Retour à la liste

Apprenti(e) Suivi de la marge GSP: Suivi MTBUR Flotte, Configuration, Pratiques maintenance H/F

Le 30 juillet

Critères de l'offre

  • Tarnos (40)
  • Alternance / Apprentissage - 2 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Motoriste
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SAFRAN HELICOPTER ENGINES

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.

Description du poste

Dans le cadre du déploiement des 2 contrats GSP, Oman et Portugal, l'alternant fournira un support aux 2 CSR dans le cadre de leur mission en assurant le suivi technique des événements en service et essaiera de dégager les axes d'amélioration susceptibles d'être apportés à la configuration et à la maintenance des moteurs.
Missions principales :
- Aide à la préparation des CCRM (Customer Contract Review Meeting)
- Aide à l'établissement des Indicateurs KPI (contractualisés) : analyse, plan d'action, communication au client
- Vérifier le workscope, challenger le rapport technique dans une optique de réduction des coûts
- Valider les facturations liées à l'érosion, la corrosion, les FOD (facturation complémentaire) si applicable
- Programmer les formations
- Définir et suivre le MTBUR de la flotte
- Gérer la configuration chez le client
- Fournir des recommandations pour optimiser la flotte (localisation des matériels)
- Définir les protocoles de réparation (réparation systématique, E/S, …)
- Planifier les déposes programmées, non programmées (MTBUR) et calendaires
- Assurer la disponibilité des moteurs, modules et matériels
- Gérer les stocks de matériels internes (selon spécificités contractuelles)
- Gérer les obsolescences économiques (resp. Safran HE) et technologiques (contractualisation) (évolutions, préconisations d'appros, rétrofits).
Compétences requises : Mécanique, outils informatiques, maintenance aéronautique.
Logiciels informatiques utilisés : Excel, Word, Powerpoint.
Ce contrat d'apprentissage est proposé aux Etudiants souhaitant préparer une école d'ingénieurs.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2020

Référence : SHEALT20.321-82677


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :