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Responsable Equipe / Consultant SAP HR H/F

Le 10 juin

Critères de l'offre

  • Administrateur SAP (H/F) , Ingénieur chef de projet (H/F) , Ingénieur généraliste (H/F)
  • Saint-Cloud (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Expérience requise : 11-20 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Dassault Aviation - Saint Cloud

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.

Description du poste

a Direction Générale du Système d'Information (DGSI) assure l'étude, le développement et la mise en œuvre du Système d'Information de la Société, la coordination et la conduite des projets informatiques transverses structurants, le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, la pérennité du Système d'Information et son utilisation dans des conditions de sécurité optimales.

Vous intégrez le Centre de Compétences SAP ERP  en tant que Responsable de l'équipe et consultant SAP HR et vous assurez les missions suivantes :

o Activité Management :

- Coordonner les activités des trois personnes de l'équipe HR,
- Affecter les personnes aux projets,
-  Effectuer les plans de charge

o Activité Conception :

- Effectuer tout ou partie des conceptions générales et détaillées sur la base des demandes de la Maitrise d'Ouvrage et assurer les travaux d'intégration dans le SI existant,

- Assurer le pilotage de sous-traitance : rédiger les cahiers des charges, piloter et réceptionner les développements SAP sous-traités.

o Gestion des projets et des maintenances :-  Suivre le portefeuille des demandes de maintenance et piloter certaines études ou projets.

o Veille règlementaire/technologique :-  Vérifier les normes, les standards et les nouveaux règlements du périmètre.

Description du profil

De formation BAC+5 en informatique généraliste ou avec une spécialisation informatique et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans sur SAP HR.

Vous avez la connaissance  de la gestion des temps (SAP/TIME), de la Paye (SAP/PY) et des normes et standards DSN ; celle des technologies ABAP, Idoc, Autorisations et BW est un atout supplémentaire.

Vous savez analyser et comprendre les nouveaux règlementaires du périmètre.


Vous avez démontré vos qualités d'écoute, de communication et de coopération. Idéalement vous avez déjà managé une petite équipe. Vous travaillez avec méthode et rigueur et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez conduire et animer des ateliers. Toutes ces qualités vous permettront de réussir à ce poste.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA0572ZY


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