Approvisionneur - H/F

Le 27 mars

Critères de l'offre

  • Approvisionneur (H/F)
  • Azereix (65)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : Groupe Piment

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de système de propulsion et turbo réacteur, un(e) Approvisionneur (H/F) :
Vos missions
Dans un environnement industriel, vous intervenez sur la gestion des flux et le suivi des approvisionnements.
À ce titre, vous serez en charge de :
  • Prendre en compte les expressions de besoins (achats, échanges standards, locations, sous-traitance, réparations)
  • Émettre les devis clients en conformité avec les contrats et en assurer le suivi
  • Réaliser et suivre les commandes d'approvisionnement
  • Assurer le reporting des plannings d'approvisionnement et le suivi financier
  • Participer aux réunions de suivi de chantier
  • Gérer les litiges fournisseurs en lien avec le service comptable

Description du profil

Profil recherché


  • Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • Bonne connaissance en approvisionnement, logistique et transport
  • Maîtrise des outils informatiques et ERP
  • Connaissance de l'environnement industriel (idéalement aéronautique)
  • Anglais : niveau intermédiaire apprécié

Qualités attendues


  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
  • Rigueur et capacité à remonter les anomalies

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : TO2-02513

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