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manager de proximité en production F/H

Le 30 juillet

Critères de l'offre

  • Saint-Nazaire (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

Description du poste

Au sein du département Opérations, le manager en production devra gérer et piloter une équipe d'environ 20 personnes et des moyens, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, faire respecter les fondamentaux en matière de règlement intérieur et être moteur sur les actions de progrès du secteur (créativité/innovation) et actions correctives des non-qualités.
Activités principales
Assurer le management de son équipe.
Superviser la prise en mains de la production.
Vérifier l'adéquation charge/capacité (effectifs, compétences, priorités de gestion de production, pannes machine).
Analyser les résultats quotidiens (temps, improductivité, qualité).
S'assurer de la présence effective des pièces à réaliser, de l'avancement des livraisons.
Faire préparer les demandes de retouches (outillages et machines).
Présenter et commenter les indicateurs d'activité à l'ensemble de l'équipe.
S'assurer de la mise à disposition des instructions de travail au poste.
Superviser la vérification périodique des outillages de contrôle.
S'assurer du respect des consignes de sécurité et d'environnement, manager la SSE (port des EPI, IGP, fiches de postes, analyse de risque...). Piloter les actions suite aux audits.
Etre moteur sur les actions de progrès du secteur (réduction des temps, des coûts, …) et participer à des projets d'amélioration : 6 sigma, ergonomie, …
Assurer le suivi et le respect du planning des opérateurs (présence, heures supplémentaires,...) et assurer la remontée d'informations vers le service RH.
S'assurer de l'adéquation des compétences des équipes avec leur poste et suivre les évolutions potentielles. S'assurer de la mise à jour des habilitations, licences et certifications.
Suivre des objectifs de temps et analyser les dépassements avec les opérateurs.
Assurer l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants dans le secteur dans les domaines de la qualité, de la sécurité…
Profil candidat
Niveau bac+2
Capacité à animer une équipe, capacité à déléguer et contrôler
Expérience en management et/ou capacité à fédérer un groupe autour d'un projet
Capacité à relayer les informations en fonction des interlocuteurs
Etre force de proposition
Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, Outlook, Powerpoint
Aptitudes requises
Rigueur, organisation, persévérance.
Aisance relationnelle, dynamisme.
Sens de l'organisation, capacité de gestion des priorités.
Horaires
Le poste alterne entre le 3x7 et des périodes en horaires de jour.
Formation/tests
Un parcours de formation au management est prévu pour tous les candidats sans expérience de management. Des tests de pré-positionnement sont prévus.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2022-110643


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