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Apprenti(e) Ingénieur amélioration continue H/F

Le 13 octobre

Critères de l'offre

  • Ingénieur amélioration continue (H/F) , Assistant ingénieur (H/F)
  • Saint-Crépin-Ibouvillers (60)
  • Alternance / Apprentissage - 1 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SAFRAN SEATS

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 84 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.
Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.

Description du poste

L'apprenti(e) ingénieur amélioration continue est l'animateur de la démarche de progrès sur le site.
Il va être acteur sur des missions de résolution de problèmes, de cartographie de flux, réduction des encours, et peut être amené à travailler en appui de 5S.
Son rôle est principalement de travailler sur la partie technique et analytique des projets de progrès.

Description du profil

formation technique (Ingénieur) avec une bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie, afin de pouvoir comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.
De par la fonction, ce poste va nécessiter à la fois de l'autonomie pour le collaborateur, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés, ainsi qu'une grande proactivité pour proposer des solutions adaptées

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2020-83582


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