Gestionnaire paie H/F
Intérim
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Toulouse (31)
New
Gestionnaire paie H/F
Gestionnaire paie F/H
Le 19 août
Critères de l'offre
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité lié au déploiement d'une évolution métier 'end to end', notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie / Time & Support pour renforcer son équipe.
Vous intervenez sur la gestion quotidienne de la paie et du temps de travail d'une population principalement issue des secteurs de production.vos principales responsabilités seront :
- Gérer un portefeuille de paie ;
- Assurer la gestion des horaires et du temps de travail ;
- Gérer les congés et absences ;
- Assurer le suivi des congés maternité et paternité ;
- Traiter les arrêts maladie et accidents du travail ;
- Assurer la gestion des SDTC ;
- Réaliser les contrôles de paie et effectuer les vérifications nécessaires ;
- Garantir la fiabilité et l'exactitude des données individuelles des salariés ;
- Participer à la préparation et au respect des échéances mensuelles et annuelles de paie ;
- Apporter un support aux salariés, managers et HRBP concernant les problématiques liées à la paie et au temps de travail ;
- Répondre aux demandes via les différents canaux de communication : réponses directes, réunions, outils digitaux et solutions de type chatbot ;
- Veiller au respect des processus, de la réglementation et des règles de conformité applicables.
Vous intervenez sur la gestion quotidienne de la paie et du temps de travail d'une population principalement issue des secteurs de production.vos principales responsabilités seront :
- Gérer un portefeuille de paie ;
- Assurer la gestion des horaires et du temps de travail ;
- Gérer les congés et absences ;
- Assurer le suivi des congés maternité et paternité ;
- Traiter les arrêts maladie et accidents du travail ;
- Assurer la gestion des SDTC ;
- Réaliser les contrôles de paie et effectuer les vérifications nécessaires ;
- Garantir la fiabilité et l'exactitude des données individuelles des salariés ;
- Participer à la préparation et au respect des échéances mensuelles et annuelles de paie ;
- Apporter un support aux salariés, managers et HRBP concernant les problématiques liées à la paie et au temps de travail ;
- Répondre aux demandes via les différents canaux de communication : réponses directes, réunions, outils digitaux et solutions de type chatbot ;
- Veiller au respect des processus, de la réglementation et des règles de conformité applicables.
Description du profil
Les qualités recherchées- Rigueur et précision ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Sens du service et de la communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité d'adaptation dans un contexte de changement ;
- Sensibilité aux enjeux de conformité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire et avantages
Salaire : 35 000 € - 40 000 € par an
PRIMES
Référence : OFFRE - 667 257