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Responsable RH - Périmètre informatique et finance F/H

Le 12 août

Critères de l'offre

  • Responsable ressources humaines (H/F)
  • Le Plessis-Robinson (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : RH
  • Niveau d'études : Bac+1 , Bac+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5 , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : MBDA France

MBDA, au coeur de notre défense...
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !
MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière...

Description du poste

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (Bus 290, 395 / Tramway T6 - Pavé Blanc / Navette entreprise / Parking entreprise /Parc à vélos sécurisé).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'équipe RH Business Support, vous assurez la mission de Responsable Ressources Humaines pour les équipes Finance & Informatique.
Véritable Business Partner, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre périmètre pour toutes questions RH, vous accompagnez et conseillez les managers dans le pilotage de leurs équipes au quotidien.
Vous gérez directement un périmètre RH de 300 salariés au Plessis Robinson et en Région Centre Val de Loire.
Compte tenu de l'environnement international de la société, une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Ce poste ouvre la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Grâce à vos compétences, vous :

- Mettrez en oeuvre les politiques et processus RH auprès des populations françaises dans le respect des timing, cohérence et qualité attendus : revue de salaires, revue des talents, gestion des plans de successions, revues de contributions...

- Accompagnez les managers pour mettre en adéquation les ressources au regard du plan de charge de leur entité : analyse des populations (âge, qualification, ...), analyse des compétences, pilotage de l'ouverture des postes en liaison avec le service recrutement, suivi des recrutements et mobilités, définition et mise en oeuvre des plans d'actions et d'adaptation nécessaires

- Jouez un rôle de conseil auprès de l'encadrement dans tous les domaines RH, particulièrement en ce qui concerne l'évolution des compétences, la motivation des équipes, le développement des salariés, les plans de knowledge transfert ... Vous supportez les projets d'amélioration RH de l'entité et apportez de la valeur ajoutée sur les aspects RH et organisationnels

- Préparez et mettrez en oeuvre des dispositifs d'intégration/formation en liaison avec le service Formation, pour assurer la bonne adaptation et le développement des collaborateurs au sein des entités

- Jouez un rôle de conseil auprès des employés en matière de carrière, développement des compétences, notamment à l'occasion de la tenue de l'ensemble des entretiens individuels requis par les politiques et processus RH

- Alertez et résolvez des problèmes de gestion individuels.

- Veillez au maintien d'un bon climat social.

Par ailleurs, pour le périmètre de la finance, vous assurez la consolidation des process RH au niveau France incluant le périmètre de la Région Centre Val de Loire.
Concernant le périmètre Informatique, vous serez amené à coordonner les process au niveau international.

Description du profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative 6 ans minimum dans une fonction RH généraliste dans un environnement industriel et à dimension international.
Doté d'un excellent relationnel, votre qualité d'écoute, votre adaptabilité et votre agilité situationnelle font de vous un vrai partenaire au quotidien pour les opérationnels et pour les collaborateurs.
Vous êtes également force de proposition, ouvert d'esprit, diplomate, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, alors n'attendez plus, postulez !
Une très bonne maitrise des outils Microsoft Office et spécifiquement Excel (formules, TCD nécessaires pour le suivi des effectifs et diverses analyses) et Powerpoint est nécessaire dans la réalisation des missions confiées.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R09034


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