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RESPONSABLE ENGINEERING H/F - Transavia

Le 29 septembre

Critères de l'offre

  • Paray-Vieille-Poste (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : RH
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : AIR FRANCE INDUSTRIES

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 21 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 26 à la fin de l'année 2016. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable planning et Engineering, la/le Responsable Engineering est en charge de l'encadrement, de l'organisation et de l'animation quotidienne du pôle Engineering de Transavia France. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à :

- Participer au maintien de navigabilité et au suivi technique de la flotte Transavia France, en particulier la prise en compte et l'analyse des exigences réglementaires (CN, AD, évolutions réglementaires, etc.) et des documents constructeurs/OEM (SB, VSB, SL),
- Assurer un support quotidien a l'exploitation en particulier pour l'assistance technique et la résolution des pannes et incidents techniques,
- Assurer la gestion quotidienne du service Engineering : répartition des tâches, supervision des actions allouées à chaque collaborateur, préparation et animation de la réunion de service, support aux collaborateurs,
- Effectuer une analyse technique pour chaque incident d'exploitation significatif, en faire le reporting et proposer des plans d'amélioration pour éviter qu'ils ne se reproduisent,
- Assurer la communication et la coordination avec les autres services de la Direction Technique, avec les autres Directions/services de Transavia France et les partenaires/sous-traitants dans le domaine technique,
- Analyser les besoins nécessaires au bon fonctionnement, à la performance du service, en particulier l'adéquation entre le plan de charge et les moyens humains et matériels,
- Proposer les actions pour assurer que le service engineering dispose des moyens nécessaires en matière de ressources humaines et d'outils,
- Assurer le reporting de son activité,
- Participer aux évolutions de la taille de la flotte (restitution/intégration d'aéronefs),en particulier en proposant les arbitrages entre taches réalisées en interne et taches externalisées,
- Fournir les réponses aux non-conformités relevées lors d'audits internes ou externes.

Description du profil

Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5/Master ou équivalent,
Expérience de gestion d'équipe,
Connaissances techniques aéronautiques,
Connaissances réglementaires Part M, Part 145, Facteurs Humains, CDCCL, EWIS,
Connaissances des outils bureautiques informatiques, connaissance TRAX appréciée,
Maitrise de l'anglais
Rigueur, savoir travailler en équipe, être organisé et disponible,
Capacité d'encadrement d'une équipe,
Ecoute, prise de recul, anticipation,

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2021-13124


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