au point ou de la série. Vous maitrisez le système CAO CAO CREO 2 / WINDCHILL ainsi que les logiciels bureautiques. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur ainsi que de créativité et d'autonomie.
    CDD d'une durée de 12 mois à pourvoir dès que possible.
  • CHARGE(E) DE COMMUNICATION

    • Intérim
    • Moissy-Cramayel (77) - Île-de-France
    12/07/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence DERICHEBOURG Sourcing Aero & Energy située à Paris (Dpt.75) recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F).

    Derichebourg Sourcing Aero & Energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
    Description du poste
    Au sein du service Communication du site (le plus important site du groupe avec près de 6000 collaborateurs), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

    COMMUNICATION INTERNE :
    * Accompagner le suivi des plans de communication du site ;
    * Proposer et mettre en oeuvre des actions propres à favoriser la communication descendante et ascendante ;
    * Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles pour l'élaboration et le suivi des actions de communication ;
    * Suivre les actions et résultats avec des reporting réguliers.

    REDACTIONNEL :
    * Faire vivre le dispositif éditorial de communication interne (intranet, journal interne) à travers la production des différents contenus ;
    o Élaborer les contenus des différents supports (leaflets, brochures, posters...) en lien avec les directions et division du site ;
    o Développer et animer les rubriques communication dans l'Intranet.

    EVENEMENTIEL :
    * Organiser et coordonner des événements internes et externes, gérer les fournisseurs dans le respect des budgets alloués :
    o Piloter les événements, concevoir les animations et organiser la logistique
    o Agir en tant qu'interface avec les équipes métier et l'équipe communication si nécessaire ;
    o Élaborer les supports de communication.

    RESPONSABILITES TRANSVERSES :
    * Participer aux différentes instances de pilotage de la communication si nécessaire (réunions de direction et de réseau, Comité Editorial) et représenter la direction au sein du site.

    COMMUNICATION EXTERNE :
    * Préparer, organiser et piloter les visites (plus de 200 par an) en lien avec la 2e personne du service communication en charge de cette activité ;
    * Organiser et/ou participer à l'organisation d'événements externes en partenariat avec les institutionnels locaux, écoles, universités, etc...
    Description du profil
    Compétences techniques
    * Qualités rédactionnelles indispensables avec une appétence pour les sujets technologiques
    * Maîtrise de la gestion et le pilotage de projets (dans le respect des délais et du budget alloué)
    * Bonne connaissance des outils informatiques (sharepoint, photoshop...)

    Compétences relationnelles
    * Aisance à s'exprimer en public et bonne capacité pour convaincre un auditoire.
    * Organisation/rigueur
    * Force de proposition
  • Apprenti(e) Chargé de formation

    • Alternance / Apprentissage
    • Paris (75)
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    Intégré(e) au service formation de l'établissement de Massy, vous participerez à :

    - La mise en œuvre du plan de formation,
    - Des projets relatifs à l'amélioration continue du service
    - La communication liée au service Formation

    Pour ce faire, vous réaliserez les tâches suivantes :

    - Mise à jour du planning de sessions de l'établissement :
    - Gestion des convocations et du dossier de formation
    - Gestion de la logistique .
    - Accueil des formateurs le matin

    - Suivi de l'absentéisme
    - Gestion des évaluations à chaud et à froid.
    - Participation aux journées d'information des salariés et au déploiement du nouveau système d'information de la formation.
    Description du profil
    Dans le cadre d'une alternance, vous préparez un master .
    Vous avez une 1ère expérience réussie dans un service formation .

    Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions.

    Organisation, méthodologie et rigueur sont nécessaires pour réussir votre formation sur le terrain.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Word, Excel, PowerPoint. Votre bon relationnel et votre sens de la discrétion sont des atouts pour la réussite de ce poste.
  • Chargé-e de communication en alternance - H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    QUI SOMMES-NOUS ?

    Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%). La Direction Communication recherche un/une :
    Chargé-e de communication en alternance - H/F Basé(e) à : TOULOUSE
    Description du poste
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
    - Conception et animation éditoriale de supports de communication interne (rédaction d'articles intranet, réseau TV, newsletters, animations multimédia...). - Conception et organisation d'événements internes. - Conception et organisation d'événements externes. - Conduite de projet (interlocuteurs internes et externes, agences de communication...). - Communication internationale et communication régionale (Toulouse).
    La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités spatiales ? Cliquez ici.
    Description du profil
    QUI ETES-VOUS ?
    Vous êtes étudiant-e en Master ou équivalent ?
    Vous possédez une première expérience en communication (stage, associations,...) ? Vous êtes bilingue en anglais et vous avez effectué un séjour de plusieurs mois à l'étranger (scolaire ou personnel) ?Vous possédez des qualités rédactionnelles et un bon relationnel ?Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur ?
    Vous maitrisez Photoshop ?
  • Chargé de support équipements électroniques H/F

