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Responsable de Ligne réparation moteur H/F

Le 19 février

Critères de l'offre

  • Châtellerault (86)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

Description du poste

Au sein d'une activité MRO militaire et d'un site en pleine transformation positive, dans un environnement clients qui change, vous êtes :
- Le chef de production MRO de la ligne moteur, qui représente aujourd'hui plus de 60% de nos activités de maintenance.
- Le « chef d'orchestre « des transformations pour construire aujourd'hui l'avenir de la maintenance de ce moteur jusqu'en 2035
Vous aurez notamment les missions principales suivantes :
- Manager l'ensemble de la ligne : en hiérarchique, l'exécution de toutes les tâches de maintenance et la documentation de livraison, en fonctionnel toutes les fonctions support associées: réparations, ingénierie de maintenance (mise en réparation, support technique production), Support technique produit, SUPPLY Chain (gestion de production et kitting/complet configuration), contrôle de gestion, etc.
- Être un fort contributeur de l'amélioration des performances et des transformations: BSC et KPI, PDP, encours et tenue des jalons, dynamique SSE/FH/FOD/5S vers « l'interdépendance », accélération dynamique des innovations participatives, management visuel dans les secteurs opérationnels, réduction des encours, optimisation des flux, plan de réduction des anomalies, clarifier les processus, etc.
- Co-animer les projets majeurs de pérennisation du TYNE avec le responsable de projet et le Front office : développer la polyvalence et la poly compétence grâce à la création d'une école de formation et grâce à l'interopérabilité des lignes, se mettre en conformité avec les exigences FRA145 (en plus des exigences actuelles EN9110/AQAP2110), dynamiser la chaîne amont du pour réduire les ruptures sans augmenter les stocks, etc.
- Mobiliser toutes les énergies, entraîner et fédérer les équipes, au plus près du terrain, pour réussir cette métamorphose humaine, industrielle et technique.
- Déployer les bonnes pratiques managériales en cohérence avec les valeurs du Groupe Safran, les standards One Safran (LEAN, SSE et 5S notamment) et le référentiel de leadership Safran, en travaillant sur l'humain et les comportements d'ouverture.

Description du profil

Titulaire d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience de management hiérarchique réussie dans un environnement industriel proche de nos métiers de maintenance moteurs et de réparation.
Manageur « dans l'âme », vous êtes un meneur d'homme et fédérateur du terrain.
Vous avez une expérience de la conduite du changement dans des projets transverses
Vous possédez un socle d'expertise Lean, Conduite du changement, « développement personnel » avec une exigence de rigueur et d'exemplarité.
Vous avez des talents de communication et d'ouverture, un bon relationnel, êtes force de conviction, enthousiaste, curieux, optimiste, adaptable, innovant et proactif.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2019-74279


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