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TECHNICIEN DE TEST ELECTRIQUE (H/F)

Le 21 juin

Critères de l'offre

  • Montoir-de-Bretagne (44)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac. Général , Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT

« Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante où tout le monde peut évoluer ! » - Céline DIRSON, Directrice Générale

DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd'hui une grande famille, de 200 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires, qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne. Riches de 51 agences d'intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche de nos futurs talents !

Description du poste

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montoir de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de Test Electrique - Offre ouvert au Grand Déplacement
Vos missions seront les suivantes :

Attributions

o Réalise les tests électriques / fonctionnels et veille à leur bon déroulement dans le respect : des règles de sécurité, des standards d'assurance qualité, du besoin client (interne et externe), du planning des essais.
o Travail en suivant les feuilles de route de test et applique les procédures LOTO (consignation).
o S'assure que les résultats des tests sont cohérents avec les exigences établies par l'usine.
o Contribue à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l'entreprise.
o Gère la coactivité avec les opérations mécaniques et électriques à réaliser, conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats.
o Propose des solutions d'amélioration, de la sécurité, de la qualité et des performances de production.
o Participe au maintien du 5S dans le périmètre des zones de test.
o Accompagne les opérateurs test (ainsi que les nouveaux arrivants) sur les opérations de tests, en mode tutorat.
o Participe si nécessaire aux opérations d'assemblage mécanique et électrique

Attributions spécifiques Banc de test :
o Respecte les procédures réglementaires de LOTO (LockOut/TagOut) concernant les procédures de consignation de machines.
o Assure sa sécurité et celle des autres utilisateurs (electrical safety)
o Réalise les essais des composants et sous ensemble (Générateurs, Nacelles) à l'aide des outils de test.
o Enregistre et interprète les mesures effectuées : Mesures de puissance, de température, de vibration, mesures d'isolement, de pression, diélectrique...
o Veille à la conformité technique du produit selon les procédures d'essais, les normes et le respect des critères d'acceptation client et usine.
o Peut supporter les équipes Qualité ou Projets lors échanges techniques pendant les audits client.
o Analyse et résout les éventuels problèmes ou dysfonctionnements.


Attributions en matière de HSE :
o Se conforme à la politique HSE de l'entreprise.
o Supporte le déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.
o Identifie les risques touchant à leur domaine de compétences et propose des moyens de prévention et de protection adéquats pour les prévenir (Vigilance particulière sur les risques électriques).
o Participe activement au développement des formations et des propositions d'amélioration

Indicateurs de performances
o Réaliser les objectifs définis avec la production, conformément aux normes de production.
o Renseigner les différents indicateurs mis en place par l'usine ex : ORACLE, MES, SMARTSHEET, Test Plan.

Ce poste est ouvert au Grand Déplacement:
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire.
Salaire de base : Selon profil
Prime : 13eme mois
Indemnité : Grand Déplacement

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Description du profil

- DUT/BTS électrotechnique ou BAC pro et entre 2 et 5 ans d'expérience
- (niv2 2-5 ans d'expérience - niv3 -5 ans d'expérience )
- Habilitations électriques B2V Essai / H2V Essai BC- HC
- Travaux en hauteur
- SST (un plus)
- Nacelle 3B

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 015/12159


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