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ALTERNANCE – Ressources Humaines : Chargé de Relations Ecoles - F/H

Le 12 août

Critères de l'offre

  • Élancourt (78)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Domaines d'expertise : RH
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5

L'entreprise : THALES

Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, la confiance est essentielle au développement de nos sociétés. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos infrastructures. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales. Ils sont animés de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à affronter les défis d'un monde incertain avec confiance et à explorer ces nouvelles frontières avec optimisme. Maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.

Nous travaillons en collaboration pour concevoir et fournir des solutions technologiques d'exception, à la fois créatives et résilientes, au service de l'humain et durables. Ensemble, nous cultivons le potentiel extraordinaire de la technologie pour construire un avenir dans lequel chacun puisse avoir confiance.

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.

QUI ETES-VOUS ?

  • Vous recherchez une alternance d'un an dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau Bac+4 ou Bac +5 avec une orientation Ressources Humaines.

  • Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement.

  • Vous avez acquis un bon niveau des outils du pack Office et êtes à l'aise avec internet et les réseaux sociaux.

  • Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrerez le service Talent Acquisition basé sur le site d'Elancourt et plus précisément le Pôle Relations Ecoles qui est en charge du recrutement des alternants et stagiaires et avec lequel vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Vous recruterez nos futurs alternants et stagiaires : vous accompagnerez les opérationnels dans la détermination de leurs besoins de recrutement, vous rédigerez et publierez les annonces, vous présélectionnerez les candidatures, vous recevrez les candidats retenus en entretien et rédigerez le compte rendu à l'opérationnel.

  • Vous participerez aux différents évènements relations écoles : forums, visites d'entreprise, ateliers de simulation d'entretiens….

  • Vous participerez au pilotage de la performance de l'activité de recrutement : vous serez garant de la fiabilité du suivi de recrutement afin d'avoir des indicateurs toujours à jour qui permettront d'évaluer la performance de l'activité.

  • Vous assurez la bonne intégration des candidats recrutés : vous développerez vos connaissances juridiques en rédigeant et enregistrant les contrats d'apprentissage et les conventions de stage puis vous réaliserez toutes les démarches administratives internes nécessaires à l'accueil des alternants et des stagiaires au sein de nos locaux.

  • Vous serez en charge du suivi de cette population depuis leur arrivée jusqu'à leur départ : vous serez identifié par les alternants et stagiaires comme un référent au sein de l'entreprise, vous vous rendrez disponibles pour les guider sur leurs différentes questions tout au long de leur contrat en collaboration avec l'équipe Ressources humaines. Aussi, vous veillerez à l'étude de la possibilité de poursuivre leur carrière au sein du groupe Thales après leur contrat à travers des échanges réguliers et des talent reviews.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Description du profil

Voir la description du poste.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R0160917


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