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Chef d'équipe chaudronnerie H/F

Le 9 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Nîmes (30)
  • CDI
  • Temps Plein

L'entreprise : SABENA TECHNICS

Le chef d'équipe Chaudronnier s'assure que tous les travaux effectués ont été réalisés par du personnel compétent et dans le respect des procédures de l'organisme d'entretien. Il apporte son expertise lors de la découverte d'un dommage important et dans la réalisation de sa réparation. Dans le strict respect des règles de sécurité, il encadre et anime une équipe de plusieurs de techniciens.

Description du poste

Activités principales :

  • Manager les personnels affectés (encadrement, coordination, contrôle, suivi, entretien individuel, objectifs, etc.)
  • Animer les réunions opérationnelles nécessaires avec ses équipes
  • Planifier quotidiennement les tâches et aléas
  • Gérer quotidiennement les travaux (répartition, distribution, organisation, avancement), les flux sur ses chantiers (dossiers de visite, équipements, approvisionnements client, etc.) et les interventions techniques internes et externes sur ses chantiers
  • Définir les besoins pour les travaux additionnels ou de rectifications (ressources et matériels)
  • Superviser et coordonner les opérations et étapes complexes des chantiers
  • Garantir la propreté et le rangement adéquat des postes de travail et des chantiers
  • Assurer l'enregistrement réglementaire sur les documentations de maintenance (remplissage, traçabilité, etc.)
  • Gérer les connaissances des personnels affectés (évaluation, compétences, formations, perfectionnement, etc.)
  • Effectuer le reporting de ses activités (bilans, plannings de chantier, retour d'expérience) ;
  • Assurer la bonne communication interne (ascendante et descendante)
  • Assurer le respect des procédures et le respect du règlement intérieur
  • Etre force de proposition d'amélioration continue au sein de ses activités.
  • Etre le garant des délais de réalisation des différents travaux.
  • Ajuster les effectifs du chantier et les horaires de travail en fonction de l'activité.
  • Réaliser les recherches dans les documentations et faire des propositions de réparation.
  • Transmettre ses compétences et apporter son soutien technique au personnel.
  • S'assurer que les travaux ont été réalisés par du personnel répondant aux exigences de l'organisme d'entretien.
  • Sur un chantier, il est le référent de sa spécialité auprès du RTC.

Description du profil

Compétences techniques
  • Opérations et travaux de base, listés dans le tableau des compétences
  • Normes de sécurité et de sûreté (utilisation des EPI/EPC, etc).
  • Applications informatiques liées à son activité.
  • Compréhension de la documentation en anglais technique (SRM, CMM, etc).
  • Réglementation en vigueur dans la maintenance aéronautique.
  • Connaissance technique aéronautique

Aptitudes associées
  • Manager.
  • Rigueur, minutie, dextérité.
  • Sens de l'organisation – organisation de ses interventions.
  • Sens du dialogue.
  • Adaptabilité.
  • Réactivité.
  • Capacité d'analyse et de coordination


Référence : FNI_2018_059


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