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La maitrise du pack microsoft Office est indispensable.
Vous êtes réactif, doté d'une remarquable faculté d'adaptation, capable de travailler avec méthode et rigueur, ce poste est pour vous!
Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Laure
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
Le 11 août
Critères de l'offre
L'entreprise : RANDSTAD
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe, en plein développement?
Votre agence Randstad de Fougères recherche pour son client un chargé de recrutement(H/F).
Ce poste est basé à Fougères, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois.
Votre agence Randstad de Fougères recherche pour son client un chargé de recrutement(H/F).
Ce poste est basé à Fougères, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois.
Description du poste
Au sein du service RH, vous avez pour mission de veiller au bon déroulement du processus de recrutement, recruter et assurer la gestion administrative du personnel intérimaire.
-Anticiper et répondre aux besoins de compétences, en cohérence avec le management
- Analyse du besoin
- Rédaction des offres
- Contact avec les agences de travail temporaire
-Convoquer les candidats sélectionnés et assurer la logistique des entretiens (avis de visite des candidats, organisation des entretiens avec les managers, restitutions…),
-Suivre les démarches administratives spécifiques au recrutement.
- Envoyer les éléments contractuels aux agences d'emploi, les motifs et prolongations,
- Assurer le suivi des heures et enregistrer les intégrations ,
- Signer les contrats et procéder à la vérification des factures,
- Mettre à jour les outils de suivi
-Anticiper et répondre aux besoins de compétences, en cohérence avec le management
- Analyse du besoin
- Rédaction des offres
- Contact avec les agences de travail temporaire
-Convoquer les candidats sélectionnés et assurer la logistique des entretiens (avis de visite des candidats, organisation des entretiens avec les managers, restitutions…),
-Suivre les démarches administratives spécifiques au recrutement.
- Envoyer les éléments contractuels aux agences d'emploi, les motifs et prolongations,
- Assurer le suivi des heures et enregistrer les intégrations ,
- Signer les contrats et procéder à la vérification des factures,
- Mettre à jour les outils de suivi
Description du profil
Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 ou équivalent dans le secteur RH, vous avez une expérience professionnelle d'un an dans la gestion de l'intérim.La maitrise du pack microsoft Office est indispensable.
Vous êtes réactif, doté d'une remarquable faculté d'adaptation, capable de travailler avec méthode et rigueur, ce poste est pour vous!
Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Laure
Salaire et avantages
Salaire : > 1 900 € brut/mois
Date de démarrage souhaitée : 5 septembre 2022
Référence : 001-ZXA-0000231_01C
