Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Piment
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description du poste
Au cœur des enjeux de santé et d'industrie, son métier est essentiel : protéger les personnes.
Ses équipements sont utilisés dans des environnements exigeants :
- établissements de santé
- laboratoires de recherche
- projets scientifiques d'envergure internationale (comme ITER)
Votre mission : donner vie à des systèmes complexes
Grâce à votre double compétence en mécanique et en électricité, vous intervenez au cœur de l'intégration des équipements.À partir des plans du bureau d'études, vous êtes responsable de transformer des ensembles techniques en systèmes fonctionnels.
Vos principales responsabilités :
Assembler et intégrer
- Montage mécanique de précision (structures, enceintes blindées, etc.)
- Intégration des composants électriques et électronique
- Réalisation de câblages complexes
- Raccordements électriques
- Paramétrage des équipements
- Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle
- Tests fonctionnels complets
- Première mise en route des équipements
- Validation avant passage en contrôle qualité
Description du profil
Formation- Bac Pro à Bac+2/3 (BTS/BUT) en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent
- Lecture de plans mécaniques et schémas électriques
- Maîtrise du câblage d'armoires ou systèmes complexes
- Utilisation d'appareils de mesure
- Notions en automatisme appréciées
- Autonomie et rigueur
- Esprit méthodique
- Capacité d'analyse
- Goût pour la résolution de problèmes techniques
Salaire et avantages
Salaire : 13,5 € - 16,5 € par heure
Organisation du temps de travail
- Semaine de 4 jours (lundi au jeudi)
- 8h45 par jour
- Horaires : démarrage à 7h00 ou 7h30
- Pause déjeuner : minimum 45 minutes
- 11,50 € / jour travaillé
- Dont 6,90 € pris en charge par l'entreprise
- Entre 450 € et 750 € nets / an
- Prime d'assiduité : 1 300 € / an (après 1 an d'ancienneté)
- Prime de douche : équivalent 15 minutes de travail / jour
Référence : NA2-06117
