Chef d'Atelier Adjoint F/H

• Manager l'équipe : définir les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du service; définir les missions et objectifs des collaborateurs; évaluer et développer les collaborateurs en proposant des plans de formation dans l'objectif de faire évoluer les compétences vers le développement.
• Faire respecter les règles de l’entreprise. Appliquer la réglementation du travail (notamment gestion et suivi du personnel).
• Veiller à ce que la polyvalence des opérateurs soit assurée, pour accroitre la flexibilité.
• Garantir la tenue des délais des fabrications ou de réparation : Respect de la planification et des dates d'échéances des matériels de votre périmètre.
• Piloter les actions correctives nécessaires à la tenue des délais de fabrication ou réparation.
• Contribuer à améliorer la productivité en suggérant et appliquant des solutions nouvelles : processus, technologies, organisation des postes de travail, aménagement des ateliers...
• Piloter et/ou contribuer aux projets d’amélioration LEAN de votre périmètre. (Ex : 5S, Management Visuel, etc…).
• Sécurité: vous connaissez les risques sécurité de votre secteur et mettez tout en œuvre pour maitriser ces risques en veillant à la bonne application des consignes de sécurité.
• Veiller à la bonne tenue des locaux et des moyens où s'exerce l'activité, à leur propreté, en s'appuyant sur les moyens et compétences des Services Connexes.
  
  

Ce poste requiert de déterminer des solutions, d'optimiser des méthodes et moyens.