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Apprenti(e) Juriste Droit Social H/F

Le 15 septembre

Critères de l'offre

  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • Alternance / Apprentissage - 2 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : SAFRAN LANDING SYSTEMS

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 84 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, cette expérience vous permettra de travailler sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise :
• Assistance juridique
- Conseils juridiques aux interlocuteurs RH des sites français - recherches juridiques variées (durée du travail, formation professionnelle continue, travail temporaire, apprentissage, protection sociale, rémunération…)
- Rédaction de notes internes
- Actualisation et rédaction des contrats de travail, d'avenants aux contrats de travail
- Participation à la formation des RH sur différents sujets de réglementation sociale
• Relations sociales:
-Participation à la mise en place d'accords collectifs (recherches juridiques, contribution à la rédaction de l'accord…)
- Aide à la préparation des réunions avec les IRP (DP, comité d'établissement, Négociations avec les syndicats locaux…)
- Recherches et Conseils juridiques (conseils relatifs aux questions des DP, transferts d'entreprise, dénonciation, révision et mise en cause des accords…)
• Contentieux
- Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux de l'entreprise (rédaction de sanctions disciplinaires, de lettres de convocation à entretien préalable et de licenciement, suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats, calcul des indemnités de licenciement…)
• Administration du personnel
- Participation aux rapports obligatoires ( bilan social, rapports égalité professionnelle Homme/Femme.
-Orientation des responsables administration du personnel en fonctions de leur demandes.

Description du profil

Vous êtes Elève Avocat titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Etudiant en Master 2 Droit Social et vous avez des compétences en informatique (maîtrise du pack office).
Anglais courant.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2020-82747


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