STAGE ASSISTANT PROJET CHAINE DE RESSUAGE - (H/F)

Description de l'entreprise :

LE PISTON FRANCAIS (site de Savigny le Temple - 77), entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom.

Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe.

Au sein de la grande famille du GROUPE LE PISTON FRANÇAIS, nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences.

Dans le cadre de l'amélioration de nos capacités de contrôle qualité, nous mettons en place une ligne de ressuage destinée au contrôle non destructif de pièces industrielles. Ce projet structurant vise à garantir la conformité de nos produits tout en optimisant nos cycles de fabrication. Nous recherchons ainsi une/un stagiaire pour nous accompagner dans ce projet.

Rattaché(e) au Pôle Technique, vous participerez activement aux différentes phases du projet :

• Participation à la mise en place de la ligne de ressuage :

  • Participation à l'implantation de la ligne (flux, ergonomie, sécurité)

  • Etre le relai entre les différents services (maintenance, qualité, méthodes)

• Installation et mise en service :

  • Suivi de l'installation des équipements

  • Participation aux essais de fonctionnement

  • Identification et résolution des éventuels dysfonctionnements

• Qualification du procédé :

  • Rédaction des procédures et instructions de travail

  • Rédaction du dossier de qualification

  • Rédaction du dossier NADCAP

Profil recherché :

• Tu prépares une formation Bac +3/5 ou cycle d'ingénieur, tu es curieux, autonome, organisé, avec. un bon esprit d'analyse et de synthèse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe, tu es à l'aise avec les outils informatiques alors rejoins nous !

Stage à temps complet de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir de mai 2026.

Processus de recrutement :

1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site.

2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.

3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences.