Alternant Contract Manager (F/H)

Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale et participer activement à la gestion de nos contrats et à l'amélioration continue de nos processus et outils. Vous serez rattaché à l'équipe commerciale Daher Industries
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026, sur notre site de Toulouse, pour une durée de 12 à 24 mois.
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Appuyer la gestion quotidienne des contrats et du portefeuille clients.
* Participer à la rédaction d'offres commerciales (claim/mod/escalation) et au suivi des commandes.
* Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de suivi (CRM, KPIs, tableaux de bord).
* Assister dans la gestion des prix et la mise à jour des données contractuelles.
* Participer aux analyses de performance et à l'amélioration continue des processus commerciaux.
* Accompagner la relation client et assister aux revues business.
* Soutenir la préparation des salons et événements commerciaux.
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L' étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Avantages principaux :
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse