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ASSISTANT RH - H/F

Le 22 février

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F) , Assistant ressources humaines (H/F)
  • Le Plessis-Robinson (92)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Cabinet d'interim
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : DERICHEBOURG AERONAUTICS RECRUITMENT

Rejoindre l'agence DERICHEBOURG Aeronautics Recruitment, c'est la garantie d'avoir votre candidature optimisée au regard de nos clients, pour des missions de courte ou longue durée.
Parce que vous êtes plus qu'un simple CV, notre expertise transversale de l'emploi vous ouvrira des portes dans des environnements de travail stimulants et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel.
Notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Embarquez avec nous vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
- Accès au CE
- Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
- Accès aux formations professionnelles

Description du poste

Derichebourg Aeronautics Recruitment est l'un des pionniers du travail temporaire en Europe et intervient auprès des plus grandes entreprises de l'industrie .
Pour des missions de courte ou longue durée, les agences de Derichebourg Aeronautics Recruitment recrutent et détachent des spécialistes, possédant une expertise des milieux industriels à forte technicité ou des ressources flexibles permettant d'absorber les variations d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Assister l'équipe stage apprentissage sur leurs activités et notamment sur la constitution des dossiers SPRS (transfert de charge SPRS => recrutement).
Rattaché(e) directement à la Responsable du Pôle Stage et Apprentissage
- Apporter votre support à l'équipe pour laquelle vous êtes dédié(e) :
- Accueillir (physique ou téléphone) les visiteurs (clients internes, étudiants, écoles, partenaires externes...), les diriger et planifier les rendez-vous,
- Organiser et coordonner les réunions ou déplacements de membres del'équipe ou des interlocuteurs internes/externes concernés par les activités du pôle (gestion des agendas, notes de frais...)
- Participer à des sujets transverses, à de la veille ou à la mise en place/optimisation de process
Principales activités :
- Filtrage organisation réunions et déplacements, gestion agendas et notes de frais
- Suivi des conventions de stage / contrats d'apprentissage et transmissions au SPRS (transfert de charge)

SELON PROFIL

Description du profil

Formation : Bac+2/bac+3
3 ans minimum dans une fonction d'assistante idéalement dans une direction des ressources humaines
Compétences techniques :
- pack office (Word/Excel/Pwt)
- logiciel de messagerie (outlook ou autre à défaut)
- connaissance souhaitée de l'environnement des contrats d'apprentissage
Compétences comportementales :
- Respect de la confidentialité
- Rigueur
- Bon relationnel / bonne élocution : qualité de communication orale et écrite pour dialoguer avec les
interlocuteurs internes et externes
- bonne capacité d'organisation / rigueur impératif
- Savoir travailler sur différentes tâches en parallèle en étant interrompu par le téléphone
- flexibilité et adaptabilité pour travailler en interface avec de multiples interlocuteurs (interne et externe).
Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 037/9089


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