Alternance - Gestionnaire de Flotte Automobile - F/H

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Critères de l'offre

  • Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
  • Roissy-en-France (95)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Aéronautique
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Télétravail partiel

L'entreprise : GROUPE ADP

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Description du poste

Au sein de l'activité OLAMES : Operations Logistiques Aéroportuaires et de la Maintenance des Engins Spécifiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous avez la charge d'aider à l'optimisation et au développement de la partie Gestion de Flotte du pôle. En lien direct avec le responsable d'activité, votre objectif est de structurer et d'améliorer les missions de ce service.
À ce titre, vous intervenez sur un large périmètre :
. Commandes, réception et affectation des véhicules et engins ;
. Participation aux appels d'offre et à la rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) ;
. Élaboration des plans d'investissement ;
. Relation avec les fournisseurs, sous-traitants et nos clients internes ;
. Utilisation et amélioration des outils informatiques de gestion de flottes : ATAL, SAP, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), etc. ;
. Gestion administrative : relation assurance, suivi des sinistres, gestion des cartes grises et des clés des véhicules ;
. Création et présentation des indicateurs de l'activité ;
. Mise en place de catalogues et de fiches techniques pour les clients ;
. Mise en reforme et suivi des ventes de véhicule ;
. Participation au verdissement de la flotte automobile et aide au suivi du déploiement des bornes de recharge pour les véhicules électriques.
Vos missions principales sont :
. Rédiger les procédures et les process de l'activité ;
. Documenter les outils de gestion de flotte et vérifier la cohérence des données ;
. Organiser les revues de performance avec nos fournisseurs et sous-traitants ;
. S'assurer du bon déploiement des Bornes de Rechargement Véhicule Electrique (BRVE) en cohérence avec la projection des achats de véhicules électriques ;
. Mettre en place une gestion documentaire pérenne ;
. Participer activement à l'amélioration continue de la structure.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon votre curiosité et votre appétence.

Description du profil

Vous préparez une licence ou un master en Gestion de Flotte ou équivalence et recherchez une alternance pour deux ans.
Vous avez une connaissance de la gestion de flotte et une appétence pour le domaine automobile et l'innovation.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, éventuellement SAP, Atal ou Power BI).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez parfaitement rédiger et êtes en capacité à dialoguer avec des profils très variés (agents terrain, encadrants, support). Vous faites également preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie.
Télétravail partiel possible
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 7h30 - 15h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire non précisé


Référence : 2026-4778

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