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Responsable Projet Industrialisation

Le 8 octobre

Critères de l'offre

  • Chef de projet Industrialisation (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 21 ans et plus

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Description du poste

Accountabilities

The jobholder is responsible for Cabine and Diversication projects deliveries on time, cost and quality. He manages the team dedicated to these projects.

Main activities & responsibilities

  • Manages the team and projects
  • Allocate resources and maintain Resources and capability plan updated
  • Plans and priorities activities (from day to day to forecasts and OP)
  • Creates, maintains and manages the industrial development schedule for his perimeter
  • Ensures Stelia Composites process adherence
  • Is responsible for the deliveries on time and on quality of the manufacturing dossiers (Jobcards, SOIs, SAP article creation, BOM, Tooling design & manufacture,..)
  • Ensures that production constraints, new technologies and new manufacturing processes are taken into account by the design office during the concept and definition phases.
  • Is responsible for the deliveries of the manufacturing system (jigs & tools, machines and small tools) necessary for his perimeter, on time and on quality
  • Is responsible for the deployment and the MAP (Mise au Point) of the manufacturing system necessary for his perimeter, on time and on quality.
  • Ensures ME support to the plant during the production of the first components until proven mature and robust enough for the transition to series production.
  • Ensures that his team contributes actively to the Lean Services activities within the Industrial team (continuous improvement, SQCDP drumbeat meetings)
  • Negotiates the design modification proposals and analyses the industrial impacts
  • Challenge Design Office tolerances requirements in order to enable a capable process manufacturing
  • Lead the feasibility analysis and value analysis linked to design trade-off studies
  • Manages the design to manufacturing conception of future products
  • Negotiates the product structure breakdown with the design office
  • Monitors the deliveries on time and quality of the drawings and negotiates the drawings delays taking into account the industrial impacts
  • Manages the RC targets for his perimeter & leads cost reduction initiatives
  • Creates, maintains and manages the industrial development schedule for his perimeter

Main Outputs

The jobholder will deliver:

  • Projects status with associated KPI
  • Industrial development schedule
  • Forecast and OP with program managers
  • Resources and Capability plan
  • Industrialisation dossier
  • Manufacturing means (jigs & tools, machine and small tools) fully mature to be transferred to series production
  • Feasibility & value analysis dossiers linked to trade off studies
  • Industrial impact dossiers linked to possible design modifications
  • Manufacturing signature/validation of the drawings.
  • Cost reduction ideas and associated business cases

Required Skill Set

  • Project Management (Schedule, budget, risks)
  • Team Management
  • Industrialisation or Manufacturing experience in composites structures
  • Manufacturing Engineering Processes
  • Good written and spoken English
  • Interpersonal skills


Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10088499


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