CDI _ RESPONSABLE BE ET ATELIER D'USINAGE OUTILLAGES H/F

CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.

Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.

CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.

' Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d'une PME à la puissance d'un groupe industriel pour une aventure humaine professionnelle enrichissante ! '

Notre site:

Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d'expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d'étanchéité sur mesure.

Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé.

Nombre de salariés: 550

Votre fonction :

Au sein du service One Plant Concept et rattaché(e) au responsable Technique Produits /Process , vous assurez la mise à disposition des moules pour les sites de la division ORBS et le développement en accord avec les standards HSEE ainsi que les objectifs QCD.

Pour ce faire, vous managez un bureau d'étude de 4 personnes en journée et un atelier de fabrication de 7 personnes organisé en 2*8 : rectification, fraisage, ajustage.

A ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants:

* Manager et gérer l'équipe :

Vous mettez en place un environnement de travail conforme aux normes HSEEet vous contribuez au maintien du climat social et de l'implication du personnel par l'information, la communication et la participation.

Vous contribuez au développement du niveau de compétence et de polyvalence par la détection des besoins en formation.

Vous effectuez des propositions visant à l'évolution du personnel,

* Être garant des standards de conception et de réalisation des outillages,

* Piloter la maintenance et le remplacement des outils CAO et FAO du bureau d'études

* Piloter la maintenance et le remplacement des machines d'usinage,

* Gérer la sous-traitance avec les fournisseurs en collaboration avec les achats (préparation carcasse, traitement, tournage…),

* Être le référent technique avec les fournisseurs de matière, de traitement de surface des moules et de machines,

* Assurer la veille technologique sur le périmètre du poste,

* Proposer et mettre en place des solutions d'amélioration QCD,

* Supporter les autres sites de la division ORBS dans leur développement en accord avec la stratégie ORBS,

* Contribuer au déploiement de la politique Intégrité dans son équipe.

Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du site de Château Gontier et avez des liens fréquents avec les autres sites de la division (déplacements occasionnels 1 à 2 l'année).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
* Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle .
* Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées.
* Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.
* Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
* Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
* Nous investissons 5%du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour 'un développement durable'.