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Leader Technique Turbine CFM56 - Bureau d'études Support & Services F/H

Le 8 août

Critères de l'offre

  • Melun (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

Description du poste

Au sein de la Division Support & Services, vous rejoignez le département Engineering Support & Services C&PSE, et serez rattaché au responsable de l'unité Bureau d'Etudes Fan & Booster CFM56.
La famille de moteur CFM56 représente une flotte de plus de 20 000 moteurs. Le rôle du C&PSE est donc central pour assurer la maintenabilité et la disponibilité des moteurs, ainsi que la satisfaction clients.
Le leader technique stator MM3 a une délégation technique du responsable d'unité sur le périmètre des pièces tournantes et des aubes fan. Sur son périmètre de délégation, le leader technique devra :
•Animer un pôle de 3 personnes. Il doit répartir l'activité, assurer la montée en compétences de l'équipe, alerter en cas de difficultés.
•Piloter les livrables du pôle, à savoir garantir la tenue des jalons ainsi que leur contenu technique.
•Etre le point focal vis-à-vis de la marque technique et la marque Support & Services pour les avancements techniques des livrables et les nouvelles demandes
•Réaliser un reporting technique au responsable de l'Unité
•Valider les extensions de critères de maintiens en service ainsi que les réparations des pièces et des modules
•Assurer le support en service des moteurs de la famille CFM56 sur le MM3, en collaboration avec les équipes PSE et Marque Technique
•Capitaliser l'expérience et le savoir métier acquis pour les moteurs d'aujourd'hui et de demain, et en assure la restitution vers la Direction Technique et les Bureaux d'Etudes R&T et Programmes en Développements

Description du profil

Compétences requises :
Vous êtes un ingénieur mécanicien ou généraliste, avec minimum 3 ans d'expérience dans un bureau d'études aéronautique.
Vous avez des compétences en pilotage de projet, une bonne connaissance des processus et de la turbomachine.
Vous devez avoir une connaissance approfondie des lois de la mécanique et être capable de modéliser par calcul la physique des phénomènes rencontrés dans le module et ses composants.
Vous devez maitriser un anglais courant.
Qualités requises :
Vous avez le goût pour l'analyse mécanique et la technologie, ainsi que pour le travail en équipe pluridisciplinaire (mécanique, thermique, matériaux...)
Le sens du service et de l'engagement client sont des qualités indispensables, tout comme la réactivité, l'efficacité et le dynamisme.
Vous êtes organisé, pragmatique, rigoureux, synthétique et savez gérer de front des questions urgentes et des dossiers à moyen et long terme.
Vous êtes capable de communiquer avec de nombreux partenaires internes (PSE, ateliers, experts, représentants en shop…) et externes (GE, coopérants, sous-traitants…).
Vous disposez d'une grande autonomie.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2022-102433


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