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Responsable Technique de Chantier / Chef d'équipe Maintenance Avion H/F

Le 27 mars

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe de maintenance (H/F) , Responsable technique (H/F)
  • Dinard (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de maintenance
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : SABENA TECHNICS

Le RTC / Chef d'équipe Maintenance Avion est chargé de coordonner la préparation et de conduire l'exécution de son chantier, dans le strict respect des règles de sécurité et des consignes établies avec le chef de projet.

Dans ce cadre, il est responsable :

  • De la création et de la mise à jour du planning des interventions et d'en assurer l'exécution,
  • De proposer des améliorations permettant de réduire les délais et les coûts de son chantier,
  • D'analyser les problèmes d'ordre technique rencontrés, de proposer des solutions à leur résolution et de mettre en œuvre les résultats de l'analyse,
  • De la qualité des travaux réalisés par l'équipe mise à sa disposition,
  • De faire réaliser les interventions techniques en respectant strictement les normes d'hygiène, environnement et de sécurité.

Description du poste

Domaine d'intervention

  • Manager les personnels affectés (encadrement, coordination, contrôle, suivi, entretien individuel, objectifs, etc.) ;

  • Animer les réunions opérationnelles nécessaires avec ses équipes ;

  • Planifier quotidiennement les tâches et aléas (zonage, phasage, plannings chantier) ;

  • Gérer quotidiennement les travaux (répartition, distribution, organisation, avancement), les flux sur ses chantiers (dossiers de visite, équipements, approvisionnements client, etc.) et les interventions techniques internes et externes sur ses chantiers (sous-traitants, etc.) ;

  • Définir les besoins pour les travaux additionnels ou de rectifications (ressources et matériels) ;

  • Superviser et coordonner les opérations et étapes complexes des chantiers ;

  • Garantir la propreté et le rangement adéquat des postes de travail et des chantiers ;

  • Assurer l'enregistrement règlementaire sur les documentations de maintenance (remplissage, traçabilité, etc.) ;

  • Remplir les documentations clients liées à l'APRS (TLB, LOG BOOK, etc.) ;

  • Valider les rapports de visite en fin de chantier et prononcer l'APRS règlementaire sur les aéronefs ou éléments d'aéronefs confiés ;

  • Gérer les connaissances des personnels affectés (évaluation, compétences, formations, perfectionnement, etc.) ;

  • Assurer le respect des procédures et le respect du règlement intérieur ;

  • Etre force de proposition d'amélioration continue au sein de ses activités.

Domaine de l'amélioration continue

  • Effectuer le reporting de ses activités (bilans, plannings de chantier, retour d'expérience) ;

  • Assurer la bonne communication interne (ascendante et descendante) ;

Description du profil

Compétences techniques :

  • BAC +2 à +3 et/ou 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;

  • Licence C (EASA et/ou FRA 66) ;

  • Expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et du management ;

  • Maîtrise d'un chantier de maintenance aéronautique (processus, phases et flux associés) ;

  • Maîtrise des réglementations aéronautiques (EASA & FRA 66, 145, M, 21) ;

  • Compétences associées :

  • Autorité reconnue et capacité de décision ;

  • Bonne capacité d'organisation, gestion des priorités ;

  • Sens de la pédagogie, aisance relationnelle ;

  • Réactivité, disponibilité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : DNR_2021_044


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