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Coordinateur Rechange Programme LEAP - H/F

Le 10 février

Critères de l'offre

  • Melun (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Logistique
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

Description du poste

Au sein de la Division Service & Rechange de Safran AE, la Direction des Ventes Rechanges Civiles est en charge de la prévision et des ventes de pièces de rechange des programmes moteurs civils (CFM56, Leap, MFP, SAM146,…) de SAE.
Dans cette Direction, nous recherchons un Coordinateur Rechange pour rejoindre le pôle Coordination et Prévision Rechange Leap.
Ce pôle suit l'évolution des besoins de nos clients (évolution du produit, conditions d'utilisation et d'entretien, carnet de commande…), prévoit la demande en pièces de rechanges, assure le rôle de point focal auprès du Programme pour le périmètre Rechanges et coordonne les actions nécessaires au service de nos clients Rechanges. En tant que Coordinateur Rechange, vous pilotez ces activités sur un des types moteur Leap-1A, -1B ou -1C.
Il s'agit d'un poste avec une forte composante de management transversal qui vous permettra de participer aux décisions du Programme pour répondre aux besoins clients tout en assurant la rentabilité après-vente du Leap.
Vos missions consistent à:
• Coordonner au sein de la Division et avec les autres entités (Direction Industrielle, STS, SAB…) de SAE et de Safran ainsi qu'avec notre partenaire General Electric, les actions d'amélioration de notre service à nos clients Rechange
• Identifier et conduire des actions d'optimisation de la rentabilité des ventes de pièces de rechange
• Représenter auprès de l'équipe Programme les intérêts et problématiques de la Rechange en particulier l'impact sur nos clients et sur notre rentabilité après-vente des décisions Programme
Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Programme sur l'ensemble des problématiques du périmètre Rechanges : logistique (commande, configuration, approvisionnements, distribution, gestion des manquants), contrats de service (besoin pièces), prévision chiffre d'affaires et demande rechanges et est associée à toutes les décisions impactant ce périmètre.

Description du profil

Diplômé(e) d'une formation en bac+5 vous possédez :
• Un intérêt pour l'analyse et la compréhension du comportement client, des contraintes techniques et industrielles.
• Une Aptitude au travail en équipe et en transverse.
• Un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous disposez:
• d'une certaine Autonomie, vous savez faire preuve de rigueur, vous possédez un réel sens du client.
• D'un Anglais courant.
• D'une bonne Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint notamment).

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2019-75904


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