    • CDI
    • Hauts-de-Seine (92)
    19/07/17
    Description de l'entreprise
    Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,9 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 15 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).
    Description du poste
    Au sein de notre Ingénierie électronique, vous serez en charge du support produits (maintenance matérielle et logicielle) de nos équipements de test utilisés par la production et les salles d'essais. Vous travaillerez au sein d'équipe projet dans un environnement technique multidisciplinaire.
    Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
    - participer au passage en maintenance des équipements de test,
    - dérouler les opérations de maintenance préventive définies dans le plan de maintenance,
    - dépanner les bancs (préparer l'intervention (analyse de la panne avec l'utilisateur, analyse du dossier de définition, prise de connaissance, identification de solutions) - intervenir chez le client - réparer, remettre en état, valider - mettre à jour la gestion de la configuration et les documents associés - établir et diffuser le compte rendu d'intervention),
    - supporter les évolutions des équipements (implémenter/réaliser les évolutions matérielles et/ou logicielles en concertation avec les équipes de développement Projet bancs).
    Description du profil
    De formation supérieure Bac +2/3 en informatique industrielle, électronique ou mesures physiques (instrumentation électronique), vous possédez une expérience en intégration/validation électronique, maintenance/support ou dans le domaine du test et de la mesure. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
  • Chargé(e) des ressources humaines H/F H/F

    • Alternance / Apprentissage
    • Mantes-la-Ville (78) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
    Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.
    Description du poste
    Au sein du service des ressources humaines et rattaché(e) au RH BP du secteur ingénierie - maintenance et réparation, vous prenez en charge le développement RH et les différentes actions associées sur la partie recrutement - communication interne & diversité.

    Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :

    - Recrutement et suivi des embauches (sourcing candidats et entretiens téléphoniques, physiques),
    - Relations écoles, recrutement des stagiaires / apprentis et suivi RH,
    - Animation de la GPEC et suivi du plan d'actions GPEC,
    - Participation et préparation des revus carrières,
    - Participation aux projets transverses (communication interne, parcours d'intégration),

    Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres projets en fonction de l'actualité RH.
    Description du profil
    De formation Bac+5 type école de Commerce ou cursus universitaire équivalent avec option RH, vous recherchez un contrat d'apprentissage.

    Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation.

    Vous devrez également bénéficier d'un excellent sens relationnel, être proactif(ve) et autonome.

    Vous maitrisez Excel (manipulation de données RH pour analyses opérationnelles).
  • Chargé d'affaires méthodes outillages H/F

    • CDI
    • Gonfreville-l'Orcher (76) - Haute-Normandie
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
    Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

    Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
    Description du poste
    Au sein du Centre d'Excellence Composites de la Direction industrielle de Safran Nacelles, vous intégrez le service Méthodes & Process en qualité de Chargé d'Affaires Méthode Outillages.
    Votre mission est d'approvisionner tous les outillages necessaires à la réalisation des pièces en composites pour de nouveaux programmes et pour les programmes en série, pour tous les sites de production composite Safran Nacelles (France, Maroc, Angleterre).
    Dans ce cadre, vous êtes responsable de :
    1. Toute la chaine d'approvisionnement des outillages. De la retranscription des besoins en cahier des charges, jusqu'à la validation de mise en production, en passant la validation des études, et le suivi du fournisseur.
    2. Garantir les budgets et délais alloués en étant force de proposition en cas d'incompatibilité et alerter en cas de dérives potentielles
    3. Garantir la qualité des outillages, capables de produire des pièces conformes tout au long de la vie des programmes, conformes aux spécificités de chaque sites et satisfaisant les règles de sécurité et d'ergonomie
    4. Mener des actions d'innovation de standardisation et d'amélioration continue
    Description du profil
    De formation BAC+5 ou ayant plusieurs années d'expérience dans un secteur industriel équivalent (supérieur à 7ans), vous avez un goût prononcé pour les activités industrielles et le souhait de participer à des projets d'envergure.
    Vous possédez des connaissances en mécanique et maitrisez Catia V5.
    Les connaissances suivantes sont des plus :
    - Process de mises en œuvre des matériaux composites
    - Outils de gestions de projet.
    La rigueur, l'écoute, une bonne communication et une bonne ouverture d'esprit sont des qualités qui vous sont reconnues.
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