STAGE QUALITE FORMATIONS AUDITEURS H/F

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Oloron-Sainte-Marie (64)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+1 , Bac+2 , BAC

L'entreprise : SAFRAN LANDING SYSTEMS

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.
Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration.

Description du poste

* Suivi des Auditeurs (partie administrative) :
- Recueillir et assurer la disponibilité des preuves de toutes les formations
et niveau d'études du panel Auditeurs . Enregistrer les preuves de toutes
les formations faites dans le cadre Safran.
- Vérifier la mise à jour des formulaires auditeurs.
- Faire une synthèse pour chaque auditeur des formations à réaliser pour
être qualifié et des formations complémentaires qui pourraient faire
évoluer son rôle en tant qu'Auditeur.
- Faire un point avec chaque manager sur les formations obligatoires
et les formations qui apportent une opportunité

Description du profil

Bac à BAC+ 3
Spécialités : Qualité - Ressources humaines - Secrétariat

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2019-73046


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