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STELIA Aerospace - Stage - Pilote chantier amélioration continue Cabin Interior (H/F)

Le 11 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Rochefort (17)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : AIRBUS

La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2021, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de classe Affaires et Première classe.
Avec un chiffre d'affaires de 1,6 milliard d'euros en 2020 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways…

L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale ou ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.

Description du poste

À propos de nous :

La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2021, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de classe Affaires et Première classe.

Avec un chiffre d'affaires de 1,6 milliard d'euros en 2020 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways…

L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale ou ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.

À propos de l'utilisation de vos données personnelles

Merci de bien vouloir postuler en ligne, via votre profil eRecruiting, en joignant votre C.V et lettre de motivation. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à STELIA Aerospace et Airbus l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif de STELIA Aerospace et d'Airbus. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre profil candidat.

Descriptif de l'offre :

STELIA Aerospace conçoit et fabrique des fauteuils passagers innovants, luxueux et sur mesure pour les passagers de Classe Affaires et Première Classe voyageant avec les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.
Pour asseoir son rang de fournisseur clé vis-à-vis de ses clients, être capable de suivre les montées en cadence et afin d'accueillir de nouvelles activités, STELIA Aerospace a lancé une vaste démarche d'amélioration continue de ses performances et de ses services supports.


A ce titre, le service Production recherche une personne dynamique et motivée qui interviendra dans une dynamique de schéma directeur.
Le challenge sera d'accompagner l'évolution des ateliers de fabrication au sein de la Business Line Cabin Interior, sur le site de Rochefort (17).

Les missions du stagiaire seront les suivantes :


- Optimiser les processus et les capacités de production tout en améliorant la qualité au sein de l'atelier de fabrication
- Suivre une démarche cadrée (A3 ; DMAIC), qui conduira à réaliser le cadrage du projet, à collecter puis analyser des données en adéquation avec la problématique et les objectifs.
- Mettre en place un plan d'action (sécurité / qualité / coûts / délais)
- Constituer un dossier permettant de capitaliser sur l'ensemble de son projet et de partager son expérience.

Vous serez en contact direct avec les équipes de production (Manager et opérationnels), les équipes de direction (reporting) et les fonctions supports afin de vérifier l'appropriation et la pérennité des actions.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs avec une spécialité en gestion de production/ amélioration continue et/ou logistique

Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois à partir de février.

Compétences requises :

- Technique : Gestion de projet, amélioration continue , lean/ performance industrielle

- Informatique : Pack Office (Power Point, Word, Visio, Excel (la maitrise de VBA est un plus)

- Français : lu, écrit et parlé (niveau avancé)

- Anglais : lu, écrit (niveau intermédiaire)

Savoir être:

- Bon relationnel et capacité d'écoute

- Travail en équipe

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Force de proposition

- Autonomie

Localisation du poste : Rochefort (17300)

Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus, rejoignez-nous en postulant à cette offre de stage!



Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10088689


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