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[ALTERNANCE] Chargé(e) de recrutement (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • La Ferté-Saint-Aubin (45)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE

L'entreprise : THALES

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de la Ferté Saint Aubin concentre les activités industrielles et pyrotechniques. Thales fabrique des mortiers de 81 et 120 mm Rayés/Tractés ou Rayés/Embarqués et leurs munitions, ainsi que le Système de roquettes à induction, équipant l'hélicoptère TIGRE. Proposant le SYstème de PROtection PÉrimétrique (SYPROPE), Thales développe la protection active des plateformes.

Description du poste

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) au Pôle Talent Acquisition Centre Val de Loire, plus particulièrement sur le bassin Orléanais (La Ferté Saint-Aubin & Fleury Les Aubrais, 3 entités), vous interviendrez sur la partie Campus Management (alternance, stage, relations écoles, attractivité et marque employeur).

Participer aux campagnes de recrutement des alternants et stagiaires : assister les managers dans la définition de leurs besoins, rédiger et publier les offres sur les différents jobboards, identifier les candidatures pertinentes, assurer les entretiens de sélection et participer aux validations finales des candidatures en collaboration avec les managers ;
Gérer les formalités administratives des recrutements : mettre en place les contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et conventions de stage en lien avec les Ecoles et Organismes ;
Participer à l'intégration des alternants et stagiaires : réunions d'informations, journées d'intégration, organisation des visites de site, ... ;
Garantir l'attractivité et la marque employeur du Groupe Thales auprès des écoles et candidats : actions de communication, présence sur les réseaux sociaux, actions écoles, etc. ;
Etre partie prenante des actions écoles et métiers et assurer les communications nécessaires : forums, salons, visites de sites, évènements Groupe.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Description du profil

QUI ETES-VOUS ?

Titulaire d'un Bac +3/4, vous recherchez une alternance d'un an et justifiez d'une première expérience en entreprise, dans un Service RH (stage ou alternance) ?
Lors de l'une ou plusieurs de vos expériences passées (stage, alternance, job d'été...), vous avez pu tester votre relationnel et votre sens du travail en équipe ?
Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe investie et souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement ?
Votre sens du relationnel est une de vos forces principales ?
On vous reconnaît également pour votre implication, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe ?
Faire preuve d'adaptabilité et de rigueur ne vous fait pas peur ?
Les outils informatiques et digitaux n'ont pas de secret pour vous (Pack Office, réseaux sociaux, base de données, ...) ?
Vous êtes créatif/ve et appréciez proposer de nouvelles idées ?
Idéalement, vous maîtrisez l'anglais (compréhension globale écrite et orale) ?

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Référence : 33195826


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