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Stage Amélioration Continue

Le 22 juillet

Critères de l'offre

  • Colombes (92)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Logistique
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

Description du poste

La ligne de fabrication Carters se répartit en deux ateliers de production autonome (APA), Début de gamme et fin de gamme.
Rattaché au responsable d'atelier début de gamme (Process : Usinage, ébavurage, contrôle dimensionnel), votre mission se répartira sur 2 axes :
1-Assister le responsable d'atelier dans ses missions (50%):
- Pilotage quotidien de l'activité de l'atelier
- Être support dans le traitement de sujets urgents liés à la qualité, la maintenance, la logistique, etc…
- Aide dans l'animation des processus en place : M1N, 5S, QRQC, management visuel
- Pilotage de sujets d'amélioration terrain
- Être un point focal des idées innovantes pour l'opérationnel
2-Piloter un chantier d'amélioration (50%) :
Face à la crise du COVID 19 et pour palier à l'impact économique résultant, nous devons intensifier nos efforts en terme d'excellence opérationnelle. Pour l'atelier début de gamme Carters, cela se traduit concrètement par une amélioration de nos performances opérationnelles au poste de contrôle dimensionnel, poste goulot de la ligne (réduction des temps de contrôle et des cycles, augmentation de l'efficacité). Dans ce cadre, vous piloterez un projet de montée en compétence et d'homogénéisation des pratiques au sein du contrôle dimensionnel.

Description du profil

École d'ingénieur - BAC +4/+5
•Savoir travailler en équipe
•Savoir s'organiser et gérer les priorités
•Savoir anticiper et analyser les situations
•Être méthodique, rigoureux, discipliné
•Disposer d'un bon relationnel
•Être autonome et polyvalent
•Capacité à communiquer et à échanger avec les autres services

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2019-73828


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