Grâce à sa maîtrise des systèmes embarqués et à l’implication des 11 500 femmes et hommes qui composent le groupe, Dassault Aviation est à la pointe de l’innovation technologique dans les domaines de l’aviation d’affaires et militaire. Pour faire face à sa croissance, le groupe recrute des talents à l’occasion de l’avion des métiers. Interview croisée d’Emmanuelle Roux, responsable Recrutement et Relations Enseignement, et de Christelle Autier, responsable Communication sociale chez Dassault Aviation.
Le Campus Aéronautique Auvergne Rhône Alpes regroupe 14 établissements de formation (secondaire, supérieur et organismes de formation continue) avec trois grands domaines d’expertise : production et mise en forme de matériaux innovants et réalisations d’ensemble mécanique ; conception et réalisation de machines spéciales ; maintenance et réparation d’aéronefs civiles et militaires.
« Nous avons de la chance car la filière aéronautique est un secteur qui fait encore rêver les jeunes et leurs parents », note Laurent Dujaric, conseiller au sein de l’espace orientation Airemploi, l’association dont la mission est de faire connaître les activités et la diversité des métiers de l'aéronautique et de l'aérien.
L'Avion des Métiers a aussi pour ambition de créer de nouvelles vocations chez les plus jeunes et d’augmenter le nombre d’inscriptions dans les établissements qui forment aux métiers de la filière.
L’Avion des Métiers est un lieu unique pour découvrir, sur le Salon du Bourget, les métiers de l’industrie aéronautique et spatiale et parler orientation et formation avec les jeunes pour créer des vocations. Le point avec Philippe Dujaric, Directeur des Affaires Sociales et de la Formation du GIFAS.
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