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Stage Ressources Humaines Bac +5

Il y a 12 heures

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Vendôme (41)
  • Stage - Durée : 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : THALES

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l'aéronautique civile et militaire.

Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.

STAGE RESSOURCES HUMAINES BAC +5 (H/F)
R0108075 - Basé(e) à Vendôme (41)
(En TGV : 42 min de Paris et 28 min de Tours)
Durée : 6 mois à compter du 1er mars 2021

Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR

Caractéristiques RH du site Thales Vendôme :
Un site au sein d'une organisation industrielle en évolution et orientée vers l'amélioration continue avec un point d'attention sur la compétitivité et l'adaptation permanente de sa capacité industrielle (compétences // plan de charges)
Une équipe RH devant être focalisée sur l'amélioration du fonctionnement interne et accompagné le changement
dans un contexte de transformation de l'operating model organisation RH du Groupe
changement d'outils au niveau du groupe Thales (système de paie, logiciel de suivi des temps, déploiement progressifs de l'outil WORKDAY pour intégrer les différentes fonctions RH)
En pleine transformation de nos outils RH au sein du Groupe et dans un contexte d'évolution de notre activité industrielle, une démarche d'accompagnement du changement sur le terrain est nécessaire. Il est attendu une vraie démarche de proximité.

QUI ETES VOUS ?
Vous préparez un Master 2 dans les Ressources Humaines ?
Vous avez une bonne connaissance informatique : Excel, Word et PowerPoint, outils RH ? (la maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques est nécessaire)
Vous êtes organisé(e), structuré(e) et souple à la fois ?
Vous avez une capacité d'adaptation et une bonne capacité de concentration ?
Vous avez l'esprit d'équipe ? le sens du service ?

Description du poste

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vos principales missions sont :
Au niveau du site industriel de VendômeSupport auprès de l'équipe RH, travaux sur les différentes fonctions RH, études ponctuelles ou analyses spécifiques ;
Participation à la mise en place de projets transverses RH sur les classifications/rémunérations ;
Préparation de tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel ;
Analyse approfondie sur le temps de travail / création d'un module gestion sociale à destination des managers de proximité ;
Analyse qualitative par échantillon sur le contenu des Check-in (entretiens privilégiés avec le manager tout au long de l'année portant sur les objectifs individuels, les missions et le développement professionnel) ;
Participation à la préparation d'événements organisés sur le site (semaine qualité de vie au travail, midi du personnel, handicap…) - Préparation d'un flyer sur le savoir vivre ensemble, diversité, inclusion … ;
Travail de synthèse et de consolidation de documents sur différentes thématiques pour l'activité en fonction des rendez-vous annuels RH (politique salariale, formation, …) ;
Etre force de proposition pour l'amélioration des outils de Reporting utilisés au sein du service.

Au niveau des différents sites industrielsParticipation aux projets transverses RH des libellés des postes existants sur les différents sites avec une démarche pragmatique et de simplification sur les métiers (la personne participe activement au comité de pilotage, le stagiaire participe activement au comité de pilotage, est force de proposition, prend en charge les actions et est maitre d'œuvre dans la réalisation et tenant compte d'un planning).

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 34152312


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