Référent Pôle Electronique (H/F)

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable études et conception (H/F) , Ingénieur en électricité / électronique (H/F)
  • Riom (63)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : PMI
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : NSE

Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.

Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupe

Description du poste

NSE recrute un(e) Référent(e) Pôle Electronique pour son site de Riom (63).

En tant que Référent Pôle Electronique (H/F), vous devez comprendre et analyser les demandes des clients de l’entreprise, participer au développement de produits et gérer l’encadrement de votre Pôle. Vous devez mettre en adéquation les ressources en fonction de la charge au sein du Pôle en fonction des besoins des projets (Charge/Capa) sous réserve de l’accord du Responsable BE.

 

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions :

•    Concevoir une partie ou l’ensemble des projets,

•    Coordonner les phases de conception au sein du Pôle,

•    Suivre le développement technique la qualification et la certification (projets aéronautique),

•    Suivre la production des prototypes et des premiers de série,

•    Participe à la rédaction et relie la documentation technique (données d’entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences…),

•    Etablir les plannings détaillés du développement produit,

•    Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d’une ligne de produit,

•    Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes,

•    Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement,

•    Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges,

•    Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer le pôle par des actions de coordination et d’assistance aux collaborateurs),

•    Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates,

•    Participation aux réponses aux phases d’avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d’offres),

•    Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer.

Description du profil

Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes.

Une expérience de 8 minimum dans un environnement de Bureau d’Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical…).

 

Compétences techniques :

D’un point de vue technique, le Référent Pôle Électronique (H/F) maîtrise :

•    Les logiciels dédiés : Altium, LTspice ; CADSTAR,

•    La Conception électronique,

•    La fiabilité et durée de vie des composants,

•    Les logiciels de gestion de projet (Projet Monitor),

•    D’un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit),

•    D’un outil de suivi d’exigence (Reqtify),

•    D’un ERP (pointages, suivi des temps, …),

•    Des outils bureautiques (Pack Office),

•    Des domaines de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l’Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés).

 

Et la connaissance :

•    Des fondamentaux de la gestion de projets : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, …,

•    De la CEM,

•    De la réalisation de carte (schématique, routage, …), maquette, …,

•    Des outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux…),

•    Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique.

 

L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.

 

 

Aptitudes professionnelles :

•    Autonomie,

•    Capacité de Management Fonctionnel,

•    Esprit d’innovation,

•    Esprit de synthèse,

•    Force de conviction et qualités de communication,

•    Capacité à arbitrer et à prioriser,

•    Organisation et sens des délais pour coordonner l’activité des métiers connexes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : BUI_BE_2024_640


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