Chef d'Equipe Production F/H

Le 18 juillet

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe production (H/F)
  • Bordes (64)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Aéronautique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SYNERGIE

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Description du poste

Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES , acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, un chef d'équipe F/H
Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules
neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI.
Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage
et vos missions principales sont :
Mission 1 :
- Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste.
- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail
- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs
- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier
- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion
aux objectifs.
Mission 2 :
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.
- Participer à la définition des objectifs du secteur
- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.
- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement
- Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison.

Description du profil

Expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire
Anglais (Intermédiaire)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Salaire et avantages

Salaire : 25 000 € - 40 000 € par an

selon rémunération client

Référence : OFFRE - 581 921


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