Critères de l'offre
L'entreprise : SATYS
Satys (https://www.satys.com/fr/) est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique.
Nos expertises : la peinture et l’étanchéité d’avions, et le traitement de surfaces pour l’industrie aéronautique.
Nous avons connu un fort développement ces dernières années, ce qui a fait passer notre petite entreprise toulousaine à un groupe désormais présent mondialement, en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.
Malgré cette forte croissance, nous avons à cœur de conserver, à tous les niveaux, notre proximité, notre savoir-faire et une diversité au sein de nos équipes, dans une ambiance où la bienveillance et l’humilité sont primordiales.
C’est grâce à chacun de nos collaborateurs que nous avons l’ambition d’être un acteur mondial et reconnu dans nos domaines d’expertise.
Notre mission : offrir un service visuellement différenciant à nos clients et aux clients de nos clients, jusqu’à l’utilisateur final, le passager.
Description du poste
Le poste que nous vous proposons:
Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement au Responsable des ressources Humaines de la BU Satys.SEALING AND PAINTING
Basé-e à Marignane, au sein de cette équipe majoritairement basée à Blagnac, vous avez pour mission principale d’apporter votre expertise RH aux opérationnels.
Plus précisément :
- Vous contribuez et déployez la politique RH auprès du management et des collaborateurs de Marignane,
- Vous déclinez les valeurs RH du groupe au niveau des équipes de terrain,
- Vous veillez au respect des politiques corporate et légales
- Vous veillez au respect et à l’application du processus RH
- Vous accompagnez le changement et conseillez les managers lors de projets de transformation ou de réorganisation.
Vous êtes appuyé-e dans vos missions par le responsable des sites de Marignane et ses managers.
Durant votre intégration, vous serez accompagné-e par l’équipe RH et les managers locaux.
Qu’est-ce qui différencie ce poste des autres ?
- Vous serez en totale autonomie sur votre périmètre
- Créativité et innovation pourront pleinement s’exprimer
- Vous serez force de proposition pour faire bouger les lignes
Description du profil
Vous êtes le-la candidat-e idéal-e si :
- vous avez acquis une expérience 10 ans minimum en tant que HRBP idéalement dans le secteur de l’industrie,
- vous êtes titulaire d’une formation supérieure type master en ressources humaines ou en droit social,
- vous avez une aisance relationnelle et l’habitude d’échanger avec les collaborateurs
- vous savez accompagner et conseiller
Vous travaillez dans l’industrie depuis plus de 10 ans ? Vous avez envie de mettre à profit votre expérience en tant que HRBP, et ce même si vous n’avez pas encore travaillé dans l’aéronautique ?
Ce qui fera la différence, au-delà de vos compétences techniques :
- votre sens du client et votre approche terrain
- votre ténacité
- votre capacité de négociation
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : HRBP SP Mrs