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REFERENT LICENCES MECANICIENS & CENTRES DE FORMATION H/F

Le 5 août

Critères de l'offre

  • Ingénieur méthodes (H/F)
  • France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de services
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : BAC+5 , > BAC+5

L'entreprise : OSAC

OSAC, filiale du groupe APAVE, est habilitée par arrêté ministériel à exercer des missions d’expertise, d’instruction, de contrôles et de vérifications et à délivrer des documents relatifs à la navigabilité. OSAC intervient soit en tant que partie de l’Autorité, soit par délégation, soit en sous-traitance de la Direction Générale de l’Aviation Civile.

Description du poste

Intégré(e) au sein du département Sécurité et Réglementation de la Direction des Méthodes et des Développements, il/elle sera chargé(e) principalement :

 

  • Du suivi des évolutions réglementaires nationales et internationales,
  • De l’étude de documents émis par l’EASA (NPA, CRD, Opinions, …),
  • De la définition et tenue à jour des procédures, guides et instructions relatifs à la navigabilité et plus particulièrement aux agréments de formation et d’entretien et aux exigences techniques relatives aux licences européennes de mécanicien (Partie-66),
  • De l’assistance technique et réglementaire aux pôles opérationnels d’OSAC dans le cadre de l’instruction et la surveillance d’agréments (Partie-147, Partie-145, Partie-CAO) de l’application des procédures et de l’utilisation des outils mis en place,
  • De la conduite des formations spécifiques de sa compétence.

Description du profil

Niveau d’études/Expérience

  • Ingénieur aéronautique ou connaissances équivalentes,
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq ans de préférence en centre de formation des mécaniciens aéronautiques et/ou centre de maintenance

 

Critères indispensables

  • Connaissance approfondie des exigences Partie 147 et Partie 66,
  • Connaissance des exigences Partie 145 et Partie CAO,
  • Connaissances approfondies en aéronefs (niveau minimal : cours T4 « Gen Fam »)
  • Connaissances des Techniques d’Audit,
  • Expérience en tant que Formateur des modules Partie-66, Partie-145, SGS, FH, CDCCL appréciée,
  • Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
  • Bonne pratique des logiciels bureautique courant (Word, Excel, PPT…),
  • Dynamisme,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Disponibilité et mobilité,
  • Pratique de l’anglais (score TOEIC > 785).

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RH-DMSR.2022-05


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