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Leader Pôle Moteurs & APU H/F-Transavia

Le 13 mai

Critères de l'offre

  • Paray-Vieille-Poste (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : AIR FRANCE INDUSTRIES

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Engineering, le / la Leader Pôle Moteurs & APU (h/f) est en charge de la gestion du Pôle Engineering spécialité Moteurs & APU et du suivi des ATAs correspondants pour les avions de la flotte Transavia France. Dans ce cadre, il / elle aura comme principales missions :
- Maintenir la navigabilité des moteurs, des APUs et des systèmes associés,
- Assurer le trend monitoring et analyser les performances des moteurs et APUs,
- Assurer un support technique pendant les recherches de panne et chantiers,
- Participer à la préparation des workscopes en accord avec le manager de contrat, au suivi des visites en atelier, aux études des rapports de shop et à la mise à jour du système d'information TRAX,
- Etudier et analyser des divers documents officiels (AD, FACE, ...) et constructeurs (SB, SL, VSB),
- Communiquer avec les constructeurs, partenaires et sous-traitants,
- Analyser l'efficacité du Programme d'Entretien (PE) et l'amender si nécessaire, en accord avec l'agent en charge du PE et de la Fiabilité,
- Établir un rapport mensuel de l'utilisation des moteurs et des APUs,
- Assurer les permanences techniques,
- Assurer le BackUp des autres agents Engineering durant leur absence.
Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise.
Ce poste est soumis à contrat Transavia

Description du profil

- Diplôme Aéronautique de niveau Bac+3/Master ou expérience équivalente en Engineering Moteurs,
- Connaissances requises dans le domaine aéronautique,
- Connaissances réglementaires Part M et Part 145,
- Connaissances des outils bureautiques informatiques, connaissance TRAX appréciée,
- Compétences techniques aéronautiques,
- Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1)
- Rigueur, savoir travailler en équipe, être organisé et disponible.

Référence : 2018-6706


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