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Responsable Amélioration Continue F/H

Le 22 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Montluçon (03)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Lean , Usinage
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.
Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1 000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

Description du poste

Nous recherchons au sein de notre site de production industrielle, basé à Montluçon, un-e Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Elle-il aura en charge la définition et l'animation de la politique d'amélioration continue du site afin d'amener les équipes vers une culture de performance industrielle en lien avec la stratégie du site, et sera membre du comité de direction.
Elle-il aura les missions suivantes :
- piloter le processus d'amélioration continue du site
- construire et piloter le plan d'amélioration de la performance du site
- poursuivre les projets en cours dans les différents secteurs des Centres d'Excellence Industrielle (réduction des cycles, réduction de la non qualité, amélioration de la performance)
- implémenter les méthodes, outils et état d'esprit nécessaires au déploiement de l'excellence opérationnelle
- implémenter les méthodes, outils et contribuer au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing et Conwip
- accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnelle groupe « One Safran»
- déployer les diagnostics Lean 4.0 en proposant les briques technologiques les mieux adaptées aux besoins des entités.
- Consolider les résultats des performances opérationnelles du site
- Etre le garant du déploiement du processus Amélioration Continue du site
- Faire preuve de Leadership et d'exemplarité

Description du profil

- Leadership et animation d'équipe
- Développement des équipes
- Orientations résultats et terrain
- Gestion des risques / opportunités
- Capacité à embarquer et à fédérer les équipes
- Qualités dans la relation interpersonnelle
- Capacité à challenger les organisations, les pratiques avec bienveillance
- Capacité à innover et être force de proposition
- Capacité d'organisation et de coordination
- Analyse / Synthèse / Reporting
- Curiosité et tenacité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2022-109145


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