COORDINATEUR TECHNIQUE H/F
CDI
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Colomiers (31)
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COORDINATEUR TECHNIQUE H/F
66351 - Coordinateur Systèmes/ TOA A350 (F/H)
Le 12 septembre
Critères de l'offre
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) systèmes/TOA A350 (F/H).
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales :
- Point focal entre les Fournisseurs Systeme, la production FAL Cabine / Green et les détachements
- Suivi et coordination des interventions Fournisseurs Système (NC / TRACE / F5 / QLB / CON / QSR / DQN / EA) via daily remplissage database (Access / Dashboard)
- Suivis et fermeture eAR / eIC
- Supporter les TOA et escalader les points bloquants
- Coordonner avec les OSS le suivi et l'application des QSR
- Consolider et drumbeater les sujets récurrents (tous métiers ) vers les fournisseurs (ces sujets sont issus du HO, du Power on, des Non conformités découvertes en FAL)
- Reporter hebdomadairement sur ses KPI OSW
- Débloquer les situations critiques sur avions avec le support des autres fonctions
- Faciliter l'obtention des accès et toute autre demande permettant la réalisation des travaux planifiés
- Faciliter les échanges entre les OSS et les autres fonctions de la FAL
- Alerter sur les points bloquants pour mise à jour des infos dans Tandem/AcPNG pour Escalation meeting (SQCDP2/3)
- S'assurer de la mise à jour permanente par les OSS des outils de management des OSW avec des dates d'engagement sur la résolution des points
- Prévenir tous les OSS des contraintes d'accès et des changements de planning
- Coordonner avec la production les déposes pour accès et prévenir lorsque les zones peuvent être reposées après intervention
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales :
- Point focal entre les Fournisseurs Systeme, la production FAL Cabine / Green et les détachements
- Suivi et coordination des interventions Fournisseurs Système (NC / TRACE / F5 / QLB / CON / QSR / DQN / EA) via daily remplissage database (Access / Dashboard)
- Suivis et fermeture eAR / eIC
- Supporter les TOA et escalader les points bloquants
- Coordonner avec les OSS le suivi et l'application des QSR
- Consolider et drumbeater les sujets récurrents (tous métiers ) vers les fournisseurs (ces sujets sont issus du HO, du Power on, des Non conformités découvertes en FAL)
- Reporter hebdomadairement sur ses KPI OSW
- Débloquer les situations critiques sur avions avec le support des autres fonctions
- Faciliter l'obtention des accès et toute autre demande permettant la réalisation des travaux planifiés
- Faciliter les échanges entre les OSS et les autres fonctions de la FAL
- Alerter sur les points bloquants pour mise à jour des infos dans Tandem/AcPNG pour Escalation meeting (SQCDP2/3)
- S'assurer de la mise à jour permanente par les OSS des outils de management des OSW avec des dates d'engagement sur la résolution des points
- Prévenir tous les OSS des contraintes d'accès et des changements de planning
- Coordonner avec la production les déposes pour accès et prévenir lorsque les zones peuvent être reposées après intervention
Description du profil
Profil recherché :- Expérience en tant que coordinateur systèmes/ TOA de minimum 3 ans d'expériences obligatoire
- Outils : SAP/ ACPNG obligatoire
- Anglais techniqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire et avantages
Salaire : 30 000 € - 35 000 € par an
Primes diverses
Référence : OFFRE - 652 